2025年學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同協(xié)議書

2025年學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的條件和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方的校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育政策，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。二、聘用期限

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢本協(xié)議約定的期限。三、待遇

1.乙方在協(xié)議期間的待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和繼續(xù)教育。四、保密條款

1.乙方在協(xié)議期間及解除協(xié)議后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露保密信息。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本協(xié)議的違約金為人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校

乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介

5.甲方學(xué)校組織架構(gòu)

6.甲方學(xué)校規(guī)章制度

7.教育政策法規(guī)匯編

8.保密協(xié)議

9.培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃

10.工資和福利方案二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能履行校長(zhǎng)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自向第三方披露保密信息。

4.乙方未按約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。

6.甲方提前解除協(xié)議，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：

1.校長(zhǎng)：指在教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)全面工作的高級(jí)管理人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

3.保密信息：指與教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息，包括學(xué)生信息、教學(xué)方法、管理模式等。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，或要求乙方提高自身能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。

解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付。4.問題：甲方提前解除協(xié)議，未支付違約金。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)校長(zhǎng)管理學(xué)校。

2.乙方具備校長(zhǎng)所需的條件