2024年度師帶徒制人才培養(yǎng)與技能傳承合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度師帶徒制人才培養(yǎng)與技能傳承合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2師徒關(guān)系的定義1.3技能傳承的定義1.4培養(yǎng)目標(biāo)的定義2.合作原則2.1堅(jiān)持以人為本2.2注重實(shí)踐與理論相結(jié)合2.3鼓勵(lì)創(chuàng)新與傳承2.4尊重師徒雙方的權(quán)益3.師徒選擇與安排3.1師傅資格要求3.2徒弟選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3師徒匹配流程3.4師徒關(guān)系確定4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)周期與時(shí)間安排4.2培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容4.3培養(yǎng)計(jì)劃制定與調(diào)整4.4培養(yǎng)方式與方法5.教學(xué)與指導(dǎo)5.1教學(xué)內(nèi)容與方法5.2指導(dǎo)頻率與方式5.3教學(xué)資源與設(shè)施5.4教學(xué)效果評(píng)估6.技能考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法與程序6.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋7.培養(yǎng)成果與應(yīng)用7.1成果表現(xiàn)形式7.2成果應(yīng)用范圍7.3成果轉(zhuǎn)化與推廣7.4成果保護(hù)與保密8.師徒權(quán)益保障8.1師傅權(quán)益8.2徒弟權(quán)益8.3權(quán)益保障措施8.4權(quán)益爭(zhēng)議解決9.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1合作雙方義務(wù)9.2合作雙方責(zé)任9.3違約責(zé)任與處理9.4不可抗力與免責(zé)10.合作期限與終止10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序10.4終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義本合同中的“甲方”指（甲方全稱），“乙方”指（乙方全稱）。1.2師徒關(guān)系的定義本合同中的“師傅”指甲方單位內(nèi)具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的資深員工，“徒弟”指乙方單位內(nèi)被選定為培養(yǎng)對(duì)象的員工。1.3技能傳承的定義技能傳承是指甲方通過(guò)師傅對(duì)徒弟進(jìn)行技藝、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)等方面的傳授和培養(yǎng)。1.4培養(yǎng)目標(biāo)的定義培養(yǎng)目標(biāo)是指通過(guò)師徒制人才培養(yǎng)，使徒弟在特定技能領(lǐng)域達(dá)到獨(dú)立操作和解決問(wèn)題的能力。2.合作原則2.1堅(jiān)持以人為本甲方和乙方應(yīng)尊重師傅和徒弟的個(gè)人發(fā)展需求，以人為本，促進(jìn)雙方共同成長(zhǎng)。2.2注重實(shí)踐與理論相結(jié)合培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高徒弟的實(shí)際操作能力。2.3鼓勵(lì)創(chuàng)新與傳承鼓勵(lì)師傅在傳授技藝的同時(shí)，引導(dǎo)徒弟進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)技能的傳承與發(fā)展。2.4尊重師徒雙方的權(quán)益甲方和乙方應(yīng)尊重師徒雙方的合法權(quán)益，確保合同執(zhí)行的公平公正。3.師徒選擇與安排3.1師傅資格要求3.2徒弟選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3師徒匹配流程師徒匹配流程包括：（列出具體流程）3.4師徒關(guān)系確定師徒關(guān)系確定后，雙方應(yīng)簽署師徒協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)周期與時(shí)間安排培養(yǎng)周期為一年，具體時(shí)間安排如下：（列出具體時(shí)間安排）4.2培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容培養(yǎng)目標(biāo)為使徒弟掌握：（列出具體技能和知識(shí)）4.3培養(yǎng)計(jì)劃制定與調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃由甲方制定，乙方提供反饋意見，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.4培養(yǎng)方式與方法培養(yǎng)方式包括：現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、實(shí)操訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)等。5.教學(xué)與指導(dǎo)5.1教學(xué)內(nèi)容與方法教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括：（列出具體教學(xué)內(nèi)容）教學(xué)方法應(yīng)采用：（列出具體教學(xué)方法）5.2指導(dǎo)頻率與方式指導(dǎo)頻率為：（列出具體頻率）指導(dǎo)方式包括：（列出具體方式）5.3教學(xué)資源與設(shè)施教學(xué)資源包括：（列出具體資源）教學(xué)設(shè)施包括：（列出具體設(shè)施）5.4教學(xué)效果評(píng)估教學(xué)效果評(píng)估包括：（列出具體評(píng)估方式）6.技能考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容為：（列出具體考核內(nèi)容）考核標(biāo)準(zhǔn)為：（列出具體考核標(biāo)準(zhǔn)）6.2評(píng)價(jià)方法與程序評(píng)價(jià)方法為：（列出具體評(píng)價(jià)方法）評(píng)價(jià)程序?yàn)椋海谐鼍唧w評(píng)價(jià)程序）6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將用于：（列出具體應(yīng)用）6.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋評(píng)價(jià)結(jié)果將及時(shí)反饋給師傅和徒弟，以便進(jìn)行改進(jìn)。7.培養(yǎng)成果與應(yīng)用7.1成果表現(xiàn)形式成果表現(xiàn)形式包括：（列出具體表現(xiàn)形式）7.2成果應(yīng)用范圍成果應(yīng)用范圍包括：（列出具體應(yīng)用范圍）7.3成果轉(zhuǎn)化與推廣成果轉(zhuǎn)化與推廣方式包括：（列出具體方式）7.4成果保護(hù)與保密成果保護(hù)與保密措施包括：（列出具體措施）8.師徒權(quán)益保障8.1師傅權(quán)益8.1.1甲方應(yīng)保障師傅在履行師徒制人才培養(yǎng)協(xié)議期間的工作待遇和福利，不得因參與師徒制人才培養(yǎng)而降低師傅的工作條件和待遇。8.1.2甲方應(yīng)尊重師傅的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于師傅在培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方為師傅提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升師傅的教學(xué)能力和專業(yè)技能。8.2徒弟權(quán)益8.2.1乙方應(yīng)保障徒弟在師徒制人才培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)益，包括工作條件、學(xué)習(xí)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2.2乙方應(yīng)鼓勵(lì)徒弟積極參與培養(yǎng)過(guò)程，并提供必要的支持和指導(dǎo)。8.2.3乙方應(yīng)確保徒弟在培養(yǎng)結(jié)束后能夠得到相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.3權(quán)益保障措施8.3.1雙方應(yīng)建立師徒權(quán)益保障機(jī)制，確保協(xié)議條款的執(zhí)行。