照管員聘用合同

照管員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“照管員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義1.1“雇主”指上述甲方公司。1.2“照管員”指上述乙方個人。1.3“工作地點”指甲方公司所在地或甲方指定的工作地點。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前____個月書面協(xié)商確定。第三章工作內(nèi)容3.1照管員負責照管甲方公司指定的財產(chǎn)、設備和其他物品，保證其安全、完整和良好狀態(tài)。3.2照管員應按照甲方的工作要求和規(guī)章制度進行工作，服從甲方的管理和調(diào)度。3.3照管員應遵守相關法律法規(guī)，不得有違法亂紀行為。第四章工作時間與待遇4.1照管員的工作時間為每日____小時，每周____天，具體工作時間由甲方安排。4.2雇主應按照國家和地方的相關規(guī)定為照管員繳納社會保險和提供福利待遇。4.3照管員的工資待遇為每月____元，支付方式為____。第五章工作紀律與責任5.1照管員應嚴格遵守甲方公司的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.2照管員應盡職盡責，妥善保管和保養(yǎng)甲方指定的財產(chǎn)、設備等物品。5.3照管員因工作失職或違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的責任。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“照管員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第六章辭職與解雇6.1照管員提前辭職需提前____天書面通知雇主，并按照甲方公司的相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.2雇主有權(quán)根據(jù)照管員的工作表現(xiàn)、違反合同行為或其他合理原因，書面通知照管員解除本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如照管員因健康原因無法繼續(xù)履行職責，雙方協(xié)商一致可解除本合同。第七章保密條款7.1照管員在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對在履行職責過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。7.2照管員不得泄露、傳播、使用或以任何方式披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，除非得到甲方的書面同意。7.3照管員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章責任免除與限制8.1雇主對照管員在非工作時間發(fā)生的任何、傷害或損失不承擔責任。8.2雇主不對照管員個人行為或違反法律法規(guī)所導致的后果承擔責任。8.3照管員在工作過程中，因不可抗力導致的損失，雇主不承擔責任，但應盡力減少損失。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，爭議解決期間，照管員應繼續(xù)履行職責，除非法院另有裁定。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，口頭協(xié)議無效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽名）：_________________日期：__________________________乙方（簽名）：____________________日期：__________________________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“照管員”）：姓名：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章違約責任11.1如照管員違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求照管員承擔相應的違約責任。11.2如甲方違反本合同規(guī)定，照管員有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。11.3雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務，如發(fā)生違約情況，應承擔相應的法律責任。第十二章保險與賠償12.1雇主應按照國家及地方的相關法律法規(guī)為照管員繳納社會保險。12.2照管員在履行職責過程中發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失，按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定處理。12.3如照管員因工作原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，雇主應承擔相應的賠償責任。第十三章終止與解除合同13.1本合同在以下情況下終止：a)合同約定的聘用期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本合同；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：a)照管員嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度；b)照管員因犯罪行為被追究刑事責任；c)照管員無法履行職責，經(jīng)培訓后仍不能勝任工作。第十四章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1本合同的權(quán)益和責任不得轉(zhuǎn)讓或繼承，除非得到另一方的書面同意。14.2如甲方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，本合同繼續(xù)有效，由甲方公司的繼承人繼續(xù)履行。第十五章一般規(guī)定15.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。15.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（