2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標準4.工作時間及考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3請假及休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.績效考核6.1績效考核標準6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果運用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.不可抗力條款10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的處理11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：績效考核標準11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序13.合同解除或終止后的通知13.1解除或終止通知方式13.2通知期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：精神科醫(yī)師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)精神科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；3.2.2參與科室的日常管理工作；3.2.3參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動；3.2.4遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。3.3工作內(nèi)容：3.3.1每日查房，了解患者病情變化；3.3.2參與患者的心理治療和藥物治療；3.3.4參與科室的會診和病例討論。3.4工作標準：3.4.1嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保患者安全；3.4.2積極參與科室的各項工作，提高醫(yī)療質(zhì)量；4.工作時間及考勤4.1工作時間安排：實行八小時工作制，每周工作五天，具體工作時間由醫(yī)院安排。4.2考勤制度：乙方應(yīng)按時上下班，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。4.3請假及休假制度：4.3.1事假：乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。4.3.2病假：乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準后方可請假。4.3.3休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和婚假等休假。5.工資及福利待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。5.3社會保險及公積金：乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，如交通補貼、住房補貼等。6.績效考核6.1績效考核標準：乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的績效考核標準進行考核。6.2績效考核周期：每年進行一次績效考核。6.3績效考核結(jié)果運用：績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎懲和晉升的依據(jù)。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度；8.1.3乙方泄露患者隱私或醫(yī)療秘密；8.1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.3乙方因違約行為給第三方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3爭議解決方式：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反合同約定；9.1.2乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療不能從事原工作；9.1.3乙方死亡或被宣告失蹤；9.1.4國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同聘用期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；9.3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。10.不可抗力條款10.1不可抗力事件：10.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；10.1.2社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；10.1.3其他無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件的處理：10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；10.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部免除雙方的責(zé)任；10.2.3不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：績效考核標準11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修訂12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修訂程序：本合同如有修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.合同解除或終止后的通知13.1解除或終止通知方式：解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。13.2通知期限：解除或終止合同的通知應(yīng)在合同解除或終止前至少提前一個月發(fā)送。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不涉及甲乙雙方其他合同條款的履行。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方負責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負責(zé)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方負責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負責(zé)。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均無直接責(zé)任，但應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方提供的信息和資料應(yīng)真實、準確、完整。16.1.2甲方向第三方支付的費用應(yīng)按合同約定及時支付。16.1.3甲方可要求第三方提供必要的履約保證。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方向第三方提供的信息和資料應(yīng)真實、準確、完整。16.2.2乙方向第三方支付的費用應(yīng)按合同約定及時支付。16.2.3乙方可要求第三方提供必要的履約保證。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、內(nèi)容、預(yù)期效果等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額的適用：17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方責(zé)任限額不符合實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認。18.第三方介入的合同變更18.1如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。18.2第三方介入后，原合同條款中與第三方無關(guān)的部分繼續(xù)有效。18.3第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述精神科醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準和考核指標。說明：該說明書作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：績效考核標準要求：制定具體的績效考核指標、考核周期和考核結(jié)果運用規(guī)則。說明：該標準作為合同附件，用于規(guī)范乙方的績效考核過程和結(jié)果。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的具體項目和繳納比例。說明：該明細作為合同附件，用于明確乙方的社會保險和公積金繳納義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.附件五：不可抗力事件清單要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件及其定義。說明：該清單作為合同附件，用于明確不可抗力事件的認定標準。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和合同變更程序。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：違約行為及責(zé)任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及其責(zé)任認定標準。說明：該標準作為合同附件，用于明確違約行為的處理原則。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露患者隱私或醫(yī)療秘密；1.3乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方；1.5第三方未按合同約定履行服務(wù)或協(xié)助；1.6甲乙雙方未按合同約定支付費用；1.7不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方未及時通知對方。