2024年企業(yè)英語培訓兼職外教招聘合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)英語培訓兼職外教招聘合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同簽訂目的2.招聘職位及要求2.1招聘職位名稱2.2招聘職位職責2.3招聘職位任職資格3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.工作時間與薪資待遇4.1工作時間4.2薪資標準4.3薪資支付方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責任9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同生效地點10.其他約定10.1遵守國家法律法規(guī)10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同附件11.1培訓課程大綱11.2外教個人簡歷11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期12.3簽字地點13.合同附件簽署13.1雙方簽字13.2簽字日期13.3簽字地點14.合同備案14.1合同備案機構(gòu)14.2備案日期14.3備案地點第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（外教姓名）：____________________甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備相應(yīng)的法人資格，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的外教。1.2合同訂立時間及地點本合同于2024年X月X日，在甲方所在地簽訂。1.3合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的英語培訓兼職外教招聘關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。2.招聘職位及要求2.1招聘職位名稱招聘職位：英語培訓兼職外教2.2招聘職位職責1.負責企業(yè)內(nèi)部英語培訓課程的授課工作；2.參與課程設(shè)計和教材編寫；3.配合企業(yè)培訓部門完成相關(guān)培訓工作；4.參加甲方組織的教師培訓活動。2.3招聘職位任職資格3.擁有相關(guān)英語教學經(jīng)驗，熟悉英語教學方法；3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置1.針對企業(yè)員工的英語口語培訓；2.針對企業(yè)員工的英語聽力培訓；3.針對企業(yè)員工的英語閱讀和寫作培訓。3.2培訓時間安排培訓時間為每周X個工作日，每次X小時，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.3培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓教室。4.工作時間與薪資待遇4.1工作時間乙方每周工作時間不超過X小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2薪資標準乙方每月薪資為人民幣X元，包含稅前工資和加班費。4.3薪資支付方式乙方每月薪資于次月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為X個月。5.2合同終止日期本合同期限自合同生效之日起計算，至合同期限屆滿之日止。5.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽X個月。6.保密條款6.1保密信息范圍1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方在企業(yè)任職期間獲得的甲方企業(yè)的相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等信息。6.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起X年內(nèi)。6.3違約責任如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)于爭議發(fā)生后X日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知；2.雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起X日內(nèi)進行協(xié)商；3.如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整培訓計劃，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.乙方出現(xiàn)重大失職行為，甲方有權(quán)解除合同；5.出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序1.任何一方解除合同，應(yīng)提前X日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付已授課期間的薪資。8.3合同解除責任1.因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2.因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效時間本合同自2024年X月X日起生效。9.3合同生效地點本合同在甲方所在地生效。10.其他約定10.1遵守國家法律法規(guī)雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。10.2不可抗力條款1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切措施減輕損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程大綱、乙方個人簡歷等。11.合同附件11.1培訓課程大綱1.課程名稱：英語口語培訓2.課程內(nèi)容：日常英語口語交流、商務(wù)英語口語交流等3.課程安排：每周X次課，每次X小時11.2外教個人簡歷1.姓名：____________________2.性別：____________________3.年齡：____________________4.教育背景：____________________5.工作經(jīng)驗：____________________11.3其他相關(guān)文件1.乙方教師資格證明2.乙方工作證明12.合同簽署12.1雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________12.2簽字日期甲方簽字日期：____________________乙方簽字日期：____________________12.3簽字地點簽字地點：____________________13.