勞動(dòng)合同主體變更案例研究3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同主體變更案例研究本合同目錄一覽1.合同主體變更概述1.1合同主體變更的定義1.2合同主體變更的法律依據(jù)1.3合同主體變更的類型2.勞動(dòng)合同主體變更的程序2.1變更前的準(zhǔn)備工作2.2變更申請(qǐng)與審批2.3變更通知與公告3.合同主體變更的法律效力3.1變更后的合同效力3.2合同主體變更對(duì)原合同權(quán)利義務(wù)的影響3.3合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)4.勞動(dòng)合同主體變更的案例介紹4.1案例一：公司合并導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更4.2案例二：企業(yè)重組導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更4.3案例三：勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同主體變更5.案例一：公司合并導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更5.1案例背景5.2變更前的勞動(dòng)合同情況5.3變更過(guò)程與結(jié)果5.4變更后的勞動(dòng)合同情況6.案例二：企業(yè)重組導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更6.1案例背景6.2變更前的勞動(dòng)合同情況6.3變更過(guò)程與結(jié)果6.4變更后的勞動(dòng)合同情況7.案例三：勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同主體變更7.1案例背景7.2變更前的勞動(dòng)合同情況7.3變更過(guò)程與結(jié)果7.4變更后的勞動(dòng)合同情況8.合同主體變更中的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)8.3爭(zhēng)議解決的典型案例9.合同主體變更的合同條款調(diào)整9.1調(diào)整的原因9.2調(diào)整的內(nèi)容9.3調(diào)整的法律效力10.合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響10.1勞動(dòng)者權(quán)益保障的法律規(guī)定10.2合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響10.3勞動(dòng)者權(quán)益保障的措施11.合同主體變更對(duì)企業(yè)的影響11.1企業(yè)用工成本的變化11.2企業(yè)管理制度的調(diào)整11.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行12.合同主體變更的案例分析12.1案例一：勞動(dòng)合同主體變更對(duì)企業(yè)的影響12.2案例二：勞動(dòng)合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響12.3案例三：勞動(dòng)合同主體變更中的爭(zhēng)議解決13.合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)防范13.1法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別13.2法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施13.3法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略14.2展望第一部分：合同如下：1.合同主體變更概述1.1合同主體變更的定義本合同主體變更是指勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，由于企業(yè)合并、分立、改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同的甲方或乙方主體發(fā)生變更。1.2合同主體變更的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)合同主體變更應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，并保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.3合同主體變更的類型1.3.1企業(yè)合并導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更1.3.2企業(yè)分立導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更1.3.3企業(yè)改制導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更1.3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更2.勞動(dòng)合同主體變更的程序2.1變更前的準(zhǔn)備工作2.1.1評(píng)估變更的必要性2.1.2確定變更后的合同主體2.1.3制定變更方案2.2變更申請(qǐng)與審批2.2.1提交變更申請(qǐng)2.2.2審批程序2.3變更通知與公告2.3.1通知?jiǎng)趧?dòng)者2.3.2公告變更信息3.合同主體變更的法律效力3.1變更后的合同效力3.1.1合同主體變更不影響合同內(nèi)容的合法性3.1.2合同主體變更不影響合同履行3.2合同主體變更對(duì)原合同權(quán)利義務(wù)的影響3.2.1合同權(quán)利義務(wù)的繼承3.2.2合同權(quán)利義務(wù)的變更3.3合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)3.3.1法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別3.3.2法律風(fēng)險(xiǎn)的防范措施4.勞動(dòng)合同主體變更的案例介紹4.1案例一：公司合并導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更4.1.1案例背景4.1.2變更前的勞動(dòng)合同情況4.1.3變更過(guò)程與結(jié)果4.1.4變更后的勞動(dòng)合同情況5.案例一：公司合并導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更5.1案例背景某公司A與公司B合并成立公司C，合并后原公司A的員工勞動(dòng)合同主體變更為公司C。5.2變更前的勞動(dòng)合同情況員工甲與公司A簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。5.3變更過(guò)程與結(jié)果公司A向員工甲發(fā)出書(shū)面通知，告知其勞動(dòng)合同主體變更為公司C，并要求員工甲在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署新的勞動(dòng)合同。5.4變更后的勞動(dòng)合同情況員工甲與公司C簽訂新的勞動(dòng)合同，合同期限為三年，其他條款與原合同一致。6.案例二：企業(yè)重組導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體變更6.1案例背景某企業(yè)進(jìn)行重組，原企業(yè)A的員工勞動(dòng)合同主體變更為新企業(yè)B。