2024年度軟件開發(fā)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度軟件開發(fā)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同訂立的原則與依據(jù)第二章員工基本信息2.1員工姓名與性別2.2員工身份證號(hào)碼2.3員工籍貫與出生日期2.4員工教育背景與專業(yè)第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)描述3.2工作地點(diǎn)與工作環(huán)境3.3工作時(shí)間與工作班次3.4崗位技能要求與培訓(xùn)第四章薪酬待遇4.1基本工資與崗位工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3加班費(fèi)與加班工資計(jì)算4.4薪酬調(diào)整與發(fā)放方式第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3法定節(jié)假日安排5.4年假、病假、事假等休假規(guī)定第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4公積金提取與使用第七章勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同附件9.1員工入職登記表9.2崗位說明書9.3薪酬結(jié)構(gòu)表9.4休息休假規(guī)定表第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序10.4合同解除與終止條件第十一章合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)11.1解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3離職證明與檔案轉(zhuǎn)移11.4其他權(quán)利義務(wù)第十二章合同解除與終止后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三章合同解除與終止后的競(jìng)業(yè)限制13.1競(jìng)業(yè)限制范圍13.2競(jìng)業(yè)限制期限13.3競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.4違約責(zé)任第十四章其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同的生效與解釋14.3合同的簽署與蓋章14.4合同的附件與附件效力合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________籍貫：________________學(xué)歷：________________專業(yè)：________________1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間：________________合同訂立地點(diǎn)：________________1.3合同訂立的原則與依據(jù)本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章員工基本信息2.1員工姓名與性別乙方姓名：________________性別：________________2.2員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：________________2.3員工籍貫與出生日期乙方籍貫：________________出生日期：________________2.4員工教育背景與專業(yè)乙方學(xué)歷：________________專業(yè)：________________第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)描述崗位名稱：________________崗位職責(zé)描述：________________3.2工作地點(diǎn)與工作環(huán)境工作地點(diǎn)：________________工作環(huán)境：________________3.3工作時(shí)間與工作班次工作時(shí)間：________________工作班次：________________3.4崗位技能要求與培訓(xùn)崗位技能要求：________________培訓(xùn)內(nèi)容：________________第四章薪酬待遇4.1基本工資與崗位工資基本工資：________________崗位工資：________________4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼獎(jiǎng)金：________________補(bǔ)貼：________________4.3加班費(fèi)與加班工資計(jì)算加班費(fèi)計(jì)算方式：________________加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________4.4薪酬調(diào)整與發(fā)放方式薪酬調(diào)整：________________薪酬發(fā)放方式：________________第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間：________________休息日：________________5.2休息休假規(guī)定休息休假：________________年假：________________病假：________________事假：________________5.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日：________________5.4年假、病假、事假等休假規(guī)定年假：________________病假：________________事假：________________第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納：________________6.2公積金繳納公積金繳納：________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)保險(xiǎn)待遇：________________6.4公積金提取與使用公積金提取與使用：________________第七章勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件：________________7.2合同終止條件合同終止條件：________________7.3合同解除與終止的程序合同解除與終止程序：________________7.4合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除與終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的_____%的違約金；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章合同附件9.1員工入職登記表附件一：?jiǎn)T工入職登記表9.2崗位說明書附件二：崗位說明書9.3薪酬結(jié)構(gòu)表附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表9.4休息休假規(guī)定表附件四：休息休假規(guī)定表第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同任何條款的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同變更程序合同變更程序：________________10.4合同解除與終止條件合同解除與終止條件：________________第十一章合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)11.1解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3離職證明與檔案轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，并將乙方檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或乙方指定地點(diǎn)。11.4其他權(quán)利義務(wù)第十二章合同解除與終止后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)內(nèi)容12.2保密期限保密期限：________________12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章合同解除與終止后的競(jìng)業(yè)限制13.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，不得在甲方所在地的_____%范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。13.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限：________________13.3競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________13.4違約責(zé)任違反競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的生效與解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同的簽署與蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1技術(shù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在合同期間及合同解除或終止后，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)秘密。（2）乙方在工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式將作品用于商業(yè)用途。1.2甲方提供培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)在乙方入職后____個(gè)月內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：軟件開發(fā)技術(shù)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。