2024版家庭保姆與雇主勞動關系合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭保姆與雇主勞動關系合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2保姆基本信息3.保姆職責與工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付5.3加班工資6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.休假與病假7.1休假規(guī)定7.2病假規(guī)定8.考勤與獎懲8.1考勤制度8.2獎懲制度9.居住條件與待遇9.1居住條件9.2居住待遇10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.2競業(yè)限制11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責任與賠償12.1違約責任12.2賠償標準13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息甲方全稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2保姆基本信息乙方全稱：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________年齡：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.保姆職責與工作內(nèi)容3.1工作職責1.負責照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；2.負責照顧甲方家中的老人、兒童，確保其生活起居舒適；3.負責甲方家中的寵物照顧，確保其生活健康；4.遵守甲方家庭紀律，維護家庭和諧；5.完成甲方臨時交辦的其他工作。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.每日早餐、午餐、晚餐的制作；2.洗滌衣物、床單、毛巾等；3.定期打掃衛(wèi)生，保持家庭環(huán)境整潔；4.負責家中的水電煤氣等日常用品的采購；5.定期對甲方家庭成員進行生活照料，如陪老人散步、接送孩子等。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間為____時到____時。4.2休息時間乙方每周享有____天的休息日，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。5.工資待遇5.1工資標準乙方工資標準為每月人民幣____元，按月結算。5.2工資支付甲方應于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標準為：每日加班工資為____元，節(jié)假日加班工資為____元。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。8.考勤與獎懲8.1考勤制度乙方應按時上下班，如因特殊原因需請假，應提前____小時向甲方提出書面申請。甲方應如實記錄乙方的考勤情況。8.2獎懲制度甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為獎懲的依據(jù)。乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方可給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵；如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。9.居住條件與待遇9.1居住條件甲方為乙方提供一處____室____廳的居住空間，位于____地址。居住環(huán)境應保持干凈、整潔、安全。9.2居住待遇甲方負責提供乙方的住宿水電費，并確保居住環(huán)境符合國家相關安全標準。10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方家庭的相關信息保密，包括但不限于家庭成員的隱私、家庭財務狀況等。10.2競業(yè)限制乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同行業(yè)或與甲方業(yè)務有競爭關系的單位或個人處任職。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同；如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同；如甲方未按時足額支付工資或違反合同其他條款，乙方有權解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。12.違約責任與賠償12.1違約責任雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。12.2賠償標準因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、健康證明、身份證復印件等。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入乙方招聘、培訓、考核或提供相關服務的任何中介機構、培訓機構、認證機構或其他第三方服務提供者。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供招聘、培訓、考核等服務時，應確保其服務的合法性和專業(yè)性，并對乙方的工作能力、健康狀況和品行進行真實、全面的評估。15.2.2第三方對乙方在服務期間發(fā)生的任何損害或糾紛，應承擔相應的責任，包括但不限于提供錯誤信息、不適當培訓或考核失誤等。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。15.3.2第三方的責任限額包括但不限于乙方在服務期間因第三方提供的服務不當而遭受的直接經(jīng)濟損失。15.4第三方介入流程15.4.1甲方如需第三方介入，應提前____天通知乙方，并說明第三方介入的目的、內(nèi)容和預期效果。15.4.2乙方有權對第三方介入的必要性進行評估，并提出意見或建議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方介入的服務符合國家法律法規(guī)，并符合本合同的約定。16.1.2甲方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保乙方權益不受侵害。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方進行招聘、培訓、考核等工作，并提供真實、準確的信息。16.2.2乙方在第三方介入的服務期間，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方招聘乙方的服務提供者，與甲方之間形成委托服務關系。甲方應向第三方支付服務費用，第三方應保證服務的質(zhì)量和效果。17.2第三方與乙方的責任第三方對乙方提供的服務應承擔相應的責任，乙方在第三方介入的服務期間，其權益受到侵害時，有權向第三方提出索賠。17.3第三方與甲方的責任若第三方在提供服務過程中造成甲方損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。