2024版合同附件：員工廉潔自律協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合同附件：員工廉潔自律協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議書定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.協(xié)議適用范圍3.員工承諾與義務(wù)3.1廉潔自律承諾3.2遵守法律法規(guī)3.3保守公司秘密3.4避免利益沖突4.監(jiān)督與管理4.1監(jiān)督機制4.2管理措施5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用與許可9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：廉潔自律承諾書11.2附件二：保密協(xié)議12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同解除14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議書定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語如下：（1）“公司”指乙方所在的企業(yè)；（2）“員工”指與公司簽訂勞動合同的乙方；（3）“廉潔自律”指員工在工作和生活中遵守法律法規(guī)，保持清正廉潔，不謀取不正當(dāng)利益；（4）“不正當(dāng)利益”指違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度所獲得的利益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于正式員工、實習(xí)生、兼職人員等。3.員工承諾與義務(wù)3.1廉潔自律承諾乙方承諾在任職期間嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保持清正廉潔，不謀取不正當(dāng)利益。3.2遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3保守公司秘密乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露、傳播或使用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.4避免利益沖突乙方在工作和生活中應(yīng)避免利益沖突，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.監(jiān)督與管理4.1監(jiān)督機制公司設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對乙方進行詢問、調(diào)查、檢查等。4.2管理措施（1）對違反本協(xié)議的乙方，公司有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理；（2）對違反本協(xié)議給公司造成損失的乙方，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）泄露、傳播或使用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（4）其他違反本協(xié)議的情形。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對公司的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方違反本協(xié)議給公司造成不良影響的，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議涉及的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，乙方不得以任何形式擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓。7.2使用與許可公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方提供的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的授權(quán)或許可。未經(jīng)公司書面同意，乙方不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）乙方因違反本協(xié)議被公司解除勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。9.合同變更與解除9.1合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)公司書面通知后仍不改正；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。10.合同附件10.1附件一：廉潔自律承諾書附件一為乙方簽署的廉潔自律承諾書，作為本協(xié)議的組成部分。10.2附件二：保密協(xié)議附件二為乙方簽署的保密協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。11.法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由公司所在地人民法院管轄。12.其他約定12.1通知方式本協(xié)議項下的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式進行，并按照雙方提供的聯(lián)系方式送達。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，受影響的一方有權(quán)免除責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。12.3合同解除任何一方在不可抗力情形下，如預(yù)計不可抗力情形將持續(xù)超過三十天，有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知對方。13.合同簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂和履行過程中，除甲乙雙方之外的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方達成一致的情況下，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或進行特定活動，以協(xié)助合同的有效履行。2.第三方責(zé)任2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或進行特定活動時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）提供準(zhǔn)確、及時的服務(wù)或活動結(jié)果；（2）保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不泄露任何一方商業(yè)秘密；（3）按照約定完成服務(wù)或活動，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、活動范圍及預(yù)期風(fēng)險等因素確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如：“本合同項下，第三方因提供服務(wù)或進行特定活動而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣______元?！?.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理的工作計劃和調(diào)整建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以確保第三方能夠順利開展工作；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以確保第三方能夠順利開展工作；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同確保合同的順利履行；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護第三方的工作環(huán)境和合法權(quán)益；（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因介入合同而產(chǎn)生的合理費用。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進展，及時溝通，確保合同順利履行。7.第三方介入的終止（1）第三方未能按照約定完成工作或提供服務(wù)；（2）第三方違反本合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）合同約定的其他終止情形。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、活動范圍及預(yù)期風(fēng)險等因素確定。8.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方支付。8.3第三方介入的費用支付方式、時間及金額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議中明確約定。