勞動保障局勞動合同

勞動保障局勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事________________職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等因素合理調(diào)整乙方的工作與休息。第四章勞動報(bào)酬與福利4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣__________元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。第五章勞動合同的終止與解除5.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.3乙方提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.4甲方因以下原因可以解除或終止本合同：5.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；5.4.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.4.3乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；5.4.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章勞動安全與衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)保證乙方在符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下工作，保證乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法律法規(guī)，正確使用甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.4乙方在發(fā)覺安全隱患時(shí)，有權(quán)要求甲方及時(shí)排除，并可以向有關(guān)部門報(bào)告。第七章勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的生產(chǎn)任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或私自調(diào)整工作崗位。7.3乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)良好的工作秩序和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.4乙方不得在勞動合同期間，同時(shí)與第三方簽訂勞動合同或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第八章職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的職業(yè)技能。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。8.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，提供晉升機(jī)會，乙方有權(quán)根據(jù)甲方的晉升制度申請晉升。8.4乙方晉升后，其工資待遇應(yīng)按照甲方的晉升制度相應(yīng)調(diào)整。第九章勞動爭議的解決9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁委員會的裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決。9.4在爭議解決期間，除法律另有規(guī)定外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。第十章其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同任何條款的修改、補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方為有效。10.4本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保密條款11.1乙方在合同期間及合同終止后，對在甲方工作過程中獲知的所有商業(yè)信息、技術(shù)秘密、市場秘密、客戶名單等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，且不限期限。11.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。11.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十二章競業(yè)限制12.1本合同終止或解除后，乙方在__________個(gè)月內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織內(nèi)任職或提供服務(wù)。12.2甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期間，應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的__________%。12.3如果乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間從競爭企業(yè)獲得的全部收入。第十三章違約責(zé)任13.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。13.2違約金的計(jì)算和支付方式由甲乙雙方另行約定，并寫入本合同附件。13.3任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明，可根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第十四章合同的變更14.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得變更。14.2如甲乙雙方同意變更合同，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容和范圍，并對未變更的條款繼續(xù)有效。第十五章附件15.1本合同的附件包括但不限于：甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)描述、競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等。15.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。