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文檔簡介
保安崗勞動合同
甲方(用人單位):_____________________
乙方(勞動者):_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期包含在合同期限內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在保安崗位上工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益,適時(shí)調(diào)整乙方的工資。
3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn),并定期組織職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
4.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反勞動合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年__
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