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安全生產(chǎn)獎懲管理制度(通用6篇)安全生產(chǎn)獎懲管理制度在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)獎懲管理制度(通用6篇),歡迎大家分享。安全生產(chǎn)獎懲管理制度1總則1、為維護(hù)國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實,保障公司員工在生產(chǎn)過程中人身安全,推動公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司實際情況,特制訂本辦法。2、安全生產(chǎn)獎懲考核,以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟(jì)制裁相結(jié)合,實行憑功受獎、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。3、安全生產(chǎn)獎懲考核由安技部門歸口管理,各分廠(分公司)、部門均應(yīng)把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內(nèi)容。獎懲條件1、對于有下列表現(xiàn)之一的群體和員工,由安技部門或由其提請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批給子一次性獎勵。2、3、在勞動保護(hù)方面有創(chuàng)造發(fā)明,積極推廣新技術(shù),對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的;4、對勞動安全工作提出切合實際、行之有效的重大合理化建議的;5、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施排除險情,避免了重大傷亡事故發(fā)生的;6、在事故搶救中不畏危險,奮不顧身使國家和人民的財產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的;7、敢于制止違章指揮和違章作業(yè),因而避免發(fā)生事故的;8、忠于職守,積極負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的。9、對以上群體和員工的獎勵分為:表彰、記功、晉級、授予榮譽(yù)稱號和發(fā)給的一次性獎金。10、獎勵經(jīng)費(fèi)從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。處罰條件1、對于有下列行為之一的群體和員工,經(jīng)批評教育不改的,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理:2、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)不力,分廠(分公司)、部門管理混亂,員工無章可循,造成重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的;3、安全教育與檢查督促不力,事故隱患未及時采取預(yù)防措施進(jìn)行整改而造成各類重大事故的;4、違章指揮,違章作業(yè),造成傷亡事故的責(zé)任者;5、由于違反規(guī)章制度,玩忽職守,造成傷亡事故的責(zé)任者;6、由于擅自動用他人設(shè)備,損壞或拆除安全設(shè)施等原因而造成各類重大事故者;7、新建、改建、擴(kuò)建及革新、挖潛項目未執(zhí)行“三同時”評審的;8、違反規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的責(zé)任者;9、不正確使用勞動保護(hù)用品及女員工進(jìn)入作業(yè)場所不戴安全帽者;10、危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)者;11、無操作證而單獨(dú)操作者;12、帶小孩進(jìn)入作業(yè)場所者;13、穿拖鞋(有限定的除外)、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域者;14、交通運(yùn)輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護(hù)排氣罩進(jìn)入油化庫的車輛駕駛?cè)藛T15、凡屬觸犯上列各條之一的責(zé)任部門和個人應(yīng)列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,有關(guān)責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰(可并處),特別嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任。16、行政紀(jì)律處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。安全生產(chǎn)獎懲管理制度2為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我校教育實際,制定本制度。一、學(xué)校安全管理職責(zé)學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個方面,校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人,對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé),對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé),落實工作措施,加強(qiáng)校園安全防范,消除隱患,確保校園不出安全事故。各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé):(一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)安全檢查防范。(三)加強(qiáng)對師生的安全教育,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。(四)每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀(jì)要,會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。(五)建立安全檢查制度,檢查學(xué)校安全情況,及時排除學(xué)校存在的安全隱患,對學(xué)校不能排除的重大安全隱患,要及時向教育局和相關(guān)部門報告,提出處置意見和建議方案,并配合實施排危。(六)加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理,特別要加強(qiáng)集會、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。二、考核獎勵我校對學(xué)校安全管理工作實行目標(biāo)年終考核制,考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評估和年終考核指標(biāo)中,并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全工作中成效顯著,事跡突出的個人,提出表彰意見,報聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。三、責(zé)任追究根據(jù)“一職雙責(zé)”,“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。涉嫌犯罪的,按有關(guān)法律法規(guī),由司法機(jī)關(guān)依法處理。(一)責(zé)任追究范圍1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校安全事故的;2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的;3.因組織師生大型活動,未按照《學(xué)校各類大型活動申報制度》執(zhí)行,并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的;4.因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校安全管理,造成學(xué)校安全責(zé)任事故,事故損失無法挽回的;5.事故發(fā)生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響,并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報,或謊報、瞞報、漏報的;6.其它需要追究的責(zé)任事故。(二)學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類學(xué)校在組織教育教學(xué)活動中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外,按以下事故類別進(jìn)行追究和處理:1.一般安全責(zé)任事故學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況,或財產(chǎn)損失1萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生一般安全責(zé)任事故,對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,在學(xué)校或系統(tǒng)內(nèi)通報批評;學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。2.較大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人,或財產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生較大安全責(zé)任事故,全系統(tǒng)通報;并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過等處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。