農(nóng)資經(jīng)營管理制度（22篇）

農(nóng)資經(jīng)營管理制度（22篇）

農(nóng)資經(jīng)營管理制度（精選22篇）

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇1

人員管理制度

1、定期對員工進行職業(yè)道德、行業(yè)服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程培訓(xùn)。

2、對新員工進行崗前培訓(xùn)，主要培訓(xùn)農(nóng)藥的用途、使用技術(shù)

使用方法和注意事項等內(nèi)容。

3、不定期對員工進行使用農(nóng)藥防毒規(guī)程，正確配藥、施藥,

按照規(guī)定的用藥量用藥次數(shù)、用藥方法等內(nèi)容進行培訓(xùn)，防正農(nóng)

藥污染環(huán)境和農(nóng)藥中毒等事故觸發(fā)生

4、教育員工遵紀守法合法經(jīng)營。

5、員工要加強學(xué)習(xí)，在農(nóng)事活動中要做到得心應(yīng)手，不誤農(nóng)

時一旦出現(xiàn)問題要耐心給農(nóng)民說明及查看。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇2

農(nóng)資經(jīng)營安全防護制度

1、隨時檢查經(jīng)營場所及庫房內(nèi)電源、電閘等帶電設(shè)施的安全。

2、隨時檢查消防設(shè)施及器材、注意保養(yǎng)、更換、添置，確信

完好有效；堆放的農(nóng)資要遠離明火、火源，做好防火、防盜和環(huán)

境污染防治措施。

3、隨時檢查經(jīng)營場所及庫房內(nèi)的,溫度濕度，根據(jù)季節(jié)不同，

調(diào)節(jié)溫度、濕度及通風(fēng)。

4、隨時檢查農(nóng)資及其包裝物防止標簽脫落，避免錯發(fā)，發(fā)現(xiàn)

破損及時整理或調(diào)換，對過期農(nóng)資及時酌情處理。

5、在農(nóng)藥銷售過程中，涉及稱量，必要分裝、取貨等直接接

觸農(nóng)藥人員，使用防護器具。

6、在經(jīng)營場所明顯地方標有“農(nóng)藥有毒、嚴禁煙火、禁止飲

食”等字樣。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇3

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的運行機制，增強游艇市場的變化能力和

競爭能力，確保游艇企業(yè)生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，促進企業(yè)經(jīng)濟向前發(fā)展，

根據(jù)職代會會議精神及章程規(guī)定，制定如下生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。

一、生產(chǎn)管理制度

1、總經(jīng)理全面負責(zé)全公司的工作，制訂年度生產(chǎn)計劃，公司

各項生產(chǎn)任務(wù)，具體由業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一執(zhí)行。

2、根據(jù)上級主管部門要求，結(jié)合本公司船舶（游艇）生產(chǎn)能力,

由副總經(jīng)理于每年1月份分別編制營運生產(chǎn)及經(jīng)濟項目的年度、

月度計劃，同時將計劃任務(wù)下達到船舶（游艇），作為各船的生產(chǎn)

責(zé)任目標。

3、公司業(yè)務(wù)主管要認真負責(zé)組織招攬客源，深入到旅游部門,

做好調(diào)查研究，掌握客源流向，積極爭取客源，并與旅游局、海

事局保持聯(lián)系，落實計劃旅游線路等。

4、為保證客源計劃的實現(xiàn)，公司采取和旅游公司相結(jié)合的辦

法，爭取長期持續(xù)穩(wěn)定客源。

5、船舶在帶客過程中，必須向公司業(yè)務(wù)部隨時報告運行情況。

到景點時，首先向業(yè)務(wù)部報到掛號，作為到達次序的依據(jù)。各船

舶（游艇）要絕對服從公司的調(diào)度和配合。

二、船舶管理

1、各船舶（游艇）在運輸過程中，要向客源公司負責(zé)。保證旅

客的安全，做到游客就是上帝，全心全意為旅客服務(wù)。

2、生產(chǎn)部門要深入調(diào)查研究，掌握市場信息及本公司船舶（游

艇）運行情況，做好日常線路計劃的編排，并向總經(jīng)理提供計劃完

成情況，提出今后工作措施，作為管委會決策的依據(jù)。

3、為確保任務(wù)完成，有計劃地掌握船舶的經(jīng)營生產(chǎn)動態(tài)，凡

是發(fā)生海損事故待修理的船舶（游艇），或特殊原因，船舶需要報

停航的，必須向上級主管部門報批備案。

4、為加強船舶（游艇）管理，促進企業(yè)事業(yè)發(fā)展，鞏固企業(yè)經(jīng)

濟，凡屬公司管轄的經(jīng)營船舶（游艇），應(yīng)按規(guī)定繳交企業(yè)管理費。

5、各經(jīng)營船舶（游艇），在經(jīng)營期間所需的各項成本和規(guī)費、

稅費、社會負擔(dān)費均由船方自行負責(zé)。

保持通訊聯(lián)系，匯報情況或建議，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示；事后，寫出

工作總結(jié)。

四、總經(jīng)理

（一）、組織貫徹落實國家安全法規(guī)和上級有關(guān)發(fā)全生產(chǎn)的批

示精神，制訂并完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（二）、審定年度、月度安全生產(chǎn)工作計劃。

（三）、主持召開公司安全生產(chǎn)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)

中的重大問題。

（四）、審批屬公司解決的安全投入經(jīng)費。

（五）、檢查督促安全法規(guī)及規(guī)章制度的實施。

（六）、負責(zé)公司責(zé)任事故的訴訟。

（七）、經(jīng)常聽取副總經(jīng)理、海務(wù)部、機務(wù)部及船長（經(jīng)營人）

的安全生產(chǎn)工作匯報。

（八）、每月上旬親自主持召開安全生產(chǎn)總結(jié)匯報會，布置落

實安全生產(chǎn)工作，特別要著重抓好船舶的投保落實工作。如發(fā)生

重大海損事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場主持處理。

（九）、負責(zé)對各職能部門和各安全責(zé)任人的考核。

（十）、公司總經(jīng)理每月、季末向上級主管部門匯報本季度安

全生產(chǎn)情況。

1、匯報所屬下級對安全管理工作執(zhí)行情況，海務(wù)部、機務(wù)部、

船長（經(jīng)營人）對安全工作實施中遇到的各種對安全管理工作不

利因素，制訂具體整改方案，提供給上級研究解決。

2、年終要向上級主管部門總結(jié)匯報一年來公司對執(zhí)行國家安

全法規(guī)和上級有關(guān)安全產(chǎn)的批示精神、實施的具體情況，利用書

面材料匯報。

3、匯報公司年度發(fā)生的海損事故次數(shù)、經(jīng)濟損失的具體數(shù)據(jù)。

五、副總經(jīng)理

（一）、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本公司安全生產(chǎn)管理具體工作，

承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二八貫徹執(zhí)行國家游艇安全管理規(guī)定、法規(guī)及上級有關(guān)文

件指示；實施本公司制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

（三只擬制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃，提出月度或階

段性生產(chǎn)計劃實施方案。

（四）、組織開展安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識宣傳及安全評優(yōu)活

動。

（五）、負責(zé)公司日常生產(chǎn)管理相關(guān)的主要業(yè)務(wù)，組織開展船

舶（游艇）安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，及時糾正違章，消除隱患，

落實船舶員工安全責(zé)任制。

（六）、督促安全管理部門、指導(dǎo)船長、指導(dǎo)輪機長對船舶技

術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（七）、向上級主管部門和公司經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)工作情況,

審查報送有報表和資料。

（八）、親臨現(xiàn)場協(xié)助經(jīng)理組織指揮重、特大事故的.施救及善

后工作；協(xié)助有關(guān)部門對事故開展調(diào)查處理。

六、業(yè)務(wù)部

（一）、貫徹執(zhí)行國家游艇安全管理規(guī)定、法規(guī)和上級有關(guān)文

件指示，遵守本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，增強安全責(zé)任感，

服從安全大局，發(fā)展客源，確保安全。

（二）、利用調(diào)度配載、辦理客源業(yè)務(wù)等時機，向船員進行安

全教育，宣傳安全法令、法規(guī)和方針政策，傳達本公司安全指令，

協(xié)助做好安全文件資料的分發(fā)。

（三）、堅持“全心全意為旅游服務(wù)”的方針，在始發(fā)港業(yè)務(wù)

