2025年專職派遣協(xié)議范本

2025年專職派遣協(xié)議范本合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“受派方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確雙方在2025年度專職派遣關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方將特定工作人員派遣至受派方工作，并由受派方支付派遣費(fèi)用及相關(guān)待遇，以實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。

二、簽訂背景

鑒于派遣方具備豐富的專業(yè)人才儲(chǔ)備，受派方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)就專職派遣事宜達(dá)成共識(shí)，特簽訂本協(xié)議。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

四、派遣人員及職責(zé)

1.派遣方將指定一名具備相應(yīng)資質(zhì)的專職人員派遣至受派方工作，具體職責(zé)由雙方另行協(xié)商確定。

2.派遣人員在受派方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守受派方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從受派方的管理。

五、費(fèi)用及待遇

1.派遣方應(yīng)按月向受派方支付派遣費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.派遣人員在受派方工作期間，享有受派方同等崗位的工資待遇、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.派遣方未按照約定派遣人員，應(yīng)向受派方支付違約金；受派方未按照約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金。

七、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（受派方）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方負(fù)責(zé)向受派方派遣符合崗位要求的專職工作人員，確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠迅速適應(yīng)受派方的工作環(huán)境和工作要求。

3.派遣方應(yīng)確保派遣人員的勞動(dòng)能力符合受派方的工作需求，并對(duì)派遣人員的勞動(dòng)能力負(fù)責(zé)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到受派方的工作要求，包括但不限于工作效率、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等方面。

2.派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。

3.受派方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并對(duì)派遣方提出改進(jìn)建議。

三、價(jià)格支付

1.派遣費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、加班費(fèi)等。

2.派遣費(fèi)用的支付方式為按月支付，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。

3.派遣費(fèi)用根據(jù)派遣人員的崗位、職責(zé)及受派方提供的福利待遇等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商一致后明確。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。

五、違約責(zé)任

1.如派遣方未能按照約定派遣符合要求的人員，或派遣人員違反工作紀(jì)律，受派方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換人員等。

2.如受派方未能按照約定支付派遣費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求受派方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。

3.如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自動(dòng)終止。

2.如發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)解除本合同：

a.任何一方嚴(yán)重違反本合同約定；

b.由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；

c.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除本合同。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.擁有對(duì)派遣人員的篩選、培訓(xùn)、考核和管理的權(quán)利。

b.在合同履行期間，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

c.在受派方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向受派方派遣符合要求的工作人員。

b.對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。

c.對(duì)派遣人員的勞動(dòng)能力、工作表現(xiàn)和職業(yè)操守進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和管理。

d.在合同約定的范圍內(nèi)，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保障和福利待遇。

e.按時(shí)支付派遣費(fèi)用，并確保費(fèi)用支付符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

f.在合同履行期間，保持與受派方的良好溝通，及時(shí)解決雙方合作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題。

二、乙方（受派方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.接受派遣方按照合同約定派遣的專職工作人員。

b.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

c.在派遣人員違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，有權(quán)要求派遣方采取措施。

d.在合同履行期間，有權(quán)要求派遣方對(duì)派遣人員的工作能力進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定的時(shí)間和金額支付派遣費(fèi)用。

b.為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常履行職責(zé)。

c.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

d.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障和福利待遇的規(guī)定，為派遣人員提供合法的勞動(dòng)保障。

e.在合同履行期間，保持與派遣方的良好溝通，及時(shí)反饋派遣人員的工作情況和需求。

f.在合同約定的范圍內(nèi)，為派遣人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其工作能力。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，包括但不限于月度工作匯報(bào)、季度總結(jié)會(huì)議等，以確保雙方對(duì)派遣人員的工作情況和合同履行情況進(jìn)行有效溝通。

2.雙方應(yīng)建立問(wèn)題反饋機(jī)制，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)溝通解決，避免影響工作進(jìn)度和雙方合作。

3.雙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃，明確各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

4.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的共同利益。

5.雙方應(yīng)共同努力，提高派遣人員的工作效率和質(zhì)量，為受派方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。

二、合同變更

1.合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行變更。

3.合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。

三、合同終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

c.一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方提出解除合同；

d.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的工作交接，確保派遣人員合法權(quán)益。

四、合同解除

1.在合同履行過(guò)程中，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

a.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

b.一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的工作交接，確保派遣人員合法權(quán)益。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均受合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.**派遣方**：在勞動(dòng)合同派遣關(guān)系中，負(fù)責(zé)向用工單位派遣勞動(dòng)者的單位。

3.**受派方**：在勞動(dòng)合同派遣關(guān)系中，接受派遣方派遣的勞動(dòng)者的單位。

4.**保密義務(wù)**：當(dāng)事人就合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密的信息所承擔(dān)的不得泄露給第三方的義務(wù)。

5.**違約責(zé)任**：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

6.**爭(zhēng)議解決**：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

7.**不可抗力**：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

8.**法律適用**：指在處理法律問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.**管轄法院**：指對(duì)某一法律爭(zhēng)議有管轄權(quán)的法院。

10.**勞動(dòng)合同**：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

11.**勞動(dòng)保障**：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)條件等方面的保障。

12.**法律法規(guī)**：指國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種法律規(guī)范的總稱。

