2024年員工試用期勞動合同范本及管理細則2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工試用期勞動合同范本及管理細則1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5試用期1.6合同解除條件2.崗位職責2.1崗位職責描述2.2工作時間和工作地點2.3工作任務分配2.4工作成果要求3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式3.4工資調整3.5社會保險及公積金4.工作條件4.1辦公環(huán)境及設施4.2假期及休息4.3健康及安全4.4培訓及職業(yè)發(fā)展5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除或終止的程序5.4合同解除或終止的經濟補償6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約金的計算及支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.其他約定8.1隱私保護8.2知識產權8.3合同附件8.4合同生效9.合同附件9.1附件一：崗位說明書9.2附件二：工資支付表9.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽通知14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的工作交接14.2合同解除或終止后的經濟補償14.3合同解除或終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限合同期限為[試用期時長]個月，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.5試用期乙方在試用期內享受與正式員工相同的待遇，試用期結束后，如雙方均無異議，合同自動轉為正式勞動合同。1.6合同解除條件1.6.1甲方單方面解除合同的條件：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。1.6.2乙方單方面解除合同的條件：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或社會保險費的；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.崗位職責2.1崗位職責描述乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]職務，負責[具體工作內容]。2.2工作時間和工作地點乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作地點為[工作地點]。2.3工作任務分配甲方根據(jù)乙方的崗位職責，合理分配工作任務。2.4工作成果要求乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。3.勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎金及補貼乙方享有[獎金及補貼項目]，具體金額及發(fā)放方式由甲方制定。3.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前以銀行轉賬方式向乙方支付當月工資。3.4工資調整甲方有權根據(jù)市場情況、公司發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)調整乙方的工資。3.5社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件4.1辦公環(huán)境及設施甲方為乙方提供必要的辦公環(huán)境及設施。4.2假期及休息乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假等假期。4.3健康及安全甲方確保乙方在工作中的人身安全和健康。4.4培訓及職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]。8.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。9.其他約定9.1隱私保護雙方應保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權乙方在履行職務過程中產生的知識產權，歸甲方所有。9.3合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。9.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表11.合同變更11.1變更條件任何一方提出變更合同條款，需提前[提前通知期限]天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更合同條款的程序應嚴格按照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。11.3變更通知變更合同條款的通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起[通知生效期限]天內，對方未提出異議，變更協(xié)議生效。12.合同解除12.1解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前[提前通知期限]天書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，并提前[提前通知期限]天書面通知乙方。12.2解除程序合同解除的程序應嚴格按照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。12.3解除通知合同解除的通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起[通知生效期限]天內，對方未提出異議，解除協(xié)議生效。13.合同終止13.1終止條件合同終止的條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）其他導致合同終止的情形。13.2終止程序合同終止的程序應嚴格按照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。13.3終止通知合同終止的通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起[通知生效期限]天內，對方未提出異議，終止協(xié)議生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。14.2合同解除或終止后的經濟補償合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方經濟補償。14.3合同解除或終止后的其他事宜合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商等。