會計(jì)行業(yè)計(jì)件工資勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME會計(jì)行業(yè)計(jì)件工資勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2雙方名稱及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.工資計(jì)算及支付3.1計(jì)件工資制度3.2工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.3工資支付周期及方式3.4工資調(diào)整4.工作待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日及年假安排5.工作條件與設(shè)施5.1辦公環(huán)境及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)5.3保密協(xié)議6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2試用期工資及待遇7.3轉(zhuǎn)正條件8.離職及終止合同8.1離職通知8.2合同終止條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2雙方名稱：甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動者）：____1.3法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人：____乙方本人2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：會計(jì)2.2工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)2.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)稅等工作；（2）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，參與預(yù)算編制與執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工資計(jì)算及支付3.1計(jì)件工資制度：根據(jù)乙方完成的工作量及公司規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資；3.2工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（1）每月工作量為完成財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)稅等工作的實(shí)際數(shù)量；（2）計(jì)件單價(jià)為每月工資總額除以每月工作量；3.3工資支付周期及方式：每月一天支付上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式；3.4工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場薪酬水平，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.工作待遇4.1基本工資：____元/月；4.2獎金及提成：根據(jù)乙方完成的工作量及公司規(guī)定的提成比例計(jì)算；4.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；4.4節(jié)假日及年假安排：按照國家法定節(jié)假日及年假規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與設(shè)施5.1辦公環(huán)境及設(shè)施：提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境及設(shè)施，包括電腦、打印機(jī)、辦公用品等；5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)：確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施；5.3保密協(xié)議：乙方需簽署保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：乙方離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；6.2競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為一年；6.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月____元，共計(jì)____元。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限：三個月；7.2試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的80%，即____元/月；7.3轉(zhuǎn)正條件：試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為，可予以轉(zhuǎn)正。8.離職及終止合同8.1離職通知：乙方提前30日以書面形式向甲方提出離職申請；8.2合同終止條件：（1）勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同；（4）甲方因經(jīng)營狀況等原因決定終止合同；8.3離職手續(xù)：乙方離職前需完成工作交接，歸還公司財(cái)產(chǎn)，辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議；（4）雙方其他違約行為；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同解除12.1合同解除條件：（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形；12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：在合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為一次性支付。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、保密協(xié)議等；14.2合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，可簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入程序：（1）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方開展工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行介入?yún)f(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過介入服務(wù)總費(fèi)用的50%。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任：第三方僅在其介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，對合同履行的其他問題不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方與其他方的責(zé)任劃分以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)，如介入?yún)f(xié)議未明確，則由甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入?yún)f(xié)議的效力19.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)20.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。（1）中介服務(wù)費(fèi)；（2）咨詢費(fèi)；（3）評估費(fèi)；（4）培訓(xùn)費(fèi)；（5）技術(shù)支持費(fèi)；（6）其他相關(guān)費(fèi)用。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。23.第三方介入爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可按照介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，作為乙方入職的依據(jù)。2.保密協(xié)議：明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。3.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。4.工作交接清單：乙方離職時(shí)，需填寫工作交接清單，明確交接的資產(chǎn)、資料等。5.離職證明：乙方離職后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，證明乙方已離職。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議：如合同解除后，甲乙雙方需簽訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議，明確補(bǔ)償金額及支付方式。7.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會議紀(jì)要、報(bào)告、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按約定提供工作條件及設(shè)施；c.未履行合同約定的保密義務(wù)；d.未按約定支付第三方介入費(fèi)用；e.其他違約行為。（2）乙方違約行為：a.未按約定完成工作職責(zé)；b.泄露公司商業(yè)秘密；c.違反競業(yè)限制協(xié)議；d.未按約定完成工作交接；e.其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算；b.甲方未按約定提供工作條件及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.甲方未按約定支付第三方介入費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金；e.甲方其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按約定完成工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金按競業(yè)限制補(bǔ)償金的____%計(jì)算；d.乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；e.乙方其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計(jì)算。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。會計(jì)行業(yè)計(jì)件工資勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資與計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)4.1工資結(jié)構(gòu)4.2計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)4.3工資支付方式5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2晉升機(jī)制7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.