涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度第一章總則第一條制度目的本制度的訂立旨在規(guī)范和加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的保密管理，確保企業(yè)涉密信息的安全保密，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減少安全風(fēng)險和損失。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理的各個環(huán)節(jié)和人員，涉及企業(yè)內(nèi)部或與外部的敏感信息、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機(jī)密以及相關(guān)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第三條保密等級涉密網(wǎng)絡(luò)依照《中華人民共和國保密法》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)信息的緊要程度劃分為一般保密、緊要保密和核心保密三個等級。第二章涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理第四條涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要，合理規(guī)劃和建設(shè)涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并配備專業(yè)的信息技術(shù)人員。2.涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)維必需符合國家相關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)和要求，并經(jīng)過企業(yè)保密部門的審批。3.涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)必需經(jīng)過有效的安全測試和認(rèn)證，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。第五條涉密網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限管理1.對于涉密網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限，企業(yè)應(yīng)依照員工崗位要求進(jìn)行合理調(diào)配。2.員工應(yīng)依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的權(quán)限范圍進(jìn)行訪問，除非獲得相關(guān)上級的書面許可，禁止非授權(quán)人員進(jìn)入涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。3.企業(yè)應(yīng)定期對員工的訪問權(quán)限進(jìn)行審查和調(diào)整，離職員工的訪問權(quán)限應(yīng)及時注銷或轉(zhuǎn)移。第六條涉密網(wǎng)絡(luò)審計和監(jiān)控1.企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)的信息技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對涉密網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期審計和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。2.涉密網(wǎng)絡(luò)的審計和監(jiān)控記錄應(yīng)保管肯定期限，便于日后追溯和分析。第七條涉密網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)1.企業(yè)應(yīng)建立健全涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保護(hù)措施，包含網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、安全認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、病毒防護(hù)等。2.各級管理員和技術(shù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)涉密網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)工作，及時處理網(wǎng)絡(luò)安全事件和漏洞，確保不泄漏涉密信息。第三章涉密信息的保密管理第八條涉密信息的分類和標(biāo)識1.企業(yè)應(yīng)對涉密信息進(jìn)行明確的分類和標(biāo)識，包含文件上的密級標(biāo)志、電子文檔的元數(shù)據(jù)等。2.員工在處理涉密信息時，應(yīng)認(rèn)真閱讀標(biāo)識，并依照相應(yīng)的等級進(jìn)行妥當(dāng)保管和使用。第九條涉密信息的傳輸與溝通1.涉密信息的傳輸和溝通應(yīng)使用加密的通信方式，禁止使用非安全的網(wǎng)絡(luò)平臺和工具。2.員工在傳輸和溝通涉密信息時，應(yīng)注意信息的安全性，避開泄露和丟失。第十條涉密信息的存儲和銷毀1.涉密信息的存儲必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取合適的物理和邏輯安全措施。2.對于不再使用的涉密信息，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行徹底銷毀，包含紙質(zhì)文件的粉碎和電子存儲設(shè)備的安全擦除。第十一條員工保密責(zé)任1.企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密承諾，不得泄露涉密信息。2.員工在使用涉密網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)維護(hù)良好的安全意識和操作習(xí)慣，遵守企業(yè)保密規(guī)定。第四章懲罰與監(jiān)督第十二條違規(guī)處理1.對于違反本制度的行為，企業(yè)將依照公司紀(jì)律和國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過、降職、解聘等。2.對于嚴(yán)重侵害企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)安全的行為，將追究法律責(zé)任。第十三條監(jiān)督與檢查1.企業(yè)應(yīng)建立健全涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理的監(jiān)督和檢查機(jī)制，定期對涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和員工的保密行為進(jìn)行檢查和評估。2.員工有權(quán)利和義務(wù)向企業(yè)保密部門舉報涉密信息泄露和違規(guī)行為，企業(yè)將對舉報人保密并進(jìn)行調(diào)查處理。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)保密部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第十五條本制度的施行本制度自發(fā)布之日起生效