2024學徒制職業(yè)技能培訓就業(yè)服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學徒制職業(yè)技能培訓就業(yè)服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系方式1.4學徒姓名1.5學徒身份證號碼1.6學徒聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓專業(yè)2.2培訓課程2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓費用3.1學費總額3.2學費支付方式3.3學費支付時間3.4學費退還規(guī)定4.培訓考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核時間4.4考核結果5.就業(yè)服務5.1就業(yè)推薦5.2就業(yè)指導5.3就業(yè)跟蹤5.4就業(yè)保障6.合同期限6.1合同開始時間6.2合同結束時間6.3合同續(xù)簽7.違約責任7.1學徒違約責任7.2培訓機構違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決機構10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同副本11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：職業(yè)技能培訓中心1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.4學徒姓名：1.5學徒身份證號碼：X2.培訓內(nèi)容2.1培訓專業(yè)：計算機應用技術2.2培訓課程：計算機基礎、編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡技術等2.3培訓時間：2024年1月1日至2024年12月31日2.4培訓地點：市職業(yè)技能培訓中心3.培訓費用3.1學費總額：人民幣10,000元3.2學費支付方式：分期支付，首期支付50%，余款在培訓開始前一次性支付3.3學費支付時間：首期支付時間：2024年1月1日；余款支付時間：2024年1月15日3.4學費退還規(guī)定：如因培訓機構原因?qū)е潞贤獬嘤枡C構應退還已收取的全部學費；如因?qū)W徒個人原因?qū)е潞贤獬瑢W費不予退還4.培訓考核4.1考核方式：理論知識考核、實踐操作考核4.2考核內(nèi)容：所學課程的理論知識和實踐技能4.3考核時間：每學期末進行4.4考核結果：考核合格者可獲得培訓機構頒發(fā)的結業(yè)證書5.就業(yè)服務5.1就業(yè)推薦：培訓機構負責為學徒提供就業(yè)推薦服務，推薦崗位與所學專業(yè)相關5.3就業(yè)跟蹤：培訓機構對學徒就業(yè)后的情況進行跟蹤，確保學徒適應工作環(huán)境5.4就業(yè)保障：培訓機構承諾在學徒就業(yè)后一年內(nèi)，如因工作原因離職，可提供再次就業(yè)推薦服務6.合同期限6.1合同開始時間：2024年1月1日6.2合同結束時間：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同7.違約責任7.2培訓機構違約責任：培訓機構未按約定提供培訓服務，每逾期一日，應向?qū)W徒支付違約金人民幣100元；培訓機構未按約定提供就業(yè)服務，每逾期一日，應向?qū)W徒支付違約金人民幣100元7.3違約賠償：雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點：市區(qū)人民法院9.3爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為仲裁委員會10.合同生效10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效10.2合同生效時間：2024年1月1日10.3合同副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力11.合同解除1.1學徒死亡或喪失民事行為能力1.2培訓機構因故無法繼續(xù)履行合同1.3學徒嚴重違反合同約定，經(jīng)培訓機構催告后仍不改正1.4雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序：一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定辦理結算手續(xù)，并互不追究對方的違約責任12.合同變更12.1合同變更條件：在合同履行過程中，如雙方認為有必要，可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進行變更12.2合同變更程序：變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同變更效力：變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力，對雙方均有約束力13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.其他約定14.1其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況在合同中約定其他事項14.2其他約定效力：其他約定事項與合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術服務方、咨詢顧問、擔保機構等，其在合同中提供的服務或協(xié)助應與本合同的履行直接相關。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如雙方認為需要第三方介入以保障合同的有效履行或提高服務質(zhì)量，可協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責的能力和資質(zhì)。15.4.1中介方：負責為甲乙雙方提供信息交流平臺，協(xié)助雙方達成協(xié)議。15.4.2技術服務方：提供專業(yè)技術支持，確保培訓內(nèi)容的實施和質(zhì)量。15.4.3咨詢顧問：提供專業(yè)的咨詢服務，幫助雙方解決合同履行中的問題。15.4.4擔保機構：提供擔保服務，確保甲乙雙方的權益。15.5第三方權利：15.5.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.5.3第三方有權根據(jù)合同約定對甲乙雙方提出建議或要求。15.6第三方義務：15.6.1第三方應確保其提供的服務符合合同約定和法律法規(guī)的要求。