2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位用工合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位用工合同匯編本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱1.2用工崗位1.3用工期限1.4用工地點1.5用工人數(shù)1.6用工崗位性質(zhì)1.7用工崗位職責(zé)1.8用工崗位工作時間1.9用工崗位工資待遇1.10社會保險及公積金繳納1.11工作時間及休息休假1.12用工合同簽訂及生效1.13違約責(zé)任1.14合同解除及終止1.15合同爭議解決1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.2用工崗位：門衛(wèi)1.3用工期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4用工地點：學(xué)校大門1.5用工人數(shù)：2人1.6用工崗位性質(zhì)：臨時用工1.7用工崗位職責(zé)：1.7.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，確保校園安全；1.7.2指導(dǎo)外來人員登記、核實身份，確保校園秩序；1.7.3配合學(xué)校安保部門進(jìn)行安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；1.7.4維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，保持大門區(qū)域整潔；1.7.5負(fù)責(zé)校園車輛停放管理，確保車輛有序停放；1.8用工崗位工作時間：1.8.1每天工作8小時，實行輪班制；1.8.2每周工作5天，休息2天；1.8.3具體工作時間根據(jù)學(xué)校實際情況安排；1.9用工崗位工資待遇：1.9.1基本工資：每月人民幣2000元；1.9.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受人民幣500元獎金；1.9.3工資發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資；1.10社會保險及公積金繳納：1.10.1用工單位按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金；1.10.2具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；1.10.3用工人員需提供相關(guān)證件，以便用工單位為其辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)。第二部分：合同如下：1.11工作時間及休息休假1.11.1工作時間按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行，確保員工休息時間；1.11.2員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；1.11.3休息休假的具體安排由用工單位根據(jù)實際情況制定。第三部分：合同如下：1.12用工合同簽訂及生效1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第四部分：合同如下：1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五部分：合同如下：1.14合同解除及終止1.14.1合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同；1.14.2.1用工單位因經(jīng)營需要或工作調(diào)整，確需解除合同；1.14.2.2用工人員因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；1.14.2.3任何一方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。第六部分：合同如下：1.15合同爭議解決1.15.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；1.15.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七部分：合同如下：1.16其他約定事項1.16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同變更與解除2.1合同變更2.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.1.2變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。3.合同解除3.1合同解除條件3.1.1用工人員因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知用工單位；3.1.2用工單位因法定原因或嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同；3.1.3用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或減少用工人數(shù)，可提前30日書面通知用工人員解除合同。4.離職手續(xù)4.1.1提交離職申請；4.1.2清理工作場所，歸還工作證件、鑰匙等物品；4.1.3結(jié)清工資、獎金及社會保險等費用；4.1.4填寫離職登記表。5.保密條款5.1用工人員應(yīng)對學(xué)校內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等保密事項予以保密；5.2未經(jīng)學(xué)校同意，用工人員不得向任何第三方泄露或公開；5.3違反保密條款，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1用工人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有；6.2用工人員不得將學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途。7.法律適用與爭議解決7.1本合同適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.3協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同終止后的待遇8.1合同期滿或合同解除后，用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付用工人員經(jīng)濟補償；8.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。9.合同生效與終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2合同期滿或合同解除后，本合同自動終止。10.通知與送達(dá)10.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息如有變更，應(yīng)及時書面通知對方；10.2通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.合同附件11.1.1用工人員身份證明復(fù)印件；11.1.2用工人員健康證明；11.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同解釋12.1本合同的解釋權(quán)歸用工單位所有。13.合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定需要第三方參與的情況。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；17.2雙方共同選擇合適的第三方；17.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；17.4第三方按照協(xié)議或合同的約定履行職責(zé)。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.2第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.3第三方因自身原因?qū)е陆槿虢Y(jié)果存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議或合同的約定分擔(dān)；19.2若合同未明確費用分擔(dān)比例，則由甲乙雙方平均分擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定，未約定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：21.1.1甲乙雙方對合同履行的責(zé)任和義務(wù)，不因第三方的介入而免除；21.1.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；21.1.3因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，由第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；22.2變更后的協(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行；24.2第三方介入導(dǎo)致合同解除的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。25.第三方介入的合同終止25.1第三方介入結(jié)束后，合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)手續(xù)。26.第三方介入的協(xié)議或合同附件26.1.1第三方介入的協(xié)議或合同；26.1.2第三方資質(zhì)證明；26.1.3第三方責(zé)任限額的約定。27.第三方介入的合同解釋27.1本合同中關(guān)于第三方介入的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。