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倉庫安全員保安聘用書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方倉庫安全員/保安一職,甲方向乙方提供相應的勞動條件,乙方提供勞動服務事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方倉庫安全員/保安,負責甲方倉庫的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,確保倉庫安全。3.乙方應定期對倉庫進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.乙方應做好倉庫的安全防護措施,防止火災、盜竊等安全事故的發(fā)生。5.乙方應協(xié)助甲方完成其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。三、勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方的工資。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.甲方應保障乙方的休息權(quán)利,按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,給予乙方相應的休息時間。5.甲方應關(guān)心乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進行體檢。四、工資待遇2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需加班,按照甲方制定的加班工資支付標準支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,具體按照甲方制定的節(jié)假日放假安排執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動條件證明文件7.社會保險繳納證明文件8.工資支付證明文件9.加班工資支付標準證明文件10.節(jié)假日放假安排證明文件11.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行職責等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定提供符合國家安全標準的勞動條件。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本合同約定給予乙方相應的休息時間。6.甲方未按照本合同約定關(guān)心乙方的職業(yè)健康并定期為乙方進行體檢。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議:約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,由用人單位依法為勞動者繳納的保險。5.加班:指勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。6.違約責任:指合同一方或雙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:安排乙方參加培訓,提高工作能力;如需調(diào)整工作崗位,與乙方進行充分溝通。2.乙方工作態(tài)度消極:進行溝通、教育,提出改進要求;如無法改進,考慮解除合同。3.甲方未能按時足額支付工資:提前做好財務安排,確保按時發(fā)放工資;如有特殊情況,及時與乙方溝通解釋。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件:對照法律法規(guī),改進勞動條件;定期進行安全檢查,確保勞動安全。5.甲方未為乙方繳納社會保險:及時足額繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。6.乙方泄露甲方保密信息:依據(jù)《保密協(xié)議》追究乙方責任;加強保密教育,提高乙方保密意識。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方繳納社會保險。

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