15.6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6.3第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額由合同約定，如未約定，則第三方責任限額為人民幣100萬元。16.3責任承擔：第三方責任限額內(nèi)的賠償責任由第三方直接承擔，超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方有權對第三方提供服務的內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方有權對第三方提供服務的內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督。17.3第三方與合同其他各方的責任劃分：17.3.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供服務的內(nèi)容，不包括因甲方或乙方原因造成的損失。17.3.2第三方對合同其他各方（如學員）的責任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。17.3.3第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致無法履行職責，不承擔賠償責任。18.第三方變更與替換18.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2第三方替換：如第三方無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方應協(xié)商替換第三方，并確保替換后的第三方具備履行職責的能力。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表要求：詳細列出培訓課程的名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：培訓課程表作為合同附件，是培訓計劃的具體體現(xiàn)，對培訓的執(zhí)行具有指導意義。2.附件二：就業(yè)推薦協(xié)議要求：明確就業(yè)推薦的范圍、條件、流程、服務期限等內(nèi)容。說明：就業(yè)推薦協(xié)議是雙方在就業(yè)服務方面的具體約定，保障學徒的就業(yè)權益。3.附件三：學員手冊要求：包含培訓規(guī)則、考核標準、學員須知等內(nèi)容。說明：學員手冊是學徒在培訓過程中的行為指南，有助于學員了解培訓要求和規(guī)定。4.附件四：學員成績單要求：記錄學員在培訓過程中的學習成績，包括理論考核和實踐操作考核成績。5.附件五：培訓費用明細要求：詳細列出學費、住宿費、教材費等各項費用的具體金額。說明：培訓費用明細是學員支付學費的依據(jù)，有助于學員了解費用構成。6.附件六：違約責任協(xié)議要求：明確違約行為的種類、違約責任及賠償標準。說明：違約責任協(xié)議是合同的重要組成部分，對雙方違約行為的約束力具有指導作用。7.附件七：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是合同中的重要條款，保障雙方商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為及責任認定：學徒未按約定時間支付學費，每逾期一日，應向培訓機構支付違約金人民幣100元。2.培訓機構違約行為及責任認定：培訓機構未按約定提供培訓服務，每逾期一日，應向?qū)W徒支付違約金人民幣100元。培訓機構未按約定提供就業(yè)服務，每逾期一日，應向?qū)W徒支付違約金人民幣100元。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按約定履行職責，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額內(nèi)的賠償責任由第三方直接承擔，超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。示例說明：學徒在培訓期間，未按約定支付學費，逾期5天，應支付違約金500元。培訓機構在培訓過程中，因設備故障導致課程無法正常進行，逾期3天，應支付違約金300元。第三方技術服務方在提供技術支持時，因操作失誤導致數(shù)據(jù)丟失，造成甲方損失10萬元，其中8萬元由第三方賠償，2萬元由甲乙雙方分擔。全文完。2024學徒制職業(yè)技能培訓就業(yè)服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構基本信息1.2學徒基本信息2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓專業(yè)與課程設置2.2培訓目標與預期成果3.培訓時間與地點3.1培訓起止時間3.2培訓地點及交通安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式及時間5.培訓教材與設備5.1培訓教材及資料提供5.2培訓設備與設施要求6.培訓考核與評估6.1考核方式與標準6.2評估結果與應用7.學徒實習安排7.1實習單位與崗位7.2實習時間與內(nèi)容8.畢業(yè)就業(yè)服務8.1就業(yè)指導與推薦8.2職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展9.保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.2違約責任與賠償10.違約責任10.1培訓機構違約責任10.2學徒違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構基本信息1.1.1培訓機構名稱：___________1.1.2培訓機構地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2學徒基本信息1.2.1學徒姓名：___________1.2.2學徒性別：___________1.2.3學徒身份證號碼：___________1.2.4學徒出生日期：___________1.2.5學徒聯(lián)系電話：___________1.2.6學徒家庭住址：___________2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓專業(yè)與課程設置2.1.1培訓專業(yè)：___________2.1.2培訓課程：___________2.1.3課程內(nèi)容：___________2.2培訓目標與預期成果2.2.1短期目標：___________2.2.2中期目標：___________2.2.3長期目標：___________3.