8.3.2雙方應(yīng)定期對(duì)師徒權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。8.3.3對(duì)于違反權(quán)益保障的，雙方應(yīng)采取相應(yīng)措施予以糾正。8.4權(quán)益爭(zhēng)議解決8.4.1對(duì)于師徒之間的權(quán)益爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，可以向甲方或乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1合作雙方義務(wù)9.1.1甲方有義務(wù)提供合格的師傅，并對(duì)師傅的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。9.1.2乙方有義務(wù)提供合格的徒弟，并對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)態(tài)度負(fù)責(zé)。9.2合作雙方責(zé)任9.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。9.2.2對(duì)于因一方違約導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任與處理9.3.1協(xié)議一方違反協(xié)議約定的，另一方有權(quán)要求其履行協(xié)議或承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。9.4不可抗力與免責(zé)9.4.1由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。9.4.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.合作期限與終止10.1合作期限本合同的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。10.2終止條件10.2.1達(dá)到合同約定的培養(yǎng)期限；10.2.2雙方協(xié)商一致同意終止；10.2.3一方嚴(yán)重違約；10.2.4出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.3終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同的意向；10.3.3雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。10.4終止后的處理10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理師徒關(guān)系，包括但不限于：師傅的權(quán)益保障、徒弟的職業(yè)發(fā)展等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。11.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.2.2也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。13.3合同解除條件13.3.1出現(xiàn)本合同第10.2條所列的終止條件；13.3.2雙方協(xié)商一致解除。13.4合同解除程序13.4.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同的意向；13.4.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)；14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件本合同附件包括：（列出具體附件）14.3合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍第三方介入適用于本合同執(zhí)行過(guò)程中需要專業(yè)評(píng)估、咨詢、調(diào)解或提供其他專業(yè)服務(wù)的情形。16.第三方介入的申請(qǐng)與程序16.1申請(qǐng)條件16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2需要第三方介入解決的具體問(wèn)題明確；16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2申請(qǐng)程序16.2.1雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入請(qǐng)求；16.2.2第三方應(yīng)在收到請(qǐng)求后，在合理期限內(nèi)回復(fù)是否接受介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)而造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)（具體金額）。17.1.2若第三方故意或重大過(guò)失造成損失，其責(zé)任不受上述責(zé)任限額限制。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)方式19.1.1由甲乙雙方共同承擔(dān)；19.1.2由一方承擔(dān)；19.1.3由第三方自行承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算19.2.1按服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算；19.2.2按時(shí)間結(jié)算；19.2.3按結(jié)果結(jié)算。20.第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件包括：20.1.1雙方協(xié)商一致；20.1.2第三方完成服務(wù)任務(wù)；20.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決；21.2爭(zhēng)議解決程序21.2.1第三方應(yīng)積極與甲乙雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；21.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：師徒協(xié)議應(yīng)包含師徒雙方的基本信息、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益保障等內(nèi)容。2.培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列出培養(yǎng)周期、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出用于培養(yǎng)過(guò)程中的教材、工具、設(shè)備等資源。4.技能考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確考核的具體項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。5.師徒權(quán)益保障措施詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出保障師徒雙方權(quán)益的具體措施，如工作條件、福利待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：當(dāng)需要第三方介入時(shí)，此協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括其他相關(guān)文件，如培訓(xùn)記錄、考核記錄、成果轉(zhuǎn)化報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。示例說(shuō)明：若師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到預(yù)期技能水平，師傅需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.徒弟違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：徒弟未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正。示例說(shuō)明：若徒弟未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致培養(yǎng)進(jìn)度延誤，徒弟需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培養(yǎng)資源、設(shè)施或支持。