2024版?zhèn)}庫保管員崗位職責與薪酬協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)}庫保管員崗位職責與薪酬協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點2.1崗位職責概述2.2崗位職責具體內容2.3崗位職責執(zhí)行要求3.1薪酬標準3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付時間3.4薪酬調整機制4.1工作時間與休息時間4.2工作時間安排4.3休息日與節(jié)假日安排5.1崗位培訓與晉升5.2員工發(fā)展計劃5.3培訓費用承擔6.1工作條件與設施6.2工作環(huán)境要求6.3工作場所安全7.1員工保密義務7.2保密信息范圍7.3保密期限8.1員工離職手續(xù)8.2離職原因8.3離職通知期限9.1違約責任9.2違約金9.3違約賠償10.1爭議解決10.2訴訟管轄10.3仲裁機構11.1合同附件11.2合同附件內容12.1合同解除12.2解除條件12.3解除程序13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.1合同概述本合同旨在明確倉庫保管員的崗位職責、薪酬待遇以及雙方的權利和義務，確保合同雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下建立勞動關系。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：（單位名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（單位地址）乙方（員工）：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）1.3合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同終止條件1.1乙方因工作需要被甲方辭退；1.2乙方因個人原因提出辭職；1.3甲方因經(jīng)營困難或業(yè)務調整，需終止合同；1.4乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；1.5乙方因犯罪被追究刑事責任。1.5合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的倉庫所在地。2.1崗位職責概述乙方擔任甲方倉庫保管員，負責倉庫內物資的保管、盤點、整理等工作。2.2崗位職責具體內容2.2.1負責倉庫物資的入庫、出庫、盤點、整理等工作；2.2.2嚴格執(zhí)行物資管理制度，確保倉庫物資的安全、完整；2.2.3負責倉庫環(huán)境的清潔與維護；2.2.4配合相關部門進行物資的收發(fā)、調撥等工作；2.2.5完成甲方安排的其他工作。2.3崗位職責執(zhí)行要求2.3.1乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成各項工作任務；2.3.2乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平；3.1薪酬標準乙方月工資為人民幣（金額）元。3.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬。3.3薪酬支付時間甲方于每月（日期）前支付乙方當月工資。3.4薪酬調整機制如遇國家法定工資調整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，甲方有權對乙方薪酬進行調整，具體調整方案由雙方協(xié)商確定。4.1工作時間與休息時間4.1.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時；4.1.2乙方每周休息兩天，休息日由甲方統(tǒng)一安排。4.2工作時間安排甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方應服從甲方的工作安排。4.3休息日與節(jié)假日安排4.3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日；4.3.2乙方休息日的具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。5.1崗位培訓與晉升5.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓，提高乙方的工作技能；5.1.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機會。5.2員工發(fā)展計劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，制定員工發(fā)展計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道。5.3培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓所需的費用。6.1工作條件與設施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作設施。6.2工作環(huán)境要求乙方應保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，不得擅自改動工作設施。6.3工作場所安全甲方負責確保工作場所的安全，乙方應遵守安全操作規(guī)程。8.1員工離職手續(xù)8.1.1乙方離職前，應提前（天數(shù)）日向甲方提交書面離職申請；8.1.2乙方離職時，應完成交接工作，將所負責的倉庫物資、工作資料等移交給接替人員；8.1.3乙方離職后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密。8.2離職原因8.2.1乙方因個人原因離職，包括但不限于家庭原因、健康原因等；8.2.2甲方因工作需要或經(jīng)營困難，決定辭退乙方；8.2.3乙方因嚴重違反合同約定，被甲方辭退。8.3離職通知期限8.3.1乙方離職前，應按照合同約定提前通知甲方；8.3.2甲方在乙方離職前，應提前通知乙方相關事宜。9.1違約責任9.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。9.2違約金9.2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金；9.2.2甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金。