2024年度企業(yè)內(nèi)部兼職人員管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部兼職人員管理合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.合同主體2.1兼職人員的基本信息2.2用人單位的基本信息3.兼職崗位及職責(zé)3.1兼職崗位的設(shè)置3.2兼職人員的職責(zé)4.兼職工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)描述4.2工作時(shí)間及地點(diǎn)5.工作待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1兼職人員的違約責(zé)任8.2用人單位的違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2保密條款12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范兼職人員的工作關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。2.合同主體2.1兼職人員的基本信息姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：_____________________2.2用人單位的基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.兼職崗位及職責(zé)3.1兼職崗位的設(shè)置兼職崗位：____________________3.2兼職人員的職責(zé)（1）完成用人單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守用人單位的規(guī)章制度；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密；（4）維護(hù)用人單位的形象和聲譽(yù)。4.兼職工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)描述具體工作任務(wù)詳見(jiàn)附件一：兼職人員基本信息表。4.2工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：____________________工作地點(diǎn)：____________________5.工作待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________支付方式：____________________支付周期：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（2）福利待遇：____________________6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間：____________________休息時(shí)間：____________________6.2休息休假規(guī)定（1）法定節(jié)假日：____________________（2）帶薪年休假：____________________（3）事假、病假：____________________7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）遵守用人單位的規(guī)章制度；（3）愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)；（4）保守用人單位的商業(yè)秘密。7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：____________________（2）工作能力：____________________（3）工作成果：____________________考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書。8.違約責(zé)任8.1兼職人員的違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為工資總額的百分之十；（2）泄露用人單位商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位的違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向兼職人員支付違約金，金額為欠付工資總額的百分之二十；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定；（3）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)兼職人員在工作過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。11.2保密條款兼職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的保密規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除程序合同解除需雙方書面通知對(duì)方，并按約定履行相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.合同簽署14.1合同簽署日期____年__月__日14.2合同簽署地點(diǎn)__________________14.3合同簽署人簽字蓋章用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：兼職人員（簽字）：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為促成或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）如實(shí)提供信息，不得故意隱瞞或提供虛假信息；（2）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.2.2權(quán)利（1）要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）合同履行過(guò)程中獲得的報(bào)酬；（2）因協(xié)助甲乙雙方履行合同而產(chǎn)生的其他利益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.3.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)共同遵守合同約定，第三方不直接對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任，但如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的必要性甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，可引入第三方介入，以提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或損害賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害賠償?shù)?，其?zé)任限額為合同總金額的百分之十；（2）如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害賠償，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害賠償?shù)?，第三方不承?dān)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或損害賠償，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄兼職人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確兼職人員的身份和背景信息。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書作為合同附件，用于明確兼職人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體安排和責(zé)任劃分。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確工資支付的細(xì)節(jié)和記錄。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、繳納比例等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況和記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)用人單位同意擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為工資總額的百分之十。示例：兼職人員未經(jīng)同意提前離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為欠付工資總額的百分之二十。示例：用人單位拖欠兼職人員工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：一方未按合同約定履行合同解除程序，導(dǎo)致合同無(wú)法解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部兼職人員管理合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.兼職人員資格要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求4.兼職人員職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作成果5.兼職人員權(quán)利5.1薪酬待遇5.2工作條件5.3休息休假5.4保險(xiǎn)福利6.兼職人員義務(wù)6.1履行工作職責(zé)6.2維護(hù)公司利益6.3保守公司秘密6.4其他義務(wù)7.薪酬和福利7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度企業(yè)內(nèi)部兼職人員管理合同”。1.2合同簽訂日期：甲方與乙方于2024年1月1日簽訂本合同。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍：本合同適用于甲方企業(yè)內(nèi)部兼職人員的招聘、管理、考核和薪酬福利等事項(xiàng)。2.定義和解釋2.1定義：本合同中所使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定名詞，其含義如下：甲方：指企業(yè)名稱。乙方：指被甲方聘請(qǐng)的兼職人員。兼職人員：指在甲方工作，但不在甲方正式編制內(nèi)的人員。2.2解釋：對(duì)本合同條款的解釋，應(yīng)以合同原文為準(zhǔn)，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.兼職人員資格要求3.1年齡要求：乙方應(yīng)年滿18周歲，且不超過(guò)55周歲。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：乙方應(yīng)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求根據(jù)崗位需求確定。4.兼職人員職責(zé)4.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于：協(xié)助完成日常工作；參與公司培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。4.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間根據(jù)崗位需求確定。4.3工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。4.4工作成果：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作成果的質(zhì)量。5.兼職人員權(quán)利5.1薪酬待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.2工作條件：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。5.3休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。5.4保險(xiǎn)福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.兼職人員義務(wù)6.1履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2維護(hù)公司利益：乙方應(yīng)維護(hù)甲方企業(yè)形象和利益，不得泄露公司機(jī)密。6.3保守公司秘密：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得將公司機(jī)密泄露給任何第三方。6.4其他義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可解除。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或組織架構(gòu)變動(dòng)，導(dǎo)致兼職崗位不再存在，合同終止。8.3解除和終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作成果不符合要求。9.1.2乙方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議。9.1.3乙方違反合同約定，造成甲方損失。