9.第三方介入的風(fēng)險9.1甲乙雙方應(yīng)充分評估第三方介入可能帶來的風(fēng)險，并采取必要措施予以防范。9.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉潔自律承諾書詳細要求：乙方需簽署此承諾書，承諾遵守廉潔自律規(guī)定，內(nèi)容包括但不限于遵守法律法規(guī)、保守公司秘密、避免利益沖突等。說明：此附件作為乙方廉潔自律的書面承諾，應(yīng)與合同一同簽署并保存。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：乙方需簽署此協(xié)議，承諾在任職期間及離職后均保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明：此附件用于保護公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，應(yīng)與合同一同簽署并保存。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：若第三方介入，雙方需簽署此協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：任何合同變更均需簽署此協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：違約責(zé)任協(xié)議詳細要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金額、解除合同等。說明：此附件用于規(guī)范違約行為，保護雙方合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（2）乙方違反廉潔自律規(guī)定，謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方未按約定提供服務(wù)或活動；（4）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)；（5）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反廉潔自律規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償公司損失；（3）第三方未按約定提供服務(wù)或活動，應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失；（5）其他違約行為，根據(jù)具體情況進行責(zé)任認定。3.示例說明：（1）示例一：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償公司10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）示例二：若第三方未按約定完成項目，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣5萬元，第三方應(yīng)賠償5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）示例三：若甲乙雙方未按約定支付款項，導(dǎo)致對方損失人民幣3萬元，違約方應(yīng)賠償3萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版合同附件：員工廉潔自律協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱1.2協(xié)議書編號1.3協(xié)議書簽訂日期1.4協(xié)議書簽訂地點1.5協(xié)議書簽訂雙方2.協(xié)議書的目的與意義3.協(xié)議書適用范圍4.廉潔自律的基本要求4.1基本道德規(guī)范4.2行業(yè)規(guī)范與政策4.3個人行為規(guī)范4.4遵守法律法規(guī)5.廉潔自律的具體內(nèi)容5.1避免利益沖突5.2保守商業(yè)秘密5.3避免職務(wù)侵占5.4嚴(yán)禁索賄受賄5.5嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利5.6嚴(yán)禁違規(guī)操作與濫用職權(quán)5.7嚴(yán)禁參與賭博等非法活動5.8嚴(yán)禁違反國家法律法規(guī)6.違約責(zé)任與處理6.1違約行為的認定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約處理程序6.4違約賠償7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違反保密義務(wù)的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.協(xié)議書的生效與終止9.1協(xié)議書的生效條件9.2協(xié)議書的生效日期9.3協(xié)議書的終止條件9.4協(xié)議書的終止日期10.協(xié)議書的修改與補充10.1修改與補充的條件10.2修改與補充的程序10.3修改與補充的效力11.協(xié)議書的附件11.1附件一：員工廉潔自律承諾書11.2附件二：員工廉潔自律考核表12.協(xié)議書的解釋12.1解釋原則12.2解釋方式12.3解釋效力13.協(xié)議書的法律適用13.1適用法律13.2法律解釋13.3法律變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱：員工廉潔自律協(xié)議書1.2協(xié)議書編號：2024EL0011.3協(xié)議書簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議書簽訂地點：北京市朝陽區(qū)1.5協(xié)議書簽訂雙方：甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]2.協(xié)議書的目的與意義本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的廉潔自律規(guī)范，加強公司內(nèi)部管理，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展。3.協(xié)議書適用范圍本協(xié)議適用于甲方全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。4.廉潔自律的基本要求4.1基本道德規(guī)范：乙方應(yīng)遵守社會公德，誠實守信，尊重他人，維護公司形象。4.2行業(yè)規(guī)范與政策：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度。4.3個人行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與任何形式的賭博、非法活動。4.4遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。5.廉潔自律的具體內(nèi)容5.1避免利益沖突：乙方在履行職務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)自己或親屬與公司業(yè)務(wù)存在潛在利益沖突，應(yīng)主動報告并回避相關(guān)事務(wù)。5.2保守商業(yè)秘密：乙方應(yīng)妥善保管公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。5.3避免職務(wù)侵占：乙方不得利用職務(wù)之便侵占公司財物，不得進行任何形式的職務(wù)侵占行為。5.4嚴(yán)禁索賄受賄：乙方不得接受、索取或給予任何形式的賄賂，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。5.5嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利：乙方不得利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。5.6嚴(yán)禁違規(guī)操作與濫用職權(quán)：乙方不得進行任何違規(guī)操作，不得濫用職權(quán)，損害公司利益。5.7嚴(yán)禁參與賭博等非法活動：乙方不得參與賭博等非法活動，不得為賭博活動提供場所、資金等便利條件。5.8嚴(yán)禁違反國家法律法規(guī)：乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。6.違約責(zé)任與處理6.1違約行為的認定：違約行為包括但不限于違反本協(xié)議第四條、第五條規(guī)定的各項內(nèi)容。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。6.3違約處理程序：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)進行調(diào)查核實，并在必要時采取相應(yīng)的處理措施。6.4違約賠償：乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失進行賠償。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：若雙方選擇仲裁解決，應(yīng)向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。