9.3違約賠償9.3.1因一方違約導致合同無法履行，守約方有權要求違約方承擔全部或部分賠償責任。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄10.2.1本合同發(fā)生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。10.3仲裁機構10.3.1雙方同意將爭議提交（仲裁機構名稱）仲裁解決。11.1合同附件崗位職責說明書；薪酬計算方法；保密協(xié)議；工作時間表；休息日及節(jié)假日安排表。11.2合同附件內容11.2.1合同附件內容應與合同具有同等法律效力。12.1合同解除12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除；12.1.2在合同有效期內，任何一方不得擅自解除合同。12.2解除條件合同約定的解除條件成就；依法應當解除合同的其他情形。12.3解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議；12.3.2一方要求解除合同的，應提前通知對方，并按照合同約定履行通知義務。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。13.3合同終止合同履行完畢；合同解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、監(jiān)理方、評估機構等。15.2第三方介入情形乙方因工作需要，需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；甲方為提高工作效率，引入第三方進行管理或監(jiān)督；雙方協(xié)商一致，引入第三方進行合同履行過程中的特定活動。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；15.3.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險單據(jù)所確定的保險金額。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方在合同履行過程中的責任劃分如下：第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式履行其職責；第三方在履行職責過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任；第三方在履行職責過程中，如造成甲方或乙方損失，應承擔賠償責任。15.5第三方權利與義務15.5.1第三方的權利：第三方有權按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式收取服務費用；第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5.2第三方的義務：第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式履行其職責；第三方應確保其提供的服務或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應妥善保管甲方和乙方提供的資料和秘密。15.6第三方介入的程序15.6.1雙方協(xié)商一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務；15.6.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需符合法律法規(guī)和合同約定。15.8第三方介入的費用承擔15.8.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔；15.8.2如無約定，費用由引入第三方的一方承擔。15.9第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決15.9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，可參照本合同第十條的規(guī)定。15.10第三方介入?yún)f(xié)議的簽署15.10.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后方可生效。15.11第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期15.11.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述倉庫保管員的崗位職責，包括工作內容、工作標準、工作流程等。說明：崗位職責說明書是乙方履行崗位職責的依據(jù)。2.附件二：薪酬計算方法要求：明確乙方工資的計算方式，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：薪酬計算方法是乙方獲取薪酬的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：工作時間表要求：列出乙方每周的工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：工作時間表是規(guī)范乙方工作時間的重要文件。5.附件五：休息日及節(jié)假日安排表要求：明確乙方享受的休息日、節(jié)假日及其安排。說明：休息日及節(jié)假日安排表是保障乙方休息權益的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的情形、職責、權利和義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同履行的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同變更達成一致的重要文件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：合同解除協(xié)議是雙方就合同解除達成一致的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。示例說明：若乙方未按合同約定完成一個月的工作任務，甲方有權要求乙方支付相當于一個月薪酬（百分比）的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付工資的（百分比）。示例說明：若甲方未按時支付乙方一個月的工資，甲方應向乙方支付相當于一個月工資（百分比）的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定履行職責。