2024版建筑企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2甲方名稱1.3乙方名稱1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同終止日期1.7合同簽訂地點2.乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5民族2.6政治面貌2.7學歷2.8職稱2.9聯(lián)系方式3.甲方基本信息3.1公司名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4聯(lián)系方式3.5經(jīng)營范圍4.乙方工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作任務4.5工作要求5.乙方工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全防護5.3職業(yè)健康檢查5.4休息休假5.5勞動保護用品6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3績效考核6.4住房補貼6.5社會保險和公積金7.社會保險和公積金7.1保險種類7.2保險繳納比例7.3保險待遇7.4公積金繳納比例8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2休息日8.3年休假8.4病假8.5事假9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約金的計算方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：乙方工作職責13.2附件二：乙方工作考核標準13.3附件三：乙方工資待遇明細表13.4附件四：社會保險和公積金繳納明細表14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案機關(guān)14.3合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024JS0011.2甲方名稱：建筑集團有限公司1.3乙方名稱：1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.5合同生效日期：2024年1月2日1.6合同終止日期：2024年12月31日1.7合同簽訂地點：市區(qū)路號建筑集團有限公司辦公室2.乙方基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號碼：110101199005152.5民族：漢族2.6政治面貌：群眾2.7學歷：大專2.8職稱：初級電工2.9聯(lián)系方式：138xxxx56783.甲方基本信息3.1公司名稱：建筑集團有限公司3.2法定代表人：3.3注冊地址：市區(qū)路號3.4聯(lián)系方式：01056783.5經(jīng)營范圍：建筑工程施工、建筑安裝、裝飾裝修等4.乙方工作內(nèi)容4.1工作崗位：電工4.2工作地點：市區(qū)項目工地4.3工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周4.4工作任務：負責項目工地內(nèi)的電氣設(shè)備安裝、維修和日常維護工作4.5工作要求：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作安全、高效、優(yōu)質(zhì)5.乙方工作條件5.1工作環(huán)境：符合國家安全生產(chǎn)標準的施工現(xiàn)場5.2安全防護：提供符合國家標準的安全帽、絕緣手套、防護眼鏡等勞動保護用品5.3職業(yè)健康檢查：每年進行一次職業(yè)健康體檢5.4休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度5.5勞動保護用品：根據(jù)工作需要提供相應的勞動保護用品6.工資待遇6.1基本工資：每月5000元6.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，每月獎金不超過2000元6.3績效考核：每季度進行一次績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整獎金6.4住房補貼：每月800元6.5社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金7.社會保險和公積金7.1保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2保險繳納比例：按照國家規(guī)定，甲方承擔部分，乙方承擔部分7.3保險待遇：按照國家規(guī)定享受相應的保險待遇7.4公積金繳納比例：按照國家規(guī)定，甲方承擔部分，乙方承擔部分8.休假制度8.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日放假8.2休息日：每周六、日為休息日8.3年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受國家規(guī)定的年休假天數(shù)8.4病假：根據(jù)乙方實際情況，按照國家規(guī)定享受病假待遇8.5事假：根據(jù)乙方實際情況，每年可享受一定天數(shù)的事假，但需提前向甲方申請9.違約責任9.1甲方違約責任：若甲方未按時支付乙方工資，應支付相當于工資總額的20%的違約金；若甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任：若乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；若乙方擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。9.3違約金的計算方式：違約金按照實際損失計算，最高不超過乙方一個月工資總額。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或者出現(xiàn)合同約定的解除條件10.2合同終止條件：合同期滿，或者因法定事由導致合同終止10.3合同解除和終止的程序：雙方應提前30天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外12.其他約定12.1保密條款：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務12.2不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任12.3其他約定事項：雙方認為需要約定的其他事項，經(jīng)協(xié)商一致后寫入合同13.合同附件13.1附件一：乙方工作職責13.2附件二：乙方工作考核標準13.3附件三：乙方工資待遇明細表13.4附件四：社會保險和公積金繳納明細表14.合同生效與備案14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同備案機關(guān)：市人力資源和社會保障局14.3合同備案手續(xù)：雙方應在合同簽訂后15日內(nèi)，向合同備案機關(guān)辦理備案手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、保險經(jīng)紀公司、法律顧問等，其介入旨在協(xié)助履行合同、提供專業(yè)服務或解決合同爭議。15.2.1協(xié)助招聘和選拔乙方人員；15.2.2提供專業(yè)培訓或咨詢服務；15.2.3處理合同履行中的爭議；15.2.4提供保險或其他金融服務。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額不得超過乙方因該損失所遭受的實際損失金額的50%。16.2第三方責任承擔：若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)直接向第三方追償，第三方應承擔相應的賠償責任。16.3第三方責任免除：若第三方介入系因甲方或乙方的過錯或違反合同行為所導致，甲方或乙方應承擔相應的責任，第三方不承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在介入本合同過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益，不得超越其職責范圍行事。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間形成的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間形成的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方介入本合同，其責任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，與甲方、乙方之間的其他合同關(guān)系無關(guān)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入的目的、范圍和預期效果。