6.2變更前的勞動(dòng)合同情況員工乙與公司A簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為五年。6.3變更過(guò)程與結(jié)果企業(yè)A向員工乙發(fā)出書(shū)面通知，告知其勞動(dòng)合同主體變更為新企業(yè)B，并要求員工乙在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署新的勞動(dòng)合同。6.4變更后的勞動(dòng)合同情況員工乙與公司B簽訂新的勞動(dòng)合同，合同期限為五年，其他條款與原合同一致。7.案例三：勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同主體變更7.1案例背景員工丙因個(gè)人原因，向公司C提出辭職，勞動(dòng)合同主體變更為公司D。7.2變更前的勞動(dòng)合同情況員工丙與公司C簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。7.3變更過(guò)程與結(jié)果員工丙向公司C提出辭職申請(qǐng)，公司C同意辭職，并與員工丙解除勞動(dòng)合同。7.4變更后的勞動(dòng)合同情況員工丙與公司D簽訂新的勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，其他條款與原合同一致。8.合同主體變更中的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.1.1內(nèi)部協(xié)商8.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.1.3向人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)8.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》8.2.2《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》8.3爭(zhēng)議解決的典型案例8.3.1案例一：內(nèi)部協(xié)商解決爭(zhēng)議8.3.2案例二：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決爭(zhēng)議8.3.3案例三：法院訴訟解決爭(zhēng)議9.合同主體變更的合同條款調(diào)整9.1調(diào)整的原因9.1.1法律法規(guī)變化9.1.2企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要9.1.3勞動(dòng)者個(gè)人原因9.2調(diào)整的內(nèi)容9.2.1工作內(nèi)容調(diào)整9.2.2工作地點(diǎn)調(diào)整9.2.3工作時(shí)間調(diào)整9.2.4工資待遇調(diào)整9.3調(diào)整的法律效力9.3.1調(diào)整后的條款對(duì)原合同的影響9.3.2調(diào)整后的條款對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障10.合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響10.1勞動(dòng)者權(quán)益保障的法律規(guī)定10.1.1勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定10.1.2勞動(dòng)保障法關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定10.2合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響10.2.1勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)10.2.2勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施10.3勞動(dòng)者權(quán)益保障的措施10.3.1提前通知和協(xié)商10.3.2合同條款的明確10.3.3法律援助11.合同主體變更對(duì)企業(yè)的影響11.1企業(yè)用工成本的變化11.1.1人力資源調(diào)整成本11.1.2法律合規(guī)成本11.2企業(yè)管理制度的調(diào)整11.2.1勞動(dòng)合同管理制度11.2.2人力資源管理制度11.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行11.3.1勞動(dòng)者權(quán)益保障11.3.2社會(huì)責(zé)任報(bào)告12.合同主體變更的案例分析12.1案例一：勞動(dòng)合同主體變更對(duì)企業(yè)的影響12.1.1案例背景12.1.2影響分析12.2案例二：勞動(dòng)合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的影響12.2.1案例背景12.2.2影響分析12.3案例三：勞動(dòng)合同主體變更中的爭(zhēng)議解決12.3.1案例背景12.3.2解決過(guò)程13.合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)防范13.1法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別13.1.1法律風(fēng)險(xiǎn)因素13.1.2法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估13.2法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施13.2.1制定完善的管理制度13.2.2加強(qiáng)合同管理13.2.3提供法律咨詢和培訓(xùn)13.3法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略13.3.1應(yīng)對(duì)策略制定13.3.2應(yīng)對(duì)措施實(shí)施14.1.1合同主體變更的法律規(guī)定和程序14.1.2合同主體變更對(duì)勞動(dòng)者和企業(yè)的影響14.2展望14.2.1合同主體變更的發(fā)展趨勢(shì)14.2.2法律法規(guī)的完善與實(shí)施第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、審計(jì)服務(wù)、技術(shù)支持等。2.第三方介入的引入程序2.1引入條件甲乙雙方在認(rèn)為必要時(shí)，可引入第三方介入合同履行。2.2引入程序2.2.1雙方協(xié)商一致，確定引入第三方的必要性；2.2.2雙方共同選定或委托第三方；2.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額；3.2.2雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定合適的責(zé)任限額。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)；4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；4.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。4.3義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.3.2第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供專業(yè)服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付報(bào)酬；5.