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文檔簡介
納稅申報及稅務管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的納稅申報及稅務管理工作,提高稅務合規(guī)水平,保障企業(yè)的稅收權益,訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部納稅人,在企業(yè)內部各部門和崗位之間具有管束力。第三條企業(yè)納稅人應依照國家稅收法律法規(guī)的要求,自動履行稅務義務,依法申報納稅。第四條企業(yè)納稅人應當保持與稅務機關的緊密溝通,及時了解稅務政策和法規(guī)的變動,并樂觀搭配稅務機關的工作。第二章納稅申報流程第五條企業(yè)納稅人應依據(jù)國家稅務機關規(guī)定的期限,依照稅務機關要求的方式和形式,提交納稅申報表。第六條納稅申報表應真實、準確、完整地記錄企業(yè)的收入、費用、本錢、利潤等相關納稅信息。第七條納稅申報表的填報應依照稅務機關訂立的格式要求進行,不得隱瞞、歪曲、虛假敘述相關納稅信息。第八條納稅申報表的審查和提交由企業(yè)財務部門負責,財務部門應具備專業(yè)知識和技能,確保申報表的準確性。第九條納稅申報表的提交應由企業(yè)財務部門在規(guī)定期限內完成,并及時將申報情況報告給企業(yè)管理層。第十條企業(yè)管理層應對納稅申報表的真實性和合規(guī)性進行審查,并簽署確認,確保納稅申報表的合法性。第三章納稅風險管理第十一條企業(yè)納稅人應對稅務風險進行識別、評估和掌控,確保納稅申報的合規(guī)性與完整性。第十二條企業(yè)納稅人應建立健全內部納稅掌控機制,明確責任分工和權限劃分,實現(xiàn)納稅申報的規(guī)范化和標準化。第十三條企業(yè)納稅人應緊密關注稅務政策和法規(guī)的變動,及時調整納稅籌備方案,合法合規(guī)降低稅務風險。第十四條企業(yè)納稅人應建立稅務檔案管理制度,保管納稅申報相關的憑證及文件備查,確保稅務監(jiān)督的合法合規(guī)性。第十五條企業(yè)納稅人應樂觀搭配稅務機關的稅務稽查工作,如實供應相關財務和會計文件,并及時矯正申報錯誤。第四章稅務合規(guī)培訓第十六條企業(yè)應定期組織納稅申報及稅務管理的培訓,提高員工的稅務意識和稅務合規(guī)水平。第十七條納稅申報及稅務管理培訓內容包含稅收政策、稅務法規(guī)、申報流程、風險防控等內容,確保員工掌握相關知識。第十八條企業(yè)應有定期考核機制,對參加培訓的員工進行考核,以確保培訓效果。第十九條企業(yè)納稅人應建立良好的納稅申報及稅務管理文化,鼓舞員工自動參加稅務合規(guī)活動。第二十條企業(yè)納稅人應及時通知員工有關納稅申報和稅務管理的緊要信息和政策變動。第五章處理納稅爭議第二十一條企業(yè)納稅人如發(fā)生納稅爭議,應首先通過協(xié)商的方式解決。第二十二條如協(xié)商解決無效,企業(yè)納稅人可依法提起行政復議申請或向稅務機關提起行政訴訟。第二十三條企業(yè)納稅人應及時向企業(yè)管理層報告納稅爭議的情況,并依照企業(yè)規(guī)定的程序進行處理。第六章附則第二十四條企業(yè)納稅人應緊密關注稅務政策和法規(guī)的變動,確保納稅申報的合規(guī)性和準確性。第二十五條如有本制度未涉及的事項,應依照相關法律法規(guī)和稅務機關的要求進行處理。第二十六條本制度由
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