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；2.2第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3甲乙雙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約行為和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，甲方損失人民幣元，乙方應(yīng)賠償甲方該筆損失。3.2第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣元。3.3甲乙雙方未按合同約定支付費用，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地或經(jīng)營場所2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用醫(yī)師的基本條件3.1醫(yī)師資格要求3.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍3.3醫(yī)師工作能力4.聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)4.1精神科診療工作4.2心理咨詢服務(wù)4.3醫(yī)療質(zhì)量管理4.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)5.聘用醫(yī)師的勞動合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4休假及帶薪年假7.工作時間與工作地點7.1工作時間安排7.2工作地點7.3工作班次8.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評定9.醫(yī)師考核與評價9.1考核制度9.2評價標準9.3考核結(jié)果運用10.醫(yī)療事故處理10.1事故報告程序10.2事故調(diào)查與處理10.3事故責(zé)任認定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項14.1法律效力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：醫(yī)院乙方：X（醫(yī)師姓名）1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人：X乙方本人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地或經(jīng)營場所甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，促進醫(yī)院精神科診療和心理咨詢服務(wù)的持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘用醫(yī)師的基本條件3.1醫(yī)師資格要求乙方須具備中華人民共和國衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具有精神科執(zhí)業(yè)范圍。3.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事精神科診療和心理咨詢工作。3.3醫(yī)師工作能力第四條聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)4.1精神科診療工作乙方負責(zé)對患者進行精神科診斷、治療和康復(fù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。4.2心理咨詢服務(wù)乙方負責(zé)為患者提供心理咨詢和心理健康服務(wù)，促進患者心理健康。4.3醫(yī)療質(zhì)量管理乙方應(yīng)遵守醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理活動。4.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)第五條聘用醫(yī)師的勞動合同期限5.1合同起始日期本合同自年月日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。5.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及津貼。6.3社會保險及公積金乙方按照國家及地方政策參加社會保險，繳納住房公積金。6.4休假及帶薪年假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等休假待遇。第七條工作時間與工作地點7.1工作時間安排乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。7.2工作地點乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)指定的科室工作。7.3工作班次乙方根據(jù)醫(yī)院工作需要，執(zhí)行相應(yīng)的班次安排。第八條醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于精神科專業(yè)知識、心理咨詢技能、醫(yī)療法律法規(guī)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3職稱評定乙方在符合相關(guān)條件的情況下，可申請參加職稱評定。第九條醫(yī)師考核與評價9.1考核制度甲方將建立醫(yī)師考核制度，對乙方的工作績效、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)水平等進行定期考核。9.2評價標準考核評價標準將包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面。9.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。第十條醫(yī)療事故處理10.1事故報告程序發(fā)生醫(yī)療事故后，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照醫(yī)院規(guī)定程序進行處理。10.2事故調(diào)查與處理甲方將組織事故調(diào)查組，對醫(yī)療事故進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行處理。10.3事故責(zé)任認定事故責(zé)任認定將依據(jù)事實、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定進行。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于乙方未履行合同約定的職責(zé)、違反職業(yè)道德、泄露患者隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金計算違約金的計算將根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因故解除勞動合同等。13.2解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序進行。13.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等。第十四條其他約定事項14.1法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等，以及任何在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方實體。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源招聘、選拔和配置服務(wù)；2.提供醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備采購和安裝服務(wù)；3.提供法律咨詢、風(fēng)險評估和爭議解決服務(wù)；4.提供財務(wù)審計、會計服務(wù)；5.提供其他專業(yè)咨詢服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方的程序16.1引入程序甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將引入第三方的情況及時通知對方，并確保對方有足夠的時間審查和同意。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對甲乙雙方之間以及甲乙雙方與患者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。18.2信息保密第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)當承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度、合同金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3限額適用責(zé)任限額適用于第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失，不包括間接損失、懲罰性賠償?shù)?。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序當?shù)谌浇槿霑r，可能需要對原合同進行變更。變更程序如下：1.甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容；2.甲乙雙方簽署變更協(xié)議，并通知對方；3.變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決地點爭議解決地點為甲乙雙方所在地或合同約定的其他地點。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、資格證書等。說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。2.附件二：乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方學(xué)歷證書的復(fù)印件，以證明其教育水平。說明：本附件作為乙方具備相應(yīng)學(xué)歷的證明文件。3.附件三：乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)