社工活動計劃書撰寫培訓(xùn)

社工活動計劃書撰寫培訓(xùn)演講人：日期：FROMBAIDU活動計劃書基本概念與重要性活動需求分析與目標(biāo)設(shè)定活動策劃創(chuàng)意與方案設(shè)計資源籌備與預(yù)算編制活動執(zhí)行安排與風(fēng)險管理效果評估總結(jié)與持續(xù)改進(jìn)目錄CONTENTSFROMBAIDU01活動計劃書基本概念與重要性FROMBAIDUCHAPTER活動計劃書是一份詳細(xì)闡述社工活動目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間安排、資源需求及評估方式的書面材料。定義幫助社工明確活動方向，提高活動效率，確?；顒淤|(zhì)量，同時也有利于爭取相關(guān)資源和支持。作用活動計劃書定義及作用社工活動具有目標(biāo)明確、針對性強(qiáng)、注重實效、強(qiáng)調(diào)參與等特點(diǎn)。社工活動應(yīng)圍繞服務(wù)對象的實際需求設(shè)計，注重活動的可行性和可持續(xù)性，同時關(guān)注活動過程中的風(fēng)險控制和安全保障。社工活動特點(diǎn)與要求要求特點(diǎn)完整性邏輯性可操作性創(chuàng)新性優(yōu)秀活動計劃書標(biāo)準(zhǔn)活動計劃書應(yīng)包含活動背景、目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間安排、資源需求及評估方式等各個要素。活動計劃書中的各項內(nèi)容應(yīng)具有實際可操作性，方便社工和參與者執(zhí)行。活動計劃書各部分內(nèi)容應(yīng)相互關(guān)聯(lián)、邏輯清晰，形成一個有機(jī)的整體?；顒佑媱潟鴳?yīng)具有一定的創(chuàng)新性，能夠吸引服務(wù)對象的興趣，提高活動參與度。培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握活動計劃書撰寫的基本方法和技巧，提高撰寫優(yōu)秀活動計劃書的能力。課程安排包括活動計劃書基本概念、社工活動特點(diǎn)與要求、優(yōu)秀活動計劃書標(biāo)準(zhǔn)、活動計劃書撰寫方法與技巧等內(nèi)容，采用理論講解、案例分析、小組討論等教學(xué)方式。培訓(xùn)目標(biāo)與課程安排02活動需求分析與目標(biāo)設(shè)定FROMBAIDUCHAPTER調(diào)研對象社區(qū)居民、社區(qū)組織、相關(guān)機(jī)構(gòu)等方法選擇問卷調(diào)查、訪談、座談會等調(diào)研對象及方法選擇03相關(guān)機(jī)構(gòu)需求政策宣傳、社會服務(wù)、公益活動等01社區(qū)居民需求生活服務(wù)、文化娛樂、教育培訓(xùn)等02社區(qū)組織需求資源鏈接、項目合作、志愿者支持等需求分析內(nèi)容梳理目標(biāo)設(shè)定原則與技巧原則具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性、時限性技巧明確目標(biāo)對象、細(xì)化目標(biāo)內(nèi)容、設(shè)定優(yōu)先級等某社區(qū)老年人服務(wù)項目需求分析案例一案例二案例三某青少年成長支持項目需求分析某特殊群體關(guān)愛項目需求分析030201案例分享：成功需求分析案例03活動策劃創(chuàng)意與方案設(shè)計FROMBAIDUCHAPTER從社會問題、目標(biāo)群體需求、節(jié)日慶典、時事熱點(diǎn)等方面獲取靈感。創(chuàng)意來源評估創(chuàng)意的可行性、創(chuàng)新性、與社工理念的契合度以及目標(biāo)群體的接受度。篩選方法創(chuàng)意來源及篩選方法明確活動目的、目標(biāo)群體、時間地點(diǎn)、活動內(nèi)容、資源預(yù)算等。要素初步構(gòu)思、調(diào)研分析、制定方案、評估修改、完善細(xì)節(jié)。步驟方案設(shè)計要素與步驟與其他領(lǐng)域或行業(yè)進(jìn)行合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。跨界合作設(shè)計互動性強(qiáng)、參與感高的活動形式，讓參與者深入體驗。體驗式活動利用社交媒體平臺進(jìn)行宣傳和推廣，擴(kuò)大活動影響力。社交媒體運(yùn)用創(chuàng)新性活動策劃技巧

小組討論：創(chuàng)意碰撞時刻頭腦風(fēng)暴集思廣益，鼓勵成員提出各種想法和建議。分組討論針對特定主題或難題進(jìn)行分組探討，尋找解決方案。創(chuàng)意分享每個成員分享自己的創(chuàng)意和想法，共同學(xué)習(xí)和借鑒。04資源籌備與預(yù)算編制FROMBAIDUCHAPTER人力資源物資資源場地資源信息資源資源類型及獲取途徑01020304志愿者招募、合作伙伴推薦、專業(yè)機(jī)構(gòu)支持等。捐贈物資、采購物資、企業(yè)贊助等。社區(qū)活動中心、公園、學(xué)校等公共場所，或與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作借用場地。網(wǎng)絡(luò)搜索、專家咨詢、行業(yè)報告等。預(yù)算編制方法根據(jù)活動規(guī)模和需求，制定詳細(xì)的預(yù)算表，包括各項費(fèi)用預(yù)估和總預(yù)算。注意事項確保預(yù)算合理、透明，避免浪費(fèi)和不必要的支出，同時留有一定余地以應(yīng)對不可預(yù)見費(fèi)用。