度工作上嚴格把好安全關(guān)，對無證照、無航期的船舶未經(jīng)海事部

門特許不準放行，以確保旅客安全。

（四）、認真做好月度生產(chǎn)情況總結(jié)匯報，提出安全狀況分折

意見，為領(lǐng)導(dǎo)加強安生產(chǎn)管理提供決策依據(jù)。

（五）、主動參與公司組織的安全生大檢查活動；積極協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)做好重特大事故搶險施救、善后處理及事故調(diào)查工作。

七、船長

（一）、承擔(dān)本船安全生管理的第一責(zé)任。組織本船員工學(xué)習(xí)

并堅決執(zhí)行國家安全管理法律、法規(guī)和上級有關(guān)文件指示，遵守

本公司安全生管理規(guī)章制度。在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，不斷

強化自身及員工的安全責(zé)任感堅持在確保安全的前提下增產(chǎn)增收,

創(chuàng)新效益。

（二）、參加本公司及有關(guān)部門召開的安全工作會議；主持本

船航前、航后安全生產(chǎn)例會，制定航次安全運作具體方案及防范

事故措施。

（三）、熟悉本船結(jié)構(gòu)、性能、駕駛?cè)藛T操作技術(shù)、熟悉航區(qū)

氣象，航道特性并掌握航道情況和水位、氣象變化規(guī)律。堅持做

好載前、航前安全自查自糾工作，糾E違章，消除隱患，親自把

好源頭管理安全關(guān)，嚴格遵守“八個堅持”、“九不開”的船舶

安全運作規(guī)則。經(jīng)常檢查本船各種證照、證件，確保安全有效。

（四）、經(jīng)常檢查督促本船員工落實安全生產(chǎn)管理各崗位職責(zé)，

常抓不懈，警鐘長鳴，編制崗勤值守，強化值班制度，組織督促

并證持本船廠員工參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及安全學(xué)習(xí)日常活動。

組織本船進行消防、救生堵漏及防抗雷雨大風(fēng)應(yīng)變部署演練，并

好記錄。

（五）、組織員工加強船體、舵系、機械、信號、消防、救生、

系泊等設(shè)備保養(yǎng)、維修、更換等工作。確保本船經(jīng)常保持良好的

技術(shù)狀態(tài)；管好用好收視機、傳呼機、電話手機等信息傳輸設(shè)備，

確保信息隨時暢通。

（六）、堅持第月一次向公司領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部門匯報本船安全生

產(chǎn)情況，報送有關(guān)報表資料，提出安全生產(chǎn)管理工作建議或要求；

做好航次平安信息電話報告。

（七）、船舶（游艇）一旦發(fā)生事故或遇其他船舶發(fā)生事故，除

及時報告公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門外，必須保持清醒理智，沉著應(yīng)對，

組織指揮全船員工，在確保人員安全的前提下，全力自救或助救，

做好善后，并配合公司和有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理c同時組

織船員進行事故原因分折，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，

防止類似事故的發(fā)生。

（八）、遵守行業(yè)防范事故風(fēng)險自律公約，切實做好船舶財產(chǎn)、

員工人身，承運責(zé)任等投保工作，增強自身安全防范的保障能力，

確保企業(yè)和船舶（游艇）正常經(jīng)營運作。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇4

1、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度

與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的‘科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50

—500元，公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接，對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款

50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當(dāng)班

人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏

記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護

與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價賠償，并

處罰款100兀0

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰

款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它

原因造成商品損壞，照價賠償，并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進入庫區(qū)一律

配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當(dāng)班保衛(wèi)人

員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失

的，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的

個人，公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元，對安全先進科室

獎勵300元。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇5

第一章總則

第一條為加強業(yè)務(wù)計劃管理，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，結(jié)合

企業(yè)實際情況，制定本制度。

第二條管理范圍

業(yè)務(wù)計劃包括各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計劃和各管理部門的管理計

劃、人力資源計劃、財務(wù)計劃、投資計劃和融資計劃。

第三條本制度適用于企業(yè)各項業(yè)務(wù)計劃的編制、實施和監(jiān)督。

第二章年度經(jīng)營計劃的編制

（1）每年年底，根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，對本年度經(jīng)營計

劃的實施情況和預(yù)期目標，初步提出下一年度的經(jīng)營目標。

（2）擬定年度經(jīng)營目標并傳達給各部門征求意見，匯總各部

門意見。

（3）匯總各普門意見，編制年度經(jīng)營計劃草案，提交總經(jīng)理

辦公室會議討論。

（4）根據(jù)總經(jīng)理辦公室會議討論的意見修改年度經(jīng)營計劃,

經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

第六條年度經(jīng)營計劃信息

企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)計分階段實現(xiàn)；為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,

制定各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營計劃指標；準備規(guī)范（包括表格類型、準

備描述要求）和準備進度要求。

七、在特殊情況下，企業(yè)年度經(jīng)營計劃可每年調(diào)整一次，調(diào)

整計劃須經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準。

第三章年度經(jīng)營計劃的分解

第八條每年年底，投資開發(fā)部組織各部門滾動編制、逐步細

化分解整體業(yè)務(wù)計劃，形成各部門季度、月度分解計劃。

第九條：年度經(jīng)營計劃按季、月進行分解

將年度業(yè)務(wù)計劃分解為季度和月度業(yè)務(wù)計劃。

（1）負責(zé)整體規(guī)劃的分解，全面協(xié)調(diào)平衡各部門的規(guī)劃。

（2）各部門負責(zé)具體計劃的分解、實施和修改。

第十條各部門負責(zé)按月分解季度業(yè)務(wù)計劃

各部門負責(zé)人負責(zé)將分解到部門的季度業(yè)務(wù)計劃分解為月度

工作計劃。

第十一條審核批準企業(yè)年度經(jīng)營計劃的分解結(jié)果

總經(jīng)理辦公室將討論和審查每個季度和每個部門的分解計劃

部門月度工作計劃由總經(jīng)理批準。

第四章經(jīng)營計劃的實施

第十二條業(yè)務(wù)計劃的分配

（1）每年年底前，由總經(jīng)理辦公室會議向各部門下達年度經(jīng)

營計劃。

（2）每季度初，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議批準，由投資發(fā)展部發(fā)

布下一季度的經(jīng)營計劃和各部門的工作計劃。

（3）每月初，經(jīng)總經(jīng)理批準，投資開發(fā)部下達下一個月的經(jīng)

營計劃和各部門的工作計劃。

第十三條業(yè)務(wù)計劃的實施

根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)計劃和工作計劃，各部門要把工作的重心

放在整體上，確保本部門的工作目標和企業(yè)的整體業(yè)務(wù)目標和業(yè)

務(wù)計劃的實現(xiàn)。

第十四條業(yè)務(wù)計劃的調(diào)整

(1)如因客觀原因確需調(diào)整年度經(jīng)營計劃的，投資開發(fā)部必

須提出理由說明，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議討論批準后方可執(zhí)行C

(2)由于客觀因素的影響，確實需要調(diào)整季度經(jīng)營計劃的,

必須由主管相關(guān)部門的副總裁申請說明原因，經(jīng)總經(jīng)理批準后方

可實施。

(3)由于客觀因素的影響，需要調(diào)整月度經(jīng)營計劃時，相關(guān)

部門經(jīng)理必須申請解釋原因，經(jīng)副總經(jīng)理和主管確認后方可執(zhí)行。

5、經(jīng)營管理規(guī)章制度

(一)食品采購

1、制定食品采購計劃。確定采購食品的品種、品牌、數(shù)量等

相關(guān)計劃安排。

2、選擇供貨商。要認真查驗供貨商的主體資格證明，保證食

品的來源合法。

3、簽訂供貨合同。與供貨商簽訂供貨合同，明確雙方的權(quán)利

義務(wù)，特別是出現(xiàn)食品質(zhì)量問題時的雙方的責(zé)任和義務(wù)。

4、索取食品的相關(guān)資料。向供貨商索取食品的相關(guān)許可證、

QS認證證書、商標證明、進貨發(fā)票等證明材料，采用掃描、拍照、

數(shù)據(jù)交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案備查。

5、對食品進行查驗。具備條件時設(shè)立食品檢測室，對供貨商

提供的食品進行檢測并做好詳細記錄。經(jīng)查驗不合格的食品，通

知供貨商做退貨處理。

6、每一批次的進貨情況詳細記錄進貨臺帳，賬目保管期限為

二年。

（二）食脾存

1、因公司食品銷售業(yè)務(wù)主要為廠家直接供

貨給客戶，公司不單設(shè)立倉庫進行食品貯存，小批量的食品

進貨可短期存放于經(jīng)營場所。

2、詳細記錄食品入庫信息。食品入庫要詳細記錄商品的名稱、

商標、生產(chǎn)商、進貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進貨數(shù)量、供貨商