18.第三方介入的合同變更18.1若第三方介入導致本合同內(nèi)容需進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。18.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院或仲裁委員會解決。19.2第三方介入的爭議解決方式爭議解決方式應優(yōu)先采用仲裁，如雙方另有約定，可采取訴訟方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力。2.身份證復印件詳細要求：乙方身份證正反面復印件。說明：身份證復印件用于核實乙方身份。3.健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構出具的乙方健康體檢證明。說明：健康證明用于確認乙方身體健康，適合從事家庭保姆工作。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：若第三方介入，需提供與第三方的服務協(xié)議。說明：第三方服務協(xié)議用于明確第三方提供服務的具體內(nèi)容和責任。5.補充協(xié)議詳細要求：若合同內(nèi)容需變更，需提供補充協(xié)議。說明：補充協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容，確保雙方權益。6.其他相關文件詳細要求：根據(jù)實際情況，可能需要提供其他相關文件。說明：其他相關文件用于補充說明合同內(nèi)容，確保合同完整。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為責任認定標準：乙方需支付相當于一個月工資的違約金。示例：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，需支付相當于一個月工資的違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付乙方工資或提供約定的福利待遇。責任認定標準：甲方需支付乙方相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，需支付乙方相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為違約行為：提供虛假信息、不適當培訓或考核失誤等。責任認定標準：第三方需承擔相應的賠償責任，并承擔相應的法律責任。示例：若第三方提供虛假信息導致乙方權益受損，第三方需承擔相應的賠償責任。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定的其他行為。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，雙方協(xié)商確定違約責任。示例：若乙方違反保密條款，導致甲方信息泄露，雙方協(xié)商確定違約責任。全文完。2024版家庭保姆與雇主勞動關系合同1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的第二章雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2保姆基本信息第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2日常家務工作3.3孩子照顧工作3.4老人照顧工作3.5特殊情況處理第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3假期安排第五章工資待遇5.1工資計算方式5.2工資支付時間5.3加班工資計算5.4福利待遇第六章保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇第七章違約責任7.1雇主違約責任7.2保姆違約責任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序第十一章其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3其他約定事項第十二章合同附件12.1工作職責詳細說明12.2工作時間表12.3工資支付憑證第十三章合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確雇主與保姆之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二章雙方基本信息2.1雇主基本信息姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________2.2保姆基本信息姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述保姆主要負責日常家務、孩子照顧和老人照顧等工作。3.2日常家務工作包括但不限于：清潔、烹飪、洗衣、購物等。3.3孩子照顧工作包括但不限于：接送孩子上下學、輔導作業(yè)、陪玩等。3.4老人照顧工作包括但不限于：陪老人散步、照顧飲食、協(xié)助洗澡等。3.5特殊情況處理遇有特殊情況，雙方應協(xié)商解決，確保工作順利進行。第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定保姆每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息時間安排每天工作結束后，保姆享有1小時的休息時間。4.3假期安排保姆享有國家法定節(jié)假日、年假和病假等假期。第五章工資待遇5.1工資計算方式保姆工資按月計算，具體金額為人民幣_________元。5.2工資支付時間每月的_________日前支付上個月的工資。5.3加班工資計算加班工資按法定標準支付，具體計算方式為：每小時工資的150%。5.4福利待遇雇主為保姆提供相應的福利待遇，包括但不限于：社會保險、商業(yè)保險等。第六章保險與福利6.1社會保險雇主依法為保姆繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險雇主為保姆購買商業(yè)保險，包括但不限于：意外傷害保險、重大疾病保險等。第七章違約責任7.1雇主違約責任若雇主未按時支付工資或違反合同約定，應向保姆支付違約金，違約金為應支付工資的_________%。7.2保姆違約責任若保姆未按時履行工作職責或違反合同約定，應向雇主支付違約金，違約金為_________%。7.3合同解除雙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需解除合同，應提前_________天書面通知對方，并按照合同約定支付違約金。7.4爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2保姆因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)醫(yī)院證明需要休息或治療，可以解除本合同。8.1.3雇主因家庭原因或其他特殊情況，需要提前解除合同，應提前一個月通知保姆，并支付相應的經(jīng)濟補償。8.1.4保姆嚴重違反工作紀律或合同約定，雇主有權立即解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)約意愿，合同自然終止。