2024版二零二四年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版二零二四年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度旅游行業(yè)導(dǎo)游工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“導(dǎo)游”指具備國家導(dǎo)游資格證書，從事旅游行業(yè)相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）旅游行業(yè)：指從事旅游業(yè)務(wù)、旅游服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)的行業(yè)；（2）導(dǎo)游服務(wù)：指導(dǎo)游人員為游客提供講解、引導(dǎo)、協(xié)助等服務(wù)的活動(dòng)；（3）合同履行：指雙方按照合同約定，履行各自權(quán)利義務(wù)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬及福利待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客滿意度；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的導(dǎo)游資料和設(shè)備，不得擅自泄露；（5）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路及景點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、引導(dǎo)、協(xié)助等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同；（2）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的導(dǎo)游資料和設(shè)備退還甲方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中約定的費(fèi)用包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。7.2支付方式（1）導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際服務(wù)天數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月底前支付；（2）交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，每月底前支付；（3）加班費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際加班時(shí)間及約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月底前支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將本月的費(fèi)用支付給乙方。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%；（2）甲方未提供乙方工作所需條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的1%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作計(jì)劃等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為合同履行期間及合同終止后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方導(dǎo)游服務(wù)的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)以及合同終止權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方工作紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的相關(guān)資料和設(shè)備；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方提供的導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)資料和設(shè)備清單4.乙方工作計(jì)劃和行程安排5.乙方加班記錄6.乙方費(fèi)用支付憑證7.乙方保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未提供乙方工作所需條件的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及勞動(dòng)者的權(quán)益保障等內(nèi)容的法律。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作時(shí)間、安排替代導(dǎo)游等。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到提醒后及時(shí)支付，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保導(dǎo)游服務(wù)的順利進(jìn)行。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作能力。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)計(jì)劃，但需提前通知甲方和乙方。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方和乙方提供必要的服務(wù)和支持。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。（2）乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬及福利待遇。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。（2）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情，與甲方協(xié)商調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供乙方工作所需條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得隨意變更乙方的導(dǎo)游服務(wù)計(jì)劃，如需變更，應(yīng)提前通知乙方并取得其同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的導(dǎo)游服務(wù)計(jì)劃。（3）甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場行情，調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得擅自變更導(dǎo)游服務(wù)計(jì)劃，如需變更，應(yīng)提前通知甲方并取得其同意。全文完。2024版二零二四年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、導(dǎo)游基本職責(zé)1.導(dǎo)游資質(zhì)要求2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.導(dǎo)游工作內(nèi)容4.導(dǎo)游工作區(qū)域5.導(dǎo)游工作時(shí)間三、合同履行與變更1.合同履行地點(diǎn)2.合同履行方式3.合同變更程序4.合同解除條件5.合同終止情形四、導(dǎo)游待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.休假制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.其他福利待遇五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.勞動(dòng)紀(jì)律要求2.考核標(biāo)準(zhǔn)及程序3.考核結(jié)果應(yīng)用4.培訓(xùn)與晉升5.紀(jì)律處分六、合同解除與終止1.雙方解除合同的情形2.因法定事由解除合同3.因違約解除合同4.合同終止后的處理5.合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、違約責(zé)任1.違約行為認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約賠償程序5.違約責(zé)任免除八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決時(shí)效九、合同附件1.導(dǎo)游資格證書2.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范3.導(dǎo)游工作計(jì)劃4.其他相關(guān)文件十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同份數(shù)及保管5.合同解釋十一、合同續(xù)簽與終止1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.終止條件4.終止程序5.終止后的處理十二、合同附件1.導(dǎo)游服務(wù)合同2.導(dǎo)游工作日志3.導(dǎo)游考核記錄4.其他相關(guān)文件十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止情形3.解除或終止后的處理4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.違約責(zé)任十四、其他約定1.不可抗力條款2.通知方式及送達(dá)地址3.合同附件4.合同解釋5.合同簽署及生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版二零二四年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同2.