名稱、聯(lián)系電話等信息。

3、按照食脾藏的要求進行存放。食品要離墻離地，按入庫的

先后次序、生產(chǎn)日期、分類、分架、生熟分開、擺放整齊、掛牌存

放。嚴禁存放變質(zhì)、有臭味、污染不潔或超過保存期的食品。

4、貯存直接入口的散裝食品，應(yīng)當(dāng)采用封閉容器。在貯存位

置表明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式

等內(nèi)容。

5、食品出庫要詳細記錄商品流向。銷售的情況應(yīng)建立銷售臺

帳，詳細記錄購買方的信息，以備查驗，賬目保存期限為二年。

6、每天對庫存食品進行查驗。發(fā)現(xiàn)食品有爛、變質(zhì)、超過保

質(zhì)期等情況，要立即進行清理。

7、每周對倉庫衛(wèi)生檢查一次。確保庫房通風(fēng)良好、干凈整潔，

符合食脾存要求C

8、變質(zhì)食品設(shè)立專門的倉庫或容器進行保管。不得同合格的

食品混放在一起，以免造成污染。

（三）食品運輸

1、運輸食品時運輸工具和容器要清潔衛(wèi)生，并生熟分開，運

輸中要防蠅、防塵、防食品污染。

2、在裝卸所采購的'食品時要講究衛(wèi)生，不得將食品直接與

地面接觸。

3、直接入口的散裝食品，應(yīng)當(dāng)采用密閉容器裝運。不得把直

接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品

混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。

（四）食品銷售

1、每天對商家銷售的食品進行查臉。銷售人員要按照食品標

簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求銷售預(yù)包裝食

品，確保食品質(zhì)量合格和食品安全。

2、對即將到達保質(zhì)期的食品，集中進行擺放，并作出明確的

標不。

3、用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合衛(wèi)生要求。

4、銷售散裝食品，應(yīng)當(dāng)在散裝食品的容器、外包裝上標明食

品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)

容C

5、銷售散裝、裝食品必須有防蠅防塵設(shè)施，防止食品被二次

污染。

6、銷售的情況應(yīng)建立銷售臺帳備查，賬目保管期限為二年。

（五）不合格食品退市

1、食品安全管理人員在食品經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不符合食

品安全標準，或接到執(zhí)法部門、生產(chǎn)企業(yè)的召回通知，應(yīng)當(dāng)立即

停止營業(yè)，下架封存，做好登記，并及時通知政府監(jiān)管部門。通

知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者或供貨商，并記錄停止經(jīng)營和通知情況。

2、在經(jīng)營場所向消費者公示召回食品的名稱、批號等信息，

并安排專人處理消費者退貨事宜。

3、被召回食品，食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)進行無害化處理并予

以封存，做好記錄，嚴禁再次流入市場。

4、召回及封存食品的情況要及時通知供貨商即政府監(jiān)管部門。

5、不合格食品的處置。與供貨商有合同約定的，按照約定執(zhí)

行。政府監(jiān)管部門有明確要求的，按照政府部門的通知要求進行

處置。

6、政府部門命令召回的不合格食品，其召回和銷毀處理流程

依照《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定及政府監(jiān)管部門的通知要

求執(zhí)行。

7、不合格食品退換貨、下架封存、召回等處置資料，要建立

專門的檔案進行保管，以備查驗。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇6

為規(guī)范網(wǎng)吧管理，打造優(yōu)秀的員工隊伍，促進網(wǎng)吧的良性發(fā)

展，根據(jù)網(wǎng)吧發(fā)展的需要，特制定如下管理。

一、凡網(wǎng)吧員工，以下事項被嚴格禁止：

1、有損網(wǎng)吧形象的言語、行為、舉動等。

2、上班時間非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音

樂等。

3、上班時間會客、打電話等。

4、泄露商業(yè)機密的行為。

5、其他不利于正常經(jīng)營的事項

二、收銀臺收款員要求:

1、按時接班，嚴禁遲到，早退，離崗現(xiàn)象發(fā)生，上班時間嚴

禁會客。

2、禁止以任何理由上機娛樂。

3、接班人員接班時要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。

4、交接班時要根據(jù)管理計費軟件統(tǒng)計金額，清點好現(xiàn)金，如

發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯，應(yīng)馬上提出，由交班方補足差額。否則，將由

接班方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

5、當(dāng)班人員要做好每天的物品銷售記錄和支出記錄。

6、收銀臺現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取，其他任何人

不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述情況發(fā)生，一切責(zé)任由收款

員承擔(dān)。

7、除了收款員，其他閑雜人等，不得進入收銀臺內(nèi)。

8、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。

9、收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

10、及時認真做好查驗身份證和上網(wǎng)登記工作。

三、服務(wù)人員要求：

1、按時接班，嚴禁遲到，早退，離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時間嚴

禁會客。

2、不得以任何理由上機娛樂。

3、認真學(xué)習(xí)干算機維修維護技術(shù)，隨時保持網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò)

的良好工作狀態(tài)，定期清理機箱內(nèi)部的灰塵，維護優(yōu)化操作系統(tǒng)。

4、桌上，地二的雜物要及時清理。

5、隨時注意網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，廁所要隨時沖水。顧客使用的

垃圾筒，要隨時注意清理。

6、顧客上，下機要盡快向收銀臺收款員登記、發(fā)卡。

7、在任何時候顧客結(jié)賬下機后，要立即將桌面清理，保持干

凈。桌子、耳機、鍵盤、鼠標、顯示器要抹拭干凈，歸位。

8、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。

四、獎懲制度：

所有員工，均以提高經(jīng)濟效益，促進網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目

標。凡遵守各項制度，當(dāng)月效益有顯著提高者，網(wǎng)吧將以獎金的

形式對員工進行獎勵，貢獻突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成

既定的銷售收入，工作出現(xiàn)問題，違反網(wǎng)吧制度者由經(jīng)理提出點

名批評，凡點名批評三次以上者，停職檢查，扣罰工資獎金或除

名。

網(wǎng)吧鼓勵工作人員多提合理化建議，一經(jīng)網(wǎng)吧采納，可領(lǐng)取

合理獎勵。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇7

一、考勤制度

1、出勤時間：

夏季出勤時間

上午：7:00—-11.00；下午：14:00-—18：00

冬季出勤時間

上午：7：30--11:30；下午:13:00-—17:00

每月休息二天，休息時間可采用輪休的方式進行。

二、日常養(yǎng)護管理

（一）澆水

1、遵循澆水原則“不干不澆，澆則澆透”，保持樹木的水份C

2、對新種的樹木先澆定根水，定根水一定要澆透；種植后要

保持其周圍環(huán)境的濕潤，特別是樹干，根據(jù)具體情況對其采取噴

霧式灑水。安排人員定期抽查土壤水分，不夠水的給予補水，但

要控制好濕度。

（二）施肥

1、新種植的樹發(fā)芽后定期追施葉面肥，以促進其發(fā)根。

2、喬木、灌木每年冬季施基肥，春季施追肥各一次。

（三）松土透氣

1、新種植的樹木要勤松土，保持其透氣，以利于其發(fā)根。

2、松土不宜無深，防止傷害樹木的根部。

3、樹木的根部不宜土太厚，否則不利于根的透氣，阻止其發(fā)

根。

（四）修剪

1、新種植的樹發(fā)芽后要修剪其徒長枝、沒有必要的側(cè)枝，有

利于其正常生長。

2、常規(guī)的修剪要保持樹木的整形美觀，形態(tài)完美，提高其經(jīng)

濟價值。

（五）病蟲害防治

1、要貫徹“以防為主，綜合防治”的方針，發(fā)現(xiàn)蟲害及時處

理。

2、對苗圃的植物每月打藥一次，由點到面進行有效的防治。

三、倉庫管理

（-）工具管理

苗場倉庫做為公司的總倉庫，對工具進行科學(xué)合理的管理，

有利于控制成本。倉管人員需對進出的機械設(shè)備及物品進行詳細

登記，對報廢的工具進行以舊換新，并做好記錄。

（二）苗木管理

1、苗木到苗場后苗圃人員應(yīng)依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進

行核對、清點，經(jīng)驗收小組檢驗合格后，方可入庫。對入庫物資

核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單。

2、苗木出庫時，應(yīng)認真填寫苗木出庫單，并做好相應(yīng)的包裝，

以提高苗木的成活率。

3、每月定期對苗木進行盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

四、培訓(xùn)

1、定期對員工進行園林專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技術(shù)