（3）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的聘請(qǐng)和培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)。1.3甲方提供工作設(shè)備（1）甲方應(yīng)向乙方提供符合崗位要求的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。（2）設(shè)備維修、更換及保養(yǎng)由甲方負(fù)責(zé)。1.4甲方提供工作場(chǎng)所（1）甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒和清潔。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主選擇工作方式（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項(xiàng)目需求，選擇居家辦公或現(xiàn)場(chǎng)辦公。（2）乙方應(yīng)確保工作效果和進(jìn)度，不得因工作方式選擇影響項(xiàng)目進(jìn)度。2.2乙方享有成果分成（1）項(xiàng)目成果的分成比例為：甲方____%，乙方____%。（2）成果分成按季度支付，甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方成果分成。2.3乙方享有晉升機(jī)會(huì)（1）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會(huì)。（2）晉升條件和程序由甲方制定，并提前通知乙方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益。（2）中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用按項(xiàng)目金額的____%計(jì)算。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方支付，支付時(shí)間為合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知另一方，并協(xié)助解決爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.崗位說明書3.薪酬結(jié)構(gòu)表4.休息休假規(guī)定表5.技術(shù)保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方超過約定支付工資的時(shí)間未支付，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。3.違約行為：乙方泄露甲方技術(shù)秘密。認(rèn)定：乙方在合同期間或合同解除后，向第三方泄露甲方技術(shù)秘密。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在合同解除或終止后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人一方在合同履行過程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：是指合同解除或終止后，一方在一定期限內(nèi)不得從事與原合同業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方書面催告，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可要求乙方停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于軟件開發(fā)企業(yè)員工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于甲方為主導(dǎo)的軟件開發(fā)項(xiàng)目，乙方為項(xiàng)目成員。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于乙方為主導(dǎo)的軟件開發(fā)項(xiàng)目，甲方為項(xiàng)目委托方。4.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于存在第三方中介機(jī)構(gòu)的軟件開發(fā)項(xiàng)目，中介機(jī)構(gòu)提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。全文完。2024年度軟件開發(fā)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為適應(yīng)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，甲方根據(jù)市場(chǎng)需求，決定與乙方簽訂2024年度軟件開發(fā)企業(yè)員工勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推進(jìn)軟件項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度軟件開發(fā)項(xiàng)目中的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“軟件開發(fā)”指乙方在甲方指導(dǎo)下，運(yùn)用計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)，對(duì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任的書面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，為考察乙方的工作能力，甲方給予乙方一定期限的考察期。（3）工資：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成軟件開發(fā)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成軟件開發(fā)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成軟件開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因故解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）雙方應(yīng)在合同終止后，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方的基本工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司規(guī)定的時(shí)間支付。（3）加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定支付。（4）補(bǔ)貼和住房公積金按照國(guó)家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在每月支付工資前，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及其他費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。（3）如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)因此造成的損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起三年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方利益；（3）乙方不得在離職后從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任和義務(wù)；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或合并后的新公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的違約責(zé)任；（3）合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于軟件、設(shè)計(jì)文檔等。（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新想法、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方同意，甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果進(jìn)行商業(yè)性利用，乙方不得反對(duì)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行修改、完善，乙方應(yīng)予以配合。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的技術(shù)支持、設(shè)備、資料等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成軟件開發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)本著誠信、協(xié)作的原則，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，按雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件5.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.項(xiàng)目需求文檔7.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃8.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及其他費(fèi)用的行為。（2）乙方未按合同約定完成軟件開發(fā)任務(wù)的行為。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。（4）發(fā)生不可抗力事件，但雙方未按合同約定履行責(zé)任和義務(wù)的行為。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付工資或其他費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）乙方違約：乙方未按合同約定完成任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）泄露商業(yè)秘密：乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）不可抗力事件：發(fā)生不可抗力事件，雙方未按合同約定履行責(zé)任和義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任的書面協(xié)議。