2024版建筑勞務(wù)派遣管理合同補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑勞務(wù)派遣管理合同補充協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同背景第二章合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)2.3合同適用范圍第三章勞務(wù)派遣人員3.1人員數(shù)量3.2人員資格3.3人員派遣方式3.4人員工作內(nèi)容第四章工作期限和地點4.1工作期限4.2工作地點4.3工作時間4.4工作班次第五章薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整機制第六章工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3安全防護6.4健康檢查第七章保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3技術(shù)保密措施第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算第九章合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章其他條款11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數(shù)11.4合同生效第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3附件三：薪酬明細(xì)表第十三章合同變更和解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更和解除的程序第十四章合同簽訂和生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效條件14.3合同備案和登記合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版建筑勞務(wù)派遣管理合同補充協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方甲方：______（建筑勞務(wù)派遣公司名稱）乙方：______（建筑施工單位名稱）1.5合同背景鑒于甲方為建筑勞務(wù)派遣公司，乙方為建筑施工單位，雙方就建筑勞務(wù)派遣事宜已簽訂《______建筑勞務(wù)派遣管理合同》，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成補充協(xié)議如下。第二章合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確雙方在建筑勞務(wù)派遣管理中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.3合同適用范圍本合同適用于甲方派遣至乙方工作場所的勞務(wù)派遣人員。第三章勞務(wù)派遣人員3.1人員數(shù)量甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣______名勞務(wù)派遣人員。3.2人員資格（1）持有相應(yīng)崗位的資格證書；（2）身體健康，能適應(yīng)工作要求；（3）年齡在______至______歲之間。3.3人員派遣方式（1）直接派遣至乙方工作場所；（2）通過乙方指定的渠道進行派遣。3.4人員工作內(nèi)容（1）施工輔助；（2）施工管理；（3）其他相關(guān)工作。第四章工作期限和地點4.1工作期限本合同工作期限為______個月。4.2工作地點派遣人員的工作地點為乙方指定的施工現(xiàn)場。4.3工作時間派遣人員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時。4.4工作班次派遣人員的工作班次根據(jù)乙方生產(chǎn)需要確定。第五章薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣人員的薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。5.2薪酬支付方式甲方應(yīng)按月支付派遣人員的薪酬，支付時間為每月______日前。5.3福利待遇（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）其他福利。5.4薪酬調(diào)整機制甲方應(yīng)定期對派遣人員的薪酬進行評估和調(diào)整，確保薪酬水平與行業(yè)水平相匹配。第六章工作條件6.1工作環(huán)境乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障派遣人員的身體健康。6.2工作工具乙方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備，確保派遣人員能夠順利完成工作任務(wù)。6.3安全防護乙方應(yīng)采取必要的安全防護措施，保障派遣人員的人身安全。6.4健康檢查乙方應(yīng)定期對派遣人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)健康問題應(yīng)及時采取措施。第七章保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3技術(shù)保密措施雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定派遣符合資格的勞務(wù)派遣人員；（2）乙方未按約定支付派遣人員的薪酬或福利；（3）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露；（4）任何一方未按約定履行合同其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由仲裁機構(gòu)或法院判決。8.3違約金計算（1）未派遣符合資格人員：每名人員每逾期一天，支付______元；（2）未支付薪酬或福利：每逾期一天，支付______元；（3）其他違約行為：根據(jù)損失情況，按實際損失的一定比例支付。第九章合同解除和終止9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）任何一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）工作期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致。9.3合同解除和終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交______仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一章其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3附件三：薪酬明細(xì)表第十三章合同變更和解除13.1合同變更條件任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除條件同第九章。13.3合同變更和解除的程序合同變更和解除的程序同第九章。第十四章合同簽訂和生效14.1合同簽訂程序本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行篩選、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員的素質(zhì)和能力滿足乙方需求。1.1.2甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。1.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動合同簽訂、解除和終止事宜。1.2乙方責(zé)任與義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作環(huán)境和安全防護措施。1.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，支付勞務(wù)派遣人員的薪酬和福利待遇。1.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和監(jiān)督，確保其按照工作要求完成任務(wù)。1.3薪酬調(diào)整機制1.3.1甲方應(yīng)定期（如每半年或一年）對勞務(wù)派遣人員的薪酬進行市場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行合理調(diào)整。