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付報(bào)酬；5.2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求；5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1保密條款6.1.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.2爭(zhēng)議解決條款6.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決；6.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。6.3合作協(xié)議的變更與解除6.3.1雙方可協(xié)商一致變更合作協(xié)議；6.3.2合作協(xié)議的解除應(yīng)遵循法定程序。6.4第三方的賠償責(zé)任6.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.4.2賠償責(zé)任的計(jì)算和承擔(dān)方式，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定執(zhí)行。6.5第三方的權(quán)利義務(wù)6.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)；6.5.2第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同主體變更申請(qǐng)表要求：詳細(xì)填寫(xiě)變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同主體信息等。說(shuō)明：本附件用于申請(qǐng)合同主體變更，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：合同主體變更審批表要求：詳細(xì)記錄審批過(guò)程、審批意見(jiàn)等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同主體變更的審批情況。3.附件三：變更后的勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，并明確變更后的合同主體信息。說(shuō)明：本附件為變更后的勞動(dòng)合同文本，雙方需簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，需三方簽字確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密，需雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，需雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、賠償方式等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)定第三方在履行合同過(guò)程中的責(zé)任限額，需三方簽字確認(rèn)。8.附件八：合同履行情況報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)、變更情況等。說(shuō)明：本附件用于報(bào)告合同履行情況，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行合同主體變更手續(xù)；1.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失；1.3甲乙雙方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；1.4甲乙雙方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未履行合同主體變更手續(xù)，造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2第三方未履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任；2.4甲乙雙方未解決爭(zhēng)議，造成損失的，應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合同主體變更手續(xù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行職責(zé)，造成損失。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得不正當(dāng)利益，造成損失。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任；3.4甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同履行受阻，造成損失。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同主體變更案例研究1本合同目錄一覽1.變更原因與依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2公司內(nèi)部規(guī)定2.變更內(nèi)容2.1主體變更原因2.2變更前后的合同主體信息2.3變更后的合同內(nèi)容調(diào)整3.變更程序3.1審批流程3.2通知方式3.3通知期限4.變更前合同的處理4.1勞動(dòng)合同終止情況4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算4.3其他相關(guān)權(quán)益處理5.變更后合同生效5.1生效日期5.2生效條件5.3生效期限6.變更后的權(quán)利義務(wù)6.1勞動(dòng)者權(quán)利6.2用人單位義務(wù)6.3雙方約定事項(xiàng)7.合同履行與變更7.1合同履行方式7.2合同變更流程7.3合同變更條件8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1保密條款12.2解除勞動(dòng)合同協(xié)議12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表13.2附件二：變更后的勞動(dòng)合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及解除條件14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.變更原因與依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)1.2公司內(nèi)部規(guī)定1.2.1依據(jù)公司《勞動(dòng)合同管理辦法》1.2.2依據(jù)公司《人事管理制度》2.變更內(nèi)容2.1主體變更原因2.2變更前后的合同主體信息2.2.1變更前合同主體：甲方（原用人單位）2.2.2變更后合同主體：丙公司（新用人單位）2.3變更后的合同內(nèi)容調(diào)整2.3.1合同期限2.3.2工作內(nèi)容2.3.3工作地點(diǎn)2.3.4工作時(shí)間2.3.5勞動(dòng)報(bào)酬2.3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.