汽車制造工資管理辦法

汽車制造工資管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一章總則第一條本辦法的目的本辦法旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確工資分配原則，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)甲方健康發(fā)展。第二條本辦法的適用范圍本辦法適用于甲方所有與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。第二章工資分配原則第三條工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。第四條基本工資基本工資根據(jù)乙方所在崗位及地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。第五條崗位工資崗位工資根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。第六條績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。第七條加班工資乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條各項(xiàng)補(bǔ)貼乙方享受的國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章工資支付及調(diào)整第九條工資支付時(shí)間甲方每月__________日前向乙方支付工資。第十條工資支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第十一條工資調(diào)整乙方的工資根據(jù)甲方薪酬政策、個(gè)人業(yè)績(jī)及市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行定期調(diào)整。第四章勞動(dòng)關(guān)系變更及解除第十二條勞動(dòng)關(guān)系變更如乙方崗位、職務(wù)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四。第十三條勞動(dòng)關(guān)系解除乙方如因故解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第五章違反本辦法的處理第十四條甲方違反本辦法的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及賠償金。第十五條乙方違反本辦法的規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第六章附則第十六條本辦法自雙方簽訂之日起生效，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本辦法的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)附件二：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)附件三：績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)附件四：工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一、附件列表：1.附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本辦法規(guī)定時(shí)間支付工資：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前向乙方支付工資，如未按時(shí)支付，構(gòu)成違約。2.甲方未按本辦法規(guī)定方式支付工資：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，如未按要求支付，構(gòu)成違約。3.甲方未按本辦法規(guī)定調(diào)整工資：如乙方崗位、職務(wù)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，如未調(diào)整，構(gòu)成違約。4.乙方違反本辦法規(guī)定：乙方如違反本辦法規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.基本工資：指乙方在甲方工作的固定工資收入。3.崗位工資：指根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求確定的工資。4.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定的工資。5.加班工資：指乙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定所應(yīng)得的加班費(fèi)。6.賠償金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得的工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定方式支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定方式支付工資；如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按規(guī)定調(diào)整工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照本辦法規(guī)定調(diào)整工資；如甲方仍不調(diào)整，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方違反規(guī)定：甲方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理；如乙方對(duì)處理結(jié)果不服，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景