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學(xué)校行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案一、背景學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要場所,而行風(fēng)是學(xué)校工作環(huán)境和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)。行風(fēng)評(píng)議是學(xué)校整合內(nèi)外部力量,對行風(fēng)進(jìn)行有針對性的監(jiān)測和改進(jìn),以更好地推動(dòng)學(xué)校建設(shè),提升學(xué)校對外的形象。因此,開展學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作顯得至關(guān)重要。二、目的通過廣泛聽取師生對學(xué)校行風(fēng)的評(píng)價(jià),了解學(xué)校的現(xiàn)狀和存在的問題,及時(shí)改善、完善學(xué)校內(nèi)部的管理和教育,促進(jìn)公正、和諧的學(xué)校環(huán)境的營造。三、評(píng)議的原則1.公平公正。評(píng)議過程中平等、公平、公正,不得有評(píng)委、評(píng)議對象之間互相勾結(jié)、利益交換行為。2.實(shí)事求是。評(píng)議要根據(jù)客觀的事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),不允許主觀臆斷和不負(fù)責(zé)任的語言行為。3.促進(jìn)改善。評(píng)議結(jié)論不是對工作對象的批評(píng),而是為改善團(tuán)隊(duì)、學(xué)校行風(fēng)做出有益的建議。4.連續(xù)性。評(píng)議成果應(yīng)該加以維持,不得隨便破壞。四、流程1.組織評(píng)議小組及評(píng)委。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定專門實(shí)施行風(fēng)評(píng)議工作小組,其應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、策劃等多個(gè)部門,確保開展行風(fēng)評(píng)議全面系統(tǒng)、科學(xué)規(guī)范。評(píng)委由小組內(nèi)的專業(yè)人士與教師、學(xué)生組成,準(zhǔn)備好評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)并對評(píng)議過程提供技術(shù)支持。2.確定評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)。依照學(xué)校的實(shí)際情況和校園文化,制定一套行風(fēng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),考慮到學(xué)校特點(diǎn)、稟性,以及綜合、專業(yè)、具體、可操作性為依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該符合評(píng)議目的,可行性強(qiáng),并應(yīng)該為評(píng)委提供一份詳細(xì)的解釋說明。3.開展問卷調(diào)查。根據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),制定問卷,并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌組織,發(fā)放給學(xué)校師生進(jìn)行評(píng)議。調(diào)查應(yīng)適當(dāng)涵蓋學(xué)校生活的各方面,并設(shè)立適當(dāng)?shù)拈_放式問題,以便受訪者表達(dá)真實(shí)情況。4.開展現(xiàn)場評(píng)價(jià)。以評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)組建評(píng)議小組對學(xué)校的行風(fēng)亞健康的一些現(xiàn)象進(jìn)行實(shí)地觀察和評(píng)估。5.匯總、分析評(píng)議結(jié)果。評(píng)議小組針對所得數(shù)據(jù)逐一整理、分析,比較各年級(jí)、各學(xué)生的評(píng)語,并根據(jù)數(shù)據(jù)制定行風(fēng)評(píng)估報(bào)告。6.提出行風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃。針對評(píng)估報(bào)告所述現(xiàn)象,制定改進(jìn)措施,為學(xué)校行風(fēng)構(gòu)建合理、健康的文化氛圍。7.實(shí)施行風(fēng)改進(jìn)方案。改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行方案應(yīng)該由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,并指定相應(yīng)的責(zé)任人負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)方案的執(zhí)行。五、具體實(shí)施1.調(diào)查問卷調(diào)查問卷的制作,不僅考慮到專業(yè)的立場、科學(xué)性,還應(yīng)該為對象提供相關(guān)的提示和示例。一份調(diào)查問卷應(yīng)該滿足以下要求:(1)全面體現(xiàn)學(xué)校行風(fēng)的各個(gè)方面,包括教學(xué)、管理、教育、學(xué)生的日常行為等;(2)為讀者提供必要的指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn),以保證評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、公正,可比性強(qiáng);(3)題目設(shè)計(jì)簡明、準(zhǔn)確,回答者應(yīng)該能夠很快發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)回答;(4)一些方面可以包括開放式問題,以便受訪者表達(dá)觀點(diǎn)、建議;(5)調(diào)查過程應(yīng)該準(zhǔn)確地記錄每個(gè)受訪者的評(píng)論,而不是只記錄統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.現(xiàn)場評(píng)價(jià)評(píng)議小組在校園里進(jìn)行現(xiàn)場觀察,采用一些指定的評(píng)估方法,考慮下面這些方面:(1)反映講堂教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的些許亞健康現(xiàn)象,如缺失素質(zhì)教育、過度關(guān)注學(xué)術(shù)成果文化等等;(2)關(guān)注學(xué)生的行為習(xí)慣以及在這種文化氛圍下,不良行為的小范圍擴(kuò)散規(guī)律的探究;(3)在實(shí)地考察中應(yīng)當(dāng)用數(shù)據(jù)來說明所開展的評(píng)估活動(dòng)的價(jià)值和意義。3.行風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃根據(jù)評(píng)估報(bào)告所述現(xiàn)象,制定改進(jìn)措施,為學(xué)校行風(fēng)構(gòu)建合理、健康的文化氛圍。具體措施如下:(1)針對各方面問題,加強(qiáng)對學(xué)生的道德教育,發(fā)揮班主任、輔導(dǎo)員的帶頭作用,把學(xué)校文化建設(shè)和學(xué)生的道德教育結(jié)合起來;(2)成立學(xué)風(fēng)管理部門,建立學(xué)風(fēng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循評(píng)分制度,加強(qiáng)考勤管理,保持學(xué)生的良好表現(xiàn);(3)在教室、餐廳、圖書館、宿舍等區(qū)域加班常常有人的控制系統(tǒng),避免學(xué)生不恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng);(4)加強(qiáng)學(xué)生自主管理意識(shí),積極推行自我管理、組織管理等等。4.執(zhí)行方案學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)挑選對行風(fēng)改革的值班與跟進(jìn),有計(jì)劃、有措施、有步驟的整合內(nèi)外部行風(fēng)資源,推行實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督方案的執(zhí)行。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng):(1)起草規(guī)章制度,保證制度的密切執(zhí)行,由于審批交叉和管理部門的不同,引起所有成員詳盡貫徹制度;(2)對于不遵守制度和規(guī)律者,要懲罰其違紀(jì)行為,并依照學(xué)校管理的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰;(3)不少于一次每學(xué)期的評(píng)估工作,以保證行風(fēng)評(píng)估工作順利進(jìn)行。五、總結(jié)根據(jù)學(xué)校
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