物流公司貨車司機招聘合同

物流公司貨車司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作地點乙方工作地點為甲方所在地，具體工作地點根據(jù)甲方業(yè)務需要進行調(diào)整。第三條工作內(nèi)容乙方從事甲方物流公司貨車司機工作，負責貨物運輸、配送等相關(guān)工作。第四條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.乙方應遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。第五條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成按甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。第六條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第七條勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務、技術(shù)等機密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予紀律處分，直至解除勞動合同。第九條合同解除和終止1.本合同解除或終止的條件和程序按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同解除或終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)法律法規(guī)9.甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動防護設施和勞動防護用品。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復印件。解決辦法：要求乙方及時提供身份證復印件，否則影響合同履行。2.問題：乙方未提供健康證明。解決辦法：通知乙方到指定醫(yī)療機構(gòu)進行健康檢查，并提供健康證明。3.問題：乙方未提供無犯罪記錄證明。解決辦法：通知乙方到公安機關(guān)開具無犯罪記錄證明。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘貨車司機。2.乙方求職貨車司機。3