勞動保護(hù)與安全8.1勞動保護(hù)8.2安全生產(chǎn)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同終止日期12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用與爭議解決13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）按照國家會計(jì)制度進(jìn)行賬務(wù)處理；（2）編制會計(jì)報(bào)表；（3）參與財(cái)務(wù)分析；（4）執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算；（5）協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）接受甲方安排的其他工作。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場所。4.工資與計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)（1）完成每項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)，按照約定單價(jià)支付；（2）完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制，按照約定金額支付；（3）完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3工資支付方式甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量和計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的賬戶。5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）婚喪嫁娶慰問金；（4）其他福利待遇。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。6.2晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力提升和公司需要決定。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限合同解除或終止后，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。7.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。8.勞動保護(hù)與安全8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。8.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作，確保自身和他人的安全。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為應(yīng)支付工資的__________%。若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。若乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為__________。11.合同期限11.1合同起始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。11.2合同終止日期本合同期限為__________個月，自合同生效之日起計(jì)算。12.合同變更與解除12.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的組成部分。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。爭議解決方式按照第十條約定執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，保證合同履行質(zhì)量，或?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額概述（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額具體規(guī)定（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，整改費(fèi)用由第三方承擔(dān)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的實(shí)際損失；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額為__________元。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入目的、第三方資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在__________個工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并書面回復(fù)甲方或乙方。18.第三方介入合同18.1第三方介入合同簽訂經(jīng)雙方同意，甲方或乙方與第三方簽訂第三方介入合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入合同內(nèi)容（1）介入目的和范圍；（2）服務(wù)內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)期限；（4）費(fèi)用及支付方式；（5）保密條款；（6）違約責(zé)任；（7）爭議解決方式。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，為乙方提供便利，并協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，本合同中甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍按照原約定執(zhí)行。20.2第三方介入后的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后的合同終止本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原約定辦理相關(guān)手續(xù)，并通知第三方。22.2第三方介入合同終止第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并按照約定退還相關(guān)費(fèi)用。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方介入后的保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。24.第三方介入后的法律法規(guī)適用24.1第三方介入后的法律法規(guī)適用第三方介入后的行為，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法成立和有效存續(xù)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.附件三：勞動合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)，一式兩份。說明：用于證明勞動合同已簽訂并生效。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付記錄的復(fù)印件，加蓋甲方財(cái)務(wù)章。說明：用于證明工資已按照約定支付。5.附件五：社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會保險(xiǎn)繳納記錄的復(fù)印件，加蓋社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明乙方接受過必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽字確認(rèn)，一式兩份。說明：用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：第三方介入合同要求：提供第三方介入合同的復(fù)印件，加蓋雙方及第三方公章。說明：用于證明第三方介入已得到雙方同意。9.附件九：違約金支付憑證要求：提供違約金支付記錄的復(fù)印件，加蓋付款方公章。說明：用于證明違約金已支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金比例為應(yīng)支付工資的__________%。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10,000元，但未按時(shí)支付，則甲方應(yīng)支付違約金人民幣__________元。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。示例：若乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣5,000元，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資人民幣5,000元。3.違約行為：第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括整改費(fèi)用和賠償損失。示例：若第三方在提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣10,000元，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣10,000元。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為__________元。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣20,000元，則乙方應(yīng)支付違約金人民幣20,000元。5.違約行為：甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失人民幣30,000元，則甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。會計(jì)行業(yè)計(jì)件工資勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.4工作時(shí)間1.5工資待遇1.6計(jì)件工資計(jì)算方法1.7工資支付方式1.8休假制度1.9社會保險(xiǎn)和公積金1.10培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除1.14其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位住所：________1.1.3法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________1.1.4證件號碼：________1.1.5勞動者姓名：________1.1.6身份證號碼：________1.1.7聯(lián)系電話：________1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.3.1勞動者同意在用人單位的________部門從事________崗位工作。1.3.2工作地點(diǎn)：________1.4工作時(shí)間1.4.1勞動者每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間為________。