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，導(dǎo)致培養(yǎng)工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供合格的徒弟、支持或保障徒弟權(quán)益。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定提供合格的徒弟，導(dǎo)致培養(yǎng)工作無(wú)法進(jìn)行，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、保密或完成服務(wù)任務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方未按照合同約定完成服務(wù)任務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)工作受到影響，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度師帶徒制人才培養(yǎng)與技能傳承合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語(yǔ)和定義2.合作目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2技能傳承目標(biāo)3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.師徒關(guān)系4.1師徒選配4.2師徒職責(zé)5.培養(yǎng)計(jì)劃5.1培養(yǎng)內(nèi)容5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)進(jìn)度6.培養(yǎng)評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估周期6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.技能傳承7.1技能傳承內(nèi)容7.2技能傳承方式7.3技能傳承進(jìn)度8.合作支持8.1資源支持8.2技術(shù)支持8.3培訓(xùn)支持9.合作經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.2經(jīng)費(fèi)使用9.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：師徒協(xié)議13.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4法律適用與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義（1）甲方：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2術(shù)語(yǔ)和定義（2）“技能傳承”：指甲方將特定領(lǐng)域的知識(shí)和技能通過(guò)師傅的傳授，使徒弟能夠掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。（3）“培養(yǎng)計(jì)劃”：指甲方為徒弟制定的詳細(xì)培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、進(jìn)度等。2.合作目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提高徒弟的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）培養(yǎng)徒弟成為甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人才。（3）傳承甲方核心技術(shù)和企業(yè)文化。2.2技能傳承目標(biāo)（1）確保徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握所需技能。（2）提升徒弟的實(shí)踐操作能力。（3）促進(jìn)徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.合作期限3.1合作起始日期：[合作起始日期]。3.2合作終止日期：[合作終止日期]。4.師徒關(guān)系4.1師徒選配（1）甲方根據(jù)徒弟的專業(yè)背景和工作需求，為徒弟選配合適的師傅。（2）乙方同意甲方選配的師傅，并積極配合師傅對(duì)徒弟的指導(dǎo)。4.2師徒職責(zé)（1）師傅職責(zé)：制定徒弟的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)徒弟進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的指導(dǎo)；定期評(píng)估徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果；傳承甲方核心技術(shù)和企業(yè)文化。（2）徒弟職責(zé)：遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；積極配合師傅的指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能；定期向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果；在師傅的指導(dǎo)下，積極參與項(xiàng)目實(shí)踐。5.培養(yǎng)計(jì)劃5.1培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)。5.2培養(yǎng)方式（1）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；（2）線上培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目實(shí)踐。5.3培養(yǎng)進(jìn)度（1）制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每個(gè)階段的目標(biāo)和任務(wù)；（2）按照培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，確保徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)；（3）定期評(píng)估徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果，調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。6.培養(yǎng)評(píng)估6.1評(píng)估方式（1）師傅定期對(duì)徒弟進(jìn)行評(píng)估；（2）甲方對(duì)徒弟進(jìn)行階段性評(píng)估；（3）徒弟自我評(píng)估。6.2評(píng)估周期（1）師傅每月對(duì)徒弟進(jìn)行一次評(píng)估；（2）甲方每季度對(duì)徒弟進(jìn)行一次評(píng)估；（3）徒弟每半年進(jìn)行一次自我評(píng)估。6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，師傅調(diào)整指導(dǎo)方式；（2）甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃；（3）徒弟根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略。8.合作支持8.1資源支持（1）甲方提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。（2）甲方保證師傅和徒弟在培訓(xùn)期間所需的軟硬件資源。（3）甲方協(xié)助乙方解決在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的資源問(wèn)題。8.2技術(shù)支持（1）甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，包括技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等。（2）甲方確保徒弟在實(shí)踐操作中遇到的技術(shù)問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。（3）甲方定期組織技術(shù)交流，促進(jìn)師傅和徒弟的技術(shù)提升。8.3培訓(xùn)支持（1）甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方鼓勵(lì)師傅和徒弟參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和認(rèn)證。9.合作經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算（1）雙方共同制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、專家費(fèi)等。