2.保密條款：指合同中約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用哪國(guó)法律。5.爭(zhēng)議解決：指合同糾紛的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按合同約定完成軟件開發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解原因，必要時(shí)可調(diào)整合同期限或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，雙方未按合同約定履行責(zé)任和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在軟件開發(fā)過程中，為甲方或乙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和服務(wù)，確保項(xiàng)目按期完成。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，對(duì)項(xiàng)目保密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理分工，確保乙方的工作效率和成果。2.乙方利益條款：（1）乙方在完成項(xiàng)目后，有權(quán)獲得相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。（2）乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身技能。（3）乙方在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除合同。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成軟件開發(fā)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保符合項(xiàng)目要求。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在項(xiàng)目完成后獲得乙方的工作成果，包括、設(shè)計(jì)文檔等。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行商業(yè)性利用。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定完成任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)，不得無故離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。全文完。2024年度軟件開發(fā)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1.崗位職責(zé)描述3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.加班工資計(jì)算方式4.4.工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)5.2.住房公積金繳納比例及基數(shù)5.3.繳納主體及繳費(fèi)時(shí)間6.帶薪休假6.1.休息日及法定節(jié)假日安排6.2.年休假6.3.事假、病假及產(chǎn)假7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1.勞動(dòng)紀(jì)律7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果7.3.違紀(jì)處理8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止合同的通知及程序10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.違約責(zé)任12.2.合同附件12.3.合同生效條件13.合同生效及解除13.1.合同生效日期13.2.合同解除條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：軟件開發(fā)有限公司甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，且乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，可續(xù)簽合同。3.崗位職責(zé)3.1.崗位職責(zé)描述：乙方在甲方擔(dān)任軟件工程師，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。3.2.工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)甲方公司3.3.工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣10000元/月4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得年終獎(jiǎng)及各類補(bǔ)貼。4.3.加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，加班工資為工資的150%。4.4.工資支付方式及時(shí)間：每月5日支付上月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，基數(shù)按乙方月工資確定。5.2.住房公積金繳納比例及基數(shù)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金，比例為12%，基數(shù)按乙方月工資確定。5.3.繳納主體及繳費(fèi)時(shí)間：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，每月10日前繳納。6.帶薪休假6.1.休息日及法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2.年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，乙方享有帶薪年休假。6.3.事假、病假及產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，乙方享有事假、病假及產(chǎn)假。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量。7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果：甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3.違紀(jì)處理：乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止或解除后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任任何與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)或?yàn)槿魏胃?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢服務(wù)。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為一年。8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將在合同終止或解除后，支付乙方相當(dāng)于乙方三個(gè)月平均工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：9.1.1.乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；9.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.1.3.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿；9.2.2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；9.2.3.甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；9.3.解除或終止合同的通知及程序：9.3.1.甲方應(yīng)在合同解除或終止前30日以書面形式通知乙方；9.3.2.乙方應(yīng)在收到解除或終止通知后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1.保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.保密期限：保密期限自合同終止之日起三年。10.3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1.違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、績(jī)效考核表等。12.3.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效及解除13.1.合同生效日期：2024年1月1日13.2.合同解除條件：詳見第九條14.合同附件清單14.1.入職登記表14.2.考核績(jī)效表14.3.保密協(xié)議14.4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2.第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方介入條件15.2.1.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行；15.2.2.第三方介入需經(jīng)對(duì)方書面同意；15.2.3.第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德。15.3.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，未約定的，以乙方月工資的3倍為限。15.4.2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