副總聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME副總聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[公司名稱]1.1.2乙方：[個(gè)人姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[公司地址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人地址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1乙方擔(dān)任甲方公司[崗位名稱]一職。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程執(zhí)行工作。2.2.3乙方應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[具體期限]。3.2合同期限3.2.1本合同期限為[具體期限]，包括試用期[具體試用期]。3.3合同續(xù)簽3.3.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3其他福利4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。4.3.2乙方享有帶薪年休假、病假等福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。5.3加班制度5.3.1乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)至本合同終止后[具體期限]。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.1.1乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.2.1本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的[具體比例]%的違約金。8.1.2甲方違反本合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在收到仲裁通知后[具體時(shí)間]內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)組成仲裁庭，并通知雙方當(dāng)事人。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除條件10.3.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方。10.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可部分或全部免除責(zé)任。12.2合同變更12.2.1本合同如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.3合同解除12.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。12.4合同附件12.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。13.3簽署代表13.3.1甲方簽署代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方簽署代表：[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供中介、咨詢、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)或員工。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及違約責(zé)任，應(yīng)在雙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同中明確。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的獨(dú)立合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書(shū)面形式通知對(duì)方。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等信息。16.2配合義務(wù)16.2.1甲乙雙方應(yīng)按照約定配合第三方完成相關(guān)工作。16.2.2如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。16.3.2如無(wú)約定，費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在獨(dú)立合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。17.2.2如協(xié)商不成，可按照第9條“勞動(dòng)爭(zhēng)議解決”的規(guī)定，提交仲裁或訴訟解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在獨(dú)立合同中約定。18.1.2第三方不得向甲方以外的第三方披露甲方的商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在獨(dú)立合同中約定。18.2.2第三方不得向乙方以外的第三方披露乙方的個(gè)人信息。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的權(quán)利義務(wù)，由相關(guān)方在獨(dú)立合同中約定。18.3.2第三方不得向合同其他方以外的第三方披露合同相關(guān)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為合同附件，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等內(nèi)容，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，乙方應(yīng)了解并確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，乙方應(yīng)簽署并遵守。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)作為合同附件，乙方應(yīng)簽署并遵守。5.附件五：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方的工作時(shí)間、休息休假制度、加班制度等。說(shuō)明：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定應(yīng)作為合同附件，乙方應(yīng)了解并遵守。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的程序、條件、內(nèi)容等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，雙方應(yīng)簽署并遵守。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)作為合同附件，雙方應(yīng)簽署并遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇。1.2未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。1.3未經(jīng)乙方同意，解除本合同。乙方違約行為：2.1違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.2違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。2.3未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的[具體比例]%的違約金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明甲方違約示例：甲方未在約定的工資發(fā)放日支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方未在合理期限內(nèi)支付，則甲方構(gòu)成違約。乙方違約示例：乙方在職期間，利用職務(wù)之便泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方構(gòu)成違約。副總聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他福利待遇6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.評(píng)價(jià)方式6.3.考核周期7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.不可抗力11.2.合同附件12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.合同解除通知13.1.解除通知方式13.2.解除通知期限14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方基本信息a.公司名稱：X有限公司b.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)c.法定代表人：d.營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：051.2.被聘用方基本信息a.姓名：b.性別：男c.身份證號(hào)碼：5619900105d.聯(lián)系電話：138001380002.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱：公司副總經(jīng)理2.2.職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；b.協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大事項(xiàng)；c.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作；d.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.3.工作內(nèi)容a.參與公司高層會(huì)議，提出意見(jiàn)和建議；b.制定并實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度；c.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；d.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和拓展。3.聘用期限3.1.起止日期：自2023年1月1日起至2025年12月31日止3.2.合同續(xù)簽條件a.雙方同意續(xù)簽；b.被聘用方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；c.公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)：X有限公司總部4.2.工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣100,000元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和被聘用方個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)月工資的20%5.3.其他福利待遇a.五險(xiǎn)一金；b.年假：每年15天；c.生日禮金：人民幣500元；d.體檢：每年一次。6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作效率；b.工作質(zhì)量；c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；d.業(yè)務(wù)能力；6.2.評(píng)價(jià)方式a.定期考核：每季度一次；b.績(jī)效面談：每年一次；6.3.考核周期a.每個(gè)考核周期為3個(gè)月。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密；b.公司的財(cái)務(wù)信息；c.公司的客戶信息；d.公司的技術(shù)信息；7.2.保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)；7.3.違約責(zé)任a.被聘用方泄露公司保密信息，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.被聘用方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍a.被聘用方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與本合同約定的公司業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；b.被聘用方不得利用其在公司任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)信息等從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限a.競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年；b.