1.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）提供技術支持、咨詢服務；（3）進行合同履行的監(jiān)督、評估；（4）其他甲乙雙方同意的第三方介入事項。2.第三方的責任和義務2.1責任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確、全面地履行其職責；（4）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的監(jiān)督、評估等工作。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責任劃分（1）甲乙雙方對本合同的權利義務承擔連帶責任；（2）第三方對本合同的權利義務承擔獨立責任，不與甲乙雙方承擔連帶責任。3.2權利劃分（1）甲乙雙方享有本合同規(guī)定的權利；（2）第三方根據(jù)合同約定享有相應的權利。3.3職責劃分（1）甲乙雙方按照本合同約定履行各自的職責；（2）第三方按照合同約定履行其職責。4.第三方介入的程序4.1介入申請甲乙雙方需要第三方介入時，應提前[提前通知期限]天向對方提出介入申請，并說明介入的目的、范圍和預期效果。4.2介入批準對方收到介入申請后，應在[批準期限]天內予以批準或拒絕。拒絕介入的，應說明理由。4.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.第三方介入的終止5.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）其他導致介入終止的情形。5.2終止程序介入?yún)f(xié)議終止的程序應按照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。5.3終止通知介入?yún)f(xié)議終止的通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起[通知生效期限]天內，對方未提出異議，終止協(xié)議生效。6.第三方介入的費用6.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔。6.2費用結算第三方介入的費用應在介入完成后[結算期限]天內結算。7.第三方介入的其他事宜7.1第三方介入的保密第三方應遵守保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同及介入過程中的相關信息。7.2第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。7.3第三方介入的變更和解除第三方介入的變更和解除，應按照本合同的相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：（1）詳細描述乙方崗位的職責、權限、工作內容、工作目標等；（2）明確乙方的工作時間、工作地點、工作條件；（3）明確乙方的工作成果要求和考核標準。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作內容、職責和考核標準的重要文件，有助于乙方更好地履行工作職責。2.附件二：工資支付表要求：（1）明確乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等；（2）明確工資支付的時間、方式、金額；（3）明確工資調整的條件和程序。說明：工資支付表是乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)，有助于保障乙方的合法權益。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表要求：（1）明確甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的種類、比例、金額；（2）明確乙方應繳納的社會保險及公積金的種類、比例、金額；（3）明確社會保險及公積金的繳納時間、方式。說明：社會保險及公積金繳納明細表是乙方了解自身社會保險及公積金權益的重要文件，有助于保障乙方的社會保障權益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：（1）明確變更的內容，包括但不限于合同期限、工資待遇、工作內容等；（2）明確變更的生效日期；（3）明確變更后的合同條款。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同變更達成一致意見的書面文件，有助于明確變更后的合同內容。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：（1）明確解除合同的原因；（2）明確解除合同的生效日期；（3）明確解除合同后的經濟補償。說明：合同解除協(xié)議是雙方就合同解除達成一致意見的書面文件，有助于明確解除后的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或社會保險費的；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（5）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（6）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（7）乙方被依法追究刑事責任的；（8）第三方介入過程中違反合同約定，導致甲乙雙方損失的。2.責任認定標準（1）甲方違約：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；（2）乙方在試用期內因個人原因離職，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年員工試用期勞動合同范本及管理細則2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式及地址2.試用期期限及起始日期3.崗位職責及工作內容3.1崗位職責概述3.2具體工作內容4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3試用期工資調整6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同解除條件及程序7.1雙方協(xié)商解除7.2違約責任7.3無過失性解除7.4違法解除8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.知識產權歸屬10.違約責任及賠償10.1違約情形10.2賠償標準11.違法行為及處理12.爭議解決方式12.1內部調解12.2勞動仲裁12.3司法訴訟13.合同生效及終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或者負責人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式及地址如第一條1.1所述。