預(yù)算編制方法與注意事項VS優(yōu)先選擇免費(fèi)或低成本的資源，如志愿者、捐贈物資等；通過比價采購、團(tuán)購等方式降低物資成本；合理規(guī)劃活動流程和時間，減少場地租賃費(fèi)用等。提高效率策略明確分工和責(zé)任，確保團(tuán)隊成員高效協(xié)作；優(yōu)化活動流程，減少不必要的時間和人力浪費(fèi)；利用信息化手段提高管理和溝通效率等。節(jié)約成本策略節(jié)約成本和提高效率策略實戰(zhàn)演練：資源籌備挑戰(zhàn)假設(shè)某次社工活動需要大量物資和場地資源，但預(yù)算有限，如何在有限預(yù)算內(nèi)完成資源籌備任務(wù)？模擬場景制定一份詳細(xì)的資源籌備計劃，包括資源類型、獲取途徑、成本預(yù)算和節(jié)約策略等，確保活動能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。挑戰(zhàn)任務(wù)05活動執(zhí)行安排與風(fēng)險管理FROMBAIDUCHAPTER將社工活動分解為籌備、宣傳、執(zhí)行、總結(jié)等階段，明確各階段的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)。分解活動流程識別影響活動進(jìn)度的關(guān)鍵因素，制定相應(yīng)的時間進(jìn)度表，確?；顒影从媱澾M(jìn)行。關(guān)鍵路徑法為意外情況預(yù)留一定的緩沖時間，以應(yīng)對不可預(yù)見的風(fēng)險。彈性時間安排時間進(jìn)度表制定技巧明確職責(zé)分工根據(jù)社工活動的需求和參與人員的特長，明確每個人的職責(zé)和任務(wù)分工。建立溝通機(jī)制制定有效的溝通機(jī)制，確保團(tuán)隊成員之間的信息交流和協(xié)作順暢。鼓勵團(tuán)隊合作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神，鼓勵成員相互支持、協(xié)作共贏。人員分工協(xié)作原則全面分析社工活動中可能面臨的風(fēng)險因素，如場地安全、參與人員安全、物資保障等。風(fēng)險識別對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定其發(fā)生的可能性和影響程度。風(fēng)險評估針對不同類型的風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，如制定應(yīng)急預(yù)案、購買保險等。應(yīng)對措施風(fēng)險管理識別、評估及應(yīng)對活動背景介紹分享成功執(zhí)行的社工活動案例，介紹活動的背景、目的和意義。成功經(jīng)驗總結(jié)分析案例中成功的關(guān)鍵因素，如優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作、有效的風(fēng)險管理等。啟示與借鑒從案例中提煉出可借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的社工活動提供指導(dǎo)和參考。案例剖析：成功執(zhí)行經(jīng)驗分享06效果評估總結(jié)與持續(xù)改進(jìn)FROMBAIDUCHAPTER確定評估社工活動計劃書的目標(biāo)，如提升撰寫能力、優(yōu)化活動設(shè)計等。明確評估目標(biāo)將評估目標(biāo)細(xì)化為具體的指標(biāo)，如活動目標(biāo)的明確性、活動內(nèi)容的豐富性、參與者的滿意度等。細(xì)化評估指標(biāo)根據(jù)各項指標(biāo)的重要程度，設(shè)定相應(yīng)的權(quán)重，以便進(jìn)行綜合評估。設(shè)定權(quán)重效果評估指標(biāo)體系構(gòu)建數(shù)據(jù)整理對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，如分類、編碼等，以便進(jìn)行后續(xù)分析。數(shù)據(jù)分析運(yùn)用統(tǒng)計分析方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如描述性統(tǒng)計、因素分析、回歸分析等，以揭示各項指標(biāo)之間的關(guān)系和影響。數(shù)據(jù)收集通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性和有效性。數(shù)據(jù)收集、整理和分析方法活動設(shè)計不夠合理通過評估發(fā)現(xiàn)活動設(shè)計存在不足，如目標(biāo)不明確、內(nèi)容單一等，需要進(jìn)行改進(jìn)。參與者滿意度不高評估結(jié)果顯示參與者對活動的滿意度不高，可能與活動內(nèi)容、形式等有關(guān)，需要進(jìn)一步了解原因并進(jìn)行改進(jìn)。撰寫能力有待提升評估發(fā)現(xiàn)社工在撰寫活動計劃書方面存在不足，如表達(dá)不清、邏輯混亂等，需要加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)?？偨Y(jié)反思不足之處根據(jù)總結(jié)反思的結(jié)果，針對不足之處制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃，如優(yōu)化活動設(shè)計、提升撰寫能力等。針對不