2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣人員基本信息1.3施工單位名稱、地址、法定代表人2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)及政策2.2保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1施工項目名稱、地點、工期3.2派遣人員崗位及數(shù)量3.3服務(wù)期限4.派遣人員權(quán)益保障4.1工資待遇4.2工作時間與休息休假4.3社會保險及福利待遇4.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)5.工資支付及結(jié)算5.1工資支付方式5.2工資支付時間5.3結(jié)算方式6.派遣人員管理6.1派遣單位職責(zé)6.2施工單位職責(zé)6.3勞務(wù)派遣人員行為規(guī)范7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除的程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2施工單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知送達(dá)方式11.3合同附件12.合同份數(shù)及生效日期13.合同簽署13.1派遣單位簽署13.2施工單位簽署13.3勞務(wù)派遣人員簽署14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞動合同14.3附件三：社會保險繳納憑證14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2勞務(wù)派遣人員基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號：056781.2.4年齡：25歲1.2.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.3施工單位名稱：建筑工程有限公司1.3.1地址：省市區(qū)路號1.3.2法定代表人：2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策2.2目的：保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，確保施工項目的順利進(jìn)行3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1施工項目名稱：住宅小區(qū)3.1.1地點：省市區(qū)3.1.2工期：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2派遣人員崗位及數(shù)量3.2.1水電工：5名3.2.2砌筑工：10名3.2.3木工：8名3.3服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.派遣人員權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1基本工資：水電工每月8000元，砌筑工每月7000元，木工每月6500元4.1.2崗位工資：根據(jù)崗位技能和實際表現(xiàn)，按月發(fā)放崗位工資4.2工作時間與休息休假4.2.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天4.2.2休息休假：按國家規(guī)定執(zhí)行，每月享有4天休息日4.3社會保險及福利待遇4.3.1派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3.2派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員購買意外傷害保險4.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)4.4.1派遣單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)4.4.2施工單位負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品5.工資支付及結(jié)算5.1工資支付方式：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資5.2工資支付時間：每月10日5.3結(jié)算方式：按月結(jié)算，每月底結(jié)算上月工資6.派遣人員管理6.1派遣單位職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同6.1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理6.1.3負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的勞動爭議6.2施工單位職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境6.2.2負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作安排和考核6.2.3負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員的安全教育和培訓(xùn)6.3勞務(wù)派遣人員行為規(guī)范6.3.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.3.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密6.3.3積極完成工作任務(wù)，服從工作安排7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)7.2合同解除條件7.2.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定7.2.2派遣單位或施工單位違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行7.3合同變更與解除的程序7.3.1雙方應(yīng)書面通知對方，說明變更或解除合同的理由7.3.2自書面通知送達(dá)對方之日起，合同變更或解除生效8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時支付工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為工資總額的1%8.1.2未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2施工單位違約責(zé)任8.2.1未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.2未按規(guī)定支付工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為工資總額的1%8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.3.1嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動合同履行地的人民法院10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2派遣單位與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2通知送達(dá)方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址11.2.2送達(dá)方式為掛號郵寄或直接送達(dá)11.3合同附件11.3.1本合同附件一為勞務(wù)派遣人員名單11.3.2本合同附件二為勞動合同11.3.3本合同附件三為社會保險繳納憑證11.3.4本合同附件四為其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及生效日期12.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1派遣單位簽署：勞務(wù)派遣有限公司（蓋章）13.2施工單位簽署：建筑工程有限公司（蓋章）13.3勞務(wù)派遣人員簽署：（簽字）14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞動合同14.3附件三：社會保險繳納憑證14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、檢測方等，以及為履行本合同提供技術(shù)支持、資金支持或其他服務(wù)的其他單位或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其職責(zé)15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應(yīng)書面通知對方，明確第三方介入的目的、范圍和職責(zé)15.3.2第三方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1提供第三方介入所需的相關(guān)資料和信息16.1.2配合第三方開展工作，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)16.2乙方責(zé)任16.2.1接受第三方的工作成果，對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估16.2.2對第三方的行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其符合合同要求17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力、介入事項的復(fù)雜程度以及可能產(chǎn)生的損失等因素綜合確定17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方責(zé)任造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定賠償方案17.2.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的工作報告和成果18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的工作報告和成果18.3第三方與其他勞務(wù)派遣人員的關(guān)系18.3.1第三方與其他勞務(wù)派遣人員之間不存在勞動關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲方和乙方履行合同18.3.2第三方應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益19.第三方介入的合同附件19.1本合同附件五：第三方協(xié)議19.2本合同附件六：第三方資質(zhì)證明文件19.3本合同附件七：第三方責(zé)任限額證明文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號、崗位、入職時間、合同期限等信息。