（2）經(jīng)費(fèi)預(yù)算需明確用途和金額，確保合理分配和使用。（3）經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在合同簽訂前經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2經(jīng)費(fèi)使用（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行，不得擅自改變用途。（2）雙方定期核對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度。（3）經(jīng)費(fèi)使用完畢后，雙方共同進(jìn)行結(jié)算。9.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算（1）雙方應(yīng)在每個(gè)培養(yǎng)周期結(jié)束后，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行結(jié)算。（2）結(jié)算時(shí)應(yīng)提供詳細(xì)的支出憑證和說(shuō)明。（3）結(jié)算完成后，雙方簽署結(jié)算確認(rèn)書。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按約定提供資源支持；（3）一方未按約定提供經(jīng)費(fèi)支持；（4）一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)合同規(guī)定的違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的其他損失。10.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定；（2）賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）違約方未按期支付賠償金的，應(yīng)按逾期付款處理。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]；（2）仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)提交答辯；（2）仲裁庭在收到答辯后的30個(gè)工作日內(nèi)做出裁決；（3）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)[合同登記機(jī)關(guān)名稱]登記；（3）合同自登記之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同附件13.1附件一：師徒協(xié)議13.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.其他14.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2不可抗力（1）不可抗力指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情形；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失；（3）不可抗力解除合同，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4法律適用與爭(zhēng)議解決（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的情況；（2）第三方介入應(yīng)符合合同目的和法律法規(guī)的要求；（3）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)；（2）咨詢方：提供專業(yè)意見和解決方案，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同按約定執(zhí)行；（4）檢測(cè)方：對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)，確保符合合同要求。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出建議和意見。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過(guò)合同總金額的[百分比]%；（2）若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在簽訂合同前協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方費(fèi)用；（3）甲方對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用有支付義務(wù)。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方費(fèi)用；（3）乙方對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用有支付義務(wù)。18.3第三方與合同雙方（1）第三方與合同雙方之間的關(guān)系由合同約定；（2）合同雙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)；（3）合同雙方對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用有支付義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.2變更協(xié)議的效力（1）變更協(xié)議的效力等同于原合同；（2）變更協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用原合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師徒協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出師傅和徒弟的姓名、職務(wù)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及培養(yǎng)計(jì)劃的具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確師徒雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.附件二：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、進(jìn)度、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，確保培養(yǎng)計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算金額、用途和使用計(jì)劃，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。附件說(shuō)明：本附件是合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)依據(jù)，用于監(jiān)督和控制經(jīng)費(fèi)的使用。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件是合同中涉及第三方介入的部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和規(guī)則，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。附件說(shuō)明：本附件是合同中爭(zhēng)議解決機(jī)制的具體體現(xiàn)，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：師傅未按培養(yǎng)計(jì)劃履行指導(dǎo)職責(zé)；徒弟未按培養(yǎng)計(jì)劃努力學(xué)習(xí)；甲方未按約定提供培訓(xùn)資源；乙方未按約定提供經(jīng)費(fèi)支持；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；雙方應(yīng)在收到違約通知后的15個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)商確定違約責(zé)任；若協(xié)商不成，雙方可依據(jù)合同約定提交仲裁或訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：師傅未按培養(yǎng)計(jì)劃履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因技能提升緩慢造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因資源缺失造成的損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。