知識管理末尾淘汰制管理辦法

知識管理末尾淘汰制管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事知識管理的企業(yè)，乙方為一家致力于提供知識管理服務(wù)的公司，雙方為了共同推進知識管理工作，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標1.1甲方希望通過與乙方的合作，實現(xiàn)知識管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和高效化；1.2乙方希望通過與甲方的合作，為其提供優(yōu)質(zhì)的知識管理服務(wù)，提升甲方的核心競爭力。二、合作內(nèi)容2.1乙方應根據(jù)甲方的實際需求，為其提供知識管理系統(tǒng)的搭建、培訓、運維等一站式服務(wù)；2.2乙方應對甲方的知識管理體系進行定期評估，并提出優(yōu)化建議；2.3乙方應協(xié)助甲方進行知識管理團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)。三、合作期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方知識管理服務(wù)費用，總額為____元；4.2甲方支付乙方的費用，按照雙方約定的付款方式進行；4.3乙方提供服務(wù)期間，如因乙方原因?qū)е路?wù)未能達到約定的服務(wù)質(zhì)量，乙方應按照約定承擔相應的違約責任。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；5.2雙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任；6.2乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)未達到約定質(zhì)量的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.知識管理系統(tǒng)的搭建、培訓、運維等服務(wù)方案2.知識管理體系評估報告3.知識管理團隊建設(shè)方案4.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量保證文件5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達到約定標準3.雙方未履行保密義務(wù)4.雙方未履行協(xié)商義務(wù)，未能解決爭議5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.知識管理：是指通過系統(tǒng)化的方法，識別、捕捉、整合、共享和應用組織內(nèi)的知識和信息，以提高組織的創(chuàng)新能力和競爭力。2.違約行為：是指合同當事人違反合同約定的義務(wù)，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。3.保密義務(wù)：是指合同雙方在合作過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務(wù)。4.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費用：乙方可以催告甲方按時支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方責任的權(quán)利。2.乙方服務(wù)未達到約定質(zhì)量：甲方可以要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改。3.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以依法選擇仲裁或向法院提起訴訟。4.保密義務(wù)違反：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、所有應用場景：1.知識管理系統(tǒng)搭建：適用于需要系統(tǒng)化、規(guī)范化管理知識的企業(yè)或組織。2.知識管理體系評估：適用于已建立知識管理體系，需要對其效果和效率進行評估的企業(yè)或組織。3.知識管理團隊建設(shè)：適用于需