責任認定標準：第三方未按合同約定履行職責，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：若第三方在提供咨詢服務時出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版?zhèn)}庫保管員崗位職責與薪酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.倉庫保管員職責2.1貨物收發(fā)2.2貨物儲存2.3貨物盤點2.4貨物保護2.5衛(wèi)生與安全3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3節(jié)假日安排4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3假期工資4.4社會保險4.5住房公積金5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核周期7.離職與交接7.1離職手續(xù)7.2交接流程7.3交接期限8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.其他約定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同變更13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1倉庫保管員：指根據(jù)本合同約定，負責倉庫貨物的收發(fā)、儲存、盤點、保護等工作的人員。1.1.2貨物：指倉庫內儲存的各種商品、原材料、工具等。1.1.3薪酬：指本合同約定的基本工資、績效獎金、假期工資等。1.1.4福利：指社會保險、住房公積金等。1.2解釋1.2.1本合同中如有詞語含義不明確，應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2如合同條款有歧義，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院裁決。2.倉庫保管員職責2.1貨物收發(fā)2.1.1負責貨物的驗收、登記、儲存和發(fā)放工作。2.1.2確保貨物數(shù)量準確，質量符合要求。2.1.3及時處理收發(fā)過程中的異常情況，并及時報告上級。2.2貨物儲存2.2.1按照規(guī)定的區(qū)域、規(guī)格、數(shù)量儲存貨物。2.2.2定期檢查貨物的儲存情況，確保貨物安全。2.2.3及時清理過期、損壞的貨物，并做好記錄。2.3貨物盤點2.3.1定期進行貨物盤點，確保庫存準確。2.3.2對盤點結果進行分析，找出存在的問題，并提出改進措施。2.3.3對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報告上級并協(xié)助解決。2.4貨物保護2.4.1采取措施確保貨物在儲存、運輸過程中的安全。2.4.2防止貨物被盜、損壞、變質等情況發(fā)生。2.4.3定期檢查倉庫設施，確保其正常運行。2.5衛(wèi)生與安全2.5.1保持倉庫內外環(huán)境衛(wèi)生，定期清理垃圾。2.5.2遵守倉庫安全規(guī)定，確保人身安全。2.5.3定期參加安全培訓，提高安全意識。3.工作時間與休息3.1工作時間3.1.1倉庫保管員實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。3.1.2工作時間按國家法定節(jié)假日及公休日安排，如遇特殊情況需加班，按國家規(guī)定支付加班費。3.2休息時間3.2.1倉庫保管員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.2.2假期工資按國家規(guī)定標準計算，具體假期安排由公司根據(jù)實際情況制定。3.3節(jié)假日安排3.3.1公司根據(jù)國家法定節(jié)假日安排員工休息，具體安排由公司另行通知。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1倉庫保管員的基本工資為人民幣元/月。4.1.2基本工資按月支付，每月5日前支付上個月工資。4.2績效獎金4.2.1倉庫保管員績效獎金根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況進行考核，具體標準由公司制定。4.2.2績效獎金按月支付，每月5日前支付上個月獎金。4.3假期工資4.3.1倉庫保管員假期工資按國家規(guī)定標準計算，具體標準由公司制定。4.4社會保險4.4.1公司按規(guī)定為倉庫保管員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5住房公積金4.5.1公司按規(guī)定為倉庫保管員繳納住房公積金，具體繳納比例由公司制定。5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.1.1公司為倉庫保管員提供必要的職業(yè)技能培訓，包括貨物管理、倉庫安全、設備操作等方面的培訓。5.1.2培訓內容根據(jù)公司實際需求和市場動態(tài)進行調整。5.2培訓時間5.2.1培訓時間根據(jù)公司安排，原則上每年不少于24小時。5.2.2培訓時間可安排在工作時間或休息時間。5.3培訓費用5.3.1培訓費用由公司承擔，倉庫保管員應積極參與培訓，不得無故缺席。6.考核與評價6.1考核方式6.1.1公司對倉庫保管員進行定期考核，考核內容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。6.1.2考核方式為360度評價，包括自評、同事評價、上級評價等。6.2評價標準6.2.1評價標準根據(jù)公司實際情況制定，主要包括工作質量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。6.2.2評價標準應具有客觀性、公正性、激勵性。6.3考核周期6.3.1考核周期為每季度一次，考核結果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。7.離職與交接7.1離職手續(xù)7.1.1倉庫保管員離職前應提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。7.1.2離職員工應辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。7.2交接流程7.2.1離職員工應將所負責的倉庫保管工作完整地交接給接替人員。7.2.2交接過程中，雙方應認真核對貨物數(shù)量、質量、狀態(tài)等信息，確保交接工作順利進行。7.2.3交接完畢后，雙方應在交接清單上簽字確認。7.3交接期限7.3.1交接期限為離職員工離職之日起3個工作日內完成。8.