水平。

2、定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

五、成本控制

1、加強員工管理，提高工作效率，對員工進行合理分工，獎

勤罰懶制度。

2、加強倉庫管理，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做到儉省,

養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、加強技術(shù)管理工作，提高勞動生產(chǎn)率和苗木成活率。

以上制度自20_年—月一日開始執(zhí)行。

園林管理有限公司

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇8

1、使用有特殊安全要求的設(shè)備器材、按國家安全規(guī)定的防護

用品和安全檢測儀器，必須符合國家標準或行業(yè)安全標準，不符合

國家安全標準或行業(yè)標準的不得使用。

2、對機電設(shè)備及其特種裝置必須安裝檢測儀器，定期檢查維

修，保證使用安全。

3、對具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要進行定期檢

查、檢驗，并實施有效地監(jiān)控。

4、對具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要設(shè)置清晰醒

目的安全警示標志牌。

5、對使用機械電氣、排土場、制定相應(yīng)的預(yù)防措施，落實責(zé)

任，進行建檔管理。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇9

農(nóng)藥進貨查驗管理制度

1、定時、定量購買農(nóng)藥、肥料，組長根據(jù)當(dāng)季農(nóng)藥、肥料需

要情況確定購買量。

2、采購部根據(jù)計劃制定采購清單，經(jīng)經(jīng)理審批后，采購符合

規(guī)定的農(nóng)藥。

3、所采購的農(nóng)藥具備國家規(guī)定要求的“三證”：農(nóng)藥產(chǎn)品登

記證、農(nóng)藥產(chǎn)品執(zhí)行標準、農(nóng)藥生產(chǎn)批準文件。

4、注意查看包裝是否規(guī)范，標簽是否完整，有無合格證、廠

名廠址、商標標識、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及使用說明等。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇10

為了營造良好的工作氛圍和工作環(huán)境，提高工作效力，提升

公司整體經(jīng)營效益，公司必須加強各項管理規(guī)章制度，并嚴格有

效的執(zhí)行。

一、員工行為規(guī)范:

1、公司所有員工必須嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守武漢

市地方的法律法規(guī)，遵守中介行業(yè)的各項公約準則。

2、公司員工必須嚴格遵守本公司的各項管理規(guī)章制度，必須

服從管理，努力工作，按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)，必須服從公司

的安排，高效的執(zhí)行各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

3、公司員工必須樹立良好的個人形象，并能夠努力提高個人

的能力和素質(zhì)，提高個人的自律意識和自覺意識，勇于創(chuàng)新，不

斷進步C

4、公司員工必須時時維護公司的利益，不得泄露公司的商業(yè)

秘密，對外要統(tǒng)一口徑，未經(jīng)公司的統(tǒng)一協(xié)商批準，不得對外私

自說任何關(guān)于公司的信息。不得向任何人透露公司的信息資源，

一經(jīng)查處，無條件開除。

5、公司員工必須學(xué)會團隊協(xié)作，專業(yè)分工，要和氣、包容的

對待同事，在外看房要互相照應(yīng)，相互幫助。

6、公司員工必須無條件遵從公司的整體利益和效益而不能有

有任何異議，任何事情要懂得先從公司的整體來看，公司所有員

工必須無條件優(yōu)先全力配合已經(jīng)成交或下了定金準備簽約的單子。

7、公司員工必須時時維護公司企業(yè)文化，開早會需積極加入

討論，有問題和意見要學(xué)會在早會上提出或以書面的形式提出，

要積極參加公司的各項業(yè)余活動，加深相互的情意，提高整個團

隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使大家都有一個心靈的歸宿和感受到家的

溫暖。

二、人事制度：

1、公司實行經(jīng)理制度，所有員工必須聽從經(jīng)理的安排分配,

服從各項管理調(diào)度，新員工因不懂業(yè)務(wù)，更應(yīng)該無條件的服從安

排。

2、經(jīng)理責(zé)成行政人事經(jīng)理管理公司日常事務(wù)和各項登記、來

訪、應(yīng)聘等事務(wù)。行政人事經(jīng)理認真負責(zé)完成相應(yīng)的工作。

3、公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)階段由經(jīng)理負責(zé)，經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督公司員工的

工作情況，租賃或買賣的單子的進度，負責(zé)各單子的談判，簽約

由夏麗蘭負責(zé)。

4、本公司不招聘任何兼職，工作不滿一個月員工辭職的，沒

有底薪，新員工試用期（2個月）的時間，在前2個月的工資結(jié)算

是做滿一個月之后結(jié)算，不滿一個月到發(fā)放工資的時間，不發(fā)放

工資。

5、公司每月8號發(fā)放工資。

三、薪資標準和晉升制度

1、公司的工資是低薪加提成，低薪按級別和月業(yè)績最低標準

而定，提成按業(yè)績額而定，具體如下：

底薪：業(yè)務(wù)經(jīng)理：年元/月行政人事經(jīng)理：

年元/月業(yè)務(wù)助理：元/月行政人事助

理：元/月文秘：元/月經(jīng)紀人：

____________元/月

業(yè)務(wù)員：元/月

2、公司業(yè)務(wù)員月業(yè)績最低標準為年元，業(yè)績不

滿年元，扣元；不滿元扣

元，沒有提成。

3、經(jīng)紀人月業(yè)績元/月，不滿元

扣元；不滿年

元扣元；不滿元扣

元，沒有提成。

4、業(yè)務(wù)助理：月業(yè)績最低元/月，不滿

元打元，不滿元中

元；不滿元扣元；不滿

年元扣元，不滿元扣

____________元，沒提成。

5、業(yè)務(wù)經(jīng)理：月業(yè)績最低元/月，不滿

元，沒有月度分紅；不滿元，扣

元；不滿元，扣元；不滿

年元扣元，沒有提成；元

以下只有保留發(fā)和元的底薪。

6、行政人事助理：行政人事經(jīng)理和店秘沒有業(yè)績要求。

提成：年元/月以下：提成%（行政

人事，文秘提成%）;

年元__元：提成%;

元一元：提成%;

元一元：提成%;

元以上百分之%O

晉升標準：

1、員工有兩個月的試用期，試用期表現(xiàn)優(yōu)異或業(yè)績突出，可

提前轉(zhuǎn)正。

2、業(yè)務(wù)員三個月之后，現(xiàn)個月試用期之后轉(zhuǎn)為正式員工一個

月之后，可晉升為經(jīng)紀人，考核標準：①業(yè)績考核；②考勤考核；

③綜合考核。

3、經(jīng)紀人五個月之后，可晉升為業(yè)務(wù)助理，考核標準：①業(yè)

績考核；②考勤標準；③綜合素質(zhì)考核；④二手房買賣業(yè)務(wù)能力

考核。

4、業(yè)務(wù)助理六個月之后，可晉升為經(jīng)理，考核除了以上四點

外還有對公司的忠誠度。

四、工作時間：（工作時間隨季節(jié)調(diào)整）

早上：8：30—12：00

中午：1：30—6：00

1、中午午休時間除吃中飯，外出也必須填寫外出登記。非工

作時間如客戶看房，應(yīng)該就客戶時間。

2、輪休時間在每周一統(tǒng)一安排。

3、請假需提前一天填寫請假條，請假兩天的，需提前五天填

寫請假條。經(jīng)人事行政經(jīng)理或經(jīng)理批準方可休假，（不接受任何短

信申請）。如因急速或病假，之后實效的應(yīng)提交相關(guān)證明。

五、每日工作流程

八點半上班，開早會，早會時間一般約15—20分鐘。

早會上相互之間交流房源、客源以及工作中遇到相關(guān)問題，

包括對公司的看法和對同事的不滿。（以及好的想法）

早會的目的是促進公司團隊的合作，加深相互之間對對方和

房源、客源了解，以及化解同事之間的矛盾，保養(yǎng)團隊的友誼，

使公司的資源共享，專業(yè)分工，合理分配，形成強大的.團隊力和

凝聚力。

早會后開始查房源，打電話，發(fā)信息，預(yù)約帶看，以及跟進

回房。中午下班后吃午代，之后的時間可自由安排，公司提倡各

種業(yè)余活動，如看報、打羽毛球等。

下午兩點上班，如有特別重要的事情，則開中會，正常情況

下每個人按自己的安排工作。

晚上六點下班，如有客戶看房，應(yīng)就客戶的需求。

公司每月月初舉行一次大型的討論會，公司員工再1號早會

上提交本月規(guī)劃。

公司每月月中舉行一次大型討論會，討論市場行情和各項業(yè)