說明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)包含勞務(wù)派遣人員的姓名、崗位、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等條款。說明：本附件作為勞務(wù)派遣人員與派遣單位之間的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：社會保險繳納憑證要求：提供勞務(wù)派遣人員每月的社會保險繳納明細(xì)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員的社會保險繳納情況。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于工作計劃、安全生產(chǎn)教育記錄、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。說明：本附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的各項工作和活動。5.附件五：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備履行職責(zé)的能力。7.附件七：第三方責(zé)任限額證明文件要求：提供第三方責(zé)任限額的證明文件，如保險單、擔(dān)保函等。說明：本附件用于證明第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時支付工資派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險施工單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境施工單位未按時支付工資勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定第三方未按約定履行職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任違約金計算：按日支付違約金，違約金比例為工資總額的1%損失賠償：根據(jù)實際情況，協(xié)商確定賠償方案3.違約示例說明：派遣單位未按時支付工資：若派遣單位在工資支付日后的第10天仍未支付工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金為工資總額的10%施工單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境：若施工單位未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，則構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、改善勞動條件等勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定：若勞務(wù)派遣人員在工作期間嚴(yán)重違反合同約定，如故意造成事故、盜竊等，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任全文完。2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同目的1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件第二章勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障2.1工作內(nèi)容2.2工作時間與休息2.3工資待遇2.4社會保險與福利2.5工傷事故處理2.6病假與產(chǎn)假2.7年假與事假2.8休假待遇2.9職業(yè)培訓(xùn)與技能提升2.10工作環(huán)境與安全第三章勞務(wù)派遣人員的錄用與解聘3.1錄用條件3.2錄用程序3.3解聘條件3.4解聘程序3.5經(jīng)濟補償與賠償?shù)谒恼聞趧?wù)派遣單位的義務(wù)與責(zé)任4.1負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.2確保勞務(wù)派遣人員的權(quán)益4.3依法履行合同義務(wù)4.4遵守國家法律法規(guī)4.5維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益第五章建筑施工單位的義務(wù)與責(zé)任5.1提供必要的施工條件5.2保障勞務(wù)派遣人員的安全與健康5.3按時支付工資與福利待遇5.4遵守國家法律法規(guī)5.5對勞務(wù)派遣人員的合理要求給予支持第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用第七章合同變更與終止7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計算方法8.4違約糾紛處理第九章法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理第十一章合同附件11.1勞務(wù)派遣人員名單11.2工資支付憑證11.3社會保險繳納憑證11.4工作記錄11.5爭議解決文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效時間第十三章合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序第十四章合同其他事項14.1通知方式14.2爭議解決地點14.3合同份數(shù)14.4合同附件效力14.5合同修改與補充合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同主體1.2.1發(fā)包方：甲方1.2.2派遣方：乙方1.2.3派遣人員：丙方1.3合同目的為保障派遣人員合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽署合同；1.4.2派遣人員同意接受派遣；1.4.3合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1合同期滿；1.6.2雙方協(xié)商一致解除；1.6.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；1.6.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第二章勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障2.1工作內(nèi)容2.1.1丙方在甲方處從事建筑勞務(wù)施工工作；2.1.2工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方要求，乙方應(yīng)確保丙方了解工作內(nèi)容。2.2工作時間與休息2.2.1丙方每周工作時間為____小時，每周休息____天；2.2.2乙方應(yīng)確保丙方享有法定休息日和節(jié)假日。2.3工資待遇2.3.1丙方工資按____元/天計算，每月支付；2.3.2乙方應(yīng)在每月____日前支付丙方工資。2.4社會保險與福利2.4.1乙方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。2.5工傷事故處理2.5.1發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時報告甲方，并按照國家有關(guān)規(guī)定處理；2.5.2甲方應(yīng)配合乙方處理工傷事故。2.6病假與產(chǎn)假2.6.1丙方因病需要休息，應(yīng)提前向乙方申請病假，并提交相關(guān)證明；2.6.2產(chǎn)假期間，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付丙方工資。2.7年假與事假2.7.1丙方享有國家規(guī)定的年假，乙方應(yīng)予以安排；2.7.2丙方因事需要請假，應(yīng)提前向乙方申請事假，并提交相關(guān)證明。2.8休假待遇2.8.1丙方休假期間，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。2.9職業(yè)培訓(xùn)與技能提升2.9.1乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升丙方的技能水平；2.9.2丙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)。2.10工作環(huán)境與安全2.10.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障丙方的安全與健康；2.10.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守安全規(guī)定。第三章勞務(wù)派遣人員的錄用與解聘3.1錄用條件3.1.1丙方符合甲方的工作要求；3.1.2丙方身體健康，具備相應(yīng)的工作能力。3.2錄用程序3.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔丙方；3.2.2甲方對丙方進(jìn)行面試，確定錄用人員。3.3解聘條件3.3.1丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.3.2丙方因個人原因無法繼續(xù)工作；3.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解聘情形。3.4解聘程序3.4.1乙方應(yīng)提前____天向丙方發(fā)出解聘通知；3.4.2丙方應(yīng)在接到解聘通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.5經(jīng)濟補償與賠償3.5.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付丙方經(jīng)濟補償；3.5.2丙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章勞務(wù)派遣單位的義務(wù)與責(zé)任4.1負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘符合條件的派遣人員；4.1.2乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。4.2確保勞務(wù)派遣人員的權(quán)益4.2.1乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益；4.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守合同規(guī)定。4.3依法履行合同義務(wù)4.3.1乙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)；4.3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。4.4遵守國家法律法規(guī)4.4.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)；4.4.