合同編號：_________________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息：a.用人單位名稱：b.用人單位地址：c.用人單位法定代表人：d.導(dǎo)游姓名：e.導(dǎo)游身份證號碼：f.導(dǎo)游聯(lián)系方式：二、導(dǎo)游基本職責(zé)1.導(dǎo)游資質(zhì)要求：a.導(dǎo)游必須持有有效的導(dǎo)游資格證書。2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：a.導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定。b.導(dǎo)游應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客安全、滿意。3.導(dǎo)游工作內(nèi)容：a.按照旅行社安排，帶領(lǐng)游客參觀游覽。b.向游客介紹景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等知識(shí)。c.負(fù)責(zé)游客在旅游過程中的安全保障。4.導(dǎo)游工作區(qū)域：a.根據(jù)旅行社安排，在國內(nèi)或國際旅游線路工作。b.導(dǎo)游工作區(qū)域不得超出旅行社指定的范圍。5.導(dǎo)游工作時(shí)間：a.導(dǎo)游工作時(shí)間根據(jù)旅行社安排，一般為每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。b.特殊情況下，工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知導(dǎo)游。三、合同履行與變更1.合同履行地點(diǎn)：a.導(dǎo)游工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游線路所在地。2.合同履行方式：a.導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的安排，完成導(dǎo)游服務(wù)工作。3.合同變更程序：a.合同任何一方提出變更，需提前30日書面通知對方。b.雙方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。4.合同解除條件：a.導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效的。b.用人單位因經(jīng)營不善或不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行合同的。5.合同終止情形：a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。b.導(dǎo)游達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。四、導(dǎo)游待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：a.導(dǎo)游工資按月計(jì)算，具體金額根據(jù)旅行社規(guī)定執(zhí)行。b.工資每月支付一次，于每月__日前支付。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.導(dǎo)游完成工作任務(wù)，可享受旅行社規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.休假制度：a.導(dǎo)游享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假等休假。b.導(dǎo)游休假期間，旅行社應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：a.用人單位依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.其他福利待遇：a.用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為導(dǎo)游提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.勞動(dòng)紀(jì)律要求：a.導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度。b.導(dǎo)游應(yīng)誠實(shí)守信，保守旅行社商業(yè)秘密。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：a.旅行社定期對導(dǎo)游進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等。b.考核結(jié)果作為評價(jià)導(dǎo)游工作表現(xiàn)和晉升的依據(jù)。3.考核結(jié)果應(yīng)用：a.考核結(jié)果與導(dǎo)游工資、獎(jiǎng)金及晉升掛鉤。b.對考核不合格的導(dǎo)游，旅行社有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。4.培訓(xùn)與晉升：a.用人單位應(yīng)定期對導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)，提高導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平。b.導(dǎo)游有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件由旅行社制定。5.紀(jì)律處分：a.導(dǎo)游違反勞動(dòng)紀(jì)律，旅行社有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。b.對嚴(yán)重違紀(jì)的導(dǎo)游，旅行社有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、合同解除與終止1.雙方解除合同的情形：a.導(dǎo)游提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位。b.用人單位提出解除合同，需提前30日書面通知導(dǎo)游，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因法定事由解除合同：a.導(dǎo)游喪失導(dǎo)游資格的。b.用人單位因經(jīng)營不善或不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行合同的。3.因違約解除合同：a.用人單位違反合同約定，導(dǎo)游有權(quán)解除合同。b.導(dǎo)游違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。4.合同終止后的處理：a.合同終止后，用人單位應(yīng)結(jié)清導(dǎo)游工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。b.導(dǎo)游應(yīng)將工作交接清楚，確保旅行社正常運(yùn)營。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.違約行為認(rèn)定：a.用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的。b.導(dǎo)游未按合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，造成旅行社損失的。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游損失。b.導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.違約賠償程序：a.違約賠償請求應(yīng)在合同解除或終止之日起30日內(nèi)提出。b.雙方協(xié)商解決違約賠償?shù)?，?yīng)簽訂書面協(xié)議。5.違約責(zé)任免除：a.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任免除需提供相關(guān)證明材料。八、爭議解決1.爭議解決方式：a.合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.合同雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭議解決程序：a.仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭議解決時(shí)效：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)提起仲裁或訴訟。九、合同附件1.導(dǎo)游資格證書2.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范3.導(dǎo)游工作計(jì)劃4.其他相關(guān)文件十、合同生效及其他1.合同生效條件：a.合同雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：a.合同生效日期為合同簽訂日期。3.合同附件效力：a.合同附件與合同具有同等法律效力。4.合同份數(shù)及保管：a.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同解釋：a.合同條款如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋。十一、合同續(xù)簽與終止1.續(xù)簽條件：a.合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽程序：a.雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。3.終止條件：a.合同到期，雙方無續(xù)簽意愿的。b.出現(xiàn)合同解除或終止情形的。4.終止程序：a.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。5.終止后的處理：a.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。十二、合同附件1.導(dǎo)游服務(wù)合同2.