務(wù)進度。

公司每月月末舉行一次大型討論會，提交本月工作心得及相

關(guān)情況。晚上舉行一次聚餐。

六、外出登記及外出時間

外出必須做好登記，外出帶看或堪房時間約50分鐘，外出一

個小時未歸作曠工處理。

外出帶看騎電動車必須注意交通安全。

外出帶看應(yīng)安排兩個人去，盡量把客戶帶回公司。

七、工作紀律

1、工作時間不能做與工作無關(guān)的事，工作時間不能玩電腦游

戲，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

2、工作時間不要相互攀談、聊天，除正常的信息交流外。

3、客人來訪應(yīng)有預(yù)約，并在指定場所接待，非工作人員不經(jīng)

許可不得進入工作場所。

4、工作時間需佩戴工作證，如有遺失應(yīng)盡快申請補辦。

5、員工上班一定要著裝整齊，禁止拖鞋、背心、吊帶。

6、下班后，最后離開者要關(guān)好水電、門窗。

7、由于現(xiàn)在是開放式的辦公，午休時間不能趴在桌子上睡覺，

不能坐在公司門口曬太陽甚至趴在電動車上睡覺。

8、工作時間不能玩手機，不能和與工作無關(guān)的朋友長時間電

話閑聊。

八、業(yè)務(wù)標準

每人每天至少發(fā)10條信息，打10個電話。

每人每月至少有30套房源，有30個帶看。

每人每天至少主推7套房源：3套兩室一廳和兩套三室一廳，

再加上2套寫字樓房源或商住兩用的房源。

每人每天至少了解一套買賣的房源。

每人每月的標準業(yè)績：新員工：元，老員工：

____________?

八、業(yè)務(wù)管理

1、所有的房源和客源都是唯一性的，任何人不得重復(fù)錄入，

歸屬權(quán)是誰先錄入房友系統(tǒng)以及錄入的信息的準確度來判決。

2、客源方如出現(xiàn)同一個客戶給公司內(nèi)部多員工都打過電話的,

則以誰先帶看并成功交簽約為準。

3、房源方占傭金的百分之三十，鑰匙占百分之二十，客源占

百分之五十。

4、同事之間應(yīng)形成良性競爭，相互之間要盡義務(wù)配合帶看,

所有的業(yè)務(wù)以公司大局為重。

5、員工必須履行對公司機密，業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù),

不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄密給他人。

九、處罰條例

公司的員工處罰以每月業(yè)績是否達到了元為標

準，員工業(yè)績達到的，不實施任何經(jīng)濟處罰，員工

的考核分數(shù)只作為晉升時的參評，員工業(yè)績沒有達到

元的，疳根據(jù)員工的考勤記錄實施經(jīng)濟處罰。

1、遲到一次不處罰，遲到兩次以上的，從第二次起，扣工資

元，第三次再扣元，依次相加。

2、曠工一次處罰元，第二次元,

依次相加。

3、每天信息發(fā)不到條的，如果出現(xiàn)三天以上,

從第四次開始處罰，每次元，依次相加。

4、帶看不到個客戶的處罰元。

5、房源少于套的，處罰元。

6、每天打電話不到5個的，處罰元。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇11

一、總則

第一條計劃管理工作的任務(wù)：

（一）在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)

展速度提供依據(jù)，制定業(yè)的長遠規(guī)劃，蘆通過近期計劃組織實施。

（二）根據(jù)市場需要和企業(yè)能力，簽訂各項經(jīng)濟合同，編制企業(yè)

的年度、季度計劃，使業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項工作在企業(yè)統(tǒng)一

的計劃下協(xié)調(diào)進行。

（三）充分挖掘及合理利用企業(yè)的一切人力、物力、財務(wù)，不斷

改善企業(yè)的各項技術(shù)經(jīng)指標，以取得最佳的經(jīng)濟效果。

第二條企業(yè)各級部門的主要精力，應(yīng)放在各種計劃的編制、

執(zhí)行、檢查和考核上。

第三條企業(yè)的計劃管理根據(jù)'統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理'的原貝L

全公司總部、車間、組三級進行管理。公司計經(jīng)營發(fā)展部是全公

司計劃工作的管理部門，各個職能科室，都分別是各種專業(yè)計劃的

歸口部門。

第四條為保證全公司計劃工作的正常開展，應(yīng)加強綜合計劃

機構(gòu)，提高它在企業(yè)中應(yīng)的地位和作用。各級有計劃部門和歸口部

門也必須根據(jù)計劃工作的要求配備專職（或兼職）的計劃人員。

第五條企業(yè)計劃必須認真進行綜合平？，堅持‘積極平？，留有

余地'的原則，不缺口，不‘打理伏‘。

第六條企業(yè)的各項計劃是市場經(jīng)濟計劃的基本組成部分，是

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)計劃一經(jīng)下達，各級各部門都必須發(fā)動

職員，采取切實有效的措施，保證計劃的實現(xiàn)。

第七條統(tǒng)計工作是企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作，是監(jiān)督檢查計劃執(zhí)

行情況的重要工具，應(yīng)準確、及時、全面反饋計劃執(zhí)行情況，禁止

弄虛作假。

二、長遠規(guī)劃

第一條長遠規(guī)劃是確定企業(yè)未來發(fā)展方向和奮斗目標的戰(zhàn)

略計劃，通過年度計劃的安排逐步實現(xiàn)，其主要內(nèi)容包括下列幾個

方面：

（一）企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展方向；

（二）企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模；

（三）企業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，技術(shù)改造方向；

（四）企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟指標將要達到的水平；

（五）企業(yè)組織、管理水平的提高和安全環(huán)保等生產(chǎn)條件的改

造；

（六）職工教育培訓(xùn)及文化設(shè)施建設(shè)；

（七）職工生活福利設(shè)施的改造和提高；

（八）能源及原材料的節(jié)約。

第二條編制企業(yè)長遠規(guī)劃的主要依據(jù)：

（一）經(jīng)濟發(fā)展的需要；

（二）市場需要；

（三）企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)條件；

（四）國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)最新成就和發(fā)展趨勢；

（五）技術(shù)改進、引進和改善管理、提高職工技術(shù)水平以后所

能提供的潛力。

第三條長遠規(guī)劃的編制工作由分管計劃工作的總經(jīng)理主持。

經(jīng)營發(fā)展部負責(zé)匯總、綜合平衡，提出總體方案和上報。各歸口部

門按規(guī)劃要求負責(zé)搜集、整理資料提出專業(yè)規(guī)劃（草案）。長遠規(guī)

劃經(jīng)上級主管機關(guān)及總經(jīng)理批準后分年組織實施。

三、年度綜合計劃

第一條年度綜合計劃是企業(yè)全體職工在計劃年度內(nèi)的行動

綱領(lǐng)，又是安排季度、月計劃的重要依據(jù)。因此，企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)

節(jié)和各個方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動，都必須嚴格按計劃執(zhí)行。

第二條年度綜合計劃的制定采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合

平衡的方法進行編制，由主管計劃工作的總經(jīng)理負責(zé)領(lǐng)導(dǎo),各業(yè)務(wù)

歸口科室按'管什么業(yè)務(wù)，就編什么計劃’的原則根據(jù)規(guī)定的計劃

表式，負責(zé)編制各專業(yè)計劃（見附表L2.1）,經(jīng)營發(fā)展部負責(zé)擬定

編制計的總進度，紐織綜合平？于年前一個月上報下達工作。

第三條年度綜合計劃編制的主要依據(jù):

（一）上級主管部門下達的指令及指導(dǎo)性計劃；

（二）總經(jīng)理提出的年度方針目標；

（三）產(chǎn)品訂貨合同和市場預(yù)測資料；

（四）長遠發(fā)展規(guī)劃；

（五）前期預(yù)計完成數(shù)字及本企業(yè)歷史統(tǒng)計資料；

（六）經(jīng)審定過的'各種技術(shù)經(jīng)濟定額。

第四條編制計劃所需資料由各科室車間相互提供，任何單位

都不得拒絕。

第五條專業(yè)計劃的編制，各部門負責(zé)人要親自主持，計劃草

案應(yīng)認真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間科室的意見，并按規(guī)定的時間

報經(jīng)營發(fā)展部。報送的計劃必須附文字說明，經(jīng)科長和編制人簽章

后方才有效。

四、指標管理

第一條年度綜合計劃所規(guī)定的各項計劃任務(wù)是通過一定的

計劃指標來表示的。計劃指標就是企業(yè)在計劃期內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營活