乙方聯(lián)系方式及地址如第一條1.1所述。第二條試用期期限及起始日期2.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第三條崗位職責及工作內容3.1乙方同意接受甲方安排的工作崗位為____崗位，工作內容為____。3.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：3.2.1遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；3.2.2按時完成工作任務，保證工作質量；3.2.3參加公司組織的各項培訓和學習；3.2.4維護公司利益和形象，保守公司秘密。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。4.2.1每周休息____天；4.2.2國家法定節(jié)假日休息；4.2.3年休假、婚假、產假、喪假等法定休假。第五條工資待遇5.1乙方試用期間的基本工資為每月____元。5.2.1績效獎金：根據(jù)公司績效考核結果發(fā)放；5.2.2住房補貼：按月發(fā)放，標準為____元；5.2.3交通補貼：按月發(fā)放，標準為____元。第六條社會保險及住房公積金6.1.1基本養(yǎng)老保險；6.1.2基本醫(yī)療保險；6.1.3失業(yè)保險；6.1.4工傷保險；6.1.5生育保險。6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____。第七條勞動合同解除條件及程序7.1.1乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；7.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；7.1.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.1.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本合同的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；7.1.5乙方被依法追究刑事責任的。7.2.1甲方未按照合同約定支付工資的；7.2.2甲方未提供合同約定的勞動條件的；7.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；7.2.4甲方拖欠工資或者不按照合同約定支付加班費的；7.2.5甲方未依法繳納社會保險費的。7.3合同解除程序：7.3.1甲方解除合同，應提前____天書面通知乙方；7.3.2乙方解除合同，應提前____天書面通知甲方；7.3.3雙方解除合同，應當辦理合同解除手續(xù)，并結清工資。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2保密范圍包括但不限于：8.2.1甲方經營管理的商業(yè)秘密；8.2.2甲方研發(fā)的技術秘密；8.2.3甲方客戶的個人信息；8.2.4甲方財務數(shù)據(jù)；8.2.5甲方內部管理信息。8.3保密期限為乙方離職后____年。8.4乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第九條知識產權歸屬9.1乙方在工作中產生的職務作品，其著作權歸甲方所有。9.2乙方在甲方任職期間，其因職務行為所形成的專利、商標等知識產權歸甲方所有。9.3乙方離職后，不得利用在甲方任職期間所掌握的知識產權從事與甲方相競爭的業(yè)務。第十條違約責任及賠償10.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2違約情形包括但不限于：10.2.1乙方未履行保密義務，導致甲方遭受損失的；10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；10.2.3乙方違反知識產權歸屬約定，給甲方造成損失的。10.3賠償標準根據(jù)實際情況確定，一般不低于實際損失。第十一條違法行為及處理11.1任何一方違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。11.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違法行為時，有權立即采取措施制止，并要求乙方承擔相應的法律責任。11.3乙方在發(fā)現(xiàn)甲方違法行為時，有權向有關部門投訴或者通過法律途徑維護自身權益。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)履行。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。13.2本合同期限為____年，自生效之日起計算。13.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂書面合同。13.4任何一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術服務、人力資源服務等，且與本合同履行相關的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1人力資源招聘中介；15.2.2法律咨詢服務；15.2.3技術培訓及咨詢服務；15.2.4財務審計及咨詢服務；15.2.5其他與本合同履行相關的第三方服務。16.甲乙方與第三方的責任劃分16.1第三方介入本合同履行過程中，其提供的服務或行為所產生的法律后果，由第三方自行承擔。16.2甲乙方與第三方之間的協(xié)議或合同，應獨立于本合同，第三方對甲乙方的責任不因本合同的存在而改變。16.3第三方介入過程中，若產生爭議，甲乙方應與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失給甲乙方造成損失的，應承擔賠償責任，但賠償金額不得超過其在本合同中收取的費用。17.2若第三方在本合同履行過程中因不可抗力或甲方、乙方的過錯導致?lián)p失，第三方不承擔責任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入本合同履行前，甲乙方應確保第三方具備相應的資質和條件，并要求第三方提供相應的證明材料。18.2第三方介入后，甲乙方應向第三方明確其在本合同中的權利和義務，并要求第三方遵守本合同的相關規(guī)定。18.3第三方介入過程中，甲乙方應密切關注第三方的工作進展，發(fā)現(xiàn)第三方不符合要求或存在違約行為時，應及時采取措施糾正。19.第三方變更及退出19.1若第三方在合同履行過程中需要更換或退出，應提前____天通知甲乙方，并確保更換或退出后的第三方具備同等資質和條件。19.2第三方變更或退出后，甲乙方應與新的第三方重新簽訂相關協(xié)議，并確保新的第三方遵守本合同的相關規(guī)定。20.第三方介入的保密義務20.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。20.2第三方違反保密義務