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]11.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所提及的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等，其定義和角色將在本條款中具體說(shuō)明。16.第三方介入的目的16.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和安全性，確保合同條款的公正執(zhí)行。17.第三方選擇和授權(quán)17.2任何第三方介入前，需獲得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。18.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。19.第三方介入的具體條款19.1介入方式：第三方介入可以包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等。19.2介入費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議分擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。20.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本合同中予以引用。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的劃分：21.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成第三方與甲方之間的直接合同關(guān)系。21.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議的要求履行其職責(zé)。21.2第三方與乙方的劃分：21.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成第三方與乙方之間的直接合同關(guān)系。21.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議的要求履行其職責(zé)。21.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：21.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。22.第三方變更和退出22.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。22.2第三方退出：第三方因故退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，并確保合同履行的連續(xù)性。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職人員基本信息表要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄兼職人員的個(gè)人基本信息。2.兼職人員工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為兼職人員工作的指導(dǎo)文件。3.兼職人員考核評(píng)估表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于對(duì)兼職人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.兼職人員薪酬福利明細(xì)表要求：明確薪酬構(gòu)成、支付方式、福利待遇等。說(shuō)明：作為兼職人員薪酬福利的依據(jù)。5.兼職人員合同簽訂確認(rèn)書要求：包含合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：作為合同簽訂的正式文件。6.兼職人員離職通知及手續(xù)辦理清單要求：明確離職通知期限、手續(xù)辦理流程等。說(shuō)明：用于兼職人員離職時(shí)的手續(xù)辦理。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：作為第三方介入的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作成果不符合要求。乙方泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議。乙方違反合同約定，造成甲方損失。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。甲方未按照合同約定提供工作條件。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方違約：甲方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償乙方損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方遭受損失。乙方需賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬，并支付相應(yīng)的違約金。乙方泄露公司機(jī)密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部兼職人員管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.兼職人員待遇3.1工資及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3假期及休假待遇3.4其他福利待遇4.兼職人員工作考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果及處理5.兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.兼職人員保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.兼職人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容7.3違約責(zé)任8.兼職人員離職及交接8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3工作交接9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名1.1.2身份證號(hào)碼1.1.3聯(lián)系電話1.1.4電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)部門2.2.2負(fù)責(zé)事項(xiàng)2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作內(nèi)容2.3.1具體工作項(xiàng)目2.3.2工作要求2.4工作時(shí)間2.4.1工作日2.4.2工作班次2.4.3工作時(shí)長(zhǎng)3.兼職人員待遇3.1工資及支付方式3.1.1基本工資3.1.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3.1.3支付周期3.1.4支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.2.2公積金繳納3.3假期及休假待遇3.3.1國(guó)家法定節(jié)假日3.3.2休息日及調(diào)休3.3.3年假及事假3.4其他福利待遇3.4.1交通補(bǔ)貼3.4.2通訊補(bǔ)貼3.4.3節(jié)日福利4.兼職人員工作考核4.1考核方式4.1.1定期考核4.1.2不定期考核4.2考核內(nèi)容4.2.1工作能力4.2.2工作態(tài)度4.2.3工作成果4.3考核結(jié)果及處理4.3.1考核結(jié)果反饋4.3.2考核結(jié)果運(yùn)用4.3.3考核不合格處理5.兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1崗位技能培訓(xùn)5.1.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)5.1.3管理能力培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)5.2.2外部培訓(xùn)5.2.3在職自學(xué)5.3發(fā)展機(jī)會(huì)5.3.1職業(yè)晉升5.3.2項(xiàng)目參與5.3.3行業(yè)交流6.兼職人員保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.1.1商業(yè)秘密6.1.2技術(shù)秘密6.1.3其他保密信息6.2保密期限6.2.1保密期限起始6.2.2保密期限結(jié)束6.3違約責(zé)任6.3.1保密信息泄露責(zé)任6.3.2違約賠償7.兼職人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.1.1完成工作成果7.1.2非職務(wù)發(fā)明7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容7.2.1著作權(quán)7.2.2專利權(quán)7.2.3商標(biāo)權(quán)7.3違約責(zé)任7.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任7.3.2違約賠償8.兼職人員離職及交接8.1離職程序8.1.1提前通知8.1.2離職手續(xù)8.1.3工作交接8.2離職補(bǔ)償8.2.1離職金計(jì)算8.2.2補(bǔ)償支付8.3工作交接8.3.1交接清單8.3.2交接確認(rèn)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2違約行為9.1.3法律法規(guī)規(guī)定9.2解除程序9.2.1解除通知9.2.2解除生效9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿9.3.2事由終止9.4終止程序9.4.1終止通知9.4.2終止生效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未履行合同義務(wù)10.1.2違反保密義務(wù)10.1.3侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1賠償損失10.2.2懲罰性賠償10.2.3其他違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.1.4訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1雙方承擔(dān)11.3.2法院判決12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整12.1.3合同符合法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1變更申請(qǐng)12.2.2變更通知12.2.3變更生效12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致12.3.2違約行為12.3.3法律法規(guī)規(guī)定12.4合同解除程序12.4.1解除申請(qǐng)12.4.2解除通知12.4.3解除生效13.合同的附件13.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷13.1.1教育背景13.1.2工作經(jīng)歷13.1.3技能證書13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.1崗位職責(zé)13.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)13.2.3工作流程13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1培訓(xùn)內(nèi)容13.3.2培訓(xùn)時(shí)間13.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1送達(dá)方式14.1.2送達(dá)地址14.2合同未盡事宜14.2.1雙方協(xié)商14.2.2法律法規(guī)補(bǔ)充14.3合同生效日期14.3.1合同簽署日期14.3.2合同生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方的介入需符合法律法規(guī)及合同約定。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。15.4.2第三方與兼職人員之間無(wú)直接合同關(guān)系，但需遵守合同約定，保障兼職人員權(quán)益。15.4.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）為業(yè)務(wù)合作關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，邀請(qǐng)或委托第三方介入合同履行。16.1.1甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，邀請(qǐng)或委托第三方介入合同履行。16.2.1乙方應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的同意。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。17.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，賠償金額不受上述限制。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的合同或協(xié)議18.1.1第三方介入的合同或協(xié)議應(yīng)與本合同