8.3爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于立案、審理、判決或仲裁裁決等。8.4爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.協(xié)議書的生效與終止9.1協(xié)議書的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議書的生效日期：本協(xié)議自2024年1月1日起生效。9.3協(xié)議書的終止條件：1.協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除；4.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.4協(xié)議書的終止日期：協(xié)議終止日期應(yīng)以協(xié)議約定的終止條件為準(zhǔn)。10.協(xié)議書的修改與補充10.1修改與補充的條件：本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2修改與補充的程序：修改與補充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3修改與補充的效力：修改與補充的協(xié)議具有與本協(xié)議同等的法律效力。11.協(xié)議書的附件11.1附件一：員工廉潔自律承諾書11.2附件二：員工廉潔自律考核表12.協(xié)議書的解釋12.1解釋原則：本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2解釋方式：本協(xié)議的解釋應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同確認。12.3解釋效力：解釋具有與本協(xié)議同等的法律效力。13.協(xié)議書的法律適用13.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2法律解釋：本協(xié)議的解釋應(yīng)參照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。13.3法律變更：如法律法規(guī)發(fā)生變更，本協(xié)議應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合新的法律法規(guī)要求。14.其他約定事項14.1通知送達：本協(xié)議的任何通知、文件或信息，應(yīng)以書面形式送達對方，自送達之日起生效。14.2不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.3爭議解決：如本協(xié)議任何條款與本協(xié)議的宗旨不符，應(yīng)以本協(xié)議宗旨為準(zhǔn)。14.4整體性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于廉潔自律的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議的任何部分進行修改或補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：本協(xié)議中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：1.協(xié)議履行過程中的監(jiān)督與評估；2.爭議解決過程中的調(diào)解或仲裁；3.協(xié)議執(zhí)行過程中的咨詢與服務(wù)；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因和目的。16.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)在收到申請后，在合理期限內(nèi)以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的選定：若雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選定合適的第三方，或由一方推薦，另一方同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：1.對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督和評估；2.對爭議進行調(diào)解或仲裁；3.提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；4.完成雙方委托的其他任務(wù)。17.2第三方的權(quán)利：1.獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；2.要求雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.對協(xié)議履行情況進行獨立判斷和評價；4.根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或本協(xié)議的約定。18.2權(quán)利劃分：第三方的權(quán)利僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得超越或濫用。18.3保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對獲取的任何商業(yè)秘密或個人信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額的確定：1.第三方介入的具體事項；2.第三方介入的預(yù)期風(fēng)險；3.行業(yè)慣例和第三方自身的財務(wù)狀況。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約或賠償責(zé)任，其賠償金額不得超過本協(xié)議約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1費用承擔(dān)原則：第三方介入的費用應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則承擔(dān)。20.2費用承擔(dān)方式：第三方介入的費用可以由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)，具體方式由雙方在協(xié)議中約定。20.3費用支付時間：第三方介入的費用應(yīng)在第三方完成工作后，按照協(xié)議約定的方式支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工廉潔自律承諾書詳細要求：承諾書應(yīng)包含員工對廉潔自律規(guī)范的承諾，包括但不限于遵守職業(yè)道德、保守商業(yè)秘密、避免利益沖突等內(nèi)容。說明：該承諾書由員工簽字后，作為本協(xié)議的附件。2.附件二：員工廉潔自律考核表詳細要求：考核表應(yīng)包含對員工廉潔自律行為的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，以及考核結(jié)果的使用說明。說明：該考核表用于對員工廉潔自律行為進行定期評估。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利、費用承擔(dān)等內(nèi)容。說明：該協(xié)議在需要第三方介入時，由雙方簽訂。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等內(nèi)容。說明：該協(xié)議在發(fā)生爭議時，由雙方簽訂。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密的范圍、義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：該協(xié)議用于保護公司商業(yè)秘密。6.附件六：協(xié)議修改與補充記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含協(xié)議修改與補充的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：該記錄用于記錄協(xié)議的修改與補充過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未遵守廉潔自律規(guī)范，如收受賄賂、泄露商業(yè)秘密等。乙方未履行合同約定的義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、質(zhì)量不符合要求等。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和重大違約。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。3.示例說明：輕微違約：乙方在一次業(yè)務(wù)活動中，未按照規(guī)定記錄客戶信息，但未造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認定：乙方應(yīng)接受公司內(nèi)部批評教育，并承擔(dān)一定的經(jīng)濟損失。一般違約：乙方在項目執(zhí)行過程中，多次未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)項目延期產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，并可能面臨解除勞動合同的風(fēng)險。