19.2第三方介入同意：雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致后簽署書面協(xié)議。19.3第三方介入實施：第三方介入后，應按照雙方協(xié)議的規(guī)定履行職責，并及時向甲方或乙方報告工作進展。20.第三方介入的終止20.1.1雙方協(xié)商一致；20.1.2第三方完成約定的任務；20.1.3合同履行完畢或提前解除。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，雙方應簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.本合同的修改和補充21.1本合同的修改和補充：若因第三方介入需要對合同進行修改或補充，甲乙雙方應就修改或補充的內(nèi)容達成一致，并簽署書面協(xié)議。21.2本合同的修改和補充的效力：本合同的修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責詳細要求：包括乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作程序、工作權(quán)限等。說明：此附件作為合同的一部分，明確了乙方的工作職責，有助于雙方明確工作要求和責任。2.附件二：乙方工作考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應用等。說明：此附件作為合同的一部分，明確了乙方的績效考核標準，有助于激勵乙方提高工作績效。3.附件三：乙方工資待遇明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、社會保險和公積金等具體數(shù)額。說明：此附件作為合同的一部分，詳細列出了乙方的工資待遇，有助于雙方明確工資支付情況。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細表詳細要求：包括社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：此附件作為合同的一部分，詳細列出了社會保險和公積金的繳納情況，有助于雙方明確福利待遇。5.附件五：乙方工作環(huán)境及安全防護措施詳細要求：包括工作場所的安全標準、安全防護設(shè)施、應急處理措施等。說明：此附件作為合同的一部分，明確了乙方的工作環(huán)境和安全防護措施，有助于保障乙方的人身安全。6.附件六：乙方休息休假安排詳細要求：包括休息休假的時間、方式、天數(shù)等。說明：此附件作為合同的一部分，明確了乙方的休息休假安排，有助于保障乙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細要求：包括合同解除或終止的原因、程序、補償?shù)取Ｕf明：此附件作為合同的一部分，明確了合同解除或終止的相關(guān)事宜，有助于雙方在發(fā)生爭議時依法處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點、質(zhì)量完成工作任務。示例說明：若乙方未按時完成電氣設(shè)備的安裝工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤工期造成的損失。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔泄露商業(yè)秘密的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在工作中泄露了甲方的一項技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因技術(shù)泄露造成的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險和公積金。責任認定標準：甲方應承擔未支付工資或社會保險和公積金的責任，并支付相應的違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于工資總額的20%的違約金。4.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷。責任認定標準：甲方應承擔提供安全工作環(huán)境的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未提供符合國家標準的安全防護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版建筑企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同規(guī)范文本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同訂立的時間1.2合同訂立地點1.3合同訂立方式1.4合同主體第二章甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方法定代表人2.3甲方注冊地址2.4甲方聯(lián)系方式第三章乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方住址3.4乙方聯(lián)系方式第四章作業(yè)內(nèi)容4.1作業(yè)范圍4.2作業(yè)項目4.3作業(yè)期限第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3休息日安排第六章工資與福利6.1工資支付方式6.2工資支付時間6.3工資標準6.4社會保險與公積金6.5伙食補貼6.6帶薪休假第七章工作條件與安全7.1工作條件7.2安全教育7.3安全防護用品7.4事故報告與處理第八章違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金的計算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件第十二章合同生效與變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責任13.2財產(chǎn)移交13.3勞動關(guān)系解除第十四章合同附件14.1附件一：特種作業(yè)人員資格證書14.2附件二：特種作業(yè)人員培訓證明14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同訂立1.1合同訂立的時間：____年____月____日1.2合同訂立地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同訂立方式：雙方代表在____市____區(qū)____街道____號，通過____方式進行訂立。1.4合同主體：甲方為____建筑集團有限公司，乙方為____特種作業(yè)人員。第二章甲方信息2.1甲方名稱：____建筑集團有限公司2.2甲方法定代表人：____2.3甲方注冊地址：____市____區(qū)____街道____號2.4甲方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______第三章乙方信息3.1乙方姓名：____3.2乙方身份證號碼：____3.3乙方住址：____市____區(qū)____街道____號3.4乙方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______第四章作業(yè)內(nèi)容4.1作業(yè)范圍：根據(jù)甲方項目需求，乙方在甲方指定的施工現(xiàn)場進行特種作業(yè)。4.2作業(yè)項目：包括但不限于高處作業(yè)、起重作業(yè)、焊接作業(yè)等。4.3作業(yè)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第五章工作時間與休息5.1工作時間：每周工作五天，每天工作____小時。5.2休息時間：每天工作結(jié)束后，乙方享有____小時的休息時間。5.3休息日安排：每周安排____天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)項目進度安排。第六章工資與福利6.1工資支付方式：乙方工資以月度結(jié)算，每月____日支付上一個月的工資。6.2工資支付時間：每月____日。6.3工資標準：乙方月工資為____元，包含基本工資、崗位工資、加班費等。6.4社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.5伙食補貼：乙方在工作期間，甲方提供伙食補貼，標準為____元/天。6.6帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假。第七章工作條件與安全7.1工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全的工作條件和必要的勞動保護用品。