2025年兼職服務(wù)合同范本

2025年兼職服務(wù)合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的崗位上擔(dān)任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體報(bào)酬及支付方式詳見附件。3.2乙方正常出勤且完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)在次月____日前支付乙方上一月度的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。五、合同終止和解除5.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。5.2甲乙任何一方提前終止或解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1乙方在兼職期間應(yīng)保持個(gè)人形象良好，遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。7.2乙方在兼職期間發(fā)生的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。7.3乙方不得以甲方的名義或利用甲方的資源從事與兼職工作無關(guān)的活動(dòng)，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。7.4乙方同意在合同期間內(nèi)，不得與其他與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系或提供兼職服務(wù)。八、合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2雙方同意，合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________附件：1.乙方工作崗位及職責(zé)描述2.乙方兼職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.甲方規(guī)章制度概要4.乙方保密承諾函5.雙方聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息一、附件列表：1.乙方工作崗位及職責(zé)描述

2.乙方兼職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

3.甲方規(guī)章制度概要

4.乙方保密承諾函

5.雙方聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量、效率未達(dá)到甲方要求。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。

4.乙方以甲方的名義或利用甲方的資源從事與兼職工作無關(guān)的活動(dòng)。

5.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方擔(dān)任非全日制工作，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不在甲方全日制職工編制內(nèi)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息進(jìn)行保密的技術(shù)信息。

4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，確立雙方勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時(shí)間與甲方要求不一致。

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，確保乙方滿足甲方的工作時(shí)間要求。2.問題：乙方工作質(zhì)量、效率未達(dá)到甲方要求。

解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)努力提高自身工作能力，滿足甲方要求。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方應(yīng)簽署保密承諾函，確保保密義務(wù)的履行。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，對