8.2.2保姆達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作，合同終止。8.3合同解除程序8.3.1雙方應書面通知對方解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。8.3.2解除合同后，雙方應結清工資、福利待遇等款項。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權歸屬保姆在履行工作職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸雇主所有。11.3其他約定事項雙方可就其他事項另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1工作職責詳細說明12.2工作時間表12.3工資支付憑證第十三章合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期_________年_________月_________日13.2合同簽訂地點____________________第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管合同原件，確保合同安全。_________年_________月_________日雇主（簽字）：保姆（簽字）：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1雇主有權根據(jù)家庭需要調(diào)整保姆的工作內(nèi)容和職責，但應提前_________天通知保姆，并確保工作調(diào)整不影響保姆的正常生活。1.2雇主應提供必要的工作工具和設備，確保保姆能夠順利完成工作。1.3雇主應對保姆進行定期的培訓和教育，以提高保姆的工作技能和服務質(zhì)量。1.4雇主應確保保姆的工作環(huán)境安全，對可能存在的安全隱患進行及時整改。1.5雇主應尊重保姆的人格尊嚴，不得對保姆進行任何形式的侮辱或歧視。1.6雇主應按照合同約定，及時支付保姆的工資和福利待遇。1.7雇主應遵守國家關于家庭保姆的法律法規(guī)，保障保姆的合法權益。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1保姆有權拒絕執(zhí)行超出合同約定范圍或違反法律法規(guī)的工作指令。2.2保姆有權要求雇主提供必要的工作條件和安全保障。2.3保姆有權要求雇主對其工作表現(xiàn)進行公正評價，并給予相應的獎勵或懲罰。2.4保姆有權要求雇主對其個人隱私進行保護，不得泄露其個人信息。2.5保姆有權要求雇主對其工作時間和休息時間進行合理安排。2.6保姆有權要求雇主對其工資和福利待遇進行合理調(diào)整。2.7保姆有權要求雇主遵守國家關于家庭保姆的法律法規(guī)，保障其合法權益。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介作為雙方簽訂合同的見證人，應保證合同的合法性和有效性。3.2第三方中介應協(xié)助雙方進行合同的簽訂、履行和解除。3.3第三方中介應監(jiān)督雙方遵守合同約定，確保合同的履行。3.4第三方中介應協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。3.5第三方中介應保證其提供的服務不損害雙方的合法權益。3.6第三方中介的收費標準和支付方式應在合同中明確約定。3.7第三方中介應遵守國家關于中介服務的法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.8第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定，應及時通知雙方，并協(xié)助處理。3.9第三方中介應保證其提供的服務質(zhì)量，如因服務質(zhì)量問題導致合同糾紛，應由第三方中介承擔責任。3.10第三方中介應在合同終止后，將雙方簽訂的合同及相關資料歸檔保存。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責詳細說明2.工作時間表3.工資支付憑證4.社會保險繳納證明5.商業(yè)保險合同6.第三方中介服務協(xié)議7.合同變更協(xié)議8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.雇主未按時支付工資或福利待遇，經(jīng)催告后仍未支付。2.保姆未履行合同約定的工作職責，經(jīng)提醒后仍未改正。3.雇主未提供合同約定的工作條件和安全保障。4.保姆泄露雇主或家庭隱私。5.第三方中介未能履行其服務義務，導致合同履行受阻。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：指因一方違反合同約定，向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設立的一種社會保障制度。5.仲裁：指由仲裁機構對爭議案件進行審理并作出裁決的一種糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇主與保姆在工作時間和休息時間上存在爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的工作時間和休息時間執(zhí)行，如有變動，應提前協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。2.問題：保姆在工作中受傷。解決辦法：雇主應立即采取救護措施，并及時向保險公司報案。同時，根據(jù)保險合同約定處理賠償事宜。3.問題：保姆違反合同約定，泄露家庭隱私。解決辦法：雇主有權要求保姆停止違法行為，并賠償因其泄露隱私給家庭造成的損失。4.問題：雇主未按時支付工資。解決辦法：保姆有權要求雇主支付工資，雇主應按照合同約定支付工資，否則應支付違約金。五、所有應用場景：1.家庭日常家務和照顧孩子的需求。2.老年人生活照料和看護服務。3.家庭特殊需求，如特殊疾病照顧等。4.雇主因工作原因無法親自照顧家庭成員。全文完。2024版家庭保姆與雇主勞動關系合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]2.乙方（家庭保姆）：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方（如有）：[填寫其他相關方名稱]地址：[填寫其他相關方地址]聯(lián)系人：[填寫其他相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方家庭生活需求，乙方愿意擔任甲方家庭保姆，為甲方家庭提供日常生活照料服務。為明確雙方權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述家庭保姆，是指乙方具備一定的生活照料能力，為甲方家庭提供日常生活照料服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）日常生活照料：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照顧兒童等；（2）工作時間：指乙方在甲方家庭提供服務的具體時間；（3）勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及其他福利待遇。