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文檔簡介
實習生勞動合同范本(2025年)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________第一條實習崗位及內(nèi)容1.1乙方實習崗位為:__________1.2乙方實習內(nèi)容為:__________第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽字之日起生效,至__________日止。第三條實習期間的管理與培訓3.1甲方應對乙方進行必要的崗位培訓,確保乙方能夠勝任實習工作。3.2甲方應指定專人負責乙方實習期間的日常管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。3.3乙方應自覺遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理與培訓。第四條實習期間的權利與義務4.1甲方權利與義務:(1)為乙方提供實習崗位及實習內(nèi)容。(2)為乙方提供必要的培訓與指導。(3)為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。(4)向乙方支付實習期間的生活補貼,具體標準為:__________元/月。(5)對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評價,并為乙方提供實習證明。4.2乙方權利與義務:(1)按照甲方要求,完成實習任務。(2)自覺遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理與培訓。(3)尊重甲方知識產(chǎn)權,不得泄露甲方商業(yè)秘密。(4)不得以甲方名義進行任何違法活動。第五條實習期間的人身安全與保險5.1甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險,保險期間與實習期限一致。5.2乙方在實習期間應注重個人安全,防止意外事故的發(fā)生。第六條實習期間的勞動爭議處理6.1雙方在履行本實習合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意,如需變更或解除本合同,應書面通知對方,并經(jīng)雙方確認。7.2實習期限屆滿,本合同自動終止。第八條保密條款8.1乙方同意在實習期間及實習結束后,對甲方的商業(yè)秘密予以保密,包括但不限于:客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等。8.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.實習生身份證明文件
2.實習崗位說明文檔
3.實習內(nèi)容詳細規(guī)劃
4.甲方公司規(guī)章制度
5.實習期間人身意外傷害保險單據(jù)
6.勞動爭議處理授權書
7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定完成實習任務
2.乙方違反甲方規(guī)章制度
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密
4.乙方以甲方名義進行違法活動
5.甲方未按約定提供培訓與指導
6.甲方未按約定支付生活補貼
7.甲方未為乙方提供人身意外傷害保險三、法律名詞及解釋:
1.實習生:指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生,尚未取得正式員工身份。
2.用人單位:指提供實習崗位、給予實習培訓并支付實習期間生活補貼的企事業(yè)單位。
3.實習期限:指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。
4.實習證明:指甲方為乙方實習期間的表現(xiàn)提供的書面證明。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方實習期間表現(xiàn)不佳:解決辦法為甲方提供更多培訓與指導,乙方應主動尋求幫助與進步。
2.乙方提前終止實習:雙方協(xié)商解決,根據(jù)實際情況辦理離職手續(xù)。
3.甲方未按約定支付生活補貼:乙方有權向甲方提出書面抗議,要求按合同支付,必要時可尋求法律幫助。
4.發(fā)生勞動爭議:協(xié)商解決,協(xié)商無果后可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權要求乙方承擔違約責任,必要時可尋求法律幫助。五、所有應用場景:
1.甲方為企事業(yè)單位,乙方為在校學生或畢業(yè)生。
2.乙方希望獲
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