變更程序3.1審批流程3.1.1甲方提交勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)至人力資源部3.1.2人力資源部審核申請(qǐng)，必要時(shí)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)3.1.3人力資源部將審核結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批3.2通知方式3.2.1以書(shū)面形式通知乙方3.2.2通知內(nèi)容包括變更原因、變更后的合同內(nèi)容、變更生效日期等3.3通知期限3.3.1甲方應(yīng)在變更前30日內(nèi)通知乙方4.變更前合同的處理4.1勞動(dòng)合同終止情況4.1.1甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同自變更之日起終止4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算4.2.1甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.3其他相關(guān)權(quán)益處理4.3.1乙方在變更前已享受的年假、婚假、產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)予以確認(rèn)并按相關(guān)規(guī)定處理5.變更后合同生效5.1生效日期5.1.1本合同自乙方簽字（或蓋章）之日起生效5.2生效條件5.2.1乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容5.2.2甲方完成合同變更審批程序5.3生效期限5.3.1本合同自生效之日起至合同約定的終止日期止6.變更后的權(quán)利義務(wù)6.1勞動(dòng)者權(quán)利6.1.1乙方享有變更后合同約定的各項(xiàng)權(quán)利6.2用人單位義務(wù)6.2.1丙公司應(yīng)履行變更后合同約定的各項(xiàng)義務(wù)6.3雙方約定事項(xiàng)6.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1乙方違反本合同約定，擅自離職或未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方違約造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的工資，并支付違約金。8.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約責(zé)任以書(shū)面形式確定，雙方應(yīng)按照書(shū)面約定履行。8.3.2如違約方未履行書(shū)面約定的違約責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地或用人單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書(shū)面爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)6個(gè)月。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。10.1.3甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.2.2甲方單方解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面合同終止協(xié)議。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除勞動(dòng)合同協(xié)議12.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除勞動(dòng)合同協(xié)議。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表13.2附件二：變更后的勞動(dòng)合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及解除條件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件14.2.1合同解除條件應(yīng)符合本合同約定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，或提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、內(nèi)部員工及其親屬。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行審查。16.1.3第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2條件16.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方的利益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容和合作協(xié)議的約定確定。18.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。18.3甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.3第三方在介入過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件應(yīng)符合合作協(xié)議的約定。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.特別說(shuō)明21.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。21.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含變更原因、變更前后的合同主體信息、變更后的合同內(nèi)容調(diào)整等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于甲方向人力資源部提交勞動(dòng)合同主體變更的正式申請(qǐng)。2.附件二：變更后的勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含變更后的合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：合同變更審批表要求：審批表應(yīng)包含變更原因、變更內(nèi)容、審批意見(jiàn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄合同變更的審批流程。4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)、計(jì)算結(jié)果等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。5.附件五：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄雙方解除勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄雙方爭(zhēng)議解決的協(xié)議內(nèi)容。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于記錄第三方介入的具體合作協(xié)議。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：證明應(yīng)包含第三方名稱、資質(zhì)等級(jí)、有效期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于證明第三方具備介入合同的資質(zhì)。9.