培訓時間與地點3.1培訓起止時間3.1.1培訓開始時間：___________3.1.2培訓結束時間：___________3.2培訓地點及交通安排3.2.1培訓地點：___________3.2.2交通路線：___________4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.1.1培訓費用：___________4.2分期支付方式及時間4.2.1第一次支付：___________4.2.2第二次支付：___________4.2.3第三次支付：___________5.培訓教材與設備5.1培訓教材及資料提供5.1.1教材名稱：___________5.1.2教材數(shù)量：___________5.2培訓設備與設施要求5.2.1設備名稱：___________5.2.2設備數(shù)量：___________6.培訓考核與評估6.1考核方式與標準6.1.1考核方式：___________6.1.2考核標準：___________6.2評估結果與應用6.2.1評估結果：___________6.2.2應用措施：___________8.畢業(yè)就業(yè)服務8.1就業(yè)指導與推薦8.1.1就業(yè)指導內(nèi)容：___________8.1.2職業(yè)測評與規(guī)劃：___________8.1.3企業(yè)招聘信息收集與推薦：___________8.2職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展8.2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：___________8.2.2職業(yè)技能提升培訓：___________8.2.3職業(yè)發(fā)展咨詢：___________9.保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.1.1保密內(nèi)容：___________9.1.2保密范圍：___________9.2違約責任與賠償9.2.1違約情形：___________9.2.2賠償標準：___________10.違約責任10.1培訓機構違約責任10.1.1違約情形：___________10.1.2賠償標準：___________10.2學徒違約責任10.2.1違約情形：___________10.2.2賠償標準：___________11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學徒單方面解除條件：___________11.1.2培訓機構單方面解除條件：___________11.2合同終止條件11.2.1學徒完成培訓：___________11.2.2合同到期：___________12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決：___________12.1.2仲裁解決：___________12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會：___________12.2.2法院：___________13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章：___________13.1.2支付首期培訓費用：___________13.2合同修改程序13.2.1修改通知：___________13.2.2修改確認：___________14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1附件一：培訓課程安排表14.1.2附件二：培訓費用明細表14.2合同附件內(nèi)容14.2.1附件一內(nèi)容：___________14.2.2附件二內(nèi)容：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲方（培訓機構）和乙方（學徒）之外的，為達成本合同目的而提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入范圍2.1.1就業(yè)推薦與指導2.1.2培訓課程開發(fā)與提供2.1.3培訓場地與設施租賃2.1.4培訓設備與教材采購2.1.5職業(yè)技能鑒定與證書發(fā)放3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額如下：3.1.1第三方因自身原因造成乙方損失，其賠償總額不超過乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。3.1.2第三方違約責任由其自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。4.第三方選擇與替換4.2乙方對甲方選擇的第三方有異議的，應于收到甲方通知之日起7日內(nèi)向甲方提出書面異議。4.3甲方應在收到乙方異議后7日內(nèi)予以答復，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)答復，乙方有權解除合同。5.第三方責任劃分5.1第三方責任劃分如下：5.1.1第三方在提供本合同約定的服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，確保服務質(zhì)量。5.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。5.1.3甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負有責任，如因甲方原因?qū)е碌谌椒召|(zhì)量不達標，甲方應承擔相應責任。6.第三方介入合同條款6.1第三方介入合同條款如下：6.1.1第三方應與甲方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、標準、費用、違約責任等事項。6.1.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。6.1.3第三方應向甲方提供相關服務證明材料，甲方有權對第三方提供服務情況進行監(jiān)督。7.第三方變更通知7.1甲方更換第三方合作伙伴時，應提前30日書面通知乙方，并說明更換原因。7.2乙方在收到甲方通知后，如對更換的第三方有異議，應在收到通知之日起7日內(nèi)向甲方提出書面異議。7.3甲方應在收到乙方異議后7日內(nèi)予以答復，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)答復，乙方有權解除合同。8.第三方違約處理8.1第三方違約的處理方式如下：8.1.1第三方違約，甲方有權要求其承擔違約責任。