版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
內部招待所管理規(guī)定范文一、總則1.本規(guī)定適用于公司內部招待所的運營與管理。2.招待所主要功能為提供住宿與餐飲服務,以滿足公司員工及外駐人員在公務或工作期間的生活需求。3.招待所的管理遵循公平、公正、透明的原則,確保所有員工能平等享有使用權利。二、使用對象與范圍1.招待所僅供公司員工及外駐人員使用,不向外部公眾開放。2.使用招待所的員工需提前通過指定途徑預訂,并按規(guī)繳納相關費用。三、預訂與使用規(guī)定1.預訂時間不得超過設定的最長住宿期限,超期需重新辦理預訂手續(xù)。2.入住時間為下午14:00之后,退房時間為上午12:00之前。3.如需延長住宿,員工需提前向招待所管理員申請并獲得批準。4.使用過程中,員工需遵守安全及文明住宿規(guī)定,禁止任何違反公共秩序和道德規(guī)范的行為。四、費用與結算1.招待所費用按既定標準收取,員工需按時支付,并在預訂時支付押金。2.允許的支付方式包括公司內部預付款和個人支付寶,不接受現(xiàn)金支付。3.非個人原因取消預訂的,將退還預訂費用;若因個人原因取消,預訂費用不予退還。五、設施與設備使用1.員工需正確使用招待所內設施設備,禁止損壞或濫用。2.如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或故障,應立即報告給招待所管理員。3.禁止在招待所內從事違規(guī)活動,不得存放違禁物品,不得利用設施進行非法行為。六、衛(wèi)生與環(huán)境1.入住員工應保持招待所衛(wèi)生環(huán)境,愛護公共設施。2.招待所內全面禁止吸煙,員工需在指定區(qū)域進行。3.員工離店前需關閉所有電源、水龍頭等,遵循節(jié)約原則。七、安全與保密1.禁止攜帶易燃、易爆等危險品,禁止進行危險行為。2.招待所配備安全設施,員工需遵守安全規(guī)定,不得擅自移動或損壞。3.員工個人物品及財物自行保管,丟失或損壞概不負責。4.員工發(fā)現(xiàn)任何工作、商業(yè)或個人機密,應嚴格保密,不得泄露。八、違規(guī)處理1.對違反規(guī)定的行為,招待所管理員將采取相應措施,包括扣除押金、暫停使用權限等。2.對嚴重違反公共秩序和道德規(guī)范的行為,公司將依據相關規(guī)定進行紀律處分。九、其他條款1.本規(guī)定由人力資源部負責解釋和修訂,經公司領導團隊批準后生效。2.員工使用招待所時,應遵守本規(guī)定及所有相關管理規(guī)定,違規(guī)后果自負。以上為公司內部招待所管理規(guī)定,旨在規(guī)范使用行為,保障員工權益,維護公司形象,敬請全體員工遵守。內部招待所管理規(guī)定范文(二)一、總則為確保內部招待所的有序運行,提供優(yōu)良的服務環(huán)境,并強化管理,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有在內部招待所居住的員工及訪客。二、入住程序1.招待所房間的分配由管理員根據員工職務及安排等要素決定,并通知入住者。2.入住者需珍視房間內的公共設施設備,并妥善保管。3.入住員工需向招待所管理員或工作人員報到,出示有效身份證明,并按要求支付房費。4.入住員工應遵守安全規(guī)定,不得故意損壞招待所財物,嚴禁使用違禁物品。三、安全準則1.招待所內全面禁止吸煙,如需吸煙請前往指定吸煙區(qū)。2.不得私拉亂接電線,不得擅自改動房間供電設施。3.易燃易爆物品不得帶入招待所,禁止進行危險行為,禁止私自加工食品。4.確保緊急出口、消防器材等保持暢通無阻,不得私自移動或損壞。5.發(fā)生火警時,應立即撥打火警電話報警,并按照安全路線有序撤離。四、衛(wèi)生要求1.入住員工應維持房間及公共區(qū)域的清潔,不得隨意丟棄垃圾。2.請愛護公共設施設備,不得損壞或破壞。3.如需清潔服務,請?zhí)崆芭c管理員聯(lián)系,以安排合適時間。五、水電使用規(guī)定1.入住員工應節(jié)約用電用水,不得私拉亂接電線。2.離開房間時,請關閉電源,避免浪費。3.請合理使用水資源,不得私自調整水表或私拉水管。六、保持室內寧靜1.招待所為休息和居住場所,入住員工應保持室內寧靜,避免干擾他人休息。2.請勿在房間內高聲播放音樂、電視等影響他人休息的行為。七、訪客管理1.入住員工可邀請親友來訪,但需提前通知管理員并出示有效證件,招待所保留在必要時拒絕訪客的權利。2.訪客需在規(guī)定時間內離開,不得擅自滯留或過夜。3.訪客需遵守所有規(guī)定,不得損壞公共財產,嚴禁在招待所內從事違法活動。八、違規(guī)處理1.對違反招待所規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、暫停使用招待所等相應處罰。2.如違規(guī)行為嚴重,涉及違法犯罪或損害企業(yè)利益,將依法向公安機關或相關部門報案,并保留追究法律責任的權利。九、其他條款1.招待所對本規(guī)定的解釋權歸招待所所有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年物流企業(yè)車輛掛靠業(yè)務及運營管理合同3篇
- 2024年北師大版選擇性必修2歷史上冊階段測試試卷
- 2024-2025學年江蘇省南通市海門市三上數學期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 2024年數據中心數據備份與恢復服務合同3篇
- 商業(yè)廣告與小學生閱讀理解能力的提升
- 2024年度行政協(xié)議人力資源配置合同2篇
- 從初創(chuàng)到成熟創(chuàng)新型企業(yè)報告設計
- 2024年物聯(lián)網智能手表研發(fā)與銷售合同
- 培養(yǎng)未來領袖科技教育在小學的應用與影響
- 醫(yī)療視角下的學生早餐營養(yǎng)建議
- 2024-2025學年四年級科學上冊第一單元《聲音》測試卷(教科版)
- 部編人教版六年級上冊道德與法治全冊知識點考點+典型考題【每課】
- 保安隊排班表
- X62W萬能銑床
- 實習律師申請表(模板)
- 國家開放大學《計算機組成原理》章節(jié)測試參考答案
- 環(huán)甲膜穿刺ppt課件
- 裝配基礎知識要點
- 電腦全自動插拔力試驗機操作指導書
- 人臉識別系統(tǒng)采購安裝規(guī)定合同范本
- 背壓式汽輪機最佳運行及系統(tǒng)改造后的熱效率分析
評論
0/150
提交評論