2025年人才外包招聘協(xié)議書

2025年人才外包招聘協(xié)議書合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才外包招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在人才外包招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、簽訂背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足甲方在人才招聘方面的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，由乙方為甲方提供人才外包招聘服務(wù)。

三、雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)提供人才外包招聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）收集、篩選和推薦符合甲方崗位要求的候選人；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及組織；

（3）辦理候選人的入職手續(xù)及離職手續(xù)；

（4）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)；

（5）提供人才外包期間的相關(guān)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人具備以下條件：

（1）符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.2乙方應(yīng)確保推薦過程真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘費(fèi)用：按照實(shí)際招聘人數(shù)及崗位等級(jí)，參照市場(chǎng)價(jià)格確定；

（2）背景調(diào)查費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際調(diào)查內(nèi)容，按照市場(chǎng)價(jià)格確定；

（3）其他費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等，雙方另行協(xié)商。

3.2甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定的支付方式進(jìn)行付款。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方未能按照本協(xié)議約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人才外包招聘服務(wù)；

（2）有權(quán)要求乙方推薦符合崗位要求的候選人；

（3）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見和建議；

（4）有權(quán)要求乙方對(duì)違反協(xié)議約定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供招聘崗位的詳細(xì)需求，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格等；

（3）配合乙方進(jìn)行候選人面試及背景調(diào)查；

（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息；

（3）有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行候選人面試及背景調(diào)查；

（4）有權(quán)要求甲方對(duì)違反協(xié)議約定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供人才外包招聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）在收到甲方招聘需求后，及時(shí)開展招聘工作；

（3）對(duì)推薦給甲方的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人符合崗位要求；

（4）在招聘過程中，維護(hù)候選人的合法權(quán)益，保護(hù)候選人隱私；

（5）在招聘過程中，積極與甲方溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況；

（6）對(duì)甲方提出的意見和建議，認(rèn)真研究并予以改進(jìn)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1招聘需求確認(rèn)：

（1）甲方應(yīng)在乙方接到招聘需求后，明確崗位名稱、崗位描述、任職資格等；

（2）乙方在收到招聘需求后，對(duì)需求進(jìn)行審核，確認(rèn)是否能夠滿足甲方要求。

3.2候選人推薦：

（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過多種渠道進(jìn)行候選人招募；

（2）乙方對(duì)招募到的候選人進(jìn)行初步篩選，將符合要求的候選人信息提供給甲方；

（3）甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行初步評(píng)估，如有疑問，可要求乙方提供更詳細(xì)的候選人信息。

3.3面試安排及組織：

（1）甲方根據(jù)乙方推薦的候選人信息，安排面試；

（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試，包括面試通知、面試場(chǎng)地安排等。

3.4背景調(diào)查：

（1）甲方在確定候選人后，可要求乙方進(jìn)行背景調(diào)查；

（2）乙方按照甲方要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。

3.5入職及離職手續(xù)：

（1）乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)；

（2）乙方協(xié)助甲方辦理候選人的離職手續(xù)。

3.6咨詢及培訓(xùn)服務(wù)：

（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供人才外包期間的相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等方面進(jìn)行調(diào)整。

3.7費(fèi)用支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定的支付方式進(jìn)行付款；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.8爭(zhēng)議解決：

（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議有效期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽本協(xié)議；

（2）協(xié)議約定的終止條件成就；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議。

3.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，提交乙方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

6.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

6.4本協(xié)議作為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本協(xié)議中，指甲方與乙方之間關(guān)于人才外包招聘服務(wù)的協(xié)議。

2.**違約責(zé)任**：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在本協(xié)議中，指因一方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。

3.**保密條款**：指合同中關(guān)于保守秘密的條款，要求雙方對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.**爭(zhēng)議解決**：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方對(duì)合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.**法律適用**：指在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)適用的法律。在本協(xié)議中，指中華人民共和國(guó)法律。

7.**管轄法院**：指對(duì)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議有管轄權(quán)的法院。在本協(xié)議中，指乙方所在地的法院。

8.**效力**：指法律行為的法律約束力。在本協(xié)議中，指本協(xié)議對(duì)雙方是否具有約束力。

9.**補(bǔ)充協(xié)議**：指對(duì)原有合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改的協(xié)議。在本協(xié)議中，指對(duì)原有協(xié)議內(nèi)容的補(bǔ)充。

10.**解除**：指合同一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定，提前終止合同的行為。

11.**民事權(quán)利義務(wù)**：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

12.**背景調(diào)查**：指對(duì)候選人的個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查的過程。

13.**職務(wù)侵占**：指利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有或者為他人所有，數(shù)額較大的行為。

14.**保密義務(wù)**：指當(dāng)事人因合同關(guān)系知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，有義務(wù)保守其秘密。