合同附件簽署13.1雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________13.2簽字日期甲方簽字日期：____________________乙方簽字日期：____________________13.3簽字地點簽字地點：____________________14.合同備案14.1合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)：____________________14.2備案日期備案日期：____________________14.3備案地點備案地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、認證機構(gòu)等，以及任何為履行本合同提供服務(wù)的第三方實體。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方招聘到符合要求的兼職外教，確保培訓質(zhì)量，提高工作效率。16.第三方責任限額16.1第三方責任1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負責。2.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔全部責任。3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2責任限額1.第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額為合同金額的X%。2.若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償實際損失，但賠償金額不超過責任限額。17.第三方介入流程17.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。17.2第三方提供招聘服務(wù)第三方根據(jù)合作協(xié)議，為甲方提供招聘兼職外教的服務(wù)。17.3甲方與乙方簽訂本合同甲方與符合要求的第三方推薦的乙方簽訂本合同。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方招聘兼職外教的服務(wù)提供方，與甲方之間是合作關(guān)系。19.2第三方與乙方的責任劃分1.第三方對乙方的招聘過程負責，但對乙方在履行本合同過程中的行為不承擔責任；2.甲方對乙方在履行本合同過程中的行為承擔雇主責任。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間是合作關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入費用甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方介入費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。20.2第三方介入期限第三方介入期限自合作協(xié)議簽訂之日起至本合同終止之日止。20.3第三方介入終止1.如甲方與第三方協(xié)商一致，可終止第三方介入；2.如出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商終止第三方介入。21.第三方介入合同的修改21.1合同修改如需修改本合同中關(guān)于第三方介入的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、教學方法、評估方式等。說明：培訓課程大綱是確保培訓質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)詳細列出每一門課程的具體內(nèi)容。2.乙方個人簡歷詳細要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、教學能力等。說明：乙方個人簡歷是評估乙方資質(zhì)的重要材料，應(yīng)真實反映乙方的情況。3.教師資格證明詳細要求：包括教師資格證書編號、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間等。說明：教師資格證明是乙方具備相應(yīng)教學資格的證明，是乙方履行合同的基礎(chǔ)。4.工作證明詳細要求：包括工作單位、工作時間、工作職責、離職原因等。說明：工作證明是乙方工作經(jīng)歷的證明，有助于甲方了解乙方的職業(yè)背景。5.合作協(xié)議詳細要求：包括合作雙方基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責任等。說明：合作協(xié)議是甲方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)明確規(guī)定保密內(nèi)容和期限。7.補充協(xié)議詳細要求：包括協(xié)議簽訂時間、協(xié)議內(nèi)容、修改原因等。說明：補充協(xié)議是對原合同條款的補充或修改，應(yīng)詳細記錄修改內(nèi)容和原因。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為違約行為：未按合同約定時間提供培訓服務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同金額的X%。示例：如乙方未按合同約定時間提供培訓服務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。2.甲方違約行為違約行為：未按合同約定支付乙方薪資。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付薪資的X%。示例：如甲方未按合同約定支付乙方薪資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣X元。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同金額的X%。示例：如第三方未按合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣X元。4.任何一方違約行為違約行為：泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：如任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.不可抗力導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責任認定：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。示例：如發(fā)生地震、火災(zāi)等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。全文完。2024年企業(yè)英語培訓兼職外教招聘合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.培訓內(nèi)容及方式3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓時間安排3.3培訓地點3.4培訓方式4.