重大違約：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟損失，并可能面臨法律追究。全文完。2024版合同附件：員工廉潔自律協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2專用名詞解釋2.3本協(xié)議用語的通用含義3.員工義務(wù)與責(zé)任3.1廉潔自律的基本要求3.2保密義務(wù)3.3避免利益沖突3.4遵守法律法規(guī)3.5遵守公司規(guī)章制度3.6其他義務(wù)與責(zé)任4.廉潔自律監(jiān)督與檢查4.1監(jiān)督機制4.2檢查方式4.3違規(guī)行為的處理5.員工舉報與投訴5.1舉報途徑5.2投訴處理5.3保密措施6.違約責(zé)任與處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3處理程序6.4民事責(zé)任與刑事責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更程序7.2解除條件7.3解除程序7.4合同終止后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決規(guī)則9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3其他約定10.其他10.1生效日期10.2份數(shù)10.3通知與送達10.4本協(xié)議附件10.5其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《員工廉潔自律協(xié)議書》。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范員工行為，加強廉潔自律意識，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習(xí)生等。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義“廉潔自律”指員工在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠實守信，廉潔從業(yè)，不謀取不正當(dāng)利益。2.2專用名詞解釋“利益沖突”指員工在履行職責(zé)過程中，因個人利益與公司利益相沖突，可能損害公司利益的行為。2.3本協(xié)議用語的通用含義本協(xié)議中未定義的用語，其含義應(yīng)依照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)慣例。3.員工義務(wù)與責(zé)任3.1廉潔自律的基本要求員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.2保密義務(wù)員工應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3避免利益沖突員工在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免因個人利益與公司利益發(fā)生沖突，如發(fā)生沖突，應(yīng)及時報告并采取措施消除。3.4遵守法律法規(guī)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動。3.5遵守公司規(guī)章制度員工應(yīng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、培訓(xùn)等。3.6其他義務(wù)與責(zé)任員工還應(yīng)履行其他與廉潔自律相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任，具體內(nèi)容詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。4.廉潔自律監(jiān)督與檢查4.1監(jiān)督機制公司設(shè)立廉潔自律監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督員工廉潔自律行為的落實。4.2檢查方式公司通過內(nèi)部審計、員工舉報、外部調(diào)查等方式對員工廉潔自律行為進行檢查。4.3違規(guī)行為的處理員工如有違反廉潔自律規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。5.員工舉報與投訴5.1舉報途徑員工可通過公司內(nèi)部舉報渠道、外部舉報機構(gòu)等途徑進行舉報。5.2投訴處理公司對員工舉報和投訴將進行調(diào)查核實，并采取相應(yīng)措施處理。5.3保密措施公司將對舉報和投訴信息進行保密，保護舉報人合法權(quán)益。6.違約責(zé)任與處理6.1違約情形員工違反本協(xié)議約定的義務(wù)和責(zé)任，視為違約。6.2違約責(zé)任員工違約，公司將根據(jù)違約情形，采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。6.3處理程序員工違約，公司將按照公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定進行處理。6.4民事責(zé)任與刑事責(zé)任員工違約，如涉及民事責(zé)任或刑事責(zé)任，將由員工自行承擔(dān)。7.合同變更與解除7.1變更程序本協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2解除條件本協(xié)議的解除，需符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定。7.3解除程序本協(xié)議的解除，需按照公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定進行。7.4合同終止后的處理本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如有需要，雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁地點為公司所在地。8.3爭議解決規(guī)則爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。9.法律適用與管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交公司所在地人民法院管轄。10.其他10.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3通知與送達（一）當(dāng)面交付；（二）郵寄至對方提供的地址；（三）電子郵件或傳真。10.4本協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.5其他約定事項雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，按國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)慣例執(zhí)行。11.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。12.本協(xié)議的修改對本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.本協(xié)議的補充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.本協(xié)議的解除本協(xié)議的解除，除法律另有規(guī)定外，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議中提及的第三方，指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方可共同選擇第三方介入，或由一方提議，經(jīng)另一方同意后確定。16.2第三方介入程序（一）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（二）第三方接受委托，并與甲乙雙方簽訂委托協(xié)議；（三）第三方按照委托協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（一）第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議和本合同的規(guī)定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；（二）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；（三）第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議和本合同的規(guī)定，對甲乙雙方提出建議或意見。17.2第三方義務(wù)（一）第三方應(yīng)按照委托協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行監(jiān)督職責(zé)；（二）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（三）第三方應(yīng)確保其提供的建議或意見符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，指第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（一）第三方在