2025農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（農(nóng)民工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成甲方指定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容可在附件中明確）第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條違反合同的責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.合同期滿前，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為年。甲方（用人單位）：乙方（農(nóng)民工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份信息、聯(lián)系方式等，確保信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方可要求對(duì)方提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件，以便核實(shí)信息。簽訂合同后，如有信息變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.明確工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同附件中詳細(xì)列明乙方的工作任務(wù)和要求，雙方確認(rèn)無誤后簽字。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方合法權(quán)益。解決辦法：甲方設(shè)立專門工資支付賬戶，按照約定時(shí)間發(fā)放工資。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，乙方提供必要證件協(xié)助甲方辦理。雙方共同監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。解決辦法：甲方定期檢查勞動(dòng)條件，確保符合國(guó)家規(guī)定。乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)整改。6.合同的變更、解除和終止：合同變更、解除和終止應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康、防止職業(yè)病和事故而采取的措施，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等。6.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作中所處的環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的條件。7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事各類非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)時(shí)與雇主之間的勞務(wù)合同。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供約定的勞務(wù)服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方承諾在簽訂合同前，已充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件及相關(guān)待遇，并同意無條件接受。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由中斷工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。4.乙方同意在合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷或疾病，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.乙方同意在合同期滿后，如有續(xù)簽需求，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2