外教待遇及權(quán)益4.1薪酬標準4.2工作時間4.3社會保險及公積金4.4假期及休假制度4.5職業(yè)發(fā)展機會5.教學質(zhì)量及考核5.1教學質(zhì)量要求5.2教學效果評估5.3教學考核方式6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)9.2學生資料知識產(chǎn)權(quán)9.3其他知識產(chǎn)權(quán)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：外教個人信息表12.2附件二：教學大綱12.3附件三：考核標準13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同變更及補充14.3合同解除及終止14.4合同附件及補充文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：[企業(yè)名稱]，住所地：[企業(yè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.1.2招聘方委托代理人：[代理人姓名]，聯(lián)系電話：[代理人聯(lián)系電話]，電子郵箱：[代理人電子郵箱]。1.1.3招聘方指定聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系人聯(lián)系電話]，電子郵箱：[聯(lián)系人電子郵箱]。1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]，即2024年[月]月[日]日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱：企業(yè)英語培訓兼職外教。2.2崗位職責：2.2.1負責企業(yè)內(nèi)部英語培訓課程的授課工作。2.2.2按照教學大綱和課程安排，完成教學任務(wù)。2.2.3定期參加教學研討和培訓活動，提高教學水平。2.2.4配合企業(yè)進行教學效果評估和反饋。2.3崗位要求：3.培訓內(nèi)容及方式3.1培訓課程設(shè)置：3.1.1企業(yè)英語口語培訓。3.1.2企業(yè)英語聽力培訓。3.1.3企業(yè)英語閱讀培訓。3.1.4企業(yè)英語寫作培訓。3.2培訓時間安排：3.2.1培訓時間為每周[具體時間]，共計[具體課時]。3.2.2培訓時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.3培訓地點：3.3.1培訓地點為[具體地址]。3.3.2如有特殊情況，可協(xié)商變更培訓地點。4.外教待遇及權(quán)益4.1薪酬標準：4.1.1基本薪酬：[具體金額]元/課時。4.1.2額外獎勵：根據(jù)教學效果和學員滿意度，可獲得額外獎勵。4.2工作時間：4.2.1工作時間為每周[具體時間]，共計[具體課時]。4.2.2工作時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.3社會保險及公積金：4.3.1招聘方按照國家規(guī)定為外教繳納社會保險及公積金。4.3.2具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4假期及休假制度：4.4.1外教享有國家法定節(jié)假日及年假。4.4.2具體假期安排根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.5職業(yè)發(fā)展機會：4.5.1招聘方為外教提供職業(yè)發(fā)展培訓及晉升機會。5.教學質(zhì)量及考核5.1教學質(zhì)量要求：5.1.1外教需保證教學質(zhì)量，確保學員達到預(yù)期學習目標。5.1.2外教需遵守教學紀律，確保教學秩序。5.2教學效果評估：5.2.1定期對教學效果進行評估，包括學員滿意度、學習成果等。5.2.2評估結(jié)果作為外教薪酬及續(xù)簽合同的依據(jù)。5.3教學考核方式：5.3.1定期對外教進行教學考核，包括教學能力、教學質(zhì)量等方面。5.3.2考核結(jié)果作為外教薪酬及續(xù)簽合同的依據(jù)。6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為[具體時間]，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同續(xù)簽條件：6.2.1雙方均同意續(xù)簽合同。6.2.2外教在教學期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為。6.3合同終止條件：6.3.1外教提出書面解除合同。6.3.2招聘方因故提前解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1招聘方及外教在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2企業(yè)內(nèi)部管理制度、教學資料、學員個人信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)對保密信息予以保密。8.3違反保密責任8.3.1外教違反保密義務(wù)，導(dǎo)致招聘方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3.2外教違反保密義務(wù)，給招聘方造成損失的，應(yīng)賠償招聘方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)9.1.1教學內(nèi)容歸招聘方所有，外教不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。9.1.2外教創(chuàng)作的教學資料，未經(jīng)招聘方書面同意，不得用于其他教學項目。9.2學生資料知識產(chǎn)權(quán)9.2.1學生個人信息、學習記錄等資料歸招聘方所有，外教不得用于任何商業(yè)目的。9.2.2外教未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方泄露學生資料。9.3其他知識產(chǎn)權(quán)9.3.1外教在履行本合同過程中創(chuàng)作的任何作品，除非另有約定，均歸招聘方所有。9.3.2外教應(yīng)保證其提供的資料不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.2.2如雙方另有約定，爭議解決地點可根據(jù)約定確定。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)選擇[具體仲裁機構(gòu)]作為爭議解決機構(gòu)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1外教嚴重違反合同約定，經(jīng)招聘方書面通知后仍不改正的。11.1.2招聘方因不可抗力原因無法履行合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。