學(xué)校教職工聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)校教職工聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教職工基本信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱及職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長或終止條件4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：___________1.1.2學(xué)校地址：___________1.1.3學(xué)校法定代表人：___________1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：___________1.2教職工基本信息1.2.1教職工姓名：___________1.2.2教職工性別：___________1.2.3教職工身份證號(hào)碼：___________1.2.4教職工出生日期：___________1.2.5教職工聯(lián)系電話：___________2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1聘用性質(zhì)：___________2.1.2聘用形式：___________2.2崗位名稱及職責(zé)2.2.1崗位名稱：___________2.2.2崗位職責(zé)：___________2.2.3崗位要求：___________3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起始日期：___________3.1.2終止日期：___________3.2延長或終止條件3.2.1延長條件：___________3.2.2終止條件：___________4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1工作內(nèi)容一：___________4.1.2工作內(nèi)容二：___________4.1.3工作內(nèi)容三：___________4.2工作要求4.2.1工作要求一：___________4.2.2工作要求二：___________4.2.3工作要求三：___________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：___________5.1.2上班時(shí)間：___________5.1.3下班時(shí)間：___________5.2休息休假5.2.1休息日：___________5.2.2法定節(jié)假日：___________5.2.3年休假：___________6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資數(shù)額：___________6.1.2發(fā)放方式：___________6.2績(jī)效工資6.2.1績(jī)效工資數(shù)額：___________6.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：___________6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.1獎(jiǎng)金數(shù)額：___________6.3.2補(bǔ)貼種類及數(shù)額：___________7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：___________7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：___________7.2福利待遇7.2.1福利待遇種類：___________7.2.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：___________8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1.1新教師入職培訓(xùn)8.1.1.2教育教學(xué)技能提升培訓(xùn)8.1.1.3教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)8.1.2教職工應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1學(xué)校將根據(jù)教職工的專業(yè)背景和發(fā)展需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2教職工應(yīng)與學(xué)校共同商定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)。9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.1.1.1違反合同約定，擅自離職9.1.1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度9.1.1.3損害學(xué)校名譽(yù)或利益9.1.2教職工違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1.1未按時(shí)支付教職工工資9.2.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.1.3侵犯教職工合法權(quán)益9.2.2學(xué)校違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.1教職工違反合同約定，經(jīng)教育不改10.1.2.2學(xué)校因故無法履行合同義務(wù)10.1.2.3教職工因健康原因無法履行工作職責(zé)10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2出現(xiàn)合同解除條件，合同終止。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教職工應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人事信息。11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后______年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：14.2.1.1教職工個(gè)人信息表14.2.1.2崗位職責(zé)說明書14.2.1.3學(xué)校規(guī)章制度復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，且符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介機(jī)構(gòu)提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；15.3.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)教職工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；15.3.1.3咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.1.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)的范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。16.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而直接產(chǎn)生，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)基于其與甲乙雙方簽訂的獨(dú)立合同。17.第三方權(quán)利17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.3在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)教職工的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。18.第三方義務(wù)18.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定；18.1.2確保其提供的服務(wù)質(zhì)量；18.1.3對(duì)甲乙雙方的信息保密；18.1.4對(duì)其服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)采取措施予以解決。19.第三方介入后的額外條款19.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；19.1.2約定第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.1.3約定第三方介入的期限和退出機(jī)制。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。22.2如因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教職工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄教職工的基本信息，以便于合同履行過程中的身份核對(duì)和檔案管理。2.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教職工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。3.學(xué)校規(guī)章制度復(fù)印件詳細(xì)要求：提供學(xué)校規(guī)章制度的相關(guān)復(fù)印件，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：用于讓教職工了解學(xué)校的規(guī)章制度，確保其遵守相關(guān)規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單、繳費(fèi)明細(xì)等。說明：用于證明學(xué)校已為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障教職工的合法權(quán)益。5.教職工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教職工參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明教職工接受過必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。6.教職工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：記錄教職工年度或?qū)W期的工作績(jī)效，包括工作完成情況、教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等。說明：用于評(píng)估教職工的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。7.教職工薪酬發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄教職工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬發(fā)放情況。說明：用于證明學(xué)校已按時(shí)足額支付教職工薪酬。