15.**不可分割性**：指合同中的條款，一旦部分無效，不影響其他條款的有效性。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**招聘需求不明確**

-**問題**：甲方提供的招聘需求模糊或不夠詳細(xì)，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確招聘合適人才。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)在招聘需求中明確崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等信息。雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保需求明確。

2.**候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**

-**問題**：乙方推薦的人才不符合甲方要求，影響招聘效果。

-**解決辦法**：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘需求進(jìn)行候選人篩選，并在推薦前對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估。甲方應(yīng)提供明確的標(biāo)準(zhǔn)，便于乙方評(píng)估。

3.**費(fèi)用支付糾紛**

-**問題**：雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議，可能導(dǎo)致合作關(guān)系緊張。

-**解決辦法**：在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確費(fèi)用構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，或按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。

4.**保密信息泄露**

-**問題**：合同履行過程中，一方或雙方未能妥善保管對(duì)方保密信息，導(dǎo)致信息泄露。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對(duì)涉及保密的信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。一旦發(fā)生泄露，應(yīng)及時(shí)采取措施，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.**合同變更與終止**

-**問題**：合同在履行過程中，因各種原因需要變更或終止，但雙方意見不一致。

-**解決辦法**：任何變更或終止均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。在協(xié)議中明確變更或終止的具體條件和程序。

6.**爭(zhēng)議解決**

-**問題**：在爭(zhēng)議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，尋求解決方案。若協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制，如仲裁或訴訟。

7.**法律變更風(fēng)險(xiǎn)**

-**問題**：國(guó)家政策或法律法規(guī)的變更可能影響合同的履行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，并及時(shí)評(píng)估對(duì)合同履行的影響。如需變更合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。

8.**溝通不暢**

-**問題**：雙方在合同執(zhí)行過程中溝通不暢，可能導(dǎo)致誤解和矛盾。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)交流信息，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.**企業(yè)人才招聘需求**：適用于企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過外包方式招聘各類專業(yè)人才，如技術(shù)、管理、銷售等崗位。

2.**人力資源服務(wù)提供商**：適用于人力資源服務(wù)公司作為乙方，為企業(yè)甲方提供人才外包招聘服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。

3.**合同關(guān)系明確**：適用于雙方在簽訂合同時(shí)，需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作過程的透明和規(guī)范。

4.**長(zhǎng)期合作關(guān)系**：適用于甲方與乙方之間建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，需要通過合同來維護(hù)雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

5.**保密信息處理**：適用于雙方在合作過程中涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息的保護(hù)。

6.**爭(zhēng)議解決機(jī)制**：適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，需要通過明確的爭(zhēng)議解決機(jī)制來維護(hù)雙方的權(quán)益。

7.**法律變更應(yīng)對(duì)**：適用于合同簽訂后，可能因法律法規(guī)變化而需要調(diào)整合同條款或終止合同的情況。

8.**跨地域合作**：適用于甲方與乙方分處不同地域，需要通過合同來規(guī)范雙方的合作關(guān)系。

9.**項(xiàng)目型招聘**：適用于甲方針對(duì)特定項(xiàng)目或短期需求，需要乙方提供快速響應(yīng)的人才招聘服務(wù)。

10.**新興行業(yè)人才需求**：適用于新興行業(yè)或快速發(fā)展的行業(yè)，企業(yè)對(duì)于特定技能人才的需求變化快，需要靈活的人才外包服務(wù)。

11.**人才流動(dòng)頻繁**：適用于人才流動(dòng)性較高的行業(yè)或地區(qū)，企業(yè)需要通過外包方式快速調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)。

12.**企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張**：適用于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張時(shí)，需要快速補(bǔ)充人才，而內(nèi)部招聘能力有限的情況。

所需附件列表：

1.**招聘需求說明書**：詳細(xì)列明招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。

2.**候選人簡(jiǎn)歷及評(píng)估報(bào)告**：乙方推薦的候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估報(bào)告及背景調(diào)查結(jié)果。

3.**服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表**：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用、支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

4.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

5.**變更協(xié)議**：雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成的書面協(xié)議。

6.**終止協(xié)議**：雙方就合同終止達(dá)成的書面協(xié)議。

7.**爭(zhēng)議解決文件**：包括爭(zhēng)議解決過程中的書面溝通記錄、調(diào)解或仲裁文件等。

8.**合同履行過程中的相關(guān)文件**：如會(huì)議記錄、郵件往來、工作總結(jié)等。

9.**法律法規(guī)變動(dòng)通知**：涉及合同內(nèi)容的法律法規(guī)變更通知。

10.**其他相關(guān)文件**：如雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)提供人才外包招聘服務(wù)，包括但不限于：

（1）收集、篩選和推薦符合甲方崗位要求的候選人；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及組織；

（3）辦理候選人的入職手續(xù)及離職手續(xù)；

（4）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)；

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