公司保密協(xié)議和勞動合同(2025年)

公司保密協(xié)議和勞動合同(2025年)合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲方是一家經營業(yè)務涉及_______領域的公司，擁有相關的商業(yè)機密和技術秘密，為了保護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的保密義務和勞動合同達成如下協(xié)議：一、保密義務1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方所有的商業(yè)機密和技術秘密予以嚴格保密。1.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒體）向任何第三方泄露、透露或公開甲方的商業(yè)機密和技術秘密。1.3乙方不得利用甲方的商業(yè)機密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。1.4乙方在離職時，應將所有與甲方有關的文件、資料、存儲設備等交還給甲方，并保證不保留任何甲方的商業(yè)機密和技術秘密。二、勞動合同2.1乙方向甲方承諾，在甲方工作期間，將全力以赴，盡職盡責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。2.2甲方應向乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件，保障乙方的合法權益。2.3甲乙雙方應遵循合法、公平、公正的原則，簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.4乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動，否則甲方有權解除本合同。三、違約責任3.1如乙方違反本合同的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、罰款等。3.2如乙方違反本合同的勞動合同，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.雙方簽署的勞動合同5.甲方相關的商業(yè)機密和技術秘密資料6.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露、透露或公開甲方的商業(yè)機密和技術秘密。2.乙方利用甲方的商業(yè)機密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方在離職時未將所有與甲方有關的文件、資料、存儲設備等交還給甲方，或保留任何甲方的商業(yè)機密和技術秘密。4.乙方在工作期間未全力以赴，盡職盡責，違反甲方的各項規(guī)章制度。5.甲方未向乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件，侵犯乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.違約責任：指違反合同約定應承擔的法律責任。5.損失：指因違約行為造成的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機密和技術秘密。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任，必要時通過法律途徑維權。2.問題：乙方利用甲方商業(yè)機密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任，必要時通過法律途徑維權。3.問題：乙方未交還所有與甲方有關的文件、資料、存儲設備等，或保留甲方商業(yè)機密和技術秘密。解決辦法：立即要求乙方歸還相關文件、資料、存儲設備，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：乙方工作期間未全力以赴，盡職盡責，違反甲方的各項規(guī)章制度。解決辦法：根據甲方規(guī)章制度對乙方進行相應的處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。5.問題：甲方未向乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件，侵犯乙方合法權益。解決辦法：立即改正，保障乙方的合法權益，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.適用于甲方與乙方之間涉及商業(yè)機密和技術秘密的保密協(xié)議和勞動合同。2.適用于乙方