11.3合同解除后的處理11.3.2雙方應(yīng)結(jié)清應(yīng)付款項，并處理合同終止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：外教個人信息表12.2附件二：教學大綱12.3附件三：考核標準13.合同簽署13.1合同簽署人13.1.1招聘方：[法定代表人姓名]或其授權(quán)代表。13.1.2外教：[外教姓名]。13.2合同簽署日期13.2.1合同簽署日期為[具體日期]。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。14.2合同變更及補充14.2.1合同的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除及終止14.3.1合同解除及終止按本合同約定執(zhí)行。14.4合同附件及補充文件14.4.1本合同附件及補充文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，經(jīng)合同雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓、技術(shù)支持、課程開發(fā)、教材供應(yīng)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1合同雙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?，包括第三方的基本信息、服?wù)內(nèi)容、費用等。16.1.2雙方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1合同雙方與第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款相一致。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方的責任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額按照介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。17.2.2如介入?yún)f(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為[具體金額]。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1招聘方與第三方18.1.1招聘方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負責。18.1.2招聘方應(yīng)確保第三方遵守本合同及介入?yún)f(xié)議的約定。18.2外教與第三方18.2.1外教應(yīng)遵守本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，接受第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2.2外教對第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方與外教18.3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定提供服務(wù)，對外教進行培訓和指導(dǎo)。18.3.2第三方應(yīng)確保外教按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定履行職責。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入服務(wù)完成后，合同雙方均可提出終止介入。19.1.2如第三方違反本合同或介入?yún)f(xié)議的約定，合同雙方有權(quán)終止介入。19.2終止程序19.2.1合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1合同雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點20.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。20.3爭議解決機構(gòu)20.3.1如合同雙方與第三方均同意，可選擇[具體仲裁機構(gòu)]作為爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教個人信息表詳細要求：1.1外教姓名、性別、出生日期、國籍、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。1.2外教的教學經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、語言能力等教學背景信息。1.3外教的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷等。附件說明：附件一用于記錄外教的基本信息和教學背景，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：教學大綱詳細要求：2.1教學課程名稱、課時安排、教學內(nèi)容、教學目標等。2.2教學方法、教學資源、教學評估方式等。附件說明：附件二用于明確教學課程的設(shè)置和實施標準，確保教學質(zhì)量和效果。3.附件三：考核標準詳細要求：3.1教學效果評估標準，包括學員滿意度、學習成果等。3.2外教教學能力評估標準，包括教學技巧、課堂管理、教學方法等。附件說明：附件三用于明確教學效果和外教教學能力的評估標準，確保教學質(zhì)量。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：4.1第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。4.2第三方介入的期限、程序、終止條件等。附件說明：附件四用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：5.1合同解除的原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：附件五用于明確合同解除的具體事項，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1外教未按時參加培訓或授課。1.2外教未按照教學大綱和課程安排進行教學。1.3外教違反保密條款，泄露招聘方或?qū)W員的保密信息。1.4第三方未按照介入?yún)f(xié)議的約定提供服務(wù)。1.5招聘方未按時支付外教薪酬或第三方費用。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2外教未按時參加培訓或授課，每次違約扣除[具體金額]元。2.3外教未按照教學大綱和課程安排進行教學，每次違約扣除[具體金額]元。2.4外教違反保密條款，每次違約賠償[具體金額]元。2.5第三方未按照介入?yún)f(xié)議的約定提供服務(wù)，每次違約賠償[具體金額]元。2.6招聘方未按時支付外教薪酬或第三方費用，每次違約賠償[具體金額]元。3.示例說明：3.1外教未按時參加培訓，根據(jù)合同約定，每次違約扣除500元。3.2外教未按照教學大綱進行教學，根據(jù)合同約定，每次違約扣除1000元。