學(xué)校安保人員招聘合同范本

學(xué)校安保人員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校安保人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校安保人員，負(fù)責(zé)維護(hù)校園治安秩序，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工資待遇1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日，甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方解決實(shí)際困難。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.勞動(dòng)合同文本6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。3.乙方未服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理，構(gòu)成違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，構(gòu)成違約。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施和條件。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.工資支付問(wèn)題：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問(wèn)，及時(shí)溝通解決。3.規(guī)章制度違反：指出乙方違反的規(guī)章制度，進(jìn)行教育培訓(xùn)，嚴(yán)重者按規(guī)章制度處理。4.勞動(dòng)保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)向甲方反映，要求更換合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.合同糾紛：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的學(xué)校招聘安保人員。2.甲