單位司機聘用合同范文(2025年)

單位司機聘用合同范文(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方單位司機事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的司機，負責甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日。3.3乙方的工作地點為甲方所在地。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3甲方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否屬于書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3甲方違法解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.車輛行駛證復(fù)印件

4.車輛保險單復(fù)印件

5.丙方（第三方）背景調(diào)查報告（如有）

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司車輛管理制度

8.勞動合同解除證明（如有）

9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息，屬于違約行為。

3.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故或車輛損壞，屬于違約行為。

4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。

5.甲方違法解除或終止合同，屬于違約行為。

6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。

2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。

3.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間，依法建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。

4.勞動合同：指勞動者與用人單位約定勞動條件和保障勞動者權(quán)益的書面協(xié)議。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會保險制度。

6.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。

7.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有違約，根據(jù)合同約定追究責任。

2.乙方泄露甲方秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應(yīng)法律責任。

3.乙方違反交通規(guī)則：加強交通安全教育，要求乙方嚴格遵守交通法規(guī)；如有事故，按法律法規(guī)及合同約定處理。

4.甲方未按時支付工資或未繳納社保：依法按時支付工資，依法為乙方繳納社會保險；加強內(nèi)部管理，確保合同履行。

5.甲方違法解除合同：遵守法律法規(guī)，依法履行合同解除程序；如乙方提出異議，可通過法律途徑解決。

6.其他問題：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，進行友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位招聘司機

2.司機崗位的職責界定

3.司機的勞動報酬和福利待遇

4.司機的保密義務(wù)和違