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確相關(guān)事宜。說明：用于完善和補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的全面性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為1.1違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教職工應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：教職工未提前一個(gè)月通知學(xué)校，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度，學(xué)?？山o予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。示例：教職工在工作中嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校可給予警告或記過處分。1.3損害學(xué)校名譽(yù)或利益責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損害程度，教職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例：教職工在社交媒體上散布不實(shí)信息，損害學(xué)校名譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.學(xué)校違約行為2.1未按時(shí)支付教職工工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按合同約定支付工資，逾期支付應(yīng)支付違約金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資，應(yīng)支付違約金。2.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，未能提供應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3侵犯教職工合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)尊重教職工的合法權(quán)益，侵犯權(quán)益應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例：學(xué)校非法扣留教職工工資，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。學(xué)校教職工聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教職工基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)及要求3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件及程序4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資發(fā)放及調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納6.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)7.教職工權(quán)利與義務(wù)7.1教職工權(quán)利7.2教職工義務(wù)8.教學(xué)及科研工作要求8.1教學(xué)任務(wù)及要求8.2科研任務(wù)及要求9.教職工考核及評(píng)價(jià)9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2其他特殊約定14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵政編碼：____________________1.2教職工基本信息教職工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別崗位名稱：____________________崗位類別：____________________2.2崗位職責(zé)及要求崗位職責(zé)：（1）按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（3）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理工作；（4）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。崗位要求：（1）具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)技術(shù)職稱；（2）身心健康，能夠勝任本職工作；3.聘用期限3.1起止日期聘用起始日期：____________________聘用終止日期：____________________3.2續(xù)聘條件及程序續(xù)聘條件：（1）完成聘用期間的工作任務(wù)；（2）符合學(xué)校續(xù)聘條件；（3）雙方協(xié)商一致。續(xù)聘程序：（1）學(xué)校在聘用期限屆滿前一個(gè)月向教職工發(fā)出續(xù)聘意向通知；（2）教職工在接到續(xù)聘意向通知后一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)聘申請(qǐng)；（3）學(xué)校審核通過后，雙方簽訂續(xù)聘合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間：____________________4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)工作地點(diǎn)：____________________工作地點(diǎn)變動(dòng)需經(jīng)學(xué)校同意。5.工資待遇5.1基本工資基本工資：____________________5.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金及津貼：____________________5.3工資發(fā)放及調(diào)整工資發(fā)放：____________________工資調(diào)整：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________6.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)福利待遇：____________________福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：____________________8.教職工權(quán)利與義務(wù)8.1教職工權(quán)利（1）享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；（2）參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議；（3）依法享受休假、進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利；（4）對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴、控告或者檢舉；（5）獲得與工作相關(guān)的資料、信息和資料。8.2教職工義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（5）保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。9.教學(xué)及科研工作要求9.1教學(xué)任務(wù)及要求教學(xué)任務(wù)：（1）完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)；（2）參加教學(xué)研討和教研活動(dòng)；（3）參與課程建設(shè)，編寫或修訂教學(xué)資料。教學(xué)要求：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性；（3）積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)效果。9.2科研任務(wù)及要求科研任務(wù)：（1）參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目的研究；（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升科研水平；（3）推廣科研成果，服務(wù)于教育教學(xué)。科研要求：（1）遵守科研規(guī)范，保證科研成果的真實(shí)性；（2）積極參與學(xué)術(shù)交流，拓寬學(xué)術(shù)視野；（3）結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，提升科研成果的應(yīng)用價(jià)值。10.教職工考核及評(píng)價(jià)10.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：（1）教學(xué)工作量及質(zhì)量；（2）科研能力及成果；（3）學(xué)生滿意度；（4）師德表現(xiàn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：（1）教學(xué)方面：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度；（2）科研方面：科研成果的數(shù)量、質(zhì)量、影響；（3）學(xué)生滿意度：學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)；（4）師德表現(xiàn)：遵守職業(yè)道德、關(guān)愛學(xué)生、為人師表。10.2評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果：（1）根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教職工進(jìn)行等級(jí)評(píng)定；（2）評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任（2）違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的；（3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的。違約責(zé)任：（1）給予警告、記過等處分；（2）賠償因違約給學(xué)校造成的損失；（3）解除勞動(dòng)合同。11.2學(xué)校違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的；（2）未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的；（3）違反合同約定，侵犯教職工合法權(quán)益的。違約責(zé)任：（1）支付違約金；（2）賠償因違約給教職工造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）教職工提出解除勞動(dòng)合同；（2）學(xué)校依據(jù)法定程序解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。12.