3.重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人,或財產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生重大安全責(zé)任事故,視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過、降級直至撤職的行政紀(jì)律處分;并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的'黨紀(jì)處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,2年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。4.特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上,或財產(chǎn)損失20萬元以上的安全責(zé)任事故。發(fā)生特大安全責(zé)任事故,視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級、撤職直至開除的行政處分;并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,當(dāng)年年度考核視為不合格。(三)責(zé)任追究辦法1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理,并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實,由聯(lián)校研究后做出處理決定。3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理,并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實,由聯(lián)校黨政會提出對事故的初步處理意見報相關(guān)部門,由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲管理制度3為了嚴(yán)格執(zhí)行各項消防法律法規(guī)制度,將各項消防責(zé)任落實到各個部位、各位員工,切實做好消防工作,保障酒店消防安全,制訂本制度。一、獎勵,在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員:1、對消防工作一貫重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項防火安全制度的;2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除火險隱患的;3、積極參加消防培訓(xùn)活動,并提出合理化建議的;4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的';5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績顯著的;6、及時開展消防宣傳,所屬員工未有違反消防安全制度的;7、及時迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài),避免火災(zāi)發(fā)生的;8、發(fā)生火災(zāi)時,積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。二、懲罰1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的,除勒令立即停止違章外對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙,尚未造成后果的;B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的;C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線,私自增加電器設(shè)備的;E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險以外用途的;G、不按照《火險隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險隱患的;H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防安全標(biāo)志的。2、有下列違反消防管理行為之一者,將對直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。A、違章反消防安全操作規(guī)程,拒不改正的,尚未造成火災(zāi)事故的;B、發(fā)現(xiàn)火警不報告,不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的;C、違章使用明火,在具有火災(zāi)、爆炸場所吸煙造成火災(zāi)事故的;D、撲救火災(zāi)時,畏縮不前、退卻或延誤的。以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出,報消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。安全生產(chǎn)獎懲管理制度4根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神,特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎懲辦法:一、政府分管負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任,按縣安委會下達(dá)的控制指標(biāo)實施管理。2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分,成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。二、各村委會1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績在50分以下的(含50分)實行一票否決,取消本年度的集體評獎資格;對村委會負(fù)責(zé)人,責(zé)任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格,并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。三、各企事業(yè)單位1、凡發(fā)生一起(含一起)死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決,取消本年度評獎資格,對負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格,同時按情節(jié)追究責(zé)任,予以處罰。2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績在85分以下的(含85分)實行一票否決,取消本年度的評獎資格,同時取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格,并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵,負(fù)責(zé)人予以表彰。安全生產(chǎn)獎懲管理制度5為做好學(xué)校安全工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹教育局安全工作會議精神,全力以赴保障師生的健康安全。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、上下一致、齊心協(xié)力,努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況,本著“加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、沉著應(yīng)對、有效預(yù)防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作,建立和實施安全工作責(zé)任追究與獎懲制度。第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預(yù)防為主”的安全工作思路,形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò)意識。、第二、居安思危、警鐘長鳴,從思想上從分認(rèn)識安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、嚴(yán)抓落實的工作作風(fēng),把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓。第三、堅持校長負(fù)責(zé)制,部門責(zé)任首問制,明確責(zé)任、完善機(jī)構(gòu)、建立應(yīng)急機(jī)制。第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工:組長:孫志良(校長);(負(fù)責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo))組員:耿忠仁(總務(wù)主任)(負(fù)責(zé)保障設(shè)施、設(shè)備安全隱患排查和安全使用,督促課堂安全、衛(wèi)生安全),王巖(大隊輔導(dǎo)員)(負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的安全教育,組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī),檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負(fù)責(zé)安全知識宣傳普及)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在工作中做到“五個必須”即:①必須宣傳到位。②必須強(qiáng)化制度。③必須措施到位。④必須保證信
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