1.3.2薪酬調(diào)整幅度應(yīng)不低于同行業(yè)平均水平，以保持甲方在市場上的競爭力。1.4甲方培訓(xùn)與支持1.4.1甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其技能水平和工作效率。1.4.2甲方應(yīng)提供必要的支持，包括技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場支持等，以確保勞務(wù)派遣人員能夠順利開展工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行工作安排和任務(wù)分配，確保其工作內(nèi)容的合理性和連續(xù)性。2.1.2乙方應(yīng)按照合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作環(huán)境和安全防護措施。2.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和監(jiān)督，確保其按照工作要求完成任務(wù)。2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)按照乙方要求，及時派遣符合資格的勞務(wù)派遣人員。2.2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動合同簽訂、解除和終止事宜。2.2.3甲方應(yīng)定期向乙方報告勞務(wù)派遣人員的工作情況和績效。2.3薪酬支付條件2.3.1乙方應(yīng)在勞務(wù)派遣人員完成工作任務(wù)后，按照合同約定支付薪酬。2.3.2薪酬支付應(yīng)以實際完成的工作量為依據(jù)，如工作量有變動，應(yīng)及時調(diào)整薪酬。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保雙方合同條款的順利執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2甲方與乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1甲方與乙方應(yīng)按照合同約定，及時向第三方中介報告合同執(zhí)行情況，包括工作進度、薪酬支付等。3.2.2甲方與乙方應(yīng)尊重第三方中介的協(xié)調(diào)意見，共同維護合同執(zhí)行的順利進行。3.3第三方中介費用3.3.1第三方中介費用由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。3.3.2第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時明確約定，并在合同履行過程中按比例支付。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.4.2變更后的第三方中介應(yīng)繼續(xù)履行原有合同約定的責(zé)任和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明3.附件三：薪酬明細(xì)表4.附件四：甲方培訓(xùn)計劃5.附件五：乙方工作安排表6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：合同變更協(xié)議8.附件八：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定派遣符合資格的勞務(wù)派遣人員。乙方未按約定支付派遣人員的薪酬或福利。任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。任何一方未按約定履行合同其他條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則由仲裁機構(gòu)或法院根據(jù)實際情況進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強對勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。2.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付薪酬，如發(fā)生延誤，應(yīng)按合同約定支付違約金。3.問題：合同變更困難。解決辦法：雙方應(yīng)就合同變更事項進行充分溝通，協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)需要大量短期用工時。2.用工單位對勞務(wù)派遣人員的技能要求較高時。3.勞務(wù)派遣單位希望提高市場競爭力時。4.用工單位希望降低用工風(fēng)險時。全文完。2024版建筑勞務(wù)派遣管理合同補充協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義第二條派遣單位與派遣人員的基本信息2.1派遣單位的基本信息2.2派遣人員的基本信息第三條派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的設(shè)定3.2工作內(nèi)容與職責(zé)第四條派遣期限與工作地點4.1派遣期限的約定4.2工作地點的約定第五條派遣人員的待遇與工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2獎金、津貼及其他福利待遇第六條派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果第七條派遣人員的勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)與事故處理第八條派遣人員的離職與交接8.1離職條件與程序8.2交接手續(xù)與責(zé)任第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的規(guī)定9.2爭議解決方式第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更與解除條件第十一條合同的續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件11.2合同終止條件第十二條合同的附件與補充條款12.1附件內(nèi)容與用途12.2補充條款的說明第十三條合同的簽訂與生效日期13.1合同簽訂方式13.2合同生效日期第十四條合同的附件與附則14.1附件內(nèi)容與用途14.2附則的說明第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同訂立。1.2合同訂立的目的與意義為明確派遣單位與派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)，保障派遣人員合法權(quán)益，提高建筑勞務(wù)派遣管理效率，促進建筑行業(yè)健康發(fā)展，特訂立本合同。第二條派遣單位與派遣人員的基本信息2.1派遣單位的基本信息派遣單位名稱：______法定代表人：______住所地：______2.2派遣人員的基本信息派遣人員姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______第三條派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的設(shè)定派遣崗位：______崗位性質(zhì)：______3.2工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：______工作職責(zé)：______第四條派遣期限與工作地點4.1派遣期限的約定派遣期限：______起止日期：______4.2工作地點的約定工作地點：______第五條派遣人員的待遇與工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：______支付方式：______支付周期：______5.2獎金、津貼及其他福利待遇獎金：______津貼：______其他福利待遇：______第六條派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容：______培訓(xùn)方式：______6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果考核標(biāo)準(zhǔn)：______考核結(jié)果：______第七條派遣人員的勞動保護與安全7.1勞動保護措施提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；保障派遣人員的休息時間，合理安排工作班次；定期進行職業(yè)健康檢查；7.2安全生產(chǎn)與事故處理嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；發(fā)生事故時，及時上報并采取必要措施處理事故。