2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書（合同制管理人員）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書（合同制管理人員）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用結(jié)束時(shí)間4.3聘用期限變更5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.3保險(xiǎn)待遇享受8.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2繼續(xù)教育8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.3職業(yè)病防治10.違約責(zé)任及處理10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約處理程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)目的：明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱：___________3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)___________負(fù)責(zé)___________負(fù)責(zé)___________3.3崗位等級(jí)：___________4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：____年____月____日4.2聘用結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.3聘用期限變更：如需變更聘用期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：工作時(shí)間：____小時(shí)/周工作日：____日/周工作班次：___________5.2休息休假規(guī)定：周休息日：____日/周法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3節(jié)假日安排：___________6.工資待遇6.1基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月調(diào)整方式：___________6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：獎(jiǎng)金：___________補(bǔ)貼：___________6.3工資支付方式及時(shí)間：支付方式：___________支付時(shí)間：____月____日7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：繳納比例：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納7.3保險(xiǎn)待遇享受：按照國(guó)家及地方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。8.2繼續(xù)教育：乙方應(yīng)根據(jù)工作需要和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照甲方年度預(yù)算執(zhí)行。9.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保個(gè)人及他人安全。甲方對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任。9.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)接受職業(yè)病防治教育和檢查。10.違約責(zé)任及處理10.1甲方違約責(zé)任：甲方未能按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未能履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。10.3違約處理程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：聘用期限屆滿，合同自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除和終止程序：雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。解除或終止合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的協(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2甲乙雙方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。甲乙雙方違反協(xié)議，造成第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2責(zé)任限額的協(xié)議：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：第三方完成約定服務(wù)內(nèi)容，合同目的實(shí)現(xiàn)。第三方未能履行協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并退還剩余費(fèi)用。20.第三方介入的信息保密20.1信息保密的義務(wù)：第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。20.2信息保密的違約責(zé)任：第三方違反信息保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的補(bǔ)充條款22.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中詳細(xì)列明，包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容的具體描述服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)期限服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保密條款違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、地址等。說明：此表格作為合同附件，用于核實(shí)合同雙方的身份信息。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確崗位要求和職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：此表格作為合同附件，用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明住房公積金的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：此表格作為合同附件，用于記錄住房公積金的繳納情況。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)記錄職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說明：此記錄作為合同附件，用于證明乙方接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育的情況。6.附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)及記錄要求：詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、參與人員、效果等。說明：此記錄作為合同附件，用于證明乙方接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的情況。7.附件七：違約行為處理記錄要求：詳細(xì)記錄違約行為、處理方式、處理結(jié)果等。說明：此記錄作為合同附件，用于證明違約行為的處理過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付工資。違反合同約定解除合同。未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。乙方違約行為：未履行崗位職責(zé)。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。違反合同約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)足額支付工資：每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的____%的違約金。違反合同約定解除合同：支付相當(dāng)于乙方____個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)：賠償乙方因工作條件或勞動(dòng)保護(hù)問題造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行崗位職責(zé)：賠償甲方因乙方未能履行崗位職責(zé)造成的損失。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。違反合同約定解除合同：支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，逾期5天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的____%的違約金。示例二：乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于3個(gè)月工資的違約金。全文完。2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書（合同制管理人員）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作考核及晉升6.1考核制度6.2晉升制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________1.2.3乙方性別：___________1.2.4乙方出生日期：___________1.2.5乙方聯(lián)系電話：___________1.2.6乙方住址：___________2.合同期限2.1合同起始日期：___________2.2合同終止日期：___________3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：___________3.2工作內(nèi)容：___________3.3工作地點(diǎn)：___________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：___________4.2休息時(shí)間：___________4.3休假制度：___________5.工資待遇5.1基本工資：___________5.2獎(jiǎng)金及津貼：___________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________6.工作考核及晉升6.1考核制度：___________6.2晉升制度：___________7.保密條款7.1保密內(nèi)容：___________7.2保密義務(wù)：___________7.3違約責(zé)任：___________8.試用期8.1試用期期限：自合同生效之日起，試用期不超過___________個(gè)月。8.2試用期工資：___________元/月。8.3試用期考核：甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方提出解除合同，需提前___________日書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3合同解除及終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)就合同解除或終止達(dá)成書面協(xié)議。9.