3.3外教泄露學員個人信息，根據(jù)合同約定，賠償學員10000元。全文完。2024年企業(yè)英語培訓兼職外教招聘合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.當事人信息2.1招聘單位基本信息2.2兼職外教基本信息3.培訓課程安排3.1培訓課程內(nèi)容3.2培訓課程時間安排3.3培訓課程地點4.培訓課時與費用4.1培訓課時總數(shù)4.2單課時費用4.3費用支付方式5.兼職外教職責與義務(wù)5.1教學職責5.2出勤與工作時間5.3教學質(zhì)量保證6.招聘單位職責與義務(wù)6.1提供教學資源6.2支付報酬6.3教學管理7.教學評估與反饋7.1學生評價7.2教學評估標準7.3反饋與改進措施8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限長度8.3合同續(xù)簽條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔11.3違約損害賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同變更13.3合同生效與解除通知14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署當事人簽字或蓋章14.3合同附件與副本第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確招聘單位與兼職外教在2024年企業(yè)英語培訓中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保培訓工作的順利進行。2.當事人信息2.1招聘單位基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2兼職外教基本信息姓名：_______國籍：_______性別：_______年齡：_______聯(lián)系電話：_______郵箱：_______3.培訓課程安排3.1培訓課程內(nèi)容培訓課程包括但不限于：商務(wù)英語、日常英語、聽力、口語、語法、閱讀等。3.2培訓課程時間安排培訓時間為每周一至周五，每天兩節(jié)課，每節(jié)課時長為1.5小時。3.3培訓課程地點培訓地點：_______4.培訓課時與費用4.1培訓課時總數(shù)本合同約定培訓課時總數(shù)為_______課時。4.2單課時費用單課時費用為_______元。4.3費用支付方式費用支付方式為：每月_______日支付上一個月的培訓費用，支付至兼職外教提供的銀行賬戶。5.兼職外教職責與義務(wù)5.1教學職責兼職外教負責按照招聘單位的課程安排，認真?zhèn)湔n，保證教學質(zhì)量。5.2出勤與工作時間兼職外教應(yīng)按照約定的出勤時間參加培訓，不得遲到、早退或曠課。5.3教學質(zhì)量保證兼職外教應(yīng)保證所教授的課程符合教學大綱要求，不斷提升自身教學水平。6.招聘單位職責與義務(wù)6.1提供教學資源招聘單位負責提供教學所需的教材、教具、教室等資源。6.2支付報酬招聘單位應(yīng)按照約定的時間、金額支付兼職外教報酬。6.3教學管理招聘單位負責對兼職外教的教學工作進行監(jiān)督管理，確保培訓工作順利進行。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限長度本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.3合同續(xù)簽條件雙方可就本合同期限屆滿前一個月內(nèi)，協(xié)商一致決定是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的招聘單位及兼職外教的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.解除合同10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方給予書面通知后_______日內(nèi)未采取補救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序一方要求解除合同，應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，經(jīng)雙方確認后，合同自通知送達之日起解除。10.3解除合同后的處理（1）兼職外教應(yīng)按照合同約定完成剩余課時；（2）招聘單位應(yīng)按照合同約定支付兼職外教已完成的課時報酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。11.違約責任11.1違約行為定義（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方未按照合同約定支付報酬。11.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔相應(yīng)的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，尊重法院判決。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同生效與解除通知本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署當事人簽字或蓋章招聘單位（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______兼職外教（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除招聘單位和兼職外教之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入本合同，限于提供中介服務(wù)、培訓服務(wù)、咨詢服務(wù)等，具體范圍由雙方另行協(xié)商確定。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序招聘單位或兼職外教均可提出引入第三方介入本合同的請求，另一方應(yīng)在收到請求后_______日內(nèi)給予答復(fù)。16.2引入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的介入內(nèi)容符合雙方利益；（3）第三方同意遵守本合同的約定。17.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求招聘單位和兼職外教提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)對招聘單位和兼職外教進行監(jiān)督和評估。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守招聘單位和兼職外教的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方介入的合同變更18.1變更程序第三方介入本合同，需經(jīng)招聘單位和兼職外教協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.2