28.第三方介入的其他約定28.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；28.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用工人員身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等有效身份證明文件。2.用工人員健康證明：包括體檢報告、疾病史等健康相關(guān)文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議或合同：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的事項、職責(zé)、費用、責(zé)任等。4.第三方資質(zhì)證明：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的文件。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方在介入過程中應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。6.第三方介入費用分擔(dān)協(xié)議：約定第三方介入費用的分擔(dān)比例和方法。7.第三方介入結(jié)果報告：第三方完成介入工作后提交的詳細(xì)報告，包括工作過程、發(fā)現(xiàn)的問題、建議等。8.合同變更協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的合同解除協(xié)議，用于記錄合同解除原因和后續(xù)事宜。10.第三方介入附件：包括第三方提供的其他相關(guān)文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2用工單位未按時支付工資或未按照約定支付工資；1.3第三方未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)；1.4甲乙雙方未按照合同約定履行變更、解除等手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位因此遭受的損失；2.2用工單位未按時支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金；2.3第三方未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4甲乙雙方未按照合同約定履行變更、解除等手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校財產(chǎn)損失，用工人員應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失；3.2用工單位未按時支付工資，用工人員可要求用工單位支付滯納金，并可根據(jù)情況要求賠償精神損失；3.3第三方未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；3.4甲乙雙方未按照合同約定履行變更、解除等手續(xù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位用工合同匯編1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同期限4.合同適用范圍二、合同雙方1.學(xué)?；拘畔?.門衛(wèi)人員基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、崗位職責(zé)1.門衛(wèi)工作職責(zé)2.門衛(wèi)工作范圍3.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)4.門衛(wèi)工作紀(jì)律四、工作內(nèi)容1.門衛(wèi)日常工作2.門衛(wèi)特殊任務(wù)3.門衛(wèi)應(yīng)急處理4.門衛(wèi)工作交接五、工作時間與班次1.工作時間規(guī)定2.班次安排3.考勤制度4.考勤記錄六、工資待遇1.基本工資2.獎金與津貼3.工資發(fā)放時間與方式4.工資調(diào)整機制七、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度4.休假申請與審批八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、違約責(zé)任1.學(xué)校違約責(zé)任2.門衛(wèi)違約責(zé)任3.違約責(zé)任追究程序4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決期限4.爭議解決費用十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更生效時間十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同附件十三、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)工作記錄表3.附件三：門衛(wèi)工作交接表4.附件四：門衛(wèi)考勤記錄表十四、合同簽署1.合同簽署時間2.合同簽署地點3.合同簽署人4.合同簽署后生效時間合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1學(xué)校根據(jù)安全保衛(wèi)工作需要，決定招聘門衛(wèi)人員。2.合同目的與意義2.1確保學(xué)校安全穩(wěn)定，維護(hù)正常教學(xué)秩序。2.2明確門衛(wèi)人員的工作職責(zé)和待遇。3.合同期限3.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同適用范圍4.1本合同適用于學(xué)校所有門衛(wèi)崗位用工。二、合同雙方1.學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱：________學(xué)校1.2學(xué)校地址：________1.3學(xué)校法定代表人：________2.門衛(wèi)人員基本信息2.1姓名：________2.2性別：________2.3身份證號碼：________2.4聯(lián)系電話：________3.雙方聯(lián)系方式3.1學(xué)校聯(lián)系人：________3.2學(xué)校聯(lián)系電話：________3.3門衛(wèi)人員聯(lián)系人：________3.4門衛(wèi)人員聯(lián)系電話：________三、崗位職責(zé)1.門衛(wèi)工作職責(zé)1.1嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理制度，維護(hù)校園安全秩序。1.2負(fù)責(zé)校園出入人員、車輛的管理和登記。1.3監(jiān)控校園內(nèi)部和周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。2.門衛(wèi)工作范圍2.1學(xué)校大門、側(cè)門、后門等出入口。2.2校園內(nèi)部重要區(qū)域和設(shè)施。3.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)3.1嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作制度，確保校園安全。3.2保持工作區(qū)域整潔，做好防火、防盜工作。4.門衛(wèi)工作紀(jì)律4.1不得擅自離崗、脫崗。4.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。四、工作內(nèi)容1.門衛(wèi)日常工作1.1嚴(yán)格審查出入校園人員、車輛的證件和身份。1.2對校園內(nèi)可疑人員進(jìn)行盤查，必要時報告公安機關(guān)。1.3做好校園巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.門衛(wèi)特殊任務(wù)2.1參與學(xué)校組織的應(yīng)急演練和處突任務(wù)。2.2配合學(xué)校開展安全教育活動。3.門衛(wèi)應(yīng)急處理3.1遇到緊急情況，立即采取有效措施，確保校園安全。3.2及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，配合相關(guān)部門處理。4.門衛(wèi)工作交接4.1每班次工作結(jié)束后，做好工作交接。4.2交接內(nèi)容包括：工作情況、安全隱患、設(shè)備狀況等。五、工作時間與班次1.工作時間規(guī)定1.1每日工作時間為8小時，實行輪班制。1.2班次安排根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.班次安排2.1白班：08:0016:002.2晚班：16:0024:003.考勤制度3.1嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，如實記錄門衛(wèi)人員出勤情況。3.2門衛(wèi)人員請假需提前向?qū)W校申請。4.考勤記錄4.1每月月底向?qū)W校提交考勤記錄。六、工資待遇1.基本工資1.1基本工資為人民幣________元/月。2.獎金與津貼2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予一定的獎金和津貼。2.2具體獎金和津貼標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.工資發(fā)放時間與方式3.1每月10日前發(fā)放上月工資。3.2工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.工資調(diào)整機制4.1根據(jù)國家相關(guān)政策、物價水平和學(xué)校實際情況，定期調(diào)整工資。七、社會保險與福利1.社會保險繳納1.1學(xué)校依法為門衛(wèi)人員繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.