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供家庭照料服務；（2）甲方應按時支付乙方勞動報酬；（3）甲方應提供乙方必要的勞動條件，保障乙方的人身安全；（4）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供家庭照料服務；（2）乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護家庭秩序；（4）乙方應保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭隱私。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[填寫合同期限]年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。5.2合同履行地點乙方在甲方家庭提供服務的具體地點為：[填寫具體地址]。5.3合同履行方式乙方應按照甲方家庭的需求，提供日常照料服務，確保家庭生活井然有序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前協(xié)商續(xù)簽或解除合同；（2）如因故解除合同，雙方應提前[填寫提前通知期限]天書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，并按照約定支付勞動報酬。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結算勞動報酬；（2）雙方應按照國家法律法規(guī)，妥善處理勞動關系終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、技能和甲方家庭實際情況，基本工資為每月[填寫金額]元；（2）加班費：乙方加班時，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費；（3）其他補貼：包括但不限于餐費補貼、交通補貼等，具體金額和標準由雙方另行協(xié)商確定；（4）社會保險和公積金：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應按月向乙方支付勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間甲方應在每月[填寫具體日期]前，將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應在支付勞動報酬時，向乙方提供支付憑證；（2）如遇特殊情況，甲方可提前與乙方協(xié)商，調(diào)整支付時間；（3）如甲方未按時支付勞動報酬，應向乙方支付[填寫金額]元的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付勞動報酬的，應向乙方支付[填寫金額]元的違約金；（2）甲方未按約定提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付[填寫金額]元的賠償金；（3）甲方泄露乙方隱私的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付[填寫金額]元的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供家庭保姆服務的，應向甲方支付[填寫金額]元的違約金；（2）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[填寫金額]元的賠償金；（3）乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同的約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方家庭工作期間，應保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭財務狀況、家庭成員信息、家庭隱私等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[填寫年限]年。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露甲方家庭秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應采取措施，盡量減少不可抗力事件造成的損失；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本合同所指不可抗力實例包括：地震、洪水、火災等自然災害；戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的知識產(chǎn)權；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對家庭保姆服務內(nèi)容和標準的最終決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權；（2）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權；（3）甲方保留對乙方工作地點的調(diào)整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同維護家庭生活的和諧與安寧。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家庭保姆服務；（3）雙方應定期溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于家庭保姆服務關系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（家庭保姆）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責說明書2.乙方工作時間表3.乙方工資及福利明細表4.乙方社會保險和住房公積金繳納明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決流程圖8.合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付勞動報酬：認定標準為支付時間超過合同約定的支付時間。未按約定提供勞動條件：認定標準為甲方提供的勞動條件不符合合同約定或國家法律法規(guī)要求。泄露乙方隱私：認定標準為甲方泄露乙方個人或家庭信息，造成乙方損失。2.乙方的違約行為及認定：未按時提供家庭保姆服務：認定標準為乙方未按合同約定的時間提供服務。違反保密協(xié)議：認定標準為乙方泄露甲方家庭秘密，包括但不限于財務狀況、家庭成員信息等。工作中造成甲方財產(chǎn)損失：認定標準為乙方在工作中因故意或重大過失導致甲方財產(chǎn)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指勞動者與用人單位之間基于勞動合同建立的社會關系。2.勞動報酬：指用人單位按照勞動合同約定支付給勞動者的工資及福利待遇。3.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保障制度。4.住房公積金：指國家為職工提供的一種住房儲蓄制度，職工每月按規(guī)定比例繳存，用于職工購房、還貸等。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府