導(dǎo)游工作日志3.導(dǎo)游考核記錄4.其他相關(guān)文件十三、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同的。b.出現(xiàn)合同解除情形的。2.合同終止情形：a.合同到期，雙方無續(xù)簽意愿的。b.出現(xiàn)合同終止情形的。3.解除或終止后的處理：a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。b.導(dǎo)游應(yīng)將工作交接清楚，確保旅行社正常運(yùn)營。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知方式及送達(dá)地址：a.除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。3.合同附件：a.合同附件包括但不限于導(dǎo)游資格證書、導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范等。4.合同解釋：a.合同條款如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋。5.合同簽署及生效日期：a.合同雙方簽字蓋章后生效。____________________用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日____________________導(dǎo)游（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.導(dǎo)游工作安排：a.用人單位（甲方）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整導(dǎo)游的工作安排，包括但不限于線路、時(shí)間、地點(diǎn)等。b.甲方應(yīng)提前至少7天通知導(dǎo)游工作安排的調(diào)整，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。2.工資調(diào)整機(jī)制：a.甲方保留根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整導(dǎo)游工資的權(quán)利。b.工資調(diào)整應(yīng)至少每半年進(jìn)行一次，具體調(diào)整幅度由甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定。3.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升導(dǎo)游的專業(yè)技能和服務(wù)水平。b.導(dǎo)游應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。4.薪酬結(jié)構(gòu)：a.導(dǎo)游的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等構(gòu)成。b.甲方有權(quán)根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。5.福利待遇：a.甲方為導(dǎo)游提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。b.甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利待遇，如帶薪年假、健康體檢等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.導(dǎo)游自主權(quán)：a.導(dǎo)游（乙方）有權(quán)根據(jù)自身情況和客戶需求調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容。b.乙方在調(diào)整服務(wù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方同意。2.工作時(shí)間靈活性：a.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。b.甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，并盡量滿足合理要求。3.收入分成：a.乙方與甲方按照約定的比例分成旅游收入，具體比例由雙方協(xié)商確定。b.收入分成應(yīng)在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。4.個(gè)人品牌維護(hù)：a.乙方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用自己的個(gè)人品牌進(jìn)行宣傳。b.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌，不得進(jìn)行侵權(quán)行為。5.個(gè)人資料保護(hù)：a.乙方個(gè)人信息和客戶資料由乙方負(fù)責(zé)保密。b.甲方不得未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方個(gè)人信息和客戶資料。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)費(fèi)用：a.甲方或乙方與第三方中介簽訂合同，支付中介服務(wù)費(fèi)用。b.中介服務(wù)費(fèi)用由中介合同約定，甲方或乙方應(yīng)按時(shí)支付。2.中介責(zé)任：a.第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。b.中介因違反法律法規(guī)或合同約定給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介信息真實(shí)性：a.第三方中介提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。b.中介因提供虛假信息給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介合同解除：a.甲方或乙方與第三方中介的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。b.合同解除后，中介應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。5.中介爭議解決：a.甲方或乙方與第三方中介發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向中介合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)游資格證書2.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范3.導(dǎo)游工作計(jì)劃4.導(dǎo)游服務(wù)合同5.導(dǎo)游工作日志6.導(dǎo)游考核記錄7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明8.中介服務(wù)合同（如有）9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。b.乙方未按合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，造成旅行社損失。c.任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)。d.任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。b.乙方未能提供符合合同要求的導(dǎo)游服務(wù)，經(jīng)甲方警告后仍不改進(jìn)的。c.任何一方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知對方變更合同內(nèi)容的。d.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方警告后仍不改正的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的司法程序。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民的基本生活，依法設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.公積金：指職工個(gè)人和單位按一定比例繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游對工作安排不滿。解決辦法：與導(dǎo)游進(jìn)行溝通，了解具體原因，盡量調(diào)整工作安排或提供補(bǔ)償。2.問題：工資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：建立工資發(fā)放跟蹤制度，確保按時(shí)發(fā)放工資。3.問題：導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：加強(qiáng)導(dǎo)游培訓(xùn)，提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量不合格的導(dǎo)游進(jìn)行考核和處理。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同。2.旅游公司內(nèi)部導(dǎo)游管理。3.旅游中介機(jī)構(gòu)與導(dǎo)游的合作。4.旅游行業(yè)導(dǎo)游招聘與培訓(xùn)。5.旅游行業(yè)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量管理。全文完。