動方面應(yīng)該達到的目標和水平。為全面反映企業(yè)的技術(shù)經(jīng)營活動,

必須適當(dāng)設(shè)置各種指標，建立健全企業(yè)的指標體系，完善和促進計

劃管理工作。

第二條計劃指標應(yīng)按平均先進水平來確定，一般應(yīng)高于上期

實際達到的水平，并經(jīng)過努力才能實現(xiàn)的。

第三條計劃指標實行分級歸口管理。公司一級指標（總指標）

由公司總部經(jīng)營發(fā)展部負責(zé)匯總、平衡、上報和下達，各科室負責(zé)

歸口管理。車間級指標（分指標）以車間主任為首，組織有關(guān)職能人

員負責(zé)管理。班組級指標以班組長為首組織工作人員管理。

第四條為使計劃任務(wù)層層落實，計劃指標必須進行層層分解,

堅持誰管什么指標，就分解什么指標。分解指標必須和總指標保持

平衡和銜接,分解指標執(zhí)行情況按規(guī)定路線進行反饋。

第五條一級指標的設(shè)置，由經(jīng)營發(fā)展部根據(jù)上級要求和公司

內(nèi)管理工作的需要，同指標歸口部門商定。

第六條必須在當(dāng)年11月底正式下達次年的公司年度經(jīng)營綜

合計劃。

五、計劃指標的調(diào)整

第一條為維護計劃的嚴肅性，企業(yè)計劃一級上級主管機關(guān)及

公司領(lǐng)導(dǎo)批準下達后，必須嚴格執(zhí)行，各歸口部門和執(zhí)行單位均不

得隨意修改。如確因客觀原因影響，經(jīng)主觀努力仍不能完成計劃時,

在有利于調(diào)動廣大職工完成計劃積極性的前提下，調(diào)整計劃指標

必須辦理審批手續(xù)。

（一）一級計劃指標的調(diào)整，由執(zhí)行單位提出書面申請，送歸口

科室簽署意見后，經(jīng)計劃管理科審核報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，屬公司下達

的計劃指標，還要報上級主管機關(guān)審批，在未批準前仍按原計劃執(zhí)

行。

（二）調(diào)整年度計劃指標應(yīng)提前一個季度申請，調(diào)整季度計劃

指標應(yīng)提前一個月申請,整月度計劃指標應(yīng)提前十天申請。

（三）調(diào)整某一項計劃指標，如需同時相應(yīng)調(diào)整其他有關(guān)計劃

指標時，應(yīng)一并上投，呈請審批，以保證計劃的平？、協(xié)調(diào)。

（四）調(diào)整計劃指標一律以書面批復(fù)為準，在未接書面批復(fù)以

前，一律按原計劃考核。

六、計劃的檢查和考核

第一條各級領(lǐng)導(dǎo)必須隨時監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,及時發(fā)

現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，采取解決問題的有效措施，以保證計劃的順

利完成。

第二條檢查

計劃執(zhí)行情況，應(yīng)充分利用統(tǒng)計報表，會計報表，業(yè)務(wù)報表等

資料。檢查計劃的實際完成數(shù)，一律以統(tǒng)計報表數(shù)為依據(jù)。

第三條計劃的考核必須與經(jīng)濟責(zé)任制考核相結(jié)合?？己说挠?/p>

劃數(shù)，一律以上一級部門批準或下達的計劃數(shù)為依據(jù)。

附表：年度綜合計劃編制分工及完成時間表

序號計劃名稱編制部門完成時間備注

1生產(chǎn)計劃

2新產(chǎn)品計劃

3技術(shù)組織措施計劃

4銷售計劃

5物資供應(yīng)計劃

6勞動工資計劃

7成本計劃

8財務(wù)計劃

9產(chǎn)品質(zhì)量計劃

10設(shè)備大修理計劃

11房屋建筑大修理計劃

12基建技改計劃

13生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃

14輔助生產(chǎn)計劃

15職工教育培訓(xùn)計劃

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇12

第一章總則

第一條為認真貫徹執(zhí)行《陜西省人民政府關(guān)于切實加強城市

公共經(jīng)營場所安全管理工作的若干意見》，進一步加強我市公共經(jīng)

營場所安全管理工作，有效預(yù)防安全事故，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特

制定本實施細則。

第二條本實施細則所稱的城市公共經(jīng)營場所（以下簡稱公共

經(jīng)營場所）是指：在本市轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的影劇院、錄像

廳、舞廳、卡拉ok廳、音樂茶座、游藝廳等公共娛樂場所;賓館、

飯店、酒家、餐館、招待所等公共餐飲住宿場所;酒吧、網(wǎng)吧、氧

吧、咖啡吧、美容美發(fā)廳、足浴室、棋牌室、洗浴等公共休閑場

所;體育館、保齡球館、臺球館、健身館、旱冰場、射擊場等體育

運動健身場所;金融、保險、電信、郵政等對外營業(yè)場所；商場、

集貿(mào)市場、證券交易場所等營業(yè)場所；火車站、長途汽車站、幼兒

園、學(xué)校、醫(yī)院、圖書館、養(yǎng)老院等人員密集場所C

第三條公共經(jīng)營場所安全管理實行政府屬地監(jiān)管與部門監(jiān)管

相結(jié)合的機制。

第四條全市各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公共經(jīng)營場所安全

生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督政府有關(guān)部門履行

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，依法組織查處公共經(jīng)營場所安全事故。

第五條各級政府商務(wù)、文化、體育、旅游、教育、衛(wèi)生等行政

主管部門，按照本部門的職能職責(zé)，對不轄區(qū)公共經(jīng)營場所安全生

產(chǎn)實施行業(yè)監(jiān)督管理;公安、消防、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、市政、環(huán)保、工

商、城管、交通、電力等部門分別對公共經(jīng)營場所單位安全管理

實施專項監(jiān)督管理。

第二章公共經(jīng)營場所安全生產(chǎn)職責(zé)

第六條公共經(jīng)營場所經(jīng)營單位要嚴格落實企業(yè)安全主體責(zé)任,

法定代表人或主要負責(zé)人對本場所（單位）的安全工作全面負責(zé)。

第七條公共經(jīng)營場所經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)

章及標準，加強安全管理，建立健全安全責(zé)任制度，完善安全條件,

確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動安全。

第八條公共經(jīng)營場所從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全

生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300

人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托

具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員，提供安全生

產(chǎn)管理服務(wù)。

前款所稱從業(yè)人員包括本單位的職工和在本單位內(nèi)從事生產(chǎn)

經(jīng)營活動的其他人員。

第九條公共經(jīng)營場所經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得有

關(guān)經(jīng)營許可，且在開展經(jīng)營活動前，須經(jīng)公安消防部門消防驗收

（檢查）合格。

第十條本細則所列的公共娛樂場所、公共餐飲住宿場所、公

共休閑場所、公共體育運動健身場所K得設(shè)置在文物古建筑、博

物館、圖書館和檔案館等建筑物內(nèi)。已經(jīng)設(shè)置的，區(qū)縣政府、開發(fā)

區(qū)管委會要會同文物、文化、工商、公安等部門依法予以處理。

第十一條實行租賃承包或委托經(jīng)營管理的公共經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)

單位，應(yīng)當(dāng)認真審核承租者或經(jīng)營者的有關(guān)資質(zhì)，不得將生產(chǎn)經(jīng)營

項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)

資質(zhì)的單位或個人。

第十二條公共經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)單位要與經(jīng)營者（承包者）簽訂安

全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同、租賃合同中約定各自的安全管理

職責(zé)。

第十三條公共經(jīng)營場所由一家經(jīng)營者整體租賃承包的，經(jīng)營

期間安全工作由該經(jīng)營者負責(zé)；有多家擁有產(chǎn)權(quán)或者有多家租賃

使用的，由產(chǎn)權(quán)單位或租賃使用單位組織協(xié)商，確定由一家單位負

責(zé)整體建筑內(nèi)經(jīng)營場所的安全管理。

經(jīng)營使用者對各自經(jīng)營使用范圍內(nèi)的安全負責(zé)，并配合產(chǎn)權(quán)

單位或委托的統(tǒng)一管理單位做好相關(guān)安全工作。

第十四條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)建立安全工作例會制度，定期研

究本單位安全生產(chǎn)工作，制定有效的安全生產(chǎn)措施，并對措施的落

實情況進行檢查。

第十五條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)建立七產(chǎn)安全事故隱患排查制度,

對本單位容易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，明確責(zé)任人員，制定并落實

防范和應(yīng)急措施；對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)制定整改計劃，落實

整改資金，及時進行整改。

第十六條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)在每日營業(yè)開始前和結(jié)束后，對