全文完。2024年度師帶徒制人才培養(yǎng)與技能傳承合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.師徒制人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容3.師徒制培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)計(jì)劃制定3.2培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施3.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整4.師徒制培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)知識(shí)傳授4.2技能操作訓(xùn)練4.3實(shí)際案例學(xué)習(xí)5.師徒制培養(yǎng)方式5.1課堂講授5.2實(shí)操演練5.3交流討論6.師徒制培養(yǎng)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.師徒制培養(yǎng)費(fèi)用7.1師徒制培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制8.師徒制培養(yǎng)期限8.1培養(yǎng)期限確定8.2期限延長(zhǎng)條件8.3期限終止條件9.師徒制培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2成果轉(zhuǎn)化收益分配9.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)10.師徒制培養(yǎng)合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.師徒制人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述本合同旨在通過(guò)師徒制培養(yǎng)方式，提升乙方員工的技能水平和綜合素質(zhì)，使其在[具體專業(yè)或崗位]領(lǐng)域達(dá)到[具體目標(biāo)]。2.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容（1）掌握[具體專業(yè)或崗位]的基本理論知識(shí)；（2）熟悉[具體專業(yè)或崗位]的操作技能；（3）具備[具體專業(yè)或崗位]的創(chuàng)新能力；（4）提高[具體專業(yè)或崗位]的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.師徒制培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)計(jì)劃制定甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核等。3.2培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施甲方應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，確保乙方員工按照計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。3.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。4.師徒制培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)知識(shí)傳授甲方應(yīng)提供相關(guān)教材、資料，由師傅對(duì)乙方進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)傳授。4.2技能操作訓(xùn)練甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，提高其技能水平。4.3實(shí)際案例學(xué)習(xí)甲方應(yīng)提供實(shí)際案例，由師傅引導(dǎo)乙方進(jìn)行分析、討論，提高其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。5.師徒制培養(yǎng)方式5.1課堂講授甲方應(yīng)定期組織課堂講授，由師傅或?qū)＜疫M(jìn)行授課。5.2實(shí)操演練甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行實(shí)操演練，確保其技能熟練。5.3交流討論甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方之間、師徒之間的交流討論，促進(jìn)知識(shí)共享。6.師徒制培養(yǎng)考核6.1考核方式甲方應(yīng)采用理論考核、實(shí)操考核、項(xiàng)目評(píng)估等多種方式進(jìn)行考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。8.師徒制培養(yǎng)期限8.1培養(yǎng)期限確定本合同約定的師徒制培養(yǎng)期限為[具體時(shí)間]，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。8.2期限延長(zhǎng)條件如因乙方員工表現(xiàn)優(yōu)秀或甲方需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)培養(yǎng)期限。8.3期限終止條件（1）培養(yǎng)期限已滿，乙方員工達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)；（2）乙方員工因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方或乙方因故解除本合同。9.師徒制培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）應(yīng)用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（2）進(jìn)行專利申請(qǐng)、論文發(fā)表等。9.2成果轉(zhuǎn)化收益分配成果轉(zhuǎn)化收益的分配原則如下：（1）乙方員工獲得[具體比例]的收益；（2）甲方獲得[具體比例]的收益；（3）剩余收益用于師徒制培養(yǎng)項(xiàng)目的持續(xù)投入。9.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。10.師徒制培養(yǎng)合同變更與解除10.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方發(fā)生重大違約行為，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.3合同解除后的處理（1）已完成部分的培養(yǎng)費(fèi)用按比例結(jié)算；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培養(yǎng)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的除外。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本合同在履行完畢或合同約定的終止條件成就時(shí)終止。13.3合同終止后的處理（1）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)；（3）辦理合同終止手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵箱。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)課程、教材、師資；（2）進(jìn)行技能考核、評(píng)定；（3）提供咨詢服務(wù)、市場(chǎng)分析；（4）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化；（5）其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入與審批16.1引入第三方甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并?jīng)對(duì)方同意。16.2審批程序（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；（4）第三方責(zé)任范圍及責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額條款（1）第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）責(zé)任限額的適用范圍；（3