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)。4.5維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益4.5.1乙方應(yīng)維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；4.5.2乙方應(yīng)協(xié)助派遣人員解決勞動糾紛。第五章建筑施工單位的義務(wù)與責(zé)任5.1提供必要的施工條件5.1.1甲方應(yīng)提供必要的施工條件，保障派遣人員的工作順利進(jìn)行；5.1.2甲方應(yīng)確保施工現(xiàn)場的安全。5.2保障勞務(wù)派遣人員的安全與健康5.2.1甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障派遣人員的安全與健康；5.2.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品。5.3按時支付工資與福利待遇5.3.1甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員工資和福利待遇；5.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。5.4遵守國家法律法規(guī)5.4.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)；5.4.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)。5.5對勞務(wù)派遣人員的合理要求給予支持5.5.1甲方應(yīng)尊重派遣人員的合理要求；5.5.2甲方應(yīng)支持派遣人員參加職業(yè)培訓(xùn)。第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；6.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。6.3爭議解決程序6.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行爭議解決程序；6.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通。6.4爭議解決費用6.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第七章合同變更與終止7.1合同變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2出現(xiàn)合同約定的變更情形。7.2合同變更程序7.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；7.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3合同終止條件7.3.1合同期滿；7.3.2雙方協(xié)商一致解除；7.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形；7.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.4合同終止程序7.4.1雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；7.4.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；8.1.2任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金；8.2.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償計算方法8.3.1違約金按合同約定比例計算；8.3.2損失賠償按實際損失計算。8.4違約糾紛處理8.4.1違約糾紛可通過協(xié)商解決；8.4.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.2.1當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時，應(yīng)及時通知對方；10.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；10.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，合同相應(yīng)延期履行。第十一章合同附件11.1勞務(wù)派遣人員名單11.2工資支付憑證11.3社會保險繳納憑證11.4工作記錄11.5爭議解決文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除；13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；13.2.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同其他事項14.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)對方地址。14.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________年月日______年____月____日甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定施工計劃和項目管理方案，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；1.1.2甲方應(yīng)確保施工現(xiàn)場的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)；1.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方和丙方的費用，包括但不限于工資、福利和社會保險。1.2甲方對丙方的管理1.2.1甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作符合項目要求；1.2.2甲方應(yīng)定期與丙方進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)度和問題；1.2.3甲方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方對乙方的管理1.3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同義務(wù)；1.3.2甲方應(yīng)提供必要的支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔和培訓(xùn)丙方，確保丙方具備相應(yīng)的工作能力；2.1.2乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方的工資和福利；2.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的社會保險繳納，并確保及時足額繳納。2.2乙方對丙方的管理2.2.1乙方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保丙方的工作質(zhì)量；2.2.2乙方應(yīng)定期與丙方進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)度和問題；2.2.3乙方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方對甲方的管理2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工條件和資源，確保丙方的工作順利進(jìn)行；2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)度和問題，尋求甲方支持；三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和丙方之間的關(guān)系，確保合同履行；3.1.2第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題；3.1.3第三方中介應(yīng)保證合同的公正性和合法性。3.2第三方中介對丙方的管理3.2.1第三方中介有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保工作質(zhì)量；3.2.2第三方中介應(yīng)定期與丙方進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)度和問題；3.2.3第三方中介應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方中介對甲乙雙方的管理3.3.1第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保雙方履行合同義務(wù)；3.3.2第三方中介應(yīng)定期與甲乙雙方進(jìn)行溝通，了解工作進(jìn)度和問題；3.4第三方中介的報酬與費用3.4.1第三方中介的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；3.4.2第三方中介的費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費和差旅費等。3.5第三方中介的保密義務(wù)3.5.1第三方中介應(yīng)對甲乙雙方和丙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密；3.5.2第三方中介未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何保密信息。3.6第三方中介的違約責(zé)任3.6.1第三方中介如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.6.2第三方中介如未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.工資支付憑證3.社會保險繳納憑證4.工作記錄5.爭議解決文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方施工計劃和項目管理方案8.乙方招聘、選拔和培訓(xùn)計劃9.甲方、乙方和第三方中介的聯(lián)系方式10.合同變更協(xié)議（如有）11.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方和丙方的費用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付費用，如未按時支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時支付丙方的工資和福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付工資和福利，如未按時支付，則構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供必要的施工條件和資源。