職工勞動派遣合同范例

職工勞動派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞動派遣單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

一、派遣崗位

1.乙方同意接受甲方派遣至以下崗位工作：

崗位名稱：______________________

崗位性質(zhì)：______________________

工作地點：______________________

2.甲方應(yīng)保證乙方所派遣的崗位符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方繼續(xù)使用乙方，乙方愿意繼續(xù)在本單位工作，雙方應(yīng)在本合同期滿前____個月簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容與勞動報酬

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的崗位從事勞動，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2.乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)等），每月支付日期為____。

3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、職業(yè)道德或其他原因解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付相當(dāng)于____個月的工資作為經(jīng)濟補償。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：______________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用工單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（勞動派遣單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

一、派遣崗位

1.甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方指定的崗位工作。

2.派遣崗位名稱：______________________

3.派遣崗位性質(zhì)：______________________

4.派遣崗位工作地點：______________________

5.丙方應(yīng)保證乙方具備完成派遣崗位工作的必要條件，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方繼續(xù)使用乙方，甲方應(yīng)提前____個月通知丙方續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與勞動報酬

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的崗位從事勞動，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2.乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)等），每月支付日期為____。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的工資待遇。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的社會保險繳納和福利待遇的落實。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，按照合同規(guī)定進行相應(yīng)處理。

4.丙方有權(quán)在乙方合同到期或提前解除合同時，向甲方提出更換勞動者的申請。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出合理的工作要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司政策對乙方的工資待遇進行調(diào)整。

4.甲方在乙方合同期間，享有對乙方勞動成果的優(yōu)先使用權(quán)。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知丙方。

2.甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、職業(yè)道德或其他原因解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知丙方，并支付相當(dāng)于____個月的工資作為經(jīng)濟補償。

3.丙方在合同期內(nèi)因乙方違反合同約定，有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

c.泄露甲方商業(yè)秘密；

d.擅自離職；

e.其他嚴(yán)重違約行為。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有沖突的兼職工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

丙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞動派遣單位，甲方能夠更靈活地調(diào)整人力資源需求，同時降低招聘和管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠按照甲方的業(yè)務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，同時保護甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。通過明確的責(zé)權(quán)利劃分，合同保障了甲方的權(quán)益，并限制了乙方的違約行為，為甲方的長期發(fā)展提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用工單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

一、派遣崗位

1.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需求，同意接受丙方派遣至甲方處工作。

2.派遣崗位名稱：______________________

3.派遣崗位性質(zhì)：______________________

4.派遣崗位工作地點：______________________

5.丙方應(yīng)確保乙方具備完成派遣崗位工作的能力和資質(zhì)。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，乙方應(yīng)提前____個月通知丙方續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與勞動報酬

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的崗位從事勞動，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2.乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（月結(jié)、周結(jié)等），每月支付日期為____。

3.甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的勞動合同簽訂、解除、終止，以及社會保險的繳納。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，按照合同規(guī)定進行相應(yīng)處理。

4.丙方有權(quán)在乙方合同到期或提前解除合同時，向甲方提出更換勞動者的申請。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并享有相應(yīng)的離職手續(xù)和補償。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供工作，并確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

3.甲方應(yīng)保證乙方的勞動權(quán)益，不得非法克扣或拖欠工資。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

a.未能提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境；

b.未能按時足額支付勞動報酬；

c.侮辱、誹謗或歧視乙方；

d.未能保障乙方的人身安全；

e.其他違約行為。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得非法克扣或拖欠乙方的工資。

2.甲方不得違反國家勞動法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。

3.甲方不得要求乙方從事違法或危害身體健康的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

丙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.