福利待遇2.1享有國家法定節(jié)假日和休息日。2.2享有帶薪年休假。3.休假制度3.1門衛(wèi)人員根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休。4.休假申請與審批4.1休假申請需提前向?qū)W校提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。八、合同解除與終止1.合同解除條件1.1門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。1.2學(xué)校因工作需要調(diào)整門衛(wèi)崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.3門衛(wèi)人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.合同終止條件2.1合同期滿自然終止。2.2雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除與終止程序3.1解除合同需提前30日書面通知對方。3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。4.合同解除與終止后的處理4.1合同解除或終止后，門衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.2學(xué)校應(yīng)按合同約定支付門衛(wèi)人員相應(yīng)補償。九、違約責(zé)任1.學(xué)校違約責(zé)任1.1學(xué)校未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金。1.2學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.門衛(wèi)違約責(zé)任2.1門衛(wèi)人員未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2門衛(wèi)人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任追究程序3.1違約責(zé)任追究程序按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決程序2.1爭議解決程序按勞動仲裁委員會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.爭議解決期限3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。4.爭議解決費用4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同生效與變更1.合同生效條件1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同變更程序2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.合同變更內(nèi)容3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工資待遇、工作時間、崗位職責(zé)等。4.合同變更生效時間4.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、其他約定1.保密條款1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力條款2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.法律適用條款3.1本合同適用中華人民共和國法律。4.合同附件4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)工作記錄表3.附件三：門衛(wèi)工作交接表4.附件四：門衛(wèi)考勤記錄表十四、合同簽署1.合同簽署時間1.1______年____月____日2.合同簽署地點2.1______3.合同簽署人3.1學(xué)校代表：（簽字）3.2門衛(wèi)人員：（簽字）4.合同簽署后生效時間4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)工作需要，對門衛(wèi)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。說明：此條款賦予甲方在安全保衛(wèi)工作需要時，對門衛(wèi)人員崗位進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)力，以保證學(xué)校安全穩(wěn)定。1.2甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。說明：此條款要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任，提升門衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)意識和業(yè)務(wù)能力。1.3甲方應(yīng)保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠工資。說明：此條款強調(diào)甲方應(yīng)尊重門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，確保其按時足額獲得工資。1.4甲方應(yīng)設(shè)立門衛(wèi)工作考核制度，對門衛(wèi)人員的工作績效進(jìn)行評估。說明：此條款要求甲方建立考核制度，對門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行量化評估，以激勵其不斷提高工作質(zhì)量。1.5甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品，確保門衛(wèi)人員在工作中的人身安全。說明：此條款要求甲方為門衛(wèi)人員提供必要的工作防護(hù)用品，以降低工作風(fēng)險。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身健康狀況和工作能力，提出調(diào)整工作班次或崗位的要求。說明：此條款賦予乙方在自身健康狀況和工作能力發(fā)生變化時，有權(quán)提出調(diào)整工作班次或崗位的要求。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。說明：此條款要求甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提升自身能力，以適應(yīng)工作需求。2.3乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，確保工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。說明：此條款要求甲方關(guān)注乙方的工作環(huán)境，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方權(quán)益。2.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，不得拖欠。說明：此條款強調(diào)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，不得拖欠。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害。說明：此條款要求甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害，保障乙方健康。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，且在合同簽訂前向甲方和乙方提供相關(guān)證明材料。說明：此條款要求第三方中介在介入合同簽訂前，必須具備合法資質(zhì)，并向雙方提供相關(guān)證明材料。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同履行。說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，確保合同順利執(zhí)行。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，對違約行為進(jìn)行糾正。說明：此條款要求第三方中介對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對違約行為進(jìn)行糾正，維護(hù)合同雙方的權(quán)益。3.4第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，保障雙方合法權(quán)益。說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中，負(fù)責(zé)處理爭議，保障雙方合法權(quán)益。3.5第三方中介應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費用，并開具合法發(fā)票。說明：此條款要求第三方中介在提供服務(wù)過程中，按照合同約定收取服務(wù)費用，并開具合法發(fā)票。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)工作記錄表3.附件三：門衛(wèi)工作交接表4.附件四：門衛(wèi)考勤記錄表5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明材料6.附件六：培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果7.附件七：工作環(huán)境改善方案及實施記錄8.附件八：工資及福利待遇發(fā)放記錄9.附件九：勞動保護(hù)用品清單及使用記錄10.附件十：合同履行爭議處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月10日前支付上月工資，如未按時支付，則視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作制度，如違反規(guī)定，則視為違約。