7.2安全教育：甲方定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識。7.3安全防護用品：乙方在工作中必須佩戴符合國家標準的安全防護用品。7.4事故報告與處理：乙方在作業(yè)過程中發(fā)生事故，應立即報告甲方，甲方將依法進行處理。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。8.1.2甲方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應向乙方支付相當于____個月工資的賠償金。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。8.2.2乙方違反合同約定解除合同的，應向甲方支付相當于____個月工資的賠償金。8.3違約金的計算與支付違約金應在本合同約定的賠償期限內(nèi)支付，逾期支付的，應按每日____%的比例支付滯納金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同的，應提前____天書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或發(fā)生重大安全事故，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.2.2甲方因項目終止或乙方達到法定退休年齡等原因，合同終止。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.3.2任何一方解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決期限爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會應在____個月內(nèi)作出仲裁裁決。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式本合同的通知方式為書面形式，以掛號信或快遞方式發(fā)送至對方指定地址。第十二章合同生效與變更12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責任合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定承擔相應的賠償責任。13.2財產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應將工作現(xiàn)場及甲方提供的物品移交給甲方。13.3勞動關(guān)系解除合同解除或終止后，雙方勞動關(guān)系解除，乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十四章合同附件14.1附件一：特種作業(yè)人員資格證書14.2附件二：特種作業(yè)人員培訓證明14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目變更條款說明：在項目實施過程中，如因甲方原因?qū)е马椖績?nèi)容、范圍、工期等發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方，并書面確認變更內(nèi)容。乙方應按照變更后的要求履行合同義務，甲方應相應調(diào)整工資及福利待遇。1.2甲方指定工作地點條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目需要指定乙方的工作地點。乙方應服從甲方的工作安排，如因工作地點變更導致乙方生活成本增加，甲方應給予合理的補償。1.3甲方責任條款說明：甲方應確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失，甲方應承擔相應的賠償責任。1.4甲方培訓責任條款說明：甲方應定期對乙方進行專業(yè)技能培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。乙方應積極參加培訓，提高自身素質(zhì)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作自主權(quán)條款說明：乙方在完成甲方分配的任務后，有權(quán)根據(jù)自身情況和項目需求，提出合理的工作建議和改進措施。甲方應充分考慮乙方的建議，并給予適當?shù)闹С帧?.2乙方請假條款說明：乙方因個人原因需要請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方請假期間的工資。2.3乙方技能提升條款說明：乙方在合同期間，如需參加職業(yè)技能培訓，甲方應予以支持，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。培訓期間，乙方工資及福利待遇不變。2.4乙方離職條款說明：乙方如因個人原因提出離職，應提前____天書面通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應尊重乙方離職意愿，協(xié)助乙方辦理相關(guān)事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責任條款說明：中介機構(gòu)應在本合同簽訂過程中，提供真實、準確的信息，并對乙方提供的資料進行核實。如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或乙方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應承擔相應的法律責任。3.2中介費用條款說明：中介機構(gòu)提供服務的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介服務內(nèi)容條款說明：中介機構(gòu)應協(xié)助甲方完成乙方招聘、培訓、考核等工作，并確保乙方符合甲方項目需求。中介機構(gòu)應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并及時向甲方反饋。3.4中介保密條款說明：中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介爭議解決條款說明：中介機構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：特種作業(yè)人員資格證書2.附件二：特種作業(yè)人員培訓證明3.附件三：其他相關(guān)文件（如體檢報告、培訓記錄等）4.附件四：中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有中介機構(gòu)參與）5.附件五：合同變更協(xié)議（如有合同變更）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資。認定：甲方未在約定支付工資的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。認定：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的安全防護用品，導致乙方在工作中遭受傷害或損失的，視為違約。3.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。認定：乙方未按甲方要求完成工作任務，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)甲方警告后仍未改正的，視為違約。4.違約行為：乙方違反合同約定解除合同。認定：乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，或未按約定提前通知甲方解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理和裁決的一種爭議解決方式。2.滯納金：指債務人未按約定時間履行債務，應向債權(quán)人支付的一定數(shù)額的違約金。3.保密義務：指當事人之間就合同內(nèi)容或相關(guān)信息負有保守秘密的義務。4.仲裁委員會：指依法設(shè)立，負責對爭議進行仲裁的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應立即向甲方提出書面異議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改。如甲方未整改，乙方可申請仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責。解決辦法：甲方應給予乙方警告，如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同變更過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景：1.特種作業(yè)人員與建筑企業(yè)之間的勞動合同。