動(dòng)畫(huà)行業(yè)勞動(dòng)合同格式3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME動(dòng)畫(huà)行業(yè)勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3勞動(dòng)合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7勞動(dòng)報(bào)酬1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.9勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全1.10勞動(dòng)紀(jì)律1.11勞動(dòng)合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同主體1.2.1用人單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]1.2.2用人單位地址：[用人單位地址]1.2.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.3合同期限1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。1.4工作內(nèi)容1.4.1勞動(dòng)者在本單位從事[具體工作內(nèi)容]工作。1.4.2勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.5工作地點(diǎn)1.5.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)地址]。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。1.6.2勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。1.7勞動(dòng)報(bào)酬1.7.1勞動(dòng)者的月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。1.7.2勞動(dòng)者的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。1.7.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等。1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.8.1用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。1.9勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全1.9.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。1.9.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。1.10勞動(dòng)紀(jì)律1.10.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度。1.10.2勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或者非法使用。1.11勞動(dòng)合同解除與終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.11.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。1.12違約責(zé)任1.12.1如果一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：合同如下：1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.8.1用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8.3勞動(dòng)者應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8.4用人單位應(yīng)按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。1.9勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全1.9.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。1.9.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。1.9.3用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的安全。1.10勞動(dòng)紀(jì)律1.10.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度。1.10.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)用人單位的聲譽(yù)和利益。1.10.3勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自離崗或遲到早退。1.11勞動(dòng)合同解除與終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.11.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。1.12違約責(zé)任1.12.1如果一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.12.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致矛盾激化的行為。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.14.4本合同如有修改，應(yīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。1.14.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、融資、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.2第三方介入條款2.2.1在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方，以協(xié)助完成合同約定的義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。2.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定而產(chǎn)生的損失；b)第三方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失；c)第三方違反合同約定導(dǎo)致合同解除或終止而產(chǎn)生的損失。2.4第三方權(quán)利義務(wù)2.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括：a)收取甲乙雙方根據(jù)合同約定支付的費(fèi)用；b)依法享有本合同項(xiàng)下約定的其他權(quán)利。2.4.2第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括：a)嚴(yán)格按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；b)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；c)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；d)對(duì)因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定而產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.5.1第三方與本合同甲乙雙方之間，系獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。2.5.2第三方與本合同甲乙雙方之外的第三方之間，亦系獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同甲乙雙方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)。2.5.3第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，不涉及本合同甲乙雙方之間的其他權(quán)利義務(wù)。2.6第三方介入后的合同履行2.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。2.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.7第三方變更或退出2.7.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.7.3第三方變更或退出后，如對(duì)本合同甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)是本合同的核心附件，是雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.附件二：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的獨(dú)立協(xié)議，用于規(guī)范第三方在本合同項(xiàng)下的行為。3.附件三：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容和要求的重要文件。4.附件四：規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括甲乙雙方的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、考勤制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是甲乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證。6.附件六：住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：住房公積金繳納憑證應(yīng)包括住房公積金費(fèi)用的繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：住房公積金繳納憑證是證明甲乙雙方履行住房公積金繳納義務(wù)的憑證。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)用品清單應(yīng)包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量、使用說(shuō)明等。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單是保障勞動(dòng)者安全的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲乙雙方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)；c)第三方未按合同約定履行義務(wù)；d)甲乙雙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)；e)甲乙雙方未按合同約定履行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；b)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；c)如違約行為構(gòu)成重大過(guò)失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。3.示例說(shuō)明：a)若甲乙雙方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，則違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失；b)若勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，則勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失；c)若第三方未按合同約定履行義務(wù)，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；d)若甲乙雙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)，則違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；e)若甲乙雙方未按合同約定履行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全義務(wù)，則違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取措施消除安全隱患。動(dòng)畫(huà)行業(yè)勞動(dòng)合同格式1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)a)用人單位：____________________b)員工姓名：____________________1.2雙方地址a)用人單位地址：____________________b)員工住址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式a)用人單位聯(lián)系電話(huà)：____________________b)員工聯(lián)系電話(huà)：____________________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方可續(xù)簽本合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師3.2崗位職責(zé)：a)負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、分鏡設(shè)計(jì)及腳本編寫(xiě)；b)負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)制作過(guò)程中的技術(shù)支持與協(xié)調(diào)；c)參與團(tuán)隊(duì)討論，提出改進(jìn)建議；d)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定；4.2休息休假：a)每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；b)國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；c)員工累計(jì)工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：a)用人單位為員工提供工作所需的工具和設(shè)備；b)用人單位為員工提供必要的工作培訓(xùn)；c)用人單位為員工提供年度體檢。