3.違約行為：第三方中介未提供合法資質(zhì)證明材料。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)在合同簽訂前提供合法資質(zhì)證明，如未提供，則視為違約。4.違約行為：第三方中介未履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理爭議等職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理爭議等，如未履行，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.職業(yè)危害：指勞動者在職業(yè)活動中可能遭受的各種有害因素，如職業(yè)病、工傷等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員工作積極性不高。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)意識和業(yè)務(wù)水平，并設(shè)立激勵機制。2.問題：工作環(huán)境不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：制定工作環(huán)境改善方案，并監(jiān)督實施，確保工作條件符合標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過第三方中介協(xié)調(diào)，或依法申請勞動仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)崗位用工。2.學(xué)校安全保衛(wèi)工作。3.勞動合同簽訂與履行。4.社會保險繳納與福利待遇。5.第三方中介參與合同履行。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位用工合同匯編2合同編號_________一、合同主體甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，乙方為[用工單位名稱]，為保障甲方學(xué)校門衛(wèi)工作的正常開展，確保校園安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“門衛(wèi)崗位”是指甲方學(xué)校設(shè)立的負(fù)責(zé)校園出入口管理、保衛(wèi)、安全防范等工作的崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作時間：指乙方在甲方學(xué)校門衛(wèi)崗位工作的具體時間，包括上班、休息、加班等時間。2.工作內(nèi)容：指乙方在門衛(wèi)崗位需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)，如：接待來訪人員、登記人員信息、維護(hù)校園秩序、處理突發(fā)事件等。3.工資待遇：指乙方在門衛(wèi)崗位工作期間，甲方應(yīng)支付給乙方的勞動報酬。4.社會保險：指乙方在門衛(wèi)崗位工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險費。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行門衛(wèi)崗位的職責(zé)，確保校園安全。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)妥善保管門衛(wèi)崗位所需的設(shè)施、設(shè)備，確保其完好無損。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方學(xué)校門衛(wèi)崗位工作，履行職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個人原因離職；3.甲方因工作需要調(diào)整崗位或裁減人員；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應(yīng)提前[具體時間]協(xié)商續(xù)簽事宜；2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出書面申請；3.甲方因工作需要調(diào)整崗位或裁減人員，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方；4.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險費；3.雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的工作交接順利進(jìn)行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方在門衛(wèi)崗位工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，甲方將按照約定的比例支付乙方績效獎金。3.社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.法定節(jié)假日加班費：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.其他福利：甲方將根據(jù)國家政策和學(xué)校實際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方應(yīng)將乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將為乙方提供社會保險繳納證明和住房公積金繳納證明。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.4支付章件1.甲方應(yīng)確保工資支付的及時性和準(zhǔn)確性，如有誤付或漏付，甲方應(yīng)立即更正。2.甲方應(yīng)保留工資支付的相關(guān)憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會保險繳納證明等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按每日[具體金額]支付違約金。2.甲方未按約定繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補繳并按每日[具體金額]支付違約金。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方因個人原因離職，未提前[具體時間]通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。2.乙方違約的賠償金額應(yīng)按照合同約定計算，如合同未約定，則按照實際損失計算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在履行本合同時知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.甲方學(xué)校的教學(xué)計劃、課程安排、學(xué)生信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得以任何形式披露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、武裝沖突、政府行為等社會事件；3.疫情、流行病等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實例1.疫情期間，學(xué)校暫時停課，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可申請[調(diào)節(jié)機構(gòu)名稱]調(diào)節(jié)或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.任何一方轉(zhuǎn)讓其權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款；2.乙方在門衛(wèi)崗位的工作職責(zé)和權(quán)利。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展和安全需要調(diào)整門衛(wèi)崗位設(shè)置和職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對乙方進(jìn)行臨時調(diào)動的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，對乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)校園安全。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展門衛(wèi)崗位相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決存在的問題。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了先前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式補充，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職培訓(xùn)記錄4.乙方工資支付憑證5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.甲方學(xué)校規(guī)章制度8.甲方門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書9.甲方績效考核制度10.不可抗力事件證明文件11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。未按約定繳納社會保險和住房公積金，認(rèn)定違約。未按約定提供工作條件，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，認(rèn)定違約。