違約責任8.1違約行為8.1.1.1未經(jīng)公司同意，擅自離職或未按期完成交接手續(xù)；8.1.1.2在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，造成重大損失；8.1.1.3泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款；8.1.1.4攜帶違禁品進入倉庫，或參與非法活動；8.1.1.5拒不執(zhí)行公司合理的工作安排或故意拖延工作進度。8.2違約責任8.2.1倉庫保管員違反本合同規(guī)定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2公司違反本合同規(guī)定，給倉庫保管員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和雙方協(xié)商確定，最高不超過本合同總金額的20%。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1倉庫保管員應對公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等進行保密。9.1.2保密范圍包括但不限于公司經(jīng)營策略、財務狀況、市場信息、客戶名單等。9.2保密期限9.2.1本合同約定的保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年。9.3違反保密責任9.3.1倉庫保管員違反保密條款，泄露公司秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2倉庫保管員違反本合同規(guī)定，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的；10.1.3公司因經(jīng)營需要，調整業(yè)務范圍或關閉倉庫，導致本合同無法繼續(xù)履行；10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應提前30日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應按照本合同約定辦理離職手續(xù)。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付剩余工資、獎金和福利待遇。10.3.2合同解除后，雙方應妥善處理遺留問題，包括但不限于貨物交接、工作交接等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院裁決。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.其他約定12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更12.3.1本合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人13.2.1甲方（公司名稱）：_________乙方（倉庫保管員姓名）：_________13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點：_________14.合同附件14.1.1倉庫保管員崗位說明書；14.1.2倉庫管理制度；14.1.3倉庫保管員考核標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定原因被甲方或乙方邀請或委托介入合同履行過程的個人或機構，不包括合同雙方及其關聯(lián)公司。15.1.2介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、中介服務、技術服務、審計服務、法律服務等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1.1乙方同意并邀請第三方介入；16.1.1.2甲方認可第三方的專業(yè)能力和資質；16.1.1.3第三方同意介入并簽訂相應的服務協(xié)議。16.2程序16.2.1乙方應提前向甲方書面提出第三方介入的申請，并說明介入原因、第三方信息及預期目標。16.2.2甲方應在收到乙方申請后5個工作日內給予答復，同意后雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應根據(jù)服務協(xié)議承擔相應責任，包括但不限于：17.1.1.1按照服務協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務；17.1.1.2保守合同雙方商業(yè)秘密；17.1.1.3對因自身原因造成的服務缺陷負責。17.2義務17.2.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.1.2在服務過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在重大問題，應及時通知甲方和乙方；17.2.1.3按照服務協(xié)議約定，向甲方和乙方提交工作成果和報告。18.第三方的責任限額18.1明確責任限額18.1.1第三方的責任限額根據(jù)服務協(xié)議約定，最高不超過服務費用的兩倍。18.1.2如第三方因自身原因造成合同雙方損失，超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方作為獨立第三方，其責任與義務僅限于服務協(xié)議約定的內容，不承擔合同雙方其他責任。19.1.2甲方和乙方應各自承擔合同約定的責任和義務，第三方不因介入而改變這一劃分。19.1.3第三方在提供服務的范圍內，對甲方和乙方的合法權益予以保護。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件20.1.1服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；20.1.2合同雙方一致同意終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務協(xié)議。20.2解除條件20.2.1第三方違反服務協(xié)議，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍不改正；20.2.2第三方因重大過失導致合同雙方損失；20.2.3合同雙方一致同意解除第三方介入。21.第三方介入的費用21.1費用承擔21.1.1第三方介入的費用由乙方承擔，具體費用由服務協(xié)議約定；21.1.2第三方介入的費用不包含在合同雙方原有的合同金額中。22.第三方介入的記錄與報告22.1記錄22.1.1第三方應詳細記錄服務過程中的各項工作，包括但不限于工作日志、會議紀要、