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金___________元/日。10.1.2甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)支付違約金___________元。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金___________元。10.2.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金___________元。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于___________。12.2合同未盡事宜：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效及解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：見第九條“合同解除及終止”。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：___________14.2合同生效日期：自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形：15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2甲方或乙方因自身原因，無法完全履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意，引入第三方協(xié)助履行。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方對(duì)甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償限額為___________元。17.2.2第三方對(duì)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的第三方損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提供協(xié)助解決。18.3.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出：第三方因故退出合同履行，應(yīng)提前___________日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。20.本條款的適用20.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。20.2本條款未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方擁有的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.附件五：勞動(dòng)合同附件要求：包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明材料。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：如有需要，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.1.2未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。1.1.3未按合同約定提供工作條件。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2.2嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)。1.2.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金___________元/日。2.1.2甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)支付違約金___________元。2.1.3甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金___________元。2.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金___________元。2.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金___________元。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金___________元/日，直至甲方支付工資為止。3.2示例二：乙方在試用期期間，因嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金___________元。全文完。2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書（合同制管理人員）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2繼續(xù)教育9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2聘用人員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策1.1.2本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度1.1.3雙方協(xié)商一致1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于本單位聘用合同制管理人員1.2.2本合同適用于合同期限內(nèi)的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：___________2.1.2單位地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.2聘用人員基本信息2.2.1姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3出生年月：___________2.2.4身份證號(hào)碼：___________2.2.5聯(lián)系電話：___________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱：___________3.1.2崗位級(jí)別：___________3.1.3崗位性質(zhì)：___________3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)部門及工作內(nèi)容3.2.2工作目標(biāo)與要求3.2.3工作權(quán)限與限制4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：___________4.2聘用終止時(shí)間：___________4.3合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至終止時(shí)間止。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作制度：___________5.1.2每周工作時(shí)長(zhǎng)：___________5.2休息休假5.2.1休息日：___________5.2.2休假制度：___________5.2.3年休假：___________6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________6.1.2工資支付周期：___________6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：___________6.2.2津貼：___________6.3工資支付方式6.3.1工資支付時(shí)間：___________6.3.2工資支付方式：___________7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1參加社會(huì)保險(xiǎn)種類：___________7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：___________7.2福利待遇7.2.1住房補(bǔ)貼：___________7.2.2其他福利：___________8.職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1單位負(fù)責(zé)為聘用人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.1.2聘用人員應(yīng)積極參加單位組織的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。8.2繼續(xù)教育8.2.1聘用人員應(yīng)根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，參加繼續(xù)教育。8.2.2單位鼓勵(lì)聘用人員通過自學(xué)、進(jìn)修等方式提升自身素質(zhì)。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1如用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)按應(yīng)付工資數(shù)額的____%向聘用人員支付賠償金。9.1.2如用人單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用人員違約責(zé)任9.2.1如聘用人員未履行合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2如聘用人員違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)用人單位造成損失的部分進(jìn)行賠償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2用人單位或聘用人員依法或因故無法履行合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到爭(zhēng)議申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）后，合同自簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2雙方就修改內(nèi)容協(xié)商一致后，應(yīng)重新簽訂書面合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1聘用人員應(yīng)對(duì)在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。13.1.2保密期限自合同終止之日起____年。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1保密協(xié)議14.1.2其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬、雇傭關(guān)系人或合作伙伴。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的約定16.1介入條件16.1.1第三方介入需符合合同約定或雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.2介入程序16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2.2雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害合同一方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定和法律規(guī)定確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。18.2超額責(zé)任18.2.1如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同一方利益受損，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1