附件九：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)未按照合同約定提供工作條件1.2乙方違約未經(jīng)甲方同意擅自離職未按合同約定履行工作職責(zé)泄露甲方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定逾期支付工資的，按逾期支付工資的日利率計(jì)算違約金。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按未繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的2倍計(jì)算賠償金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資違約行為：甲方在工資支付周期內(nèi)未支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按逾期支付工資的日利率計(jì)算違約金，并支付給乙方。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約行為：乙方在合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。勞動(dòng)合同主體變更案例研究2本合同目錄一覽1.合同主體變更概述1.1變更原因1.2變更程序1.3變更期限2.合同主體變更的合法性2.1法律依據(jù)2.2合同變更的條件2.3合同變更的效力3.合同主體變更前的準(zhǔn)備工作3.1信息收集3.2溝通協(xié)商3.3文件準(zhǔn)備4.合同主體變更的具體操作4.1簽訂變更協(xié)議4.2通知原合同主體4.3通知新合同主體5.合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)5.1法律責(zé)任5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)5.3保密協(xié)議6.合同主體變更的經(jīng)濟(jì)影響6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2業(yè)績(jī)考核6.3績(jī)效獎(jiǎng)金7.合同主體變更后的管理7.1人員管理7.2工作交接7.3知識(shí)技能傳承8.合同主體變更的檔案管理8.1文件歸檔8.2檔案查閱8.3檔案銷(xiāo)毀9.合同主體變更的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同主體變更的案例研究10.1案例一：公司合并10.2案例二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓10.3案例三：企業(yè)重組11.合同主體變更的法律文件11.1變更協(xié)議11.2通知函11.3合同主體變更登記表12.合同主體變更的審批流程12.1審批機(jī)構(gòu)12.2審批權(quán)限12.3審批程序13.合同主體變更的保密要求13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.合同主體變更的其他相關(guān)事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體變更概述1.1變更原因1.1.1因公司戰(zhàn)略調(diào)整，需將部分業(yè)務(wù)部門(mén)或子公司納入合并范圍；1.1.2因股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或企業(yè)重組；1.1.3因合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同主體變更；1.2變更程序1.2.1確定變更原因及變更范圍；1.2.2制定變更方案，包括變更內(nèi)容、變更期限等；1.2.3組織召開(kāi)變更會(huì)議，討論并通過(guò)變更方案；1.3變更期限1.3.1變更方案通過(guò)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成合同主體變更；1.3.2特殊情況下，變更期限可由雙方協(xié)商確定。2.合同主體變更的合法性2.1法律依據(jù)2.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》；2.1.2《中華人民共和國(guó)公司法》；2.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》；2.2合同變更的條件2.2.1合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；2.2.2合同變更不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益；2.2.3合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.3合同變更的效力2.3.1合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效；2.3.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。3.合同主體變更前的準(zhǔn)備工作3.1信息收集3.1.1收集合同主體變更的相關(guān)資料，包括公司章程、股權(quán)結(jié)構(gòu)、人員名單等；3.1.2收集變更原因、變更范圍、變更期限等相關(guān)信息；3.2溝通協(xié)商3.2.1與原合同主體進(jìn)行溝通，了解其意見(jiàn)和需求；3.2.2與新合同主體進(jìn)行協(xié)商，確定變更方案；3.3文件準(zhǔn)備3.3.1準(zhǔn)備變更協(xié)議、通知函、合同主體變更登記表等文件；3.3.2確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。4.合同主體變更的具體操作4.1簽訂變更協(xié)議4.1.1雙方簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更期限等；4.1.2變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；4.2通知原合同主體4.2.1將變更協(xié)議通知原合同主體，告知其變更內(nèi)容；4.2.2原合同主體應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)提出異議；4.3通知新合同主體4.3.1將變更協(xié)議通知新合同主體，告知其變更內(nèi)容；4.3.2新合同主體應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)接受變更。5.合同主體變更的法律風(fēng)險(xiǎn)5.1法律責(zé)任5.1.1若合同主體變更違反法律法規(guī)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.1.2若因變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可提起訴訟；5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)5.2.1合同主體變更過(guò)程中，應(yīng)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害；5.2.2變更后的合同主體應(yīng)承擔(dān)原合同主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任；5.3保密協(xié)議5.3.1變更后的合同主體應(yīng)繼續(xù)履行原合同主體的保密義務(wù)；5.3.2若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同主體變更的經(jīng)濟(jì)影響6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1.1合同主體變更可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商確定補(bǔ)償金額；6.