漳州企業(yè)勞動合同范例

漳州企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方身體健康。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方職業(yè)健康。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；

（4）違反《勞動合同法》規(guī)定的其他違約行為的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反勞動合同約定的保密義務(wù)的；

（2）違反勞動合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方同意加入甲方工作，由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由第三方主體按月支付給乙方。

2.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.第三方主體按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，派遣符合崗位要求的勞動者到甲方工作。

2.第三方主體應(yīng)保障派遣勞動者的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同。

3.第三方主體應(yīng)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時通知甲方。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，提出合理的工作改進(jìn)建議。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

4.甲方有權(quán)在第三方主體派遣的勞動者不符合崗位要求時，要求第三方主體更換勞動者。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、威脅乙方。

九、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

十、乙方的權(quán)利

1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

十一、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益，同時提高甲方的用工效率。通過第三方主體的派遣，甲方能夠根據(jù)實(shí)際工作需要靈活調(diào)整人力資源配置，降低用工成本，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本合同中處于主導(dǎo)地位，通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的主導(dǎo)作用。甲方的主導(dǎo)目的在于，確保工作任務(wù)的順利完成，維護(hù)公司利益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（人力資源外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方同意加入甲方工作，由第三方主體作為人力資源外包服務(wù)公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由第三方主體按月支付給乙方。

2.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.第三方主體按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，派遣符合崗位要求的勞動者到甲方工作。

2.第三方主體應(yīng)保障派遣勞動者的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同。

3.第三方主體應(yīng)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時通知甲方。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得對其進(jìn)行侮辱、威脅或歧視。

4.乙方有權(quán)參與甲方的工作計(jì)劃制定和決策過程。

5.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作改進(jìn)建議。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

九、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或勞動紀(jì)律時，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

十、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、威脅乙方。

十一、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求賠償。

3.甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件