


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度第一章總則第一條制度目的本制度的訂立旨在規(guī)范和加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的保密管理,確保企業(yè)涉密信息的安全保密,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,減少安全風(fēng)險(xiǎn)和損失。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和人員,涉及企業(yè)內(nèi)部或與外部的敏感信息、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機(jī)密以及相關(guān)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第三條保密等級(jí)涉密網(wǎng)絡(luò)依照《中華人民共和國(guó)保密法》的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)信息的緊要程度劃分為一般保密、緊要保密和核心保密三個(gè)等級(jí)。第二章涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理第四條涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要,合理規(guī)劃和建設(shè)涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并配備專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)人員。2.涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維必需符合國(guó)家相關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)和要求,并經(jīng)過(guò)企業(yè)保密部門(mén)的審批。3.涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)必需經(jīng)過(guò)有效的安全測(cè)試和認(rèn)證,確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。第五條涉密網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限管理1.對(duì)于涉密網(wǎng)絡(luò)的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限,企業(yè)應(yīng)依照員工崗位要求進(jìn)行合理調(diào)配。2.員工應(yīng)依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的權(quán)限范圍進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),除非獲得相關(guān)上級(jí)的書(shū)面許可,禁止非授權(quán)人員進(jìn)入涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。3.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限進(jìn)行審查和調(diào)整,離職員工的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限應(yīng)及時(shí)注銷(xiāo)或轉(zhuǎn)移。第六條涉密網(wǎng)絡(luò)審計(jì)和監(jiān)控1.企業(yè)應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期審計(jì)和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。2.涉密網(wǎng)絡(luò)的審計(jì)和監(jiān)控記錄應(yīng)保管肯定期限,便于日后追溯和分析。第七條涉密網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)1.企業(yè)應(yīng)建立健全涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保護(hù)措施,包含網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、病毒防護(hù)等。2.各級(jí)管理員和技術(shù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)涉密網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)工作,及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)安全事件和漏洞,確保不泄漏涉密信息。第三章涉密信息的保密管理第八條涉密信息的分類(lèi)和標(biāo)識(shí)1.企業(yè)應(yīng)對(duì)涉密信息進(jìn)行明確的分類(lèi)和標(biāo)識(shí),包含文件上的密級(jí)標(biāo)志、電子文檔的元數(shù)據(jù)等。2.員工在處理涉密信息時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀標(biāo)識(shí),并依照相應(yīng)的等級(jí)進(jìn)行妥當(dāng)保管和使用。第九條涉密信息的傳輸與溝通1.涉密信息的傳輸和溝通應(yīng)使用加密的通信方式,禁止使用非安全的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和工具。2.員工在傳輸和溝通涉密信息時(shí),應(yīng)注意信息的安全性,避開(kāi)泄露和丟失。第十條涉密信息的存儲(chǔ)和銷(xiāo)毀1.涉密信息的存儲(chǔ)必需符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,采取合適的物理和邏輯安全措施。2.對(duì)于不再使用的涉密信息,應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行徹底銷(xiāo)毀,包含紙質(zhì)文件的粉碎和電子存儲(chǔ)設(shè)備的安全擦除。第十一條員工保密責(zé)任1.企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密承諾,不得泄露涉密信息。2.員工在使用涉密網(wǎng)絡(luò)時(shí),應(yīng)維護(hù)良好的安全意識(shí)和操作習(xí)慣,遵守企業(yè)保密規(guī)定。第四章懲罰與監(jiān)督第十二條違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度的行為,企業(yè)將依照公司紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于警告、記過(guò)、降職、解聘等。2.對(duì)于嚴(yán)重侵害企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)安全的行為,將追究法律責(zé)任。第十三條監(jiān)督與檢查1.企業(yè)應(yīng)建立健全涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理的監(jiān)督和檢查機(jī)制,定期對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和員工的保密行為進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.員工有權(quán)利和義務(wù)向企業(yè)保密部門(mén)舉報(bào)涉密信息泄露和違規(guī)行為,企業(yè)將對(duì)舉報(bào)人保密并進(jìn)行調(diào)查處理。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)保密部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂,解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第十五條本制度的施行本制度自發(fā)布之日起生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年刮墨刀項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年度教育科技股權(quán)分配及資源共享協(xié)議模板
- 2025年度事業(yè)單位聘用合同書(shū)模板(保密協(xié)議)正式版
- 2025年度保密性產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議
- 2025年河南中醫(yī)藥大學(xué)單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案一套
- 2025年農(nóng)村集體土地租賃與使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)備案與監(jiān)管服務(wù)合同
- 二零二五年度電影演員跨界合作合同范本
- 咖啡廳垃圾運(yùn)輸合作協(xié)議
- 2025年度新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)人工費(fèi)合作協(xié)議
- 2024年南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)卷
- 《血管活性藥物靜脈輸注護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 商業(yè)寫(xiě)字樓運(yùn)營(yíng)費(fèi)用
- 完整版:美制螺紋尺寸對(duì)照表(牙數(shù)、牙高、螺距、小徑、中徑外徑、鉆孔)
- FEMA:潛在的失效模式及影響分析解析課件
- 三腔二囊管的應(yīng)用和護(hù)理--PPT課件 (3)
- 流體力學(xué)第二版蔡增基課件
- 英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)模板
- 湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄.doc
- JJG 162-2019飲用冷水水表 檢定規(guī)程(高清版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論