營業(yè)區(qū)域進行全面安全檢查；營業(yè)期間每2小時至少進行1次安

全巡查，檢查和巡查應(yīng)當(dāng)做好記錄。

第十七條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和

培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人

員，不得上崗作業(yè)。

第十八條公共經(jīng)營場所中具有娛樂功能的餐飲場所、公共休

閑場所、公共體育運動健身場所應(yīng)設(shè)置在耐火等級不低于二級建

筑內(nèi)的第一層至第三層的靠外墻部位，不得設(shè)置在地下第二層及

第二層以下；已經(jīng)核準設(shè)置在三級耐火等級內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)符合國家工

程建筑消防技術(shù)標準的特定要求。

設(shè)置在地下一層時，應(yīng)符合以下規(guī)定：

（一）地下一層地面與室外出口地坪的高度差不得大于10米,

一個廳、室的建筑面積不得大于200平方米。

（二）應(yīng)當(dāng)依照國家工程建筑消防技術(shù)標準的規(guī)定設(shè)置防煙、

排煙設(shè)施。

（三）應(yīng)當(dāng)設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)。

對設(shè)置在四層及四層以上和地下一層且一個廳、室的建筑面

積超過200平方米的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取措施限期加以整改。

第十九條公共經(jīng)營場所嚴禁使用鋼瓶液化石油氣。

第二十條公共經(jīng)營場所應(yīng)確保使月的電梯、壓力容器等特種

設(shè)備符合國家有關(guān)安全標準，并按規(guī)定進行必要的安全檢查和維

護保養(yǎng)。

第二十一條公共經(jīng)營場所的‘特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有

關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可

上崗作業(yè)。

第二十二條公共經(jīng)營場所設(shè)置的電源線路應(yīng)當(dāng)符合國家標準;

臨時用電線路應(yīng)當(dāng)采取有效防護措施；電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)安裝漏電和

過載保護裝置。

變配電室應(yīng)當(dāng)安排專人負責(zé)，在變配電室內(nèi)不得存放危險物

品和其他雜物。

第二十三條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)按照消防安全的要求，保證安

全出口的暢通；不得封閉、堵塞安全出口；安全出口處不得設(shè)置門

檻。疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向開啟，不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、

側(cè)拉門，門內(nèi)和門外L4米范圍內(nèi)不得設(shè)置踏步。在從事營業(yè)、經(jīng)

營活動時不得將安全出口上鎖、堵塞。

第二十四條公共經(jīng)營場所的安全歸口數(shù)目、安全疏散距離、

疏散門和疏散通道的寬度應(yīng)當(dāng)符合國家標準或者行業(yè)標準。安全

出口應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置顯著指示標志，指示標志應(yīng)當(dāng)能夠在斷

電且無自然光照明時，指引疏散位置和疏散方向。

第二十五條公共經(jīng)營場所內(nèi)落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃

墻應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全警示標志。安全警示標志應(yīng)當(dāng)明顯，保持完好，便

于公眾識別。

第二十六條公共經(jīng)營場所的庫房設(shè)置、設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)標

準、規(guī)范，電氣設(shè)各應(yīng)當(dāng)符合防爆要求。

第二十七條公共經(jīng)營場所不得生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆等

危險物品。

第二十八條設(shè)有集中收銀區(qū)的超市等商業(yè)零售經(jīng)營單位，應(yīng)

當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定在收銀區(qū)設(shè)置無購物出口，并設(shè)置明顯標志。

第二十九條國家實行強制性體育服務(wù)標準的體育運動健身場

所，應(yīng)當(dāng)配備持有相應(yīng)運動項目執(zhí)業(yè)證書的從業(yè)人員，方可對社會

提供服務(wù)。體育運動健身場所應(yīng)當(dāng)提供符合國家標準或者行業(yè)標

準的設(shè)施、器材，并在顯著位置設(shè)置相應(yīng)的使用說明和警示標志。

第三十條公共娛樂場所的出入口、主要通道應(yīng)當(dāng)安裝閉路電

視監(jiān)控設(shè)備，并保證閉路電視監(jiān)控設(shè)備在營業(yè)期間正常運行，不得

中斷，閉路電視監(jiān)控錄像資料留存30日備查。

電影放映單位、演出場所經(jīng)營單位等有固定座位的區(qū)域，不得

增設(shè)臨時座位。

第三十一條文化娛樂場所與商場等單位設(shè)在同一建筑物內(nèi)的,

文化娛樂場所經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證通往建筑物外的疏散通道暢通，

并在商場等單位營業(yè)結(jié)束后安排工作人員指引人群疏散。

第三十二條旅游飯店應(yīng)當(dāng)在客房、會議室等經(jīng)營場所的顯著

位置設(shè)置中英文對照的逃生疏散指示圖；在客房內(nèi)設(shè)置安全須知

等安全提示標志或者資料、設(shè)施。

第三十三條公共經(jīng)營場所進行裝修、維修、改建等施工作業(yè)

活動，產(chǎn)權(quán)單位或承租人應(yīng)當(dāng)選擇有相應(yīng)施工資質(zhì)的單位進行，并

簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任，同時報當(dāng)?shù)毓蚕?/p>

防、建設(shè)行政主管部門審核備案。

第三十四條公共經(jīng)營單位不得在營業(yè)時間內(nèi)對經(jīng)營場所進行

電氣焊、油漆粉刷等施工維修作業(yè)。

第三十五條公共經(jīng)營場所從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動時接待人數(shù)不

得超過額定人數(shù)，當(dāng)接近最大額定人數(shù)或者人員相對聚集時，應(yīng)當(dāng)

采取有效的控制和疏散措施，確保安全。公共經(jīng)營場所的最大額定

人數(shù)，按照相關(guān)規(guī)定、標準、規(guī)范執(zhí)行。

第三十六條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織、危險目標、啟動程序、

緊急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)每半年至少演練1次，并

做好記錄。

第三十七條公共經(jīng)營場所在經(jīng)營場地舉辦展覽、促銷、演藝

等大型活動，要制定突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案并報有關(guān)部門備案。活

動舉辦期間，應(yīng)當(dāng)落實各項安全措施，配備足夠的專職安全工作人

員維護現(xiàn)場秩序。

第三十八條公共經(jīng)營場所負責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握應(yīng)急救援預(yù)案的全

部內(nèi)容;其他人員應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用應(yīng)急器材，了解安全出口和疏

散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)。

第三十九條公共經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置能夠覆蓋全部營業(yè)區(qū)域的

應(yīng)急廣播。

第四十條公共經(jīng)營場所發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)迅速啟動

應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施，組織人員疏散，防止事故擴大，并及

時向有關(guān)部門報告。

第三章公共經(jīng)營場所的監(jiān)督管理

第四十一條各區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管委會）及市級部門主要

負責(zé)人是本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)公共經(jīng)營場所安全工作第一責(zé)

任人。

第四十二條各區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管委會）要將公共經(jīng)營場

所安全管理工作納入本級政府工作目標，加強對轄區(qū)內(nèi)公共經(jīng)營

場所安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

第四十三條各區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管委會）要建立公共經(jīng)營

場所安全管理聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究、協(xié)調(diào)解決

公共經(jīng)營場所安全管理工作存在的問題，并定期組織開展安全專

項整治，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要實施政府掛牌督辦。

第四十四條街道辦事處要認真履行公共經(jīng)營場所的監(jiān)督檢查

職責(zé)，經(jīng)常性的開展安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要依據(jù)職責(zé)及時

查處或上報區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管委會）及有關(guān)部門。

第四十五條各區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管委會）要加大對公共經(jīng)

營場所安全知識的宣傳教育，不斷提高全民安全防范意識和事故

救援、處置技能。

第四十六條市級各部門要明確與各區(qū)縣人民政府（開發(fā)區(qū)管

委會）對公共經(jīng)營場所安全監(jiān)管權(quán)限的職責(zé)劃分，對已明確下放和

委托的行政執(zhí)法權(quán)，要盡快辦理相關(guān)手續(xù)，充實整合執(zhí)法力量，確

保監(jiān)管到位。

第四十七條各級公安、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、文化、衛(wèi)生、教

育、旅游、體育、建設(shè)、市政、交通等行政主管部門，要按照“管

行業(yè)必須管安全，管經(jīng)營必須管安全”，“誰主管誰負責(zé)"、“誰

主辦誰負責(zé)"、“誰發(fā)證誰負責(zé)”、“誰審批誰負責(zé)”的原則加

強對公共經(jīng)營場所的安全監(jiān)管。

第四十八條工商行政管理部門要加強公共經(jīng)營場所注冊登記

審驗工作，嚴厲查處未取得工商營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營場所。對已取得營

業(yè)執(zhí)照，但未按規(guī)定取得其他從業(yè)資質(zhì)的，要及時報送并協(xié)助有關(guān)