8.1.2第三方違約，導致乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償。8.1.3第三方違約，甲方有權解除與第三方的服務協(xié)議。9.第三方信息保密9.1第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守信息保密制度，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方爭議解決10.1第三方與本合同相關爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：詳細列出培訓課程名稱、課程時間、課程內(nèi)容、考核方式等。附件說明：本附件為培訓課程的具體安排，是合同的重要組成部分。2.附件二：培訓費用明細表詳細要求：詳細列出各項培訓費用，包括但不限于報名費、教材費、場地費、設備費等。附件說明：本附件為培訓費用的詳細清單，是合同中費用條款的補充。3.附件三：學徒培訓協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定學徒在培訓期間的權利和義務，包括考勤、紀律、實習等。附件說明：本附件為學徒在培訓期間的行為規(guī)范，是合同的重要組成部分。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內(nèi)容、標準、費用、違約責任等。附件說明：本附件為第三方提供服務的合同，是合同中第三方介入條款的補充。5.附件五：就業(yè)推薦與服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定就業(yè)推薦服務的具體內(nèi)容、推薦流程、服務費用、違約責任等。附件說明：本附件為就業(yè)推薦服務的合同，是合同中就業(yè)服務條款的補充。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為保密協(xié)議，用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時提供培訓課程或教材。提供的培訓課程或教材質(zhì)量不符合約定。未按時支付培訓費用。違反保密協(xié)議，泄露乙方信息。1.2乙方違約行為：未按時參加培訓或?qū)嵙?。違反培訓紀律，影響培訓秩序。未按時支付培訓費用。違反保密協(xié)議，泄露甲方信息。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按時提供培訓課程或教材，應退還乙方已支付的相應費用。甲方提供的培訓課程或教材質(zhì)量不符合約定，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定：乙方未按時參加培訓或?qū)嵙暎瑧袚鄳倪`約金。乙方違反培訓紀律，應承擔相應的紀律處分。乙方未按時支付培訓費用，應承擔相應的滯納金。3.違約示例說明：3.1示例一：甲方未按時提供培訓課程，導致乙方無法按時完成培訓計劃。責任認定：甲方應退還乙方已支付的相應費用，并承擔相應的違約金。3.2示例二：乙方違反培訓紀律，在培訓期間吸煙。責任認定：乙方應承擔相應的紀律處分，并可能影響培訓資格。全文完。2024學徒制職業(yè)技能培訓就業(yè)服務合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術語定義1.3上下文解釋2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.2培訓方式2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓費用3.1費用總額3.2支付方式3.3付款時間3.4退款政策4.學徒制就業(yè)服務4.1就業(yè)推薦服務4.2就業(yè)服務期限4.3就業(yè)服務內(nèi)容4.4就業(yè)服務責任5.學徒制雙方權利與義務5.1學徒方權利與義務5.2培訓機構權利與義務5.3學徒方培訓責任5.4培訓機構培訓責任6.學徒考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4考核結果處理7.合同變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.違約責任8.1學徒方違約責任8.2培訓機構違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署人14.3附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1學徒方：指接受本合同職業(yè)技能培訓的學員。1.1.2培訓機構：指提供職業(yè)技能培訓服務的機構。1.1.3合同雙方應在本合同中明確各自的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。1.2術語定義1.2.1學徒制：指通過培訓、實習等方式，使學員掌握一定職業(yè)技能，提高其就業(yè)競爭力的培訓制度。1.2.2職業(yè)技能：指從事某一職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。1.2.3培訓內(nèi)容：指本合同中規(guī)定的職業(yè)技能培訓的具體科目和內(nèi)容。1.3上下文解釋1.3.1本合同中如無特殊說明，上下文中的“本合同”、“雙方”、“培訓機構”、“學徒方”等均指本合同所列的相應當事人。2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.1.1培訓機構應根據(jù)本合同約定的職業(yè)技能，制定詳細的培訓科目和內(nèi)容。2.1.2培訓科目應包括但不限于：理論教學、實踐教學、實習實訓等。2.2培訓方式2.2.1培訓機構應采用多種培訓方式，包括但不限于：面授、遠程教育、現(xiàn)場指導等。2.2.2培訓方式應根據(jù)培訓科目和學員需求進行調(diào)整。2.3培訓時間安排2.3.1培訓時間應不少于個月，具體時間安排由培訓機構根據(jù)實際情況制定。2.3.2培訓時間應合理分配，確保學員能夠充分掌握職業(yè)技能。2.4培訓地點2.4.1培訓地點應為本合同約定的培訓機構所在地或其指定的其他地點。2.4.2培訓地點應具備必要的培訓設施和條件。3.培訓費用3.1費用總額3.1.1本合同培訓費用總額為人民幣元整。3.2支付方式3.2.1學徒方應在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付首期培訓費用。3.2.2剩余培訓費用應在培訓期間分批次支付。3.3付款時間3.3.1首期培訓費用應在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付。3.3.2剩余培訓費用應在每個培訓階段結束后個工作日內(nèi)支付。