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文檔簡(jiǎn)介
漳州企業(yè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法用工主體資格。
2.乙方同意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,工作內(nèi)容為_(kāi)___。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要,對(duì)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。
2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方身體健康。
2.甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)危害,保障乙方職業(yè)健康。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(4)違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他違約行為的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)的;
(2)違反勞動(dòng)合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的其他情形。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他有關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法用工主體資格。
2.乙方同意加入甲方工作,由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,工作內(nèi)容為_(kāi)___。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要,對(duì)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方主體按月支付給乙方。
2.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.第三方主體按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.第三方主體根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方主體的責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定,派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者到甲方工作。
2.第三方主體應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果及時(shí)通知甲方。
七、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,提出合理的工作改進(jìn)建議。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
4.甲方有權(quán)在第三方主體派遣的勞動(dòng)者不符合崗位要求時(shí),要求第三方主體更換勞動(dòng)者。
八、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)按照本合同約定,支付乙方工資及福利待遇。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、威脅乙方。
九、乙方的責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方管理。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
十、乙方的權(quán)利
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。
3.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
十一、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十二、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他有關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)提高甲方的用工效率。通過(guò)第三方主體的派遣,甲方能夠根據(jù)實(shí)際工作需要靈活調(diào)整人力資源配置,降低用工成本,提高管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,在本合同中處于主導(dǎo)地位,通過(guò)明確甲方的權(quán)利和義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,確保甲方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的主導(dǎo)作用。甲方的主導(dǎo)目的在于,確保工作任務(wù)的順利完成,維護(hù)公司利益,同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
第三方主體(人力資源外包服務(wù)公司):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備合法用工主體資格。
2.乙方同意加入甲方工作,由第三方主體作為人力資源外包服務(wù)公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,工作內(nèi)容為_(kāi)___。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作需要,對(duì)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方主體按月支付給乙方。
2.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.第三方主體按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.第三方主體根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方主體的責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定,派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者到甲方工作。
2.第三方主體應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果及時(shí)通知甲方。
七、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán),不得對(duì)其進(jìn)行侮辱、威脅或歧視。
4.乙方有權(quán)參與甲方的工作計(jì)劃制定和決策過(guò)程。
5.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作改進(jìn)建議。
八、乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方管理。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
九、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí),按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
十、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)按照本合同約定,支付乙方工資及福利待遇。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、威脅乙方。
十一、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定,侵害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)依法要求賠償。
3.甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密,乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十二、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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