企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合同范本(2025年)

企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合同范本(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需向社會(huì)招聘員工，而乙方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的崗位為：__________。1.2甲方委托乙方提供的勞務(wù)派遣員工數(shù)量為：__________名。第二條派遣員工的條件和標(biāo)準(zhǔn)（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有與派遣崗位相適應(yīng)的教育背景、技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，符合派遣崗位所需的身體條件；（4）無(wú)犯罪記錄，符合甲方的招聘要求。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工的人數(shù)和質(zhì)量滿足甲方的需求，如乙方派遣的員工不符合甲方的要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換或退換。第三條派遣員工的工資和福利3.1乙方向甲方派遣員工，其工資和福利標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方的要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資，并為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。4.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠或遲延支付。4.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額派遣員工，并保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量。5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于因其過(guò)失導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方未能按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)解除或終止合同。6.3合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方應(yīng)續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2如乙方未按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方（勞務(wù)派遣公司）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方（勞務(wù)派遣公司）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.乙方（勞務(wù)派遣公司）的稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.派遣員工的個(gè)人身份證明復(fù)印件

8.派遣員工的學(xué)歷證明復(fù)印件

9.派遣員工的職業(yè)資格證明復(fù)印件

10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按照約定提供合格的派遣員工，視為違約。

3.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境，視為違約。

4.乙方未按照約定支付派遣員工的工資和福利，視為違約。

5.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決，需向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向社會(huì)招聘員工。

2.勞務(wù)派遣公司：指依法成立的專門(mén)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。

3.派遣員工：指由勞務(wù)派遣公司向用人單位派遣的員工。

4.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，用于支付派遣員工的工資和福利。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活權(quán)益，由用人單位和員工共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

6.住房公積金：指國(guó)家為保障員工住房權(quán)益，由用人單位和員工共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供合格的派遣員工。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出異議，要求乙方調(diào)換或退換不符合要求的員工；如乙方仍無(wú)法提供合格員工，甲方有權(quán)解除合同。

3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。

4.問(wèn)題：乙方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出異議，要求乙方支付工資和福利；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)