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文檔簡介

公司邀請員工入股建議書合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條入股目的與原則a.入股目的1.提高員工對公司的歸屬感和責任感。2.激勵員工積極工作,提高工作效率。3.共同分享公司發(fā)展成果,實現(xiàn)員工與公司共同成長。b.入股原則1.公平、公正、公開的原則。2.按照公司章程和相關規(guī)定執(zhí)行。3.優(yōu)先考慮對公司有突出貢獻的員工。第二條入股方式與條件a.入股方式1.股份購買:員工以現(xiàn)金形式購買公司股份。2.股份贈送:公司根據員工貢獻情況贈送股份。b.入股條件2.員工需簽訂勞動合同,且合同期限不少于三年。3.員工需遵守公司規(guī)章制度,無重大違紀行為。第三條股份購買與贈送a.股份購買1.員工購買股份的價格由公司董事會決定。2.員工購買股份的額度根據其職位、工作年限和業(yè)績等因素確定。3.員工購買股份需在規(guī)定時間內完成,逾期未購買視為放棄。b.股份贈送1.公司根據員工年度考核結果,確定贈送股份的額度。2.贈送股份的額度不得高于員工購買股份的額度。3.贈送股份的股權歸員工所有,但需遵守公司章程和相關規(guī)定。第四條股份管理a.股份變更1.員工離職或退休時,其持有的股份由公司收回或轉讓。2.員工離職或退休后,其股份收益歸公司所有。b.股份收益1.員工持有的股份享有公司分紅權。2.公司分紅方案由董事會制定,并經股東會審議通過。第五條保密條款a.保密義務1.甲方和乙方對本協(xié)議內容負有保密義務。2.任何一方不得泄露本協(xié)議內容給第三方。b.違約責任1.任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第六條爭議解決a.爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點1.爭議解決地點為_______________________。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補充或終止,需經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。甲方代表簽字:__________乙方代表簽字:____

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