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）教職工達(dá)到法定退休年齡；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2其他特殊約定（1）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：教職工）之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍（1）中介服務(wù)：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)的第三方；（2）咨詢服務(wù)：為合同雙方提供專業(yè)法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)的第三方；（3）代理服務(wù)：代表合同一方或雙方處理合同相關(guān)事宜的第三方；（4）其他服務(wù)：合同雙方約定的其他需要第三方介入的服務(wù)。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序（1）合同雙方同意引入第三方介入；（2）合同雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)按照合同雙方的要求履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（3）如第三方責(zé)任造成合同雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供合同履行所需的資源和支持，確保合同順利履行。18.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)按照合同約定完成相關(guān)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方責(zé)任第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序（1）合同雙方同意變更第三方介入事項(xiàng)；（2）合同雙方與第三方協(xié)商變更服務(wù)協(xié)議；（3）合同變更經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件（1）合同雙方或第三方提出解除第三方介入服務(wù)；（2）第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力等因素。20.2合同解除程序（1）合同雙方或第三方提出解除第三方介入服務(wù)；（2）合同雙方與第三方協(xié)商解除服務(wù)協(xié)議；（3）合同解除經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序（1）合同雙方或第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）合同雙方或第三方提出終止第三方介入服務(wù)。22.2合同終止程序（1）合同雙方或第三方提出終止第三方介入服務(wù)；（2）合同終止經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)等。說明：該附件用于明確教職工的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)要求。3.教學(xué)大綱及教案詳細(xì)要求：包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。說明：該附件用于規(guī)范教職工的教學(xué)行為，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)效果評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查等。說明：該附件用于評(píng)估教職工的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。5.科研項(xiàng)目申報(bào)材料詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果等。說明：該附件用于了解教職工的科研能力和研究方向。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社保繳納基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)明細(xì)等。說明：該附件用于證明學(xué)校已按規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說明：該附件用于明確教職工享受的福利待遇。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。說明：該附件用于記錄合同解除情況，明確各方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)教學(xué)評(píng)估報(bào)告，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。（2）違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；責(zé)任認(rèn)定：給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。（3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；責(zé)任認(rèn)定：賠償因離職給學(xué)校造成的損失，解除勞動(dòng)合同。2.學(xué)校違約行為（1）未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償教職工因此遭受的損失。（2）未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償教職工因此遭受的損失。（3）違反合同約定，侵犯教職工合法權(quán)益；責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償教職工因此遭受的損失。3.第三方違約行為（1）未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，賠償合同雙方因此遭受的損失。（2）泄露合同雙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。（3）因自身原因造成合同無法履行；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，賠償合同雙方因此遭受的損失。學(xué)校教職工聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方的基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.5工作時(shí)間及休息休假1.6工資待遇及支付方式1.7社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.9工作紀(jì)律與考核1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12爭(zhēng)議解決1.13合同的生效、變更與解除1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.1【崗位職責(zé)一】2.1.2【崗位職責(zé)二】2.1.3【崗位職責(zé)三】2.1.4【崗位職責(zé)四】第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為【聘用年限】年。第四條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1乙方應(yīng)在甲方指定的【工作地點(diǎn)】履行工作職責(zé)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周【工作日數(shù)】天，每日【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。第六條工資待遇及支付方式6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【基本工資】元/月，并根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的【具體日期】。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及金額按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條工作紀(jì)律與考核9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。9.2甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：10.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范；10.2.2情節(jié)嚴(yán)重的失職、瀆職行為；10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，合同自然終止。11.2在合同有效期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.2.1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；11.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范；11.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2人力資源公司：為甲方提供招聘、選拔、考核等人力資源服務(wù)的公司。1.2.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)：為雙方提供法律咨詢、代理等法律服務(wù)的律師事務(wù)所或律師。1.2.4其他第三方機(jī)構(gòu)：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方服務(wù)提供者。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。2.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的配合義務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的委托與被委托關(guān)系，第三方不因本合同的履行而成為甲方或乙方的員工或代理人。3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方不因第三方的行為而承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，甲方或乙方可要求第三方賠償損失，但賠償金額不得超過合同約定或雙方另行約定的責(zé)任限額。4.1.2第三方的責(zé)任限額包括直接損失和間接損失，但間接損失不得超過直接損失的一定比例。第五條第三方的更換與替換5.1在合同履行過程中，如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)選擇更換或替換第三方。5.2.1不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；5.2.2新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力；5.2.3甲方或乙方應(yīng)與新第三方重新簽訂服務(wù)協(xié)議。第六條第三方的保密義務(wù)6.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的