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在變更協(xié)議中明確；6.2業(yè)績(jī)考核6.2.1變更后的合同主體應(yīng)繼續(xù)履行原合同主體的業(yè)績(jī)考核；6.2.2若業(yè)績(jī)考核發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整；6.3績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.1變更后的合同主體應(yīng)繼續(xù)享有原合同主體的績(jī)效獎(jiǎng)金；6.3.2若績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。8.合同主體變更后的管理8.1人員管理8.1.1變更后的合同主體應(yīng)負(fù)責(zé)原合同主體人員的安置和管理；8.1.2人員調(diào)動(dòng)、晉升、離職等事宜應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行；8.2工作交接8.2.1原合同主體應(yīng)將工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶信息等完整交接給新合同主體；8.2.2工作交接應(yīng)在合同主體變更后一個(gè)月內(nèi)完成；8.3知識(shí)技能傳承8.3.1新合同主體應(yīng)積極學(xué)習(xí)原合同主體的知識(shí)技能；8.3.2原合同主體應(yīng)協(xié)助新合同主體完成知識(shí)技能的傳承。9.合同主體變更的檔案管理9.1文件歸檔9.1.1所有與合同主體變更相關(guān)的文件應(yīng)按照歸檔要求進(jìn)行整理；9.1.2歸檔文件應(yīng)包括變更協(xié)議、通知函、工作交接記錄等；9.2檔案查閱9.2.1檔案查閱應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行；9.2.2未經(jīng)授權(quán)，任何人不得查閱合同主體變更檔案；9.3檔案銷(xiāo)毀9.3.1檔案銷(xiāo)毀應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行；9.3.2銷(xiāo)毀前應(yīng)進(jìn)行審核，確保無(wú)遺漏。10.合同主體變更的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1合同主體變更引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)由雙方協(xié)商確定；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序；10.3.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。11.合同主體變更的法律文件11.1變更協(xié)議11.1.1變更協(xié)議應(yīng)包含變更原因、變更內(nèi)容、變更期限、雙方權(quán)利義務(wù)等；11.1.2變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.2通知函11.2.1通知函應(yīng)包含變更內(nèi)容、生效日期、聯(lián)系方式等；11.2.2通知函應(yīng)由變更后的合同主體發(fā)出；11.3合同主體變更登記表11.3.1合同主體變更登記表應(yīng)包含原合同主體信息、新合同主體信息、變更內(nèi)容等；11.3.2登記表應(yīng)由變更后的合同主體提交給相關(guān)登記機(jī)關(guān)。12.合同主體變更的審批流程12.1審批機(jī)構(gòu)12.1.1審批機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的審批權(quán)限；12.1.2審批機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)由公司內(nèi)部規(guī)定確定；12.2審批權(quán)限12.2.1審批權(quán)限應(yīng)明確到具體的審批人員或部門(mén)；12.2.2審批權(quán)限的變更應(yīng)經(jīng)公司內(nèi)部規(guī)定程序；12.3審批程序12.3.1審批程序應(yīng)包括提交申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)；12.3.2審批結(jié)果應(yīng)通知申請(qǐng)方。13.合同主體變更的保密要求13.1保密內(nèi)容13.1.1合同主體變更的相關(guān)信息應(yīng)屬于保密范疇；13.1.2保密內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更方案、人員信息等；13.2保密期限13.2.1保密期限自合同主體變更之日起計(jì)算，一般不少于三年；13.2.2保密期限的延長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.合同主體變更的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1通知義務(wù)14.1.1變更后的合同主體有義務(wù)及時(shí)通知原合同主體和相關(guān)部門(mén)；14.1.2通知應(yīng)采取書(shū)面形式，并確保通知送達(dá)；14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同主體變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.2.2不可抗力事件的范圍和證明應(yīng)由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性16.1.1在合同主體變更過(guò)程中，如需專業(yè)評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等，可引入第三方；16.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；16.2.2第三方應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立、公正地履行評(píng)估、咨詢、審計(jì)等職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、客觀、準(zhǔn)確的報(bào)告或意見(jiàn)；17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方提出的違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的要求。18.第三方介入的費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；18.1.2若合同約定第三方費(fèi)用由一方承擔(dān)，則該方應(yīng)提前支付；18.2費(fèi)用支付方式18.2.1費(fèi)用支付方式應(yīng)按照合同約定執(zhí)行；18.2.2若合同未約定，雙方可協(xié)商確定支付方式。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額；19.1