如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，競(jìng)業(yè)限制期限自動(dòng)延長(zhǎng)至公司遭受損失為止。8.3.違約責(zé)任a.被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為每月基本工資的50%；b.如給公司造成重大損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c.被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；d.公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致被聘用方崗位被撤銷。9.2.合同終止條件a.聘用期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3.解除或終止后的處理a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；b.被聘用方應(yīng)按照公司規(guī)定交接工作；c.公司應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.其他約定11.1.不可抗力a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；b.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。11.2.合同附件a.本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同簽訂后7日內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門(mén)審批。12.2.合同修改程序a.任何一方提出修改合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；b.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.合同解除通知13.1.解除通知方式a.以書(shū)面形式通知對(duì)方；b.通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。13.2.解除通知期限a.解除合同的通知應(yīng)在合同解除條件成就后7日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。14.合同附件清單a.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；b.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；c.附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義a.第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b.第三方不包括本合同的簽訂方，即甲方和乙方。15.2.第三方介入目的a.提高合同履行的效率和質(zhì)量；b.保證合同條款的準(zhǔn)確性和可操作性；c.為合同雙方提供專業(yè)支持。15.3.第三方介入方式a.甲方或乙方可向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，邀請(qǐng)其介入合同履行；b.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意；c.第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任界定a.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.第三方責(zé)任不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。16.2.責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期效益；b.如第三方責(zé)任超過(guò)約定的限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利范圍a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等工作；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.第三方權(quán)利行使a.第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b.第三方在行使權(quán)利過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1.第三方義務(wù)范圍a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不合格或造成損失的賠償責(zé)任。18.2.第三方義務(wù)履行a.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；b.第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督；c.第三方應(yīng)按照約定，向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1.第三方與甲方的關(guān)系a.第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同履行；b.第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；c.第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。19.2.第三方與乙方的關(guān)系a.第三方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)，積極配合乙方的工作；b.第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，如需與乙方溝通，可直接聯(lián)系乙方；c.第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。19.3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分a.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔(dān)；b.因甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失，由甲方或乙方承擔(dān)；c.因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，但甲方或乙方也存在一定責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小，由各方按比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于指導(dǎo)被聘用方履行崗位職責(zé)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于約束被聘用方在合同終止后的行為。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除和終止的相關(guān)事宜。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；c.被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款；d.第三方未按照合同約定提供服務(wù)；e.甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用；f.甲方或乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等；c.違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.示例說(shuō)明a.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失；b.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；c.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。副總聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽3.3解除合同4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利4.4薪酬支付方式5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3事假及病假6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.解除合同的條件及程序9.1雙方協(xié)商解除9.2違約解除9.3無(wú)過(guò)失解除9.4約定解除10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同簽署日期及份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方公司副總經(jīng)理。2.2職責(zé)范圍乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作；（3）參與公司重大決策；（4）監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司總部所在地。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為三年。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3解除合同（1）任何一方有權(quán)在合同期滿前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤耐ㄖ柚Ц兑粋€(gè)月的違約金；（2）在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成公司重大損失，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金；（3）如甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X萬(wàn)元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的X%。4.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問(wèn)；（4）公司提供的工作餐。4.4薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息日及法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。5.3事假及病假（1）事假：乙方需提前向甲方申請(qǐng)事假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（2）病假：乙方需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.保密條款6.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至離職后三年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方同意甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付費(fèi)用。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等。9.解除合同的條件及程序9.1雙方協(xié)商解除在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.2違約解除（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償。9.3無(wú)過(guò)失解除（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同；（2）如乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.4約定解除如合同中約定的解除條件成就，雙方均可解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除如發(fā)生合同解除情形，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、崗位說(shuō)明書(shū)等。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署日期及份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；（2）合同中明確約定第三方介入的情形；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.2第三方介入的同意第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（4）遵守法律法規(guī)及政策。17