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件：a)員工提出書(shū)面解除合同，并提前____日通知用人單位；b)用人單位因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，可單方面解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序：a)員工提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知用人單位，并辦理相關(guān)手續(xù)；b)用人單位收到員工解除合同通知后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；c)合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：a)員工未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)；b)員工泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；c)用人單位未按時(shí)足額支付員工工資；d)用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a)員工違反工作規(guī)定，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分；b)員工泄露公司商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付延時(shí)工資及賠償金；d)用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：a)公司的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等；b)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)部信息；c)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：a)員工違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)員工離職后，仍需遵守保密條款，不得利用原公司保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益；11.2其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中增加其他約定事項(xiàng)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字蓋章：a)用人單位（蓋章）：____________________b)員工（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：?jiǎn)T工）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等，以協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率和合同履行質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同參與選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以符合合同要求。16.3第三方協(xié)議簽訂：第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的____%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件、資料和信息；b)第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行合同義務(wù)。18.2第三方義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；b)第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合作協(xié)議范圍，與甲方合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方工作的協(xié)助者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合作協(xié)議范圍，與乙方合同無(wú)關(guān)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自在合同中的義務(wù)，第三方不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行：第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自義務(wù)，第三方不得免除或變更雙方合同義務(wù)。20.2合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1終止條件：當(dāng)?shù)谌椒?wù)期滿(mǎn)、合同履行完畢或因其他原因需要終止第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響合同雙方的合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、工作條件、任職資格、工作流程等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是員工了解崗位職責(zé)和工作要求的重要文件，也是評(píng)估員工績(jī)效的依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于記錄和證明雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)書(shū)應(yīng)由雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。說(shuō)明：確認(rèn)書(shū)是合同簽訂的重要文件，證明雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同條款進(jìn)行修改的重要文件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：終止協(xié)議應(yīng)明確合同終止的原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止的重要文件，確保雙方在合同終止后仍有明確的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密；用人單位未按時(shí)足額支付工資；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按協(xié)議提供滿(mǎn)意的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任；用人單位未按時(shí)足額支付工資，支付延時(shí)工資及賠償金；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；第三方未按協(xié)議提供滿(mǎn)意的服務(wù)，根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：?jiǎn)T工甲未按時(shí)完成工作任務(wù)，按照合同約定，扣除當(dāng)月工資的____%；員工乙泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失____元，乙需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；用人單位未按時(shí)支付員工丙工資，支付延時(shí)工資____元，并支付賠償金____元；用人單位未按規(guī)定為員工丁繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)____元，并支付滯納金____元；第三方公司未按協(xié)議提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，根據(jù)協(xié)議約定，公司可要求第三方公司賠償____元。動(dòng)畫(huà)行業(yè)勞動(dòng)合同格式2本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同雙方的基本信息1.2勞動(dòng)合同期限1.3工作崗位及工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間和休息休假1.5工資及工資支付1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全1.8勞動(dòng)合同的變更和解除1.9違約責(zé)任1.10勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.11其他約定事項(xiàng)1.12合同的生效、解除和終止1.13合同的簽署和生效日期1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同雙方的基本信息1.1.1勞動(dòng)者姓名：________________________1.1.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________________1.1.3勞動(dòng)者性別：________________________1.1.4勞動(dòng)者出生日期：________________________1.1.5勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)：________________________1.1.6勞動(dòng)者電子郵箱：________________________1.1.7勞動(dòng)者住址：________________________1.1.8用人單位名稱(chēng)：________________________1.1.9用人單位注冊(cè)號(hào)：________________________1.1.10用人單位地址：________________________1.1.11用人單位聯(lián)系電話(huà)：________________________1.1.12用人單位法定代表人：________________________第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位為：________________________3.2勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1參與動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、制作等工作；3.2.2執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與動(dòng)畫(huà)制作相關(guān)的工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)。4.2勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.3勞動(dòng)者加班需經(jīng)用人單位同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資及工資支付5.1勞動(dòng)者的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元。5.2工資支付方式為每月________日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至勞動(dòng)者指定賬戶(hù)。5.3勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假等。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全7.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的工作環(huán)境安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。7.3勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事危害身體健康的工作，用人單位應(yīng)予以配合。第八條勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2勞動(dòng)合同解除的情形：8.2.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；b)勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；c)勞動(dòng)者因用人單位原因解除勞動(dòng)合同。8.2.2用人單位解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；c)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2用人單位違反合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同的生效、解除和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的簽署和生效日期13.1本合同于________年________月________日簽署。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議a)勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；b)用人單位規(guī)章制度；c)其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a)勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的中介服務(wù)；b)勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)和技術(shù)支持；c)勞動(dòng)者培訓(xùn)和教育服務(wù)；d)用人單位財(cái)務(wù)審計(jì)和法律咨詢(xún)；e)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同引入第三方時(shí)的額外條款2.1甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。a)第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；b)第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用；c)第三方的責(zé)任和義務(wù)；d)第三方的保密義務(wù)；e)第三方違約責(zé)任及處理方式。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：a)按照合作協(xié)議約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；b)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；c)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.2第三方的義務(wù)：a)按照合作協(xié)議約定，履行服務(wù)職責(zé)；b)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密；c)在服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；d)對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)