第八條派遣人員的離職與交接8.1離職條件與程序8.1.1派遣人員離職條件因派遣崗位需求調(diào)整、派遣人員個人原因或合同到期等情況，派遣人員可以提出離職申請。8.1.2離職程序派遣人員提出離職申請后，應(yīng)提前______天書面通知派遣單位。派遣單位收到離職申請后，應(yīng)在______天內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)清工資；（2）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；（3）歸還工作證、工作服等公司物品；（4）交接工作內(nèi)容；（5）簽署離職證明。8.2交接手續(xù)與責(zé)任8.2.1交接手續(xù)派遣人員離職前，應(yīng)按照規(guī)定進行工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。8.2.2交接責(zé)任派遣人員未按規(guī)定進行工作交接，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的規(guī)定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更與解除條件10.2.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。10.2.2合同解除（1）合同到期自然終止；（2）因不可抗力致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同的續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前______天提出續(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.2合同終止條件合同終止條件同第十條第10.2.2款所述。第十二條合同的附件與補充條款12.1附件內(nèi)容與用途附件包括但不限于：（1）派遣人員登記表；（2）工作交接清單；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。12.2補充條款的說明本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效日期13.1合同簽訂方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的附件與附則14.1附件內(nèi)容與用途同第十二條第12.1款所述。14.2附則的說明本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除派遣單位與派遣人員以外的，因合同履行需要介入的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）提供勞務(wù)派遣服務(wù)的中介機構(gòu)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等服務(wù)的機構(gòu)；（3）負(fù)責(zé)項目監(jiān)管的政府部門或行業(yè)協(xié)會；（4）其他因合同履行需要介入的第三方。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方之間的獨立關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙方之間的合同責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任范圍第三方僅在其專業(yè)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，對超出其專業(yè)范圍的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件（1）符合國家法律法規(guī)和政策要求；（2）符合合同約定的條件和程序；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入的程序（1）甲乙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的定義本合同中責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償限額。4.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明和風(fēng)險評估，確定其責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。第五條第三方介入時的額外條款5.1甲乙方在第三方介入時的權(quán)利（1）甲乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明；（2）甲乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）甲乙方有權(quán)要求第三方及時匯報工作進展。5.2甲乙方在第三方介入時的義務(wù)（1）甲乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和條件；（2）甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用；（3）甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費用。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與派遣人員的關(guān)系第三方與派遣人員之間不存在勞動關(guān)系，派遣人員與派遣單位之間仍保持勞動關(guān)系。6.2第三方與派遣單位的關(guān)系第三方與派遣單位之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。6.3第三方與監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策要求，接受監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和檢查。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式甲乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方責(zé)任爭議的解決甲乙方與第三方之間因第三方責(zé)任產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條本合同的補充與解釋8.1本合同中的第三方介入條款，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.2本合同中對第三方介入的補充與解釋，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和政策要求，并符合合同的目的和原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員登記表詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位信息、合同期限、工資待遇等。說明：用于記錄派遣人員的基本情況和合同簽訂情況。2.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明工作內(nèi)容、交接物品、交接責(zé)任等。說明：用于確保派遣人員離職或崗位變動時，工作能夠順利交接。3.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)和考核。4.職業(yè)健康檢查報告詳細(xì)要求：包含檢查時間、檢查結(jié)果、健康建議等。說明：用于確保派遣人員的身體健康符合崗位要求。5.派遣人員工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：用于證明工資支付的真實性和合法性。6.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包含轉(zhuǎn)移時間、轉(zhuǎn)移原因、轉(zhuǎn)移結(jié)果等。