2.特種作業(yè)人員通過中介機構(gòu)與建筑企業(yè)建立勞動關(guān)系。3.建筑企業(yè)在項目實施過程中對特種作業(yè)人員的管理和監(jiān)督。4.特種作業(yè)人員的培訓、考核和技能提升。5.特種作業(yè)人員的人身安全和勞動保護。全文完。2024版建筑企業(yè)特種作業(yè)人員勞動合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范建筑企業(yè)特種作業(yè)人員的勞動合同關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，保障特種作業(yè)人員合法權(quán)益，促進建筑企業(yè)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特種作業(yè)人員”是指從事高空作業(yè)、爆破作業(yè)、起重作業(yè)、電氣作業(yè)、焊接作業(yè)、受限空間作業(yè)、建筑拆除作業(yè)等危險作業(yè)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（2）爆破作業(yè)：指使用爆破器材進行的作業(yè)；（3）起重作業(yè)：指使用起重機械進行的作業(yè)；（4）電氣作業(yè)：指在電氣設(shè)備上進行的作業(yè)；（5）焊接作業(yè)：指使用焊接設(shè)備進行的作業(yè)；（6）受限空間作業(yè)：指在通風不良、存在有毒有害氣體、易燃易爆物質(zhì)的有限空間內(nèi)進行的作業(yè)；（7）建筑拆除作業(yè)：指對建筑物進行拆除的作業(yè)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和合同約定，對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓，確保其具備相應的安全技術(shù)知識和操作技能；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權(quán)要求乙方立即整改；（3）甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護用品；（5）甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行年度健康檢查。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方的要求，參加安全技術(shù)培訓，掌握相應的安全技術(shù)知識和操作技能；（2）乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的安全管理制度，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全；（3）乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務；（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)施；（5）乙方有權(quán)對甲方違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和合同約定的問題提出批評和建議。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點5.3合同履行方式甲乙雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方因個人原因離職；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應提前一個月書面通知對方；（2）因乙方離職或甲方經(jīng)營需要解除合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償；（3）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的相關(guān)人員。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和地方標準，以及乙方的工作崗位和技能水平確定；（2）加班費：按照國家勞動法規(guī)定，乙方加班應支付不低于工資的150%的加班費；（3）津貼補貼：包括高溫津貼、崗位津貼、夜班津貼等；（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和地方標準，由甲方為乙方繳納；（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、津貼補貼等，每月____日前支付；（2）社會保險和住房公積金，按月繳納；（3）其他費用，按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時間（1）基本工資、加班費、津貼補貼等，每月____日前支付；（2）社會保險和住房公積金，每月____日前繳納；（3）其他費用，按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的工資和費用真實、準確、完整；（2）甲方應提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，甲方應在接到乙方要求后____日內(nèi)提供。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資和費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算；（2）甲方未提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)施的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定履行工作職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據(jù)實際損失和法律規(guī)定確定；（2）賠償方式可以包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務自行終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致施工現(xiàn)場停工；（2）政府政策調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行；（3）罷工導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容進行修改和補充的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益；（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在漏洞或不符合實際情況，有權(quán)向甲方提出修改建議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身合法權(quán)益的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔相應法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可對本合同進行修改和補充。修改和補充的內(nèi)容應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時通報工作情況，協(xié)調(diào)解決問題；（3）共同研究改進措施，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同、協(xié)議等具有同等法律效力。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件：1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓證明；2.乙方身份證復印件；3.乙方其他相關(guān)證明材料。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓證明；2.乙方身份證復印件；3.乙方其他相關(guān)證明材料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資和費用；b.未提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)施；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按照約定履行工作職責，造成甲方損失；b.違反保密條款；c.擅自離職，給甲方造成損失。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.特種作業(yè)人員：從事高空作業(yè)、爆破作業(yè)等危險作業(yè)的人員。3.