保險(xiǎn)銷售部衛(wèi)生室護(hù)士聘用合同

保險(xiǎn)銷售部衛(wèi)生室護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方保險(xiǎn)銷售部衛(wèi)生室擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間四十四小時(shí)，具體為：周一至周五，上午8:0012:00，下午13:3017:30。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。2.乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享有婚假、喪假等法定假期，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.乙方簽名確認(rèn)的工資條8.甲方制定的規(guī)章制度9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，包括但不限于違反工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、不支付加班費(fèi)等。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.甲方未按照合同約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有必要，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：及時(shí)報(bào)告并采取救治措施，同時(shí)按照工傷認(rèn)定程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5.問題：合同期滿后雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：提前做好規(guī)劃，盡可能在合同期滿前達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方指定