說明：用于證明社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。7.派遣人員離職證明詳細(xì)要求：包含離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：用于證明派遣人員已正式離職。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的范圍和責(zé)任。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時間、變更原因等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的方式、時間、地點等。說明：用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時支付派遣人員工資；派遣單位未提供符合規(guī)定的勞動保護用品；派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同履行不受影響；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按時支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣人員因未及時收到工資而遭受的損失；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失；派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。全文完。2024版建筑勞務(wù)派遣管理合同補充協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范建筑勞務(wù)派遣管理，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障工程項目的順利進行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議。2.2合同依據(jù)本補充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本補充協(xié)議中“建筑勞務(wù)派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，將符合要求的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的施工現(xiàn)場，從事建筑工程施工活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)人員：指乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的具有相應(yīng)資格證書和技能的勞動者。（2）施工現(xiàn)場：指甲方指定的用于建筑工程施工的場所。（3）建筑工程：指依照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)、改造、維修的建筑物和構(gòu)筑物。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。（2）甲方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進行管理和監(jiān)督。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格證書和技能。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進行管理和培訓(xùn)。（4）乙方應(yīng)按照合同約定收取勞務(wù)派遣費用。五、履行條款5.1合同履行時間本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點甲方指定的施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過書面形式進行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于勞務(wù)人員的遣返、費用的結(jié)算等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）勞務(wù)人員工資及福利待遇；（2）勞務(wù)人員社會保險及住房公積金；（3）勞務(wù)人員派遣服務(wù)費；（4）勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核費用；（5）勞務(wù)人員安全防護用品費用；（6）其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的合理費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)派遣費用。7.3支付時間（1）勞務(wù)人員工資及福利待遇：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（2）勞務(wù)派遣服務(wù)費：按季度支付，具體支付日期為每個季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)；（3）其他費用：根據(jù)合同約定及實際發(fā)生情況，在確認(rèn)后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付的費用及時、足額到賬；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本補充協(xié)議的約定，向守約方支付違約金或賠償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）勞務(wù)派遣人員的個人信息；（2）勞務(wù)派遣項目的商業(yè)計劃；（3）雙方簽訂的合同及補充協(xié)議。9.2保密期限本補充協(xié)議中的商業(yè)秘密保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保商業(yè)秘密不被泄露；（2）雙方應(yīng)限制對商業(yè)秘密的知悉范圍；（3）雙方不得將商業(yè)秘密用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、政策調(diào)整、法律法規(guī)變化、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式變更本補充協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓；（2）涉及國家安全、公共利益的合同內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對建筑勞務(wù)派遣管理的最終決定權(quán)，包括但不限于勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)和遣返。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整勞務(wù)派遣人員配置的權(quán)利；（2）甲方保留在項目進度要求變化時，要求乙方調(diào)整派遣人員數(shù)量的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本補充協(xié)議的修改或補充，均需以書面形式提出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本補充協(xié)議的修改或補充部分，自雙方簽字蓋章之日起，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保建筑勞務(wù)派遣管理的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的施工資料和現(xiàn)場條件，確保乙方正常派遣勞務(wù)人員；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時派遣符合要求的勞務(wù)人員；（3）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本補充協(xié)議是建筑勞務(wù)派遣管理合同的組成部分，具有獨立性。16.3增減條款本補充協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日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