下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年銷售主管聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方擔(dān)任銷售主管一職的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售主管,負責(zé)甲方產(chǎn)品銷售團隊的日常管理、銷售策略制定與執(zhí)行、銷售目標達成等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)目標。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成及福利等組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實際情況,按照甲方制定的績效考核標準發(fā)放。3.4提成根據(jù)乙方實現(xiàn)的銷售業(yè)績,按照甲方制定的提成比例計算。3.5甲方為乙方繳納五險一金,并根據(jù)國家相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為9:0018:00。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假,享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方產(chǎn)品銷售策略及目標
6.績效考核標準
7.提成比例方案
8.五險一金繳納證明
9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
10.甲方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認定:
1.乙方未按照約定時間到崗,視為違約。
2.乙方未按照甲方制定的銷售策略和目標執(zhí)行,導(dǎo)致銷售業(yè)績嚴重下滑,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。
4.乙方違反國家法律法規(guī),視為違約。
5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、提成等,視為違約。
6.甲方未為乙方繳納五險一金,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》
2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》
3.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金
4.績效獎金:根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實際情況,按照甲方制定的績效考核標準發(fā)放的獎金
5.提成:根據(jù)乙方實現(xiàn)的銷售業(yè)績,按照甲方制定的提成比例計算的獎金
6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供銷售主管崗位。
2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成銷售任務(wù)。
3.甲方按照約定支付乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)據(jù)中心設(shè)備采購合同6篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)帶寬租賃合同續(xù)租申請范本3篇
- 2025年度離婚雙方知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議2篇
- 2024汽車租賃行業(yè)長租合同范本
- 深路塹專項施工方案
- 井濕膜加濕機安全操作規(guī)程
- 雙軸數(shù)控深孔鉆床安全操作規(guī)程
- 家庭教育與孩子的創(chuàng)新思維培養(yǎng)
- 2025年人教版PEP六年級數(shù)學(xué)下冊月考試卷
- 2024年茶園土地承包管理合同樣本版B版
- 2025年湖南出版中南傳媒招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年度商用廚房油煙機安裝與維護服務(wù)合同范本3篇
- 2024年03月恒豐銀行2024年春季招考畢業(yè)生筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)運維方案
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之14:“6策劃-6.3變更的策劃”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024年特厚板行業(yè)現(xiàn)狀分析:中國特厚板市場占總銷售量45.01%
- 2025年中國地質(zhì)調(diào)查局烏魯木齊自然資源綜合調(diào)查中心招聘19人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 中國兒童重癥監(jiān)護病房鎮(zhèn)痛和鎮(zhèn)靜治療專家共識2024解讀
- 音樂老師年度總結(jié)5篇
- 2024版商標許可使用合同與商標授權(quán)協(xié)議3篇
- 學(xué)生學(xué)情分析報告范文
評論
0/150
提交評論