2024版二零二四年度旅游行業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)明細(xì)2.3工作范圍與限制3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定與補(bǔ)償4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成4.2績效獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作場所與環(huán)境5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.3健康檢查與職業(yè)病防治6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限約定6.2續(xù)簽條件與程序6.3合同解除與終止7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3約定賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件內(nèi)容9.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂與效力10.合同簽署與生效10.1合同簽署流程10.2合同生效條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用原則12.2爭議管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行地點(diǎn)13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同解除與終止后的處理14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1導(dǎo)游姓名：_________________________1.1.2導(dǎo)游身份證號碼：_____________________1.1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：_____________________1.1.4導(dǎo)游居住地址：_____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：_________________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：_________________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的安排，為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、旅游咨詢等。2.2工作職責(zé)明細(xì)2.2.1確保游客行程的順利進(jìn)行，包括但不限于交通、住宿、餐飲等；2.2.2對游客進(jìn)行安全教育，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全；2.2.3遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)旅行社的合法權(quán)益；2.2.4配合旅行社處理突發(fā)事件；2.3工作范圍與限制2.3.1導(dǎo)游應(yīng)在旅行社指定的范圍內(nèi)進(jìn)行工作，不得擅自變更行程；2.3.2導(dǎo)游不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1導(dǎo)游根據(jù)旅行社的安排，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)；3.1.2工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需提前與導(dǎo)游協(xié)商。3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1導(dǎo)游享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；3.2.2旅行社可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排加班，加班時(shí)間需與導(dǎo)游協(xié)商。3.3加班規(guī)定與補(bǔ)償3.3.1加班時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按不低于工資的150%支付；3.3.2導(dǎo)游加班需提前與旅行社溝通，并記錄加班時(shí)間。4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成4.1.1基本工資：_________________________4.2績效獎(jiǎng)金與津貼4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)及游客滿意度進(jìn)行評定；4.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1旅行社為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4.3.2具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇4.4.1導(dǎo)游享有國家規(guī)定的帶薪年休假；4.4.2旅行社可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。5.工作條件與保障5.1工作場所與環(huán)境5.1.1旅行社為導(dǎo)游提供符合國家規(guī)定的工作場所；5.1.2工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.2.1旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游在工作中的人身和財(cái)產(chǎn)安全；5.2.2旅行社應(yīng)定期對導(dǎo)游進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.3健康檢查與職業(yè)病防治5.3.1旅行社應(yīng)定期組織導(dǎo)游進(jìn)行健康檢查；5.3.2旅行社應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限約定6.1.1合同期限為一年；6.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.2續(xù)簽條件與程序6.2.1續(xù)簽條件：導(dǎo)游工作表現(xiàn)良好，雙方無爭議；6.2.2續(xù)簽程序：雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。6.3合同解除與終止6.3.1合同解除條件：導(dǎo)游或旅行社出現(xiàn)違約行為；6.3.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；8.3.2雙方另有約定的，從其約定。9.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件內(nèi)容9.1.1合同附件包括但不限于導(dǎo)游個(gè)人信息、工作職責(zé)說明書、工作制度等；9.1.2合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂與效力9.2.1任何補(bǔ)充協(xié)議的簽訂均需雙方書面確認(rèn)；9.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。10.合同簽署與生效日期10.1合同簽署流程10.1.1雙方代表簽署合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款；10.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，以表示對合同內(nèi)容的認(rèn)可。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1導(dǎo)游或旅行社出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；11.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，需書面通知對方；11.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后，辦理相關(guān)手續(xù)。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用原則12.1.1合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2爭議管轄法院12.2.1爭議管轄法院為合同簽訂地的人民法院；12.2.2雙方另有約定的，從其約定。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行地點(diǎn)13.1.1合同履行地點(diǎn)為旅行社所在地；13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均需雙方書面確認(rèn)；13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1導(dǎo)游（簽字/蓋章）：_________________________14.1.2旅行社（簽字/蓋章）：_________________________14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；16.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行。17.第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的計(jì)劃以書面形式通知對方；17.2對方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)予以書面確認(rèn)或提出異議；17.3若對方無異議，第三方介入程序啟動(dòng)。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)；18.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同約定確定；20.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同不可分割的一部分。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確界定；21.2