3.4退款政策3.4.1學徒方如因故中途退出培訓，培訓機構應根據(jù)實際情況退還部分或全部培訓費用。3.4.2退款政策的具體內(nèi)容應在合同中明確約定。4.學徒制就業(yè)服務4.1就業(yè)推薦服務4.1.1培訓機構應在本合同約定的就業(yè)服務期限內(nèi)，為學徒方提供就業(yè)推薦服務。4.1.2就業(yè)推薦服務應包括但不限于：職位信息提供、簡歷修改、面試指導等。4.2就業(yè)服務期限4.2.1本合同約定的就業(yè)服務期限為個月。4.3就業(yè)服務內(nèi)容4.3.1就業(yè)服務內(nèi)容應根據(jù)學徒方的職業(yè)技能和就業(yè)需求進行定制。4.4就業(yè)服務責任4.4.1培訓機構應盡最大努力為學徒方提供就業(yè)推薦服務，但不對就業(yè)結果承擔直接責任。5.學徒制雙方權利與義務5.1學徒方權利與義務5.1.1學徒方有權要求培訓機構按照合同約定提供職業(yè)技能培訓。5.1.2學徒方應遵守培訓機構的規(guī)定，按時參加培訓，完成培訓任務。5.2培訓機構權利與義務5.2.1培訓機構有權要求學徒方遵守培訓紀律，按時參加培訓。5.2.2培訓機構應按照合同約定提供合格的培訓師資和設施。5.3學徒方培訓責任5.3.1學徒方應對自己的培訓質(zhì)量負責，如有培訓質(zhì)量問題，應及時向培訓機構反映。5.4培訓機構培訓責任5.4.1培訓機構應對培訓質(zhì)量負責，確保學徒方能夠掌握相應的職業(yè)技能。6.學徒考核與評價6.1考核方式6.1.1培訓機構應采用多種考核方式，包括但不限于：筆試、實操、面試等。6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容應包括但不限于：職業(yè)技能掌握程度、培訓態(tài)度、團隊合作能力等。6.3評價標準6.3.1評價標準應根據(jù)培訓目標和職業(yè)技能要求制定。6.4考核結果處理6.4.1考核結果應在考核結束后個工作日內(nèi)公布。6.4.2考核不合格的學員，培訓機構應提供補考機會。8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方。8.1.2變更內(nèi)容應包括但不限于：培訓科目、培訓時間、培訓費用等。8.2變更程序8.2.1接到變更通知的一方應在收到通知后個工作日內(nèi)回復對方是否同意變更。8.2.2雙方同意變更的，應在變更內(nèi)容達成一致后個工作日內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議。8.3解除條件8.3.1合同雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素，可協(xié)商解除合同。8.3.2學徒方因個人原因要求解除合同，應提前個工作日書面通知培訓機構。8.4解除程序8.4.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。8.4.2因不可抗力因素解除合同的，雙方應提供相關證明材料。9.違約責任9.1學徒方違約責任9.1.1學徒方未按約定支付培訓費用的，應向培訓機構支付%的違約金。9.1.2學徒方未按時參加培訓或違反培訓紀律的，培訓機構有權解除合同，并要求其承擔相應責任。9.2培訓機構違約責任9.2.1培訓機構未按約定提供培訓服務的，應向?qū)W徒方支付%的違約金。9.2.2培訓機構因自身原因?qū)е潞贤獬模瑧诉€學徒方已支付的全部培訓費用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1合同雙方應對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構11.2.1如協(xié)商不成，爭議雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應在爭議發(fā)生后個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娼鉀Q請求。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為合同簽訂之日。13.3終止條件13.3.1合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.4終止日期13.4.1合同終止日期為合同履行完畢或解除合同之日。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，通過信函、傳真、電子郵件等方式送達。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、付款憑證等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、服務機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，獨立承擔其介入合同履行過程中的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取其介入服務所需的必要信息，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.4第三方義務15.4.1第三方應按照合同約定，履行其介入服務職責，確保服務質(zhì)量。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方在合同中的法律地位是獨立的，第三方不因介入合同而成為甲乙雙方的合同當事人。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，應另行簽訂協(xié)議或合同明確。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入前的通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入的協(xié)商16.2.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.3第三方介入的書面協(xié)議16.3.1甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務和責任。16.4第三方介入的監(jiān)督16.4.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行其合同義務，確保其服務質(zhì)量。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失或責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截熑蜗揞~不足以賠償損