1.4.2勞動者應(yīng)按照用人單位規(guī)定的作息時(shí)間上下班。1.5工資待遇1.5.1勞動者的基本工資為每月________元。1.5.1.1完成任務(wù)量每完成________元，計(jì)件工資增加________元；1.5.1.2完成任務(wù)量每增加________元，計(jì)件工資增加________元。1.6計(jì)件工資計(jì)算方法1.6.1勞動者的計(jì)件工資以每月實(shí)際完成的工作量為基礎(chǔ)，按照合同約定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。1.6.2計(jì)件工資的計(jì)算周期為每月。1.7工資支付方式1.7.1用人單位每月________日前將勞動者的工資支付到勞動者指定的銀行賬戶。1.7.2用人單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動者提供工資清單。1.8休假制度1.8.1勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.8.2勞動者累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假為________天；1.8.3勞動者累計(jì)工作滿10年不滿20年的，年休假為________天；1.9社會保險(xiǎn)和公積金1.9.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。1.9.2社會保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.10培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.10.1用人單位根據(jù)工作需要，為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。1.10.2勞動者有義務(wù)參加用人單位組織的培訓(xùn)。1.11違約責(zé)任1.11.1勞動者有下列情形之一的，用人單位有權(quán)解除本合同：1.11.1.1違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；1.11.1.2違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損害的；1.11.1.3患有傳染性疾病，危害他人健康的；1.11.1.4其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的情形。1.11.2用人單位有下列情形之一的，勞動者有權(quán)解除本合同：1.11.2.1未按照合同約定支付工資的；1.11.2.2未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；1.11.2.3其他違反勞動法律、法規(guī)和合同約定的情形。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同解除1.13.1本合同解除的條件、程序及后果按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。1.14其他事項(xiàng)1.14.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽訂日期：________年________月________日甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________甲方（用人單位）蓋章：________________________乙方（勞動者）簽字：________________________8.1休假制度（續(xù)）8.1.1勞動者因事請假，應(yīng)提前________天向用人單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.1.2請假期間，勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。8.1.3請假期間，勞動者應(yīng)保持通訊暢通，確保用人單位能夠及時(shí)聯(lián)系。8.2社會保險(xiǎn)和公積金（續(xù)）8.2.1用人單位在為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定及時(shí)足額繳納。8.2.2勞動者應(yīng)配合用人單位完成社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。8.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（續(xù)）8.3.1用人單位為勞動者提供培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，并確保勞動者能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。8.3.2勞動者參加培訓(xùn)期間，其工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4違約責(zé)任（續(xù)）8.4.1勞動者因下列原因解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.4.1.1用人單位未按照合同約定支付工資的；8.4.1.2用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；8.4.1.3用人單位強(qiáng)迫勞動者勞動或者未按照合同約定提供勞動條件的。8.5爭議解決（續(xù)）8.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.5.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.6合同解除（續(xù)）8.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.6.2合同解除后，用人單位應(yīng)向勞動者支付合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.7其他事項(xiàng)（續(xù)）8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.8合同生效8.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9合同份數(shù)8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.10合同簽訂地點(diǎn)8.10.1本合同簽訂地點(diǎn)為________。8.11合同附件8.11.1.1勞動者個人簡歷；8.11.1.2用人單位規(guī)章制度；8.11.1.3培訓(xùn)計(jì)劃。8.12合同保管8.12.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，合同原件由甲方保管，副本由乙方保管。8.13合同解除通知8.13.1合同解除前，一方應(yīng)提前________天以書面形式通知另一方。8.14合同終止8.14.1合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。8.15合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.15.1合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.16合同爭議8.16.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.17合同簽訂日期8.17.1本合同簽訂日期為________年________月________日。8.18合同簽訂地點(diǎn)8.18.1本合同簽訂地點(diǎn)為________。8.19合同附件8.19.1.1勞動者個人簡歷；8.19.1.2用人單位規(guī)章制度；8.19.1.3培訓(xùn)計(jì)劃。8.20合同保管8.20.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，合同原件由甲方保管，副本由乙方保管。8.21合同解除通知8.21.1合同解除前，一方應(yīng)提前________天以書面形式通知另一方。8.22合同終止8.22.1合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。8.23合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.23.1合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.24合同爭議8.24.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.25合同簽訂日期8.25.1本合同簽訂日期為________年________月________日。8.26合同簽訂地點(diǎn)8.26.1本合同簽訂地點(diǎn)為________。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。9.2第三方介入條件9.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。9.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其注冊資本的一定比例。9.4第三方介入程序9.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定履行各自義務(wù)。9.5第三方權(quán)利9.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。9.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。9.6第三方義務(wù)9.6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。9.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.6.3第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其服務(wù)職責(zé)。9.7第三方與其他各方的關(guān)系9.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非代理關(guān)系。9.7.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動。9.7.3第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.8第三方介入后的合同變更9.8.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。9.8.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.9第三方介入后的爭議解決9.9.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.10第三方介入后的合同解除9.10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合作協(xié)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。9.10.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。9.11第三方介入后的保密義務(wù)9.11.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)