13.**司法解釋**：指國(guó)家最高司法機(jī)關(guān)對(duì)法律條文的解釋，具有法律效力。

14.**仲裁**：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

15.**訴訟**：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法作出判決的司法程序。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：派遣人員的工作能力不符合受派方的要求。

**注意事項(xiàng)**：在派遣人員前，派遣方應(yīng)充分了解受派方的工作需求和崗位要求，確保派遣人員的資質(zhì)和技能符合標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：派遣方應(yīng)及時(shí)更換不符合要求的人員，并對(duì)新派遣的人員進(jìn)行重新評(píng)估，確保其符合受派方的要求。

2.**問(wèn)題**：派遣費(fèi)用支付不及時(shí)或存在爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確派遣費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及爭(zhēng)議解決機(jī)制。

**解決辦法**：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用支付。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。

3.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，雙方溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)交換信息。

**解決辦法**：雙方應(yīng)定期舉行會(huì)議，討論工作進(jìn)展、解決問(wèn)題，并保持日常溝通渠道的暢通。

4.**問(wèn)題**：派遣人員違反工作紀(jì)律或合同約定。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確派遣人員的行為規(guī)范和違約責(zé)任。

**解決辦法**：受派方應(yīng)首先對(duì)派遣人員提出警告，若其仍不改正，可通知派遣方，要求其采取措施，包括但不限于更換人員。

5.**問(wèn)題**：合同變更時(shí)，雙方意見(jiàn)不一致。

**注意事項(xiàng)**：合同變更應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，并形成書面協(xié)議。

**解決辦法**：雙方應(yīng)保持開(kāi)放的態(tài)度，充分溝通，尋求雙方都能接受的解決方案。

6.**問(wèn)題**：合同終止后，派遣人員權(quán)益受損。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確合同終止后的處理流程和派遣人員的權(quán)益保障。

**解決辦法**：在合同終止前，雙方應(yīng)提前做好工作交接，確保派遣人員合法權(quán)益得到妥善處理。

7.**問(wèn)題**：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的處理原則。

**解決辦法**：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，評(píng)估不可抗力事件的影響，并采取相應(yīng)的措施，如延期履行合同、部分或全部解除合同等。

8.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，并及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

**解決辦法**：雙方應(yīng)定期評(píng)估法律法規(guī)的變化對(duì)合同的影響，必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修訂。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.**企業(yè)內(nèi)部人員不足**：當(dāng)企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或臨時(shí)需求，內(nèi)部人員無(wú)法滿足工作時(shí)，可通過(guò)本合同與派遣公司合作，快速獲得所需的人力資源。

2.**專業(yè)人才需求**：對(duì)于特定領(lǐng)域的專業(yè)人才，企業(yè)可能難以自行招聘到合適人選，可以通過(guò)派遣協(xié)議，由派遣公司提供符合要求的專業(yè)人員。

3.**項(xiàng)目制工作**：在項(xiàng)目制工作中，企業(yè)可能需要短期或特定時(shí)期內(nèi)的高強(qiáng)度人力資源，派遣協(xié)議可以為企業(yè)提供靈活的人力配置。

4.**季節(jié)性業(yè)務(wù)波動(dòng)**：對(duì)于季節(jié)性業(yè)務(wù)，企業(yè)可能需要根據(jù)業(yè)務(wù)量的波動(dòng)調(diào)整人員配置，派遣協(xié)議可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)靈活的人員管理。

5.**成本控制**：企業(yè)可以通過(guò)派遣協(xié)議，避免直接雇傭員工的成本，如社會(huì)保險(xiǎn)、福利等，從而實(shí)現(xiàn)成本控制。

6.**風(fēng)險(xiǎn)分散**：派遣協(xié)議可以幫助企業(yè)分散因員工管理不當(dāng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工離職等。

7.**管理簡(jiǎn)化**：通過(guò)派遣協(xié)議，企業(yè)可以將員工管理的工作交給派遣公司，簡(jiǎn)化內(nèi)部管理流程。

8.**法律法規(guī)遵守**：本合同/協(xié)議可以幫助企業(yè)更好地遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

9.**商業(yè)合作**：企業(yè)之間可以通過(guò)派遣協(xié)議進(jìn)行商業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

10.**外部咨詢與支持**：對(duì)于需要外部專業(yè)咨詢或支持的企業(yè)，派遣協(xié)議可以幫助企業(yè)快速獲得所需的專業(yè)服務(wù)。

11.**臨時(shí)工作需求**：企業(yè)遇到臨時(shí)的工作需求，如短期項(xiàng)目、高峰期業(yè)務(wù)等，可以通過(guò)派遣協(xié)議快速解決人力資源問(wèn)題。

所需附件列表：

1.**派遣人員名單及個(gè)人信息**：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

2.**派遣人員工作職責(zé)描述**：詳細(xì)描述派遣人員在受派方的工作職責(zé)和預(yù)期工作成果。

3.**派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃**：包括崗前培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。

4.**派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)**：包括評(píng)估周期、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法等。

5.**派遣費(fèi)用計(jì)算明細(xì)**：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成部分，如基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.**保密協(xié)議**：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密事項(xiàng)和保