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的施工條件和資源，如未能提供，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方未履行招聘、選拔和培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘、選拔和培訓(xùn)丙方，如未履行，則構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方中介未能履行協(xié)調(diào)義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方和丙方之間的關(guān)系，如未能履行，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將勞動者派遣到用工單位工作，由用工單位支付報酬，派遣方與勞動者簽訂勞動合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方工作環(huán)境不安全。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施改善工作環(huán)境，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.問題：乙方未按時支付丙方工資。解決辦法：丙方應(yīng)向乙方提出支付要求，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：甲方未提供必要的施工條件。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出需求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供施工條件。4.問題：第三方中介未能履行協(xié)調(diào)義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方可共同要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工項目中的勞務(wù)派遣；2.需要專業(yè)技能的勞務(wù)派遣；3.臨時性或季節(jié)性勞務(wù)派遣；4.大型工程項目中的勞務(wù)派遣。全文完。2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用工單位）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣人員逐漸成為建筑施工領(lǐng)域的重要組成部分。為保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員在施工過程中的合法權(quán)益，維護(hù)建筑勞務(wù)市場的正常秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作場所從事建筑施工等相關(guān)工作的勞動者。2.建筑施工：指建筑工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理等全過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起計算。2.工作內(nèi)容：指勞務(wù)派遣人員在施工過程中所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。3.工作地點：指勞務(wù)派遣人員從事工作的具體場所。4.工作時間：指勞務(wù)派遣人員每天、每周、每月應(yīng)工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方工作場所。2.甲方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇。3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險。3.乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方工作場所。4.乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和職業(yè)資格。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點勞務(wù)派遣人員的工作地點為：____________________。5.3合同履行方式1.甲方與乙方簽訂本合同后，乙方應(yīng)將符合要求的勞務(wù)派遣人員派遣至甲方工作場所。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇。3.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。2.出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以提前終止本合同：a.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.勞務(wù)派遣人員患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷愈后仍不能從事原工作；c.勞務(wù)派遣人員因其他原因不能履行本合同約定的義務(wù)。3.出現(xiàn)下列情況之一，乙方可以提前終止本合同：a.甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇；b.甲方未按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.甲方、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為勞務(wù)派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣人員工資：包括基本工資、加班費、獎金等。2.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納的社會保險及住房公積金。3.伙食補助及交通補貼：根據(jù)實際情況，乙方為勞務(wù)派遣人員提供的伙食補助及交通補貼。4.管理費：乙方為勞務(wù)派遣人員提供管理服務(wù)所收取的費用。5.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險及住房公積金。2.伙食補助及交通補貼等費用，甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付給乙方。7.3支付時間1.勞務(wù)派遣人員工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付上一個月的工資。2.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前支付上一個月的社會保險及住房公積金。3.伙食補助及交通補貼：甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項的及時性和準(zhǔn)確性，如因甲方原因?qū)е驴铐椦舆t或錯誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，及時向勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資及各項補貼。3.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法開具和保管支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險及住房公積金，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.如甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時足額派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.如乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.違約金及賠償金額的支付方式為：甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害導(dǎo)致施工進(jìn)度延誤；2.社會事件導(dǎo)致施工場所無法正常使用；3.其他不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可按下列規(guī)定解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.如選擇仲裁，仲裁地點為：____________________。3.如選擇訴訟，訴訟管轄法院為：____________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方違反上述規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但經(jīng)甲方同意的除外。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均可保留。2.任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，有權(quán)提出并經(jīng)對方同意后，補充至合同中。13.2特殊權(quán)力保留1.雙方在合同履行過程中，如遇到重大事項，有權(quán)暫停合同履行，并要求對方提供必要協(xié)助。2.如合同涉及商業(yè)秘密，雙方均有權(quán)要求對方保密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容與原合同不一致時，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同順利履行。2.如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.如有需要，雙方可派員進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用工單位）：（蓋章）簽字：__________________日期：__________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：（蓋章）簽字：__________________日期：__________________見證人：（蓋章）簽字：__________________日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息2.勞務(wù)派遣人員勞動合同3.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)4.工資及福利待遇明細(xì)5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補充協(xié)議8.協(xié)助與配合相關(guān)記錄9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付勞務(wù)派遣人員工資：認(rèn)定