部門進行查處。

第四十九條消防部門要認真組織開展公共經(jīng)營場所消防設(shè)施

驗收,依法對經(jīng)營場所消防制度、消防通道、消防設(shè)施、消防器材

等進行監(jiān)管。

公安派出所應(yīng)加強對“九小場所”的消防安全監(jiān)管。

第五十條燃氣行政主管部門要加強對燃氣經(jīng)營活動和使用環(huán)

節(jié)的安全監(jiān)管，特別要加大對違法使用鋼瓶液化氣和非法經(jīng)營液

化氣行為的查處打擊力度。

第五十一條質(zhì)監(jiān)部門要加強公共經(jīng)營場所電梯、壓力容器等

特種設(shè)備及操作人員從業(yè)資格、燃氣充裝單位的安全監(jiān)督管理，嚴

厲打擊違法經(jīng)營行為。

第五十二條各級公安、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、文化、衛(wèi)生、教

育、旅游、體育、建設(shè)、市政、交通等行政主管部門，應(yīng)當(dāng)定期組

織對本行業(yè)公共經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)工作以及容易發(fā)生事故的設(shè)

備、設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為及安全隱患要依法查處。生

產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕、阻撓。

第五十三條公共經(jīng)營場所違反本實施細則有關(guān)規(guī)定，由相關(guān)

行政主管部門，責(zé)令限期改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,給予相

應(yīng)的行政處罰。

第五十四條市人民政府將公共經(jīng)營場所安全工作納入對各區(qū)

縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）及市級部門的年度目標考核；對發(fā)生較大

以上公共經(jīng)營場所安全事故的區(qū)縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）和行業(yè)主

管部門，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人員；構(gòu)成犯罪的，依法追究

刑事責(zé)任。

第四章附則

第五十五條本實施細則自20_年8月6日起施行。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇13

一、設(shè)立事故專職人員、規(guī)定人員職責(zé)，成立食品安全事故

處貉小組。負責(zé)食品安全的登記、上報和反饋；現(xiàn)場調(diào)查；原因

分析；采取控制措施；作出處輅決定等工作。

二、食品安全專職管理人員，應(yīng)經(jīng)常瀏覽查閱國家有關(guān)食品

安全信息網(wǎng)，及時注意當(dāng)前有關(guān)的食品安全信息。

三、如有接到或發(fā)現(xiàn)食品安全的有關(guān)信息后，處貉小組立即

按要求仔細詢問有關(guān)情況，填寫情況記錄，提出初步控制意見，

情況比較嚴重的要立即上報食品安全管理的有關(guān)部門。并配合相

關(guān)部門人員調(diào)查、核實、處理。

四、在知悉發(fā)生重大食品安全事故后，1小時內(nèi)報告衛(wèi)生、質(zhì)

檢等部門，并根據(jù)事故處理的進程或上級要求，作出階段性報告。

五、在接到食品安全事故或者疑似食物中毒事故報告后，有

關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時到達現(xiàn)場進行調(diào)查處理，采取下列措施：

（一）、協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)對中毒人員進行救治。

（二）、立即停止有關(guān)食品的采購、食用，對可疑中毒食品及

有關(guān)食品工具和現(xiàn)場采取臨時控制措施。

（三）、積極配合衛(wèi)生、食品監(jiān)管部門的調(diào)查小組進行調(diào)查。

（四）、對造成食品安全事故的食品或者有證據(jù)證明有可能導(dǎo)

致食品安全事故的食品采取下列臨時控制措施：

1、封存造成食品安全或者可能導(dǎo)致食品安全的食品及其所有

物品。

2、封存被食用污染的食品工具用具，在取得食品監(jiān)督部門的

同意后，再及時清潔消毒。

六、總結(jié)分析造成食品安全事故的原因，吸取教訓(xùn)、認真反

省，按有關(guān)要求進行整改，并提出預(yù)防措施，防止事故的再次發(fā)

生。

七、加強有關(guān)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)，加強有關(guān)物件的清潔消

毒。

八、嚴格檢驗，做到不合格、不衛(wèi)生的食品不采購、不食用。

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇14

為加強對農(nóng)資經(jīng)營和使用的監(jiān)督管理，保證農(nóng)資質(zhì)量，保護

生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和人畜安全，根據(jù)相關(guān)法律法

規(guī)制定本管理制度。

一、商品進貨查驗制度：

必須向具有合法資質(zhì)的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商采購農(nóng)資產(chǎn)品

應(yīng)當(dāng)索取、核實并妥善保存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)

營許可證等資質(zhì)證明材料復(fù)印件以及供貨協(xié)議；購進農(nóng)資產(chǎn)品時,

須對登記或?qū)彾ㄗC書、生產(chǎn)批準許可、產(chǎn)品標準、包裝、標簽、產(chǎn)

品質(zhì)量檢驗合格證等內(nèi)容檢查核對無誤后方可進貨；進貨后應(yīng)當(dāng)

查驗產(chǎn)品包裝、標簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證以及有關(guān)許可證明文

件，做到票、證、物一致，合法有效，杜絕不合格商品。

二、經(jīng)營檔案管理制度。

依法建立經(jīng)營檔案，保證可追溯。購進農(nóng)資按規(guī)定索要購貨

發(fā)票（或合法憑據(jù)）及相關(guān)證書（登記或?qū)彾ㄗC書、生產(chǎn)許可證

或生產(chǎn)批準文件、產(chǎn)品標準證等）復(fù)印件（蓋章），建立農(nóng)資進貨

臺帳；銷售農(nóng)資產(chǎn)品，必須主動向購貨者提供銷售發(fā)票和農(nóng)資產(chǎn)

品質(zhì)量信譽卡，建立農(nóng)資銷售臺帳。進銷貨臺帳（含電子臺賬）

如實記錄農(nóng)資品種、許可證明文件編號、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)企業(yè)

和供貨人名稱及其聯(lián)系方式、購買人、進銷貨時間等詳細內(nèi)容，

保存2年以上。

三、農(nóng)資安全管理制度。

認真貫徹《危險化學(xué)品安全管理條例》，堅持“安全第一，預(yù)

防為主”；經(jīng)營場所和儲存設(shè)施符合國家標準和規(guī)定；經(jīng)營人員

必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗；不得經(jīng)營國家明

令禁止的高毒、劇毒農(nóng)藥和殺鼠劑以及未經(jīng)許可的危險化學(xué)產(chǎn)品；

經(jīng)營者必須了解和掌握自己所銷售的農(nóng)藥存在的危險因素；農(nóng)藥

不得與其他貨物、危險化學(xué)品和日常月品混放在一起；時刻注意

防火、防盜、防中毒。

四、安全防護管理制度。

為防止農(nóng)藥在運輸、貯存及農(nóng)藥經(jīng)營其他接觸過程中致人中

毒，應(yīng)采取安全防護；農(nóng)藥經(jīng)營相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)掌握一定的安全防

護常識；農(nóng)藥營業(yè)場所和倉儲場所應(yīng)配置防護鏡、防護面罩、防

毒口罩、手套、防護服和長統(tǒng)靴，、滅火器等安全防護設(shè)備；發(fā)生

農(nóng)藥滲漏、灑落等情況的，要及時妥善處理；對各種類型的農(nóng)藥

必須作出醒目標記，毒性高的農(nóng)藥采月適當(dāng)?shù)木渖晦r(nóng)藥的存

放和保管，要有專門場所和專人負責(zé)；定期開展安全檢查，及時

消除安全隱患。

五、事故應(yīng)急處置制度。

建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強對安全防護知識的學(xué)習(xí)，定期

組織員工開展進行消防演練或事故應(yīng)急演練；發(fā)生事故（如火災(zāi)、

中毒、

農(nóng)資經(jīng)營管理制度篇15

第一章總則

第一條為加強業(yè)務(wù)計劃管理，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，結(jié)合

企業(yè)實際情況，制定本制度。

第二條管理范圍

業(yè)務(wù)計劃包括各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計劃和各管理部門的管理計

劃、人力資源計劃、財務(wù)計劃、投資計劃和融資計劃。

第三條本制度適用于企業(yè)各項業(